Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Анализ существующей системы аттестации персонала в ОАО «МТС»

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Консолидированная чистая прибыль Группы МТС в четвертом квартале 2012 года выросла на 39% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила $ 547,3 млн. Это существенно выше консенсус-прогнозов инвестбанков, которые прогнозировали чистую прибыль компании на уровне $ 437 млн. Чистая прибыль за 2012 год без учета списаний в связи с приостановкой деятельности в Узбекистане выросла… Читать ещё >

Анализ существующей системы аттестации персонала в ОАО «МТС» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Организационно-экономическая характеристика организации ОАО «МТС»

ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании, без учета абонентской базы «МТС Беларусь», составляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС и ее дочерние компании оказывают услуги в стандарте GSM во всех регионах России, а также в Армении, Беларуси, Украине и Туркменистане; в стандарте UMTS — во всех регионах РФ, Армении, Беларуси; в стандарте CDMA-450 — в Украине, в стандарте LTE — в России и Армении. Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения во всех федеральных округах России и в Украине — количество абонентов платного домашнего телевидения МТС составляет более 3 миллионов домохозяйств, количество абонентов широкополосного доступа в Интернет — более 2 миллионов. В 2013 году бренд МТС шестой год подряд вошел в топ-100 самых дорогих брендов в мире по рейтингу BRANDZ™, опубликованному международным исследовательским агентством Millward Brown, и признан самым дорогим телекоммуникационным российским брендом. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT.

Рассмотрим организационную структуру управления ОАО МТС действующую на 2011 год. Подробная схема отображена на Рис. 1.

Высшим органом управления является Общее собрание акционеров.

Общее руководство деятельностью и определение стратегии развития общества осуществляет Совет директоров.

Исполнительные органы — Правление (коллегиальный исполнительный орган Общества) и Президент (единоличный исполнительный орган Общества) — осуществляют оперативное управление текущей деятельностью Компании.

Рисунок 1. Структура управления ОАО «МТС».

В соответствии с требованиями российского законодательства независимый аудитор и Ревизионная комиссия осуществляют контроль финансово-хозяйственной деятельности Компании.

Акционеры Компании участвуют в управлении Обществом путем принятия решений на общем собрании акционеров. Посредством голосования акционеры могут значительным образом воздействовать на бизнес. В частности, к полномочиям собрания акционеров относится избрание ключевых органов управления и контроля Компании, одобрение крупных сделок и сделок с заинтересованностью, выплата (объявление) дивидендов, ряд других важных вопросов.

Совет директоров ОАО «МТС» является ключевым элементом системы корпоративного управления Компании. Совет директоров представляет интересы акционеров, будучи ответственным за рост стоимости бизнеса посредством организации эффективного управления. Совет директоров Общества осуществляет общее руководство деятельностью Общества, за исключением решения вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров.

Основными целями Совета директоров являются:

  • · разработка и анализ общекорпоративной стратегии, контроль над ее реализацией;
  • · обеспечение контроля и оценка деятельности исполнительных органов и высших должностных лиц Общества;
  • · повышение капитализации Общества, расширение его рыночных позиций, достижение и сохранение конкурентоспособности Общества;
  • · сохранение устойчивого финансового положения, увеличение доходов, прибыльности;
  • · защита прав и законных интересов акционеров Общества.

Таблица 1.

Финансовые результаты ОАО «МТС» за четвертый квартал и 2012 год.

Показатели.

4 кв. 2012.

1 кв. 2011.

Изменение 4 кв. 2012/4 кв. 2011.

3 кв. 2012.

Изменение 4 кв. 2012/3 кв. 2011.

Изменение 2012/ 2011.

Выручка.

3167,6.

2981,7.

6,2%.

3132,1.

1,1%.

12 435,7.

12 318,7.

0,9%.

Скорректированная OIBDA.

1275,6.

1,0%.

1379,4.

— 6,6%.

5300,1.

5144,1.

3,0%.

Рентабельность OIBDA, %.

41%.

43%.

44%.

43%.

42%.

Операционная прибыль.

11,9%.

824,8.

— 2,3%.

1996,1.

2808,9.

— 28,9%.

Рентабельность операционной прибыли, %.

25%.

24%.

26%.

16%.

23%.

Чистая прибыль.

547,3.

393,5.

39,1%.

— 13,1%.

1007,3.

1443,9.

— 30,2%.

Рентабельность чистой прибыли, %.

17%.

13%.

20%.

8%.

12%.

Консолидированная выручка Группы МТС, номинированная в долларах США, в 4 квартале 2012 года выросла на 6% по сравнению с аналогичным показателем 2011 года до $ 3,168 млрд. Выручка за полный 2012 год выросла на 8% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 337,9 млрд. рублей. Несмотря на тот факт, что уход компании с рынка Узбекистана обусловил незначительный рост выручки, этот показатель оказался лучше консенсус прогноза.

Консолидированная чистая прибыль Группы МТС в четвертом квартале 2012 года выросла на 39% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила $ 547,3 млн. Это существенно выше консенсус-прогнозов инвестбанков, которые прогнозировали чистую прибыль компании на уровне $ 437 млн. Чистая прибыль за 2012 год без учета списаний в связи с приостановкой деятельности в Узбекистане выросла по сравнению с 2011 годом на 38% и составила $ 1,997 млрд. С учетом списаний данный показатель составил $ 1,007 млрд., сократившись на 30% в годовом исчислении.

Свободный денежный поток МТС, из которого компания планирует рассчитывать дивиденды, по итогам 2012 года составил $ 1,284 млрд., что на 25% превышает показатель годом ранее, несмотря на существенные капитальные вложения и M&A-активность.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой