Другие работы
Процесс организации разработки и реорганизации управленческих решений базируется на выборе приоритета в индивидуальном или коллегиальном (групповом) подходе. Индивидуальный подход к разработке управленческих решений весьма характерен для организаций. Данный подход требует от руководителя уверенности в своих силах, профессионализма и творческого подхода. На разработку таких решений требуется…
Курсовая Помимо перечисленных факторов, существенное влияние на мотивацию оказывает наличие обратной связи, которая дает возможность работникам узнать о результатах своей работы. Обратная связь осуществляется посредством собраний, которые проводятся с периодичностью раз в месяц. Собрание возглавляет директор, присутствуют представители бухгалтерии и заведующие структурных подразделений. Все присутствующие…
Реферат Сложное финансовое положение большинства предприятий, низкий организационно-технический уровень производства, не освоенность ряда важных принципов и требований системы качества ИСО, определяющих эффективность ее функционирования, таких как ориентация на потребности, на предупреждение дефектов, непроработанность статистического контроля качества, учета и анализа затрат на качество, маркетинга…
Курсовая Ответы на этот вопрос составляют стратегическое видение. В отличие от миссии видение — это перспектива, целевые координаты состояния компании в будущем, перспективное видение. Персонал, видящий перспективы своей организации, более лоялен, воодушевлен и вовлечен в ее развитие. И знает ответ на вопрос: «Почему надо это делать?». Стратегическое видение — это внутренний документ, необходимый…
Реферат Анализ системы мотивации на предприятии показал, что руководство организации прикладывает усилия для того, чтобы сотрудники предприятия чувствовали себя необходимыми своему предприятию. Руководству ООО «КРЫМ-СТРОЙ» рекомендовано использовать в кадровой работе технологию мотивации, специально разработанную для сотрудников ООО «КРЫМ-СТРОЙ». Из данных таблицы видно, что производительность труда…
Реферат Поскольку все — личности, и их потребности имеют уникальный характер, то, что одному представляется ценным вознаграждением, может не показаться таковым другому или тому же первому, но в иной ситуации. Чтобы влиять на поведение, вознаграждение должно восприниматься как достаточно ценное. Другими словами, исполнителю должно предоставляться такое вознаграждение, чтобы оно было адекватно согласию…
Реферат Ключевая идея бережливого производства заключается в развитии социально ориентированного бизнеса и подчинении его целей интересам потребителя. Персонал компании делает только то, что необходимо потребителю. Основным объектом управления становится поток создания ценности для потребителя, который необходимо сформировать, а затем поддерживать на уровне оптимального функционирования. При этом…
Реферат Презентация — крайне важный момент для успеха деятельности вашего салона красоты, как и любая инициатива, направленная на публику. Правильное построение презентации может дать хорошее начало для наполнения салона красоты «Мила» клиентами и повышения доходности. Если вы точно знаете своих целевых клиентов и где их можно встретить, то возможно проведение целевых акций по распространению приглашений…
Реферат Итак, для достижения успеха всю деятельность организации нужно представить в виде повторяющихся цепочек действий (которые осуществляются периодически либо в случае наступления определенных событий) — процессов, и «разовых», имеющих определенную дату начала и окончания, при этом не повторяющихся в исходном варианте — проектов. Таким образом, можно сказать, что организацией нужно управлять как…
Реферат Один из критериев эффективности выполнения политики — координация действий всех участников и организаторов процесса ее реализации. Выделяют следующие группы участников исполнения политики: 1) индивиды; 2) общественные и политические организации, группы; 3) государственные институты и структуры; 4) политическая и финансовая элита. Координация политики — применяемые для достижения поставленных…
Реферат На основе проделанной работы по ОАО «Прогресс» можно сделать вывод, что на стратегию управления персоналом, ее положение на рынке и конкурентоспособность оказывают большое внимание как внутренние факторы, так и внешние. Сегодня ОАО «Прогресс"-стабильно развивающаяся организация, поэтому важно, вовремя внести определенные коррективы и рекомендации по поводу управления организацией. В качестве…
Реферат Понятие «стратегия» этимологически происходит от греческого слова strategic (stratos войско и ago веду), с помощью которого описывали самую важную часть военного искусства. Если же обратиться к экономической сфере деятельности, то под стратегией обычно понимают долгосрочные планы руководства фирмы, направленные на укрепление ее позиций, удовлетворение потребителей и достижение перспективных…
Реферат Перспективным направлением в развитии телекоммуникации является создание широкополосных мультисервисных сетей, позволяющих обеспечить пользователей высокоскоростной доступ к сети Интернет, что в свою очередь даст возможность получения абонентами новых услуг, одной из которых является IPTV. Передача телевизионного изображения по интернет-сетям стала возможной только с появлением таких технологий…
Курсовая Финансовое положение организации на протяжении всего анализируемого периода характеризуется превышением кредиторской задолженности над дебиторской. Фактически это означает, что кредит (отсрочка платежей), предоставляемый покупателям организациям финансируется за счет кредита, получаемого организациям от поставщиков. В данной ситуации организация выигрывает в свободных денежных средствах…
Реферат Консультация должна быть проведена задолго до окончания школы, чтобы учащийся подготовил себя к тому, что, возможно, некоторые виды профессиональной деятельности, которые он предварительно для себя избрал, будут для него неподходящими, что ему следует ориентироваться на другой вид специальности. Чем раньше это сделано, тем менее болезненна и ощутима переориентация, тем больше возможностей…
Доклад