Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Ливик»

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Учетная политика организации соответствует нормативным актам РФ в области бухгалтерского учета и закреплена отдельным приказом по предприятию. Основной целью деятельности ООО «Ливик», так же как и целью любого коммерческого предприятия, является получение прибыли. Сначала необходимо определить показатели, значение которых будет влиять на расчет уровня существенности (таблица 2.2). Для проведения… Читать ещё >

Аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Ливик» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Планирование аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Ливик».

ООО «Ливик» представляет собой коммерческую организацию, занимающейся швейным производством. ООО «Ливик» является юридическим лицом с момента государственной регистрации и:

  • — имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе;
  • — может быть истцом и ответчиком в суде;
  • — несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом;
  • — может заниматься лицензируемыми видами деятельности при наличии лицензии;
  • — вправе открывать банковские счета на территории РФ и за ее пределами;
  • — имеет круглую печать;
  • — имеет штампы, бланки, эмблему.

Общество самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

Учетная политика организации соответствует нормативным актам РФ в области бухгалтерского учета и закреплена отдельным приказом по предприятию.

С целью равномерного формирования издержек в течении отчетного периода организация может создавать резервы: на ремонт основных фондов, на выплату вознаграждений по итогам года и другие аналогичные резервы в соответствии с действующим законодательством.

Основной целью деятельности ООО «Ливик», так же как и целью любого коммерческого предприятия, является получение прибыли.

Основная деятельность организации направлена на швейное производство. ООО «Ливик» изготавливает одежду, постельные принадлежности, полотенца, скатерти и т. д.

Количество работающих в ООО «Ливик» составляет 74 человек.

Ниже приведено количество единиц персонала:

директор ООО (1),.

гл. менеджер (1),.

гл. инженер (1),.

гл. бухгалтер (1),.

экономист (1),.

начальник отдела кадров (1),.

инженер по сбыту (1),.

инженер по снабжению (2),.

технолог (2),.

рабочие (188),.

водители (2).

Бухгалтерский учет в организации осуществляется в соответствии с Федеральным законом о бухгалтерском учете. Бухгалтерский учет ведется на основании принятого положения.

Бухгалтерский учет осуществляется в соответствии с разработанным планом счетов и учетной политики общества. Бухгалтерский учет ведется с применением ЭВМ, то есть частично автоматизирован.

Бухгалтерия общества обеспечивает обработку документов, рациональное ведение бухгалтерских записей в учетных регистрах и на их основе — составление отчетности.

Своевременное получение учетной информации о финансово — хозяйственной деятельности фирмы позволяет руководителям оперативно воздействовать на ход производства, принимать соответствующие меры для повышения экономических показателей работы организации.

Для проведения аудиторской проверки был составлен общий план аудита операций по оплате труда (табл. 2.1).

Таблица 2.1.

Общий план аудита операций по оплате труда в ООО «Ливик».

Проверяемая организация.

ООО «Ливик».

Период аудита.

с 06.02.13 по 21.02.13.

Количество человеко-часов.

Руководитель аудиторской группы.

Иванова А.С.

Состав аудиторской группы.

Иванова А.С., Сидоров М.А.

Планируемый аудиторский риск.

4%.

Планируемый уровень существенности.

950 тыс. руб.

Планируемые виды работ.

Период проведения.

Исполнители.

1. Проверка соблюдения положений законодательства о труде.

06.02. -07.02.13.

Иванова А.С.

2. Аудит системы начислений заработной платы.

08.02 -10.02.13.

Сидоров М.А.

3. Аудит обоснованности льгот и удержаний из заработной платы.

13.02. -14.02.13.

Сидоров М. А. Иванова А.С.

4. Проверка ведения аналитического учета по работающим и сводных расчетов по оплате труда.

14.02 -16.02.13.

Сидоров М.А.

5. Аудит расчетов по начислению платежей во внебюджетные фонды.

17.02.13.

Иванова А.С.

6. Оформление результатов проверки.

20.02. -21.02.13.

Иванова А. С. Сидоров М.А.

Сначала необходимо определить показатели, значение которых будет влиять на расчет уровня существенности (таблица 2.2).

В графу 2 таблицы заносят значения базового показателя. От них берутся процентные доли, приведенные в графе 4 указанной таблицы, и результаты заносятся в графу 5. Далее находится среднее арифметическое показателей строки 7: (66 508,9+ 31 063,2 +193 633,4+639 677,6+29 493,6) /5 = 192 075,3тысяч рублей.

Наименьшее и наибольшее значения сравниваются со средним. Наименьшее значение отличается от среднего на: (192 075,3 -29 493,6) / 192 075,3×100% = 84,64%. Наибольшее значение на: (192 075,3 — 639 677,6) / 639 677,6×100% = - 69,9%.

Таблица 2.2.

Расчет уровня существенности на примере ООО «Ливик».

№.

Наименование показателя.

Значение базового показателя, тыс. руб.

Критерии, %.

Промежуточные значения для уровня существенности, тыс.руб.

Итоговые значения для расчета уровня существенности. тыс.руб.

Чистая прибыль.

1 330 178,5.

66 508,9.

66 508,9.

Выручка от продаж.

1 553 159,0.

31 063,2.

31 063,2.

Капитал и резервы.

3 872 668,5.

193 633,4.

193 633,4.

Сумма активов.

12 793 552,0.

639 677,6.

;

Затраты предприятия.

1 474 681,0.

29 493,6.

;

Сумма итоговых значений по графе 5.

960 376,7.

— - - X- - ;

  • (строка № 6) / (кол-во показателей)= промежуточное среднее
  • 192 075,3

Сумма итоговых значений по графе 6.

— - - X — - ;

(строка № 8) / количество оставшихся показателей 97 068,5.

Так как наибольшая величина показало отрицательное значение, оно в расчет уровня существенности не берется; наименьшая величина резко отличается от среднего значения, более чем на 50%, тем самым в расчет уровня существенности это значение не берется.

На базе оставшихся показателей рассчитывают новую среднюю величину:

(66 508,9 + 31 063,2 +193 633,4) / 3 = 97 068,5 тыс. рублей.

Полученную величину допустимо округлить до 100 000 тыс. рублей и использовать данный количественный показатель для расчета уровня существенности (100 000−97 068,5) / 97 068,5×100 = 3,02%, что находится в пределах 20%. Таким образом, значение уровня существенности в результате последнего расчета после округления составляет 100 000 тыс. руб.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой