Автоматизация подбора сотрудников на примере использования программного продукта E-Staff Рекрутер
Http://juristy.blogspot.com/2011/12/kriterii-ocenki-raboty-jurista.html.Скиба, О. Защита документа в системе электронного документооборота / О. Скиба // Секретарское дело. 2007. — № 12. В процессе деятельности рекрутеру необходимо совершать массу однотипных операций, требующих автоматизации. Такими операциями являются: Андреева Л. А. Структурно-функциональная организация кадровых агентств… Читать ещё >
Содержание
- 1. Теоретические основы автоматизации процесса рекрутинга
- 1. 1. Анализ автоматизации рекрутинговых предприятий
- 1. 2. Оценка системы найма, оценки персонала на предприятиях
- 2. Описание программы E-Staff Рекрутер
- 2. 1. Понятие и функциональные возможности E-Staff Рекрутер
- 2. 2. Схемы работы работы программы E-Staff Рекрутер
- 3. Применение системы E-Staff процессе рекрутинга на примере компании «Ernst&Young»
- 3. 1. Определение наиболее важных направлений работы
- 3. 2. Установление связи с бизнес-планом
- 3. 3. Постановка основных задач
- 3. 4. Определение критериев оценки
- 3. 5. Собеседование по постановке задач или итоговое оценочное собеседование
- 3. 6. План карьеры (развития, обучения)
- 3. 7. Окончательная оценка
- Заключение
- Литература
Автоматизация подбора сотрудников на примере использования программного продукта E-Staff Рекрутер (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
В процессе деятельности рекрутеру необходимо совершать массу однотипных операций, требующих автоматизации. Такими операциями являются:
размещение объявления о вакансии;
поиск резюме;
подбор и классификация резюме;
занесение резюме в базу данных;
обработку основных событий, происходящих с кандидатом. Для оптимизации выполнения данных функций можно использовать специализированную программу автоматизации. Такой программой является хранение штатной структуры (для кадровых служб компаний).
возможность автоматической синхронизации штатной структуры с внутренней системой кадрового учета (1С, БОСС-Кадровик, SAP и др.) или корпоративным порталом WebSoft;ведение учета клиентов (для кадровых агентств), а также произвольных контрагентов (поставщиков).
учет взаимоотношений с клиентами (CRM);анализ затрат на подбор персонала;
учет вакансий и заявок на подбор сотрудников;
возможность подачи заявки на вакансию руководителем через корпоративный портал;
автоматическая публикация объявлений о вакансиях в Интернет:
размещение объявлений на ведущих сайтах в Интернет за одну операцию (список включает более 40 сайтов);отслеживание сроков хранения на каждом из сайтов;
повторные размещение объявлений, срок публикации которых истек;
автоматический сбор откликов с сайтов;
поиск кандидатов в Интернет;
поиск по нескольким сайтам при помощи одного запроса;
возможность переноса найденных резюме во внутреннюю базу компании;
отслеживание кандидатов, найденных повторно, или по которым уже ведется (велась) работаи т.д.Литература
Андреева Л.А. Структурно-функциональная организация кадровых агентств в Ульяновской области // Экономические науки. 2011. № 79.
С. 93−96.Баландина О. В. Профессиональная мобильность современной молодежи // Труд и социальные отношения. 2009. №
5. С. 41−45.Демьянов, Б. С. Современный электронный документооборот (достоинства и недостатки) / Б. С. Демьянов // Вестник Тверского государственного университета. Сер.: Управление.
— 2005. — № 3 (9). С. 42−47.Зиновьев, П.В. К вопросу повышения защищенности существующих и перспективных автоматизированных систем электронного документооборота / П. В. Зиновьев // Вестник Воронежского государственного технического университета. -
2010. Т. 6. — № 12.
— С. 174. Караваева М. В., Ибрагимова Л. А. Автоматизация управления персоналом как основа эффективного решения задач в данной сфере // Вестник Ижевского государственного технического университета. 2012. № 4. С. 078−081.Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: Отбор и оценка при найме, аттестация.
— М., Экзамен, 2005.-416 с. Киви Берд Конфликт криптографии и бюрократии [Электронный ресурс]: Электронный журнал. — опубликовано в журнале «Компьютерра» 09 июля 2010 г. — Режим доступа:
http://www.computerra.ru/own/kiwi/546 005/.Критерии оценки работы юриста. Режим доступа:
http://juristy.blogspot.com/2011/12/kriterii-ocenki-raboty-jurista.html.Скиба, О. Защита документа в системе электронного документооборота / О. Скиба // Секретарское дело. 2007. — № 12.
— С. 25. Тарифно-квалификационный справочник. Режим доступа:
http://www.rabotka.ru/spravkval/.Юриспруденция. Государственный образовательный стандарт. Режим доступа:
http://eduscan.net/standart/30 501.E-Staff. Электронный ресурс. Режим доступа:
http://www.e-staff.ru/.Приложение
ШифровкасоткрытымключомЭлектроннаяцифроваяподпись
Список литературы
- Андреева Л.А. Структурно-функциональная организация кадровых агентств в Ульяновской области // Экономические науки. 2011. № 79. С. 93−96.
- Баландина О.В. Профессиональная мобильность современной молодежи // Труд и социальные отношения. 2009. № 5. С. 41−45.
- Демьянов, Б.С. Современный электронный документооборот (достоинства и недостатки) / Б. С. Демьянов // Вестник Тверского государственного университета. Сер.: Управление. — 2005. — № 3 (9). С. 42−47.
- Зиновьев, П.В. К вопросу повышения защищенности существующих и перспективных автоматизированных систем электронного документооборота / П. В. Зиновьев // Вестник Воронежского государственного технического университета. — 2010. Т. 6. — № 12. — С. 174.
- Караваева М.В., Ибрагимова Л. А. Автоматизация управления персоналом как основа эффективного решения задач в данной сфере // Вестник Ижевского государственного технического университета. 2012. № 4. С. 078−081.
- Кибанов А.Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: Отбор и оценка при найме, аттестация. — М., Экзамен, 2005.-416 с.
- Киви Берд Конфликт криптографии и бюрократии [Электронный ресурс]: Электронный журнал. — опубликовано в журнале «Компьютерра» 09 июля 2010 г. — Режим доступа: http://www.computerra.ru/own/kiwi/546 005/.
- Критерии оценки работы юриста. Режим доступа: http://juristy.blogspot.com/2011/12/kriterii-ocenki-raboty-jurista.html.
- Скиба, О. Защита документа в системе электронного документооборота / О. Скиба // Секретарское дело. 2007. — № 12. — С. 25.
- Тарифно-квалификационный справочник. Режим доступа: http://www.rabotka.ru/spravkval/.
- Юриспруденция. Государственный образовательный стандарт. Режим доступа: http://eduscan.net/standart/30 501.
- E-Staff. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.e-staff.ru/.