Организационные документы.
Виды официальной документации
Учредительный договор — присутствует тогда, когда предприятие создано как хозяйственное общество несколькими учредителями и тогда в этом документе будут описаны правила формирования уставного фонда распределение прибыли и убытков хозяйственной деятельности предприятия между учредителями. Должностная инструкция — документ, который определяет организационно-правовое положение работника… Читать ещё >
Организационные документы. Виды официальной документации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Устав предприятия — это своего рода паспорт предприятия, который состоит из свода правил, по которым предприятие функционирует, он определяет порядок образования, компетенцию организации, ее функции, задачи и порядок работы.
Такой реквизит как «Наименование предприятия» должен печататься на всех документах так, как указан в уставе.
Учредительный договор — присутствует тогда, когда предприятие создано как хозяйственное общество несколькими учредителями и тогда в этом документе будут описаны правила формирования уставного фонда распределение прибыли и убытков хозяйственной деятельности предприятия между учредителями.
Штатное расписание — это документ, в котором указан должностной и численный состав предприятия. Документ штатного расписания содержит следующие реквизиты: наименование организации, наименование вида документа, дату, место издания, гриф утверждения, текст в виде таблицы, визы, подпись. В штатном расписании указывается перечень должностей, сведения о штатных единицах, должностных окладах и месячном фонде заработной платы. При указании должности в штатном расписании необходимо руководствоваться «Классификатором профессий ГК 003−95», утвержденным приказом Госстандарта Украины от 27.07.95 г. № 257.
Должностная инструкция — документ, который определяет организационно-правовое положение работника и представляет собой нормативный документ, в котором определены функции, обязанности, права, ответственность и взаимоотношения работника и работодателя.