Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Выявленные ошибки в расчетах с персоналом по оплате труда и рекомендации по совершенствованию учета на предприятии

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Рекомендации по устранению ошибок в учете расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ПЦ ЗЖБИ-4». Наряду с проверкой аналитических и синтетических данных расчетов по оплате важное значение приобретает работа по улучшению организации этого участка учета. Для этой цели аудиторская фирма может порекомендовать: автоматизировать расчеты по оплате труда, использовать унифицированные формы документов… Читать ещё >

Выявленные ошибки в расчетах с персоналом по оплате труда и рекомендации по совершенствованию учета на предприятии (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

В практике аудита существуют следующие типичные ошибки в учете расчетов с персоналом по оплате труда:

неправильное исчисление среднесписочной численности работников;

отсутствие начисления заработной платы;

завышение общих итогов расчетно-платежной ведомости;

создание нереальной депонентской задолженности;

ошибки в расчетах при удержаниях из заработной платы;

нарушение правил исчисления налога на доходы физических лиц (НДФЛ);

в налоговую базу по НДФЛ включается стоимость обучения сотрудников в интересах организации;

налоговые агенты производят удержание НДФЛ с материальной выгоды, полученной от экономии на процентах за пользование налогоплательщиком заемными (кредитными) средствами, без нотариальной доверенности от физических лиц;

НДФЛ не облагается оплата организацией лечение своих бывших сотрудников;

стандартные налоговые вычеты предоставляются не обоснованно;

социальные налоговые вычеты на обучение предоставляются только в пределах 2500 рублей;

имущественные налоговые вычеты предоставляются непосредственно у источников дохода;

не обоснован размер имущественного налогового вычета;

не обоснован размер профессиональных налоговых вычетов при выплате вознаграждений по договорам гражданско-правового характера;

несвоевременное начисление НДФЛ с сумм оплаты труда;

фальсификация записей в расчетно-платежной ведомости;

ошибки при начислении выплат по среднему заработку (отпускных, по временной нетрудоспособности и др.).

В ходе аудиторской проверки учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ПЦ ЗЖБИ-4» были выявлены ошибки, представленные в табл. 3.4.

Таблица 3.4.

Ошибки, выявленные в ООО «ПЦ ЗЖБИ-4» при аудите расчетов по оплате труда.

№ п/п.

Виды и наименование ошибок.

Влияние на достоверность бухгалтерской отчетности налогообложения и соблюдения законодательной и нормативной базы.

Нормативные документы.

Включение в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения оплаты труда за проведение строительных работ.

Завышение себестоимости продукции, занижение налогооблагаемой прибыли.

Налоговый кодекс РФ.

Не включались в совокупный доход работающих суммы премий и выданных подарков.

Занижение базы налогообложения по подоходному налогу и другим видам удержаний.

Налоговый кодекс РФ.

Неверно производилось начисление подоходного налога, налоговые вычеты некоторым работникам предоставлялись необоснованно.

Занижение суммы подоходного налога.

Налоговый кодекс РФ.

Неверно рассчитывались суммы по прочим видам оплат.

Занижение базы налогообложения.

Налоговый кодекс РФ.

Рекомендации по устранению ошибок в учете расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ПЦ ЗЖБИ-4». Наряду с проверкой аналитических и синтетических данных расчетов по оплате важное значение приобретает работа по улучшению организации этого участка учета. Для этой цели аудиторская фирма может порекомендовать: автоматизировать расчеты по оплате труда, использовать унифицированные формы документов, уточнить правильность выполнения расчетов, применять наиболее рациональные системы ведения аналитического учета по работающим и т. п.

Основная проблема в учете расчетов по оплате труда в ООО «ПЦ ЗЖБИ-4» связана с формированием налогооблагаемой базой и расчетами и учетом удержаний из заработной платы работающих. Допускаются типичные ошибки, такие как невключение в совокупный доход размеров выданных премий и подарков, предоставление налоговых вычетов без оснований и др.

Это связано с тем, что на предприятии отсутствует внутренняя система контроля за учетом расчетов с персоналом. Поэтому совершенствование необходимо проводить в этом направлении.

Среди других недочетов учета выделяется несовершенство форм первичной документации по учету бригадной выработки. В целях устранения этих недостатков можно порекомендовать усовершенствовать таки документы, как Ведомость расчета тарифной заработной платы и распределения бригадного заработка и Табель для бригадного расчета.

Также для совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда и всего учета в целом в ООО «ПЦ ЗЖБИ-4» рекомендуется переход на новый вид ПО. Используемая программа БЭСТ-4, хотя и обладает некоторыми преимуществами, все-таки не обеспечивает максимальную эффективность учета. По техническим характеристикам система БЭСТ-4 может использоваться на малых и средних предприятиях с числом ежемесячных операций в несколько десятков тысяч проводок. Исследуемое же предприятие не является объектом малого, либо среднего бизнеса, в подобных организациях эффективнее использовать такую программу, как, например «1С».

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой