Ознакомление с базой практики
АО «Арселор Миттал Темиртау» ш. Тентекская приобрела статус юридического лица с момента государственной регистрации имеет права и несет ответственность в соответствии с Гражданским кодексом РК. На предприятии имеет место трехзвенная линейно — функциональная система управления персоналом. Высшим звеном является директор, руководители, начальники участков, а низшим звеном бригадир. В период спада… Читать ещё >
Ознакомление с базой практики (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Во время прохождения производственной практики, студентка третьего курса, группы УиА-10−2, института экономики, Карагандинского государственного технического университета ознакомилась с историей, целью деятельности и задачами предприятия, которым является АО «Арселор Миттал Темиртау» шахта Тентекская.
Шахта Тентекская — угледобывающее предприятие в г. Шахтинске Карагандинской области. Входит в состав «Арселор Миттал Темиртау». Название получила по речке Тентек протекавшей где-то рядом. Имела также номерное название, иногда упоминается как «восьмая» шахта.
Проект разработан институтом «Караганда-гипрошахт». Заложена в 1958, сдана в эксплуатацию в 1979 году. Объемы добычи угля в 2010 году составили 909,9 тыс. тонн. Добываются коксующиеся угли марок К, Ж, КЖ. Шахта отнесена к категории опасных по внезапным выбросам угля, газа и взрывчатости угольной пыли. Подготовка шахтного поля — этажная, системы разработки пластов — наклонными слоями, длинными столбами по падению, простиранию и диагональными столбами. Схема проветривания — фланговая, способ — всасывающий. На шахте трудятся 5 полных кавалеров почетного знака «Шахтерская слава», лауреат Гос. премии СССР В. П. Бабич, награжденные орд. Ленина В. К. Дубровский, Октябрьской Революции П. Ф. Николашин, Трудового Красного Знамени М. Т. Алиев, В. Ф. Ворожейкин, М. Т. Максутов, В. М. Степанов, В. Н. Стрекалов.
На предприятии имеет место трехзвенная линейно — функциональная система управления персоналом. Высшим звеном является директор, руководители, начальники участков, а низшим звеном бригадир.
Главным звеном этой системы является среднее звено. Именно оно является связующим звеном, обеспечивающим доведения до непосредственных производителей работ главных целей и задач предприятия. Среднее и высшее звено руководителей и специалистов наиболее активно участвуют в определении плановых заданий, обеспечении средствами производства, несут ответственность за безопасность работ, но организацию производства работ и руководство на местах осуществляют руководители низшего звена — бригадиры. Среднее и высшее звено руководителей и специалистов подчиняется общему режиму внутреннего распорядка:
- * Пятидневная рабочая неделя
- * Рабочий день с 8 часов до 17 часов
- * Обеденный перерыв с 12 часов до 13 часов.
В случаях крупных ремонтов устанавливается круглосуточный график работы в две смены.
В период спада производственных работ работникам шахты Тентекская предоставляется отпуск за свой счет, такого рода отпуска сопровождаются приказами руководителя предприятия.
Главная цель предпринимательской деятельности является получение дохода. Доход есть источник развития предприятия в целом.
АО «Арселор Миттал Темиртау» ш. Тентекская приобрела статус юридического лица с момента государственной регистрации имеет права и несет ответственность в соответствии с Гражданским кодексом РК.
Предприятие ведет оперативный финансово-бухгалтерский статистический учет в соответствии с порядком, предусмотренным нормативными актами РК.
Доход предприятия — Общие и административные расходы = Прибыль — Подоходный налог с прибыли = Чистый доход.