Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Очевидная валидность. 
Психология коррупционного поведения государственных служащих

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

После проверки валидности методики «АКорД» проводилось диагностическое исследование с привлечением лиц, осужденных по статьям 290—295 Уголовного кодекса РФ. Данные, полученные при диагностике осужденных, сравнивались с данными действующих госслужащих. Результаты исследования подтвердили, что осужденные обладают меньшей антикоррупционной устойчивостью на статистически достоверном уровне значимости… Читать ещё >

Очевидная валидность. Психология коррупционного поведения государственных служащих (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Для проверки очевидной валидности, т. е. конструкция теста с точки зрения испытуемого, каждому респонденту была предложена анкета из 7 вопросов о пройденной методике (см. Приложение). Данный вид валидности означает то впечатление о предмете измерения, которое формируется у испытуемого при знакомстве с инструкцией и материалом теста. Очевидная валидность играет важную роль в процессе тестирования, поскольку именно она в первую очередь определяет отношение испытуемых к обследованию. В данной анкете вопросы 1, 2, 5, 6 носили негативную окраску, 3 и 4 — позитивную окраску и 7-й вопрос — общую оценку. Очевидная валидность методики «АКорД» составляет 0,560 и определяется как достаточно высокая.

Прагматическая валидность

При необходимости проверки шкал методики и определения прагматической валидности использовались другие валидные тесты. Для 1-й шкалы — Методика Терстоуна «Скрытые фигуры», для 2-й шкалы — Методика СЖО (смысложизненных ориентаций) Д. А. Леонтьева и 3-я шкала — Методика В. И. Моросановой, Е. М. Коноз ССП-98 (стилевая саморегуляция поведения человека), и для определения общей нервно-психической устойчивости — Методика «Прогноз» (Нервнопсихическая устойчивость).

Проводим анализ, который определяется поиском корреляции между результатами первой шкалы «САМОДОСТАТОЧНОСТЬ» методики «АКорД» и результатами теста Терстоуна «Скрытые фигуры» (рис. 24).

Корреляция 1-й шкалы методики «Аккорд» и методики Терстоуна.

Рис. 24. Корреляция 1-й шкалы методики «Аккорд» и методики Терстоуна.

«Скрытые фигуры».

Проверка на нормальность распределения показала, что распределение нормальное (0,761). Поэтому используем в анализе коэффициент линейной корреляции Пирсона:

Rxy = 0,611** при p < 0,001.

Таким образом, надежность, согласованность 1-й шкалы «САМОДОСТАТОЧНОСТЬ» высокая.

Проводим анализ, который определяется поиском корреляции между результатами 2-й шкалы «СУБЪЕКТИВНАЯ СЕМАНТИКА» методики «АКорД» и результатами теста Смысложизненных ориентаций Д. А. Леонтьева (рис. 25).

Корреляция 2-й шкалы методики «Аккорд» и методики СЖО.

Рис. 25. Корреляция 2-й шкалы методики «Аккорд» и методики СЖО.

Проверка на нормальность распределения показала, что распределение нормальное (0,234). Поэтому используем в анализе коэффициент линейной корреляции Пирсона:

Очевидная валидность. Психология коррупционного поведения государственных служащих.

Таким образом, надежность, согласованность 2-й шкалы «СУБЪЕКТИВНАЯ СЕМАНТИКА» достаточно высокая.

Поиск корреляции между результатами 3-й шкалы «САМОРЕГУЛЯЦИЯ» методики «АКорД» и результатами теста по четырем субшкалам ССП Моросановой и по одной субшкале с методикой «Прогноз» (Нервно-психическая устойчивость) дал следующие результаты.

Проверка на нормальность распределения показала, что распределение не является нормальным. Поэтому используем в анализе непараметрический критерий Спирмена.

  • 1) 1*3 = 0,645** при р = 0,012;
  • 2) Rs = 0,480** при р = 0,002;
  • 3) Rs = 0,491 при р < 0,001;
  • 4) Rs = 0,450 при р = 0,001;
  • 5) Rj = -0,514 при р = 0,001.

Таким образом, надежность, согласованность 3-й шкалы «САМОРЕГУЛЯЦИЯ» (разделенной на субшкалы) находится в интервале высоких значений от — 0,450 до 0,645.

На основании полученных результатов о проверке валидности методики можно сделать следующие выводы:

  • 1. Внутренняя согласованность говорит о надежности результатов измерения методики и взаимосвязана с валидностью методики.
  • 2. Нормальность распределений результатов (0,761; 0,929).
  • 3. Очевидная (доверительная) валидность — значимый показатель 0,560.
  • 4. Дискриминантная (установление отсутствия связи) валидность методики в целом находится в интервале от 0,301 до 0,734.
  • 5. Ковергентная (проверка степени близости прямой или обратной связи) валидность — сделан вывод о валидности показателей на основании их соотношения с другими показателями для того же самого понятия, и находится в интервале 0,274 до 0,761.
  • 6. Прогностическая валидность характеризует корреляцию результатов тестирования с внешним критерием, который появится в будущем, в данной методики нахождение результатов в интервале от 0,564 до 0,734.

На основании результатов проверки следует сделать заключение, что методика «АКорД» (Антикоррупционная диагностика) является валидной.

После проверки валидности методики «АКорД» проводилось диагностическое исследование с привлечением лиц, осужденных по статьям 290—295 Уголовного кодекса РФ. Данные, полученные при диагностике осужденных, сравнивались с данными действующих госслужащих. Результаты исследования подтвердили, что осужденные обладают меньшей антикоррупционной устойчивостью на статистически достоверном уровне значимости различий (р < 0,05) по сравнению с действующими госслужащими. Диагностка осужденных показала:

  • 1. По шкале субъективной семантики — что у них в одном случае антикоррупционные установки не сформированы, не актуализированы и не входят в Я-концепцию, они могут быть негативизированными или самостоятельными; или в другом случае коррупционные установки актуализированы и могут входить в негативную Я-концепцию с неадекватной самооценкой.
  • 2. По шкале саморегуляции — достаточно развитая поведенческая регуляция несколько снижается повышенной личностной тревожностью; средний уровень способностей и стремления к планированию, моделированию и прогнозированию результатов своей деятельности; в оценке своих действий появляется склонность к преувеличению или негативизации достижений.
  • 3. По шкале самодостаточности — в одном случае стремление к независимости от внешнего влияния сочетается с направленностью на взаимодействие и компромисс; опора на собственные силы и ресурсы среды уравновешена; в сложных ситуациях появляются проявления импульсивности при принятии решений; возникает ориентация на групповые нормы и поведение при реализации собственных целей; в другом случае — высокая зависимость от влияния группы и конформность, зависимый тип поведения; высокий уровень социального интереса, широкий круг общения; в деятельности — полная зависимость от обстоятельств и снятие с себя ответственности за происходящее; высокая импульсивность при принятии решений; спонтанность и неуверенность в себе и своих действиях.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой