Инструкция, штатное расписание, ПВТР
Приказ — правовой акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе принципа единоначалия, в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед данным учреждением. По содержанию и способам оформления приказы делятся на приказы по основной деятельности и по личному составу. Приказы по личному составу регулируют приём, перемещения, увольнения работников, предоставление… Читать ещё >
Инструкция, штатное расписание, ПВТР (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Инструкция — правовой акт, издаваемый или утверждаемый в целях установления правил, регулирующий организационные, научно-технические, экономические, финансовые и другие стороны деятельности предприятий. Существуют различные виды инструкций:
Должностная инструкция — нормативный документ издаваемый организацией в целях регламентации деятельности организационно-правового положения работник.
Регламент — правовой акт, устанавливающий порядок деятельности производства организации.
Штатное расписание — документ, устанавливающий штатный состав и штатную численность организации в соответствии с ее Уставом. Создается для нормирования численности работников организации.
Правила внутреннего трудового порядка — это локальный правовой акт, регламентирующий вопросы повседневной деятельности организации. Иногда это самостоятельный документ, а иногда — приложение к коллективному договору. Предназначен для укрепления трудовой дисциплины.
Распорядительные документы: приказ, распоряжение
Приказ — правовой акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе принципа единоначалия, в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед данным учреждением. По содержанию и способам оформления приказы делятся на приказы по основной деятельности и по личному составу. Приказы по личному составу регулируют приём, перемещения, увольнения работников, предоставление отпусков, поощрения работников. Текст делится на 2 части. В констатирующей дается обосновании действий. Распорядительная должна содержать перечисление предписываемых действий. Констатирующая часть от распорядительной отделяется словом «ПРИКАЗЫВАЮ» .
Распоряжение — правовой акт издаваемый руководителем, главным образом коллегиального органа управления в целях разрешения оперативных вопросов. Как правило, распоряжение имеет ограниченный срок действия и распространяется на узкий круг исполнителей (структурных подразделений). Распорядительная часть отделяется от констатирующей словом «ПРЕДЛАГАЮ» или «ОБЯЗЫВАЮ» .