Выплата дивидендов. 
Предпринимательское право

В отличие от непубличных и публичных акционерных обществ, дивиденды по акциям НП вытачиваются не чаще чем один раз в год. Такое ограничение в выплате дивидендов, по-видимому, вызвано желанием обеспечить самофинансирование инвестиций в развитие производства в условиях ограниченной доли акций, которыми владеют внешние акционеры (физические и (или) юридические лица), и выпуска народным предприятием только обыкновенных акций.

Дивиденды не выплачиваются, если:

• • на момент выплаты дивидендов НП отвечает признакам несостоятельности (банкротства) или указанные признаки могут появиться в результате выплаты дивидендов;
• • стоимость чистых активов ни меньше суммы его уставного капитала и резервного фонда либо станет меньше такой суммы в результате выплаты дивидендов;
• • НП не выкупило у своих акционеров излишки акций (сверх максимальной доли).

Защита прав акционеров.

Закон устанавливает следующие меры по защите прав акционеров.

• 1. Договор о создании НП подписывается всеми лицами, решившими стать акционерами данного НП. Как уже было сказано выше, в этом договоре определяется доля акций НП, которой может владеть в момент его создания каждый работник и каждый участник преобразуемой коммерческой организации, а также каждое физическое лицо, не являющееся участником этой организации, и (или) юридическое лицо; устанавливается денежная оценка акций (долей, паев) преобразуемой коммерческой организации; устанавливаются условия, сроки и порядок выкупа народным предприятием акций у его акционеров; указываются формы оплаты акций НП и порядок обмена акций коммерческой организации па акции НП.
• 2. Устанавливается пропорциональность доли акций НП, которой может владеть работник в момент создания предприятия, доле оплаты труда этого работника в общей сумме оплаты труда всех работников. Данная мера призвана обеспечить социальную справедливость при распределении акций между работниками НП. Договором о создании НП, т. е. с согласия всех акционеров, может быть установлен иной порядок определения доли акций каждого работника-акционера.
• 3. Ограничение максимальной доли акций, которой может владеть работник НП, 5%. Такое ограничение имеет важное значение ввиду того, что распределение акций между акционерами пропорционально оплате их труда далеко не всегда объективно отражает вклад работника в конечные результаты деятельности предприятия.
• 4.

  Введение

  в компетенцию общего собрания акционеров утверждения порядка определения сумм оплаты труда работников НП и наделения их акциями. Решение принимается по принципу «один акционер — один голос».

• 5. Устанавливается ответственность НП по денежным обязательствам, вытекающим из определенных Законом правил выкупа акций, в соответствии со ст. 395 ГК РФ. Эта статья предусматривает уплату процентов за пользование чужими денежными средствами в размере учетной ставки банковского процента. При этом, если убытки акционера превышают сумму процентов, он вправе требовать от НП возмещения убытков в части, превышающей эту сумму.