Начисления и удержания

Все начисления организации объединены в две большие группы:

• · Основные начисления — это начисления, характеризующиеся продолжительностью во времени, т. е. имеющие период действия (оплата по тарифным ставкам, оплата периодов отсутствия работника и пр.).
• · Дополнительные начисления — это начисления, характеризующиеся одной датой начисления, например, премии или дивиденды. Эти начисления, тем не менее, могут рассчитываться на основании сумм, ранее начисленных по основным начислениям.

Каждый вид начислений характеризуется способом расчета и другими параметрами.

Конфигурация содержит достаточный набор предопределенных видов начислений и удержаний. В частности, предусмотрены начисления по нескольким видам отпусков и нескольким видам простоев в рабочее время, удержания алиментов и др. Но пользователи могут добавлять неограниченное количество собственных видов начислений и удержаний со всеми предусмотренными в конфигурации способами расчета для начислений (удержаний).

Основные начисления могут рассчитываться следующими способами:

• · по тарифной ставке (месячной, дневной или часовой) за фактический период действия начисления;
• · сдельно за фактический период действия начисления;
• · процентом (от сумм, начисленных по указанным базовым начислениям);
• · фиксированной суммой;
• · по среднему заработку для отпуска по календарным дням;
• · по среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней;
• · по среднему заработку для исчисления пособий по временной нетрудоспособности;
• · по среднему заработку (например, для оплаты командировок);
• · доплата до среднего заработка;
• · как пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• · как пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

и др.

Дополнительные начисления могут рассчитываться следующими способами:

• · процентом (от сумм, начисленных по указанным базовым начислениям);
• · фиксированной суммой.

Удержания могут рассчитываться следующими способами:

• · процентом (от сумм, начисленных по указанным базовым начислениям);
• · для удержания по исполнительным документам (т.е. с предварительным уменьшением суммы базовых начислений на сумму налогов);
• · фиксированной суммой.

Можно указать, что основное или дополнительное начисление являются доходами в натуральной форме. К доходам в натуральной форме, например, относятся проездные билеты, выдаваемые работникам предприятия. Доходы в натуральной форме отличаются от доходов в денежные формы тем, что они не учитываются в денежных взаиморасчетах с работниками.