Краткая характеристика ооо «союз» и организация в нем учетной работы и внутрихозяйственного контроля

Обязательные реквизиты и основные положения Устава организации

Общество с ограниченной ответственностью «Союз» (сокращенно ООО «Союз»), действует на основании Устава общества с ограниченной ответственностью, утвержденного решением учредителя № 5 от 21 июня 1997 года, зарегистрированного Чебоксарской регистрационной палатой 22.07.97 г. (регистрационный номер 484 243).

Местонахождение: 428 000, Чувашская Республика, город Алатырь, ул. Пролетарская, д. 85 Общество является открытым акционерным обществом.

Основные виды деятельности по Уставу ООО «Союз» :

производство полиграфической продукции;

производство различных видов упаковок для продовольственных и непродовольственных товаров;

оптовая и розничная реализация производимой продукции;

другие виды коммерческой деятельности, не запрещенные законодательными актами РФ.

Фактически компания занимается производством и реализацией полиграфической продукции, а также различных видов упаковки для продуктов питания и для промышленных товаров.

ООО «Союз» в соответствии с законодательством зарегистрирован во всех необходимых инстанциях, таких как: Инспекция федеральной налоговой службы, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования, Комитет государственной статистики.

Имущество общества составляют основные фонды и оборотные средства, а также ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе общества.

Имущество предприятия формируется за счет следующих источников:

• — уставный капитал;
• — доходы, полученные от предпринимательской деятельности;
• — доходы от ценных бумаг;
• — кредиты банков и других кредиторов;
• — иные источники, не запрещенные законодательством РФ.

ООО «Союз» как и любая другая организация, осуществляющая финансово-хозяйственную деятельность, получает доход, с которого уплачивает различные налоги и платежи в бюджет. Средства, остающиеся у организации после уплаты этих налогов и платежей, поступают в ее полное распоряжение.

Организационная структура организации и основные задачи функциональных отделов организации:

Профиль, масштабы, а также отраслевая принадлежность организации определяются составом, специализацией и ее размерами. Все составляющие звенья: функциональные отделы, управляющие органы — полностью соизмеряются с характеристиками подразделений и создаются исключительно для обеспечения эффективной их работы.

Управление предприятием осуществляется в соответствии с законодательством РФ и уставом организации.

Управление организацией строится по линейно-функциональному признаку, т. е. во главе каждого подразделения стоит ответственное лицо, которое полностью отвечает за все стороны его работы.

Права и обязанности учредителя, директора определяются уставом предприятия, а права и обязанности структурных подразделений — положениями, утвержденными директором общества. В этих положениях указываются задачи отделов, их структура, подчиненность, выполняемые функции. Права и служебные обязанности каждого сотрудника внутри отдела оформляются в виде должностных инструкций.

Директор действует на основе единоначалия, без доверенности представляет интересы предприятия, распоряжается имуществом предприятия в пределах, предоставленных учредителем, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и иные счета, пользуется правом распоряжения средствами.

Заместитель директора, главный бухгалтер, главные специалисты назначаются на должность приказом директора.

Для оказания помощи директору имеется заместитель, деятельность которого организуется по функциональному признаку, т. е. ему поручается выполнение функций, связанных с управлением только определенной стороной деятельности организации.