Другие работы
В кабинете растут живые цветы в горшках, что положительно влияет на моральное состояние персонала, создавая уютную благоприятную для работы обстановку. Стены кабинета выкрашены в белый цвет, который является нейтральным, не привлекающим к себе внимания и никак не отвлекающим от рабочего процесса. Потолок также выкрашен в белый цвет. Поверхность пола ровная, покрытая кафельной плиткой. Отдел…
Реферат 
Необходимость качественного метода вызвана также недостатками количественного метода, необходимостью его дополнения. Один из важнейших недостатков исследований является наличие артефактов в эксперименте. В любом исследовании есть проблема смещения результатов. Поэтому наилучшим выходом является органичное сочетание качественного и количественного методов. Слабость лабораторного эксперимента…
Реферат 
Дряхлов Н. И. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе/ Н. И. Дряхлов, Е. А. Куприянов // СОЦИС: Социологические исследования. — 2002. — № 12. — С. 87−92. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала/ Е. А. Добролюбов // Банковские технологии. — 2002. — № 3. — С. 41−44. Бурмистров А. Какие методы повышения мотивации…
Реферат 
Современный менеджмент продолжает уделять огромное значение кадрам как двигателю производительности труда и гаранту стабильности компании. Так, Ричард Л. Дафт описывает опыт компании SOL CLEANING SERVICES: «Компания работает в одной из наименее привлекательных отраслей, однако ее сотрудники по-настоящему любят свою работу. Уборка производственных помещений — тяжелый, низкооплачиваемый…
Реферат 
При повременной форме оплаты труда оплата производится в зависимости от фактически отработанного времени с учетом квалификации рабочего и условий труда. Повышенные требования к качеству продукции или выполняемых работ являются важным критерием целесообразности применения повременной оплаты труда. Такая оплата эффективна, когда работа не поддается точному учету и нормированию; если отсутствует…
Реферат 
Не секрет, что влияние отдельных параметров при медиапланировании на интенсивность любого процесса проявляется не порознь, а в определенной связи со всеми другими величинами, в свою очередь которыми на него оказывается влияние и в зависимости от конкретных соотношений между этими величинами интенсивность процесса может изменяться в широком диапазоне. Поэтому методы, которые основываются…
Дипломная 
Был разработан и применен во многих организациях метод регулирования (modification) поведения, основанный на использовании денег в качестве стимула. С начала 1950;х гг. в ходе исследований большинство ученых в области общественных наук начали ставить под сомнение значение денежных стимулов. Однако в конце 1960;х гг., когда в США производительность стала предметом озабоченности, отмечается…
Реферат 
Основой любой организации и ее главным богатством являются люди. Хотя машина и стала полновластным хозяином во многих технологических и управленческих процессах, хотя она и вытеснила человека почти полностью или даже полностью из отдельных подразделений организации, роль и значение человека в организации не только не упали, но даже увеличились. В настоящее время говорят о социально…
Реферат 
Степень устойчивости проекта по отношению к возможным изменениям условий реализации может быть охарактеризована показателями границ безубыточности (предельных уровней) объемов производства, цен производимой продукции и иных параметров. Эти и им подобные показатели по существу отвечают сценариям, предусматривающим соответствующее снижение объемов реализации, цен реализуемой продукции и т. д…
Реферат 
Крестьянское (фермерское) хозяйство — это объединение граждан, которые совместно владеют имуществом и осуществляют производственную или другую хозяйственную деятельность. После государственной регистрации крестьянско-фермерского хозяйства, его Глава является индивидуальным предпринимателем — фермером. В целом температурный режим территории и достаточная влагообеспеченность благоприятны для…
Реферат 
Применение опросников. Члены группы экспертов или других представителей организации выставляют рейтинги компетенций (индикаторов компетенций или поведения) в соответствии с важностью в эффективном исполнении работы, частоты требования данной компетенции и т. п. Основное преимущество метода — быстрый и дешевый сбор информации. Основной недостаток — применение стандартных опросников, когда…
Реферат 
Вывод: в данном разделе были определены годовые нормы расхода на отопление (7,32 мкал/тыс.м3•сутки• С), вентиляцию (5,72 мкал/тыс.м3•сутки• С), горячее водоснабжение (годовая норма — 258,29 мкал/чел.). Нормы на отопление и вентиляции в течение года остаются неизменными, а норма на горячую воду изменяется. Где: tвнср.от. — средняя температура за отопительный период. Норма расхода тепловой энергии…
Реферат 
Своими основными клиентами мы видим активно развивающиеся предприятия среднего и малого бизнеса, управляемые квалифицированным менеджментом, имеющие прозрачную структуру собственности, реализующие программы технической модернизации и расширение производственного парка машин и оборудования, но имеющие ограниченный доступ к инвестиционным источникам финансирования. Универсальный характер…
Реферат 
Стратегия оптимальных издержек может оказаться неудачной в случае, если у организации недостаточно возможностей и опыта для ее реализации. Кроме того, у нее существует риск оказаться зажатой между компаниями, стремящимися к лидерству в издержках и компаниями, проводящими политику дифференциации. Лидеры в издержках могут вытеснить организацию из сегмента покупателей, чувствительных к цене…
Контрольная 
Пример. 15 2010 г. в розничном торговом предприятии были проведены мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом. В результате пересмотра головой фонд заработной платы сократился с 460 млн руб. до 400 млн руб., экономия за счет сокращения численности работников составила 120 млн руб., экономия за счет более рационального использования оргтехники, компьютеров и т. п.- 20 млн руб…
Реферат 