Список использованной литературы

• 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Новая редакция. Новосибирск: Сиб.универ.изд-во, 2006. 240 с.
• 2. Алексеева Т. Оцениваем уровень компетентности / Т. Алексеева // Справочник по управлению персоналом. 2008. № 1. С. 64 — 67
• 3. Андреева В. Организация кадрового делопроизводства / В. Андреева // Справочник кадровика. 2008. № 1. С. 74 — 76
• 4. Артамонова Н. В. Управление персоналом / Н. В. Артамонова. М.: Высшее образование и наука, 2001. 250 с.
• 5. Аширов Д. А. Управление персоналом / Д. А. Аширов. М., 2005. 500 с.
• 6. Аширов Д. А., Егоров А. С. Управление карьерой в организации / Д. А. Аширов., А. С. Егоров. М., 2003. 250 с.
• 7. Белов А. Какие проблемы «ждут» кадровиков / А. Белов // Справочник кадровика. 2007. № 10. С. 131 — 132
• 8. Виханский О. С. Стратегическое управление: учебник / О. С. Виханский. М.: Гардарика, 2001. 252 с.
• 9. Герчикова И. Н. Менеджмент / И. Н. Герчикова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 230 с.
• 10. Гребенюк Е. В помощь HR — специалисту: модель компетенций / Е. Гребенюк // Корпоративная культура. 2006. № 3. С. 32 — 35
• 11. Гревцов В. Аттестация как инструмент управления компанией / В. Гревцов, А. Иванов // Управление компанией. 2005. № 7. С. 23
• 12.
• 13. Друкер П. О профессиональном менеджменте / П. Друкер. М, 2005. 320 с.
• 14. Егоршин А. П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. Н. Новгород:
• 15. НИМБ, 2001. 607 с.
• 16. Ерошкин М. Кадровый резерв, как элемент стратегии / М. Ерошкин // Персонал — Микс. 2008. № 3. С. 35
• 17. Естественный подбор кадров. Архив — Финанс. [Электрон. ресурс.]. Режим доступа: http://www.finansmag.ru/offline/num110/kariera/16 429, свободный.
• 18. Журавлев П. В. Менеджмент персонала: учебное пособие / П. В. Журавлев. М.:

Изд-во Рос. Экон. Акад., 2004. 448 с.

• 19. Иванов А. Безопасность и персонал / А. Иванов // Управление персоналом. 2003. № 4. С. 150 — 151
• 20. Кадровый резерв: западная практика [Электрон. ресурс] / НR — Роrtal.

Режим доступа: http://htроrtal.ru/node/924, свободный.

21. Кадровый резерв: когда это работает [Электрон. ресурс] / Posada.com.ua .

Режим доступа: http:// posada.com.ua/useful/employer/ 7/283, свободный.

• 22. Киреева С. Радости и муки подбора / С. Киреева // Кадровик.ru. 2006. № 0(01). С. 26 -29.
• 23. Кобулашвили Н. В. Безопасность и персонал / Н. В. Кобулашвили // Управление персоналом. 2007. № 3. С. 15 — 17
• 24. Красностанова М. Что самое главное в оценке персонала?/ М. Красностанова // Кадровое дело. 2006. № 3. С. 45 — 47
• 25. Крылова Н. Повышаем эффективность процесса набора кадров / Н. Крылова // Кадры предприятия. 2002. № 2. С. 56 — 58
• 26. Крюкова Е. Нематериальная мотивация торгового персонала / Е. Крюкова // Кадровый потенциал. 2004. № 1 (июль). С. 67 — 69
• 27. Лановенко Е. Работа с кадровым резервом / Е. Лановенко // Справочник кадровика. 2007. № 2. С. 27
• 28. Либерман К. А. Планирование и организация работы с кадровым резервом / К. А. Либерман // Российский бухгалтер. 2007. № 4. С. 76 — 79
• 29. Магура М. И. Обучение персонала как конкурентное преимущество/ М. И. Магура., М. Б. Курбатова. М., 2004. 216 с.
• 30. Минеева Т. М. Теория и практика управления персоналом / Т. М. Минеева; под ред. Т. Ю. Базарова. Томск: Изд-во Том. ун-та, 2008. 302 с.
• 31. Мурашев М. Причины и технологии создания кадрового резерва / М. Мурашев // Кадровый менеджмент. 2003. № 3. С. 23.
• 32. Наумова С. План личного развития / С. Наумова // Корпоративная культура. 2005. № 3. С. 33 — 35
• 33. Наумова С. Как построить работающую систему мотиваций / С. Наумова // Корпоративная культура. 2005. № 6. С. 28 — 31
• 34. Неплюева А. Технология оценки и развития персонала / А. Неплюева // Справочник кадровика. 2008. № 1. С. 21 — 23
• 35. О методе оценки персонала «Ассессмент-центр» [Электрон. ресурс] Режим доступа www. i-con.ru, свободный.
• 36. Охотский Е. В. Книга работника кадровой службы / Е. В. Охотский. М.: Экономика, 2001. 134 с.
• 37. Папонова Н. Е. Ротация персонала: понятие и основные правила / Н. Е. Папонова // Кадры предприятия. 2006. № 3. С.36−41.
• 38. Повлуцкий А. Обучение действием практический опыт в России / А. Повлуцкий // Управление персоналом. 2008. № 8. С.45−47.
• 39. Поиск и отбор персонала [Электрон. ресурс]. Режим доступа: www. innovative-solutions.com, свободный.
• 40. Современный кадровый менеджмент/ под ред. Т. Ю. Базарова. М.: Высш. шк.
• 2005. 240 с.
• 41. Соколова Е. А. Кадровый резерв — эффективный инструмент наращивания потенциала компании / Е. А. Соколова // Управление человеческим потенциалом. 2007. 03 (07). С. 184 — 187
• 42. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия / В. В. Травин., В. А. Дятлов. М.: Дело, 2000. 751 с.
• 43. Управление персоналом / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. М.: Гардарика, 2006. 603 с.
• 44. Управление персоналом / под ред. А. Я. Кибанова, В. А. Дятлова, В. Т Пихало. М.: Приор, 2002. 512 с.
• 45. Управление персоналом: учебное пособие/ под ред. И. Марченко. М.: ЮНИТИ. 2004. 240 с.
• 46. Управление персоналом: учебник для вузов /под ред. проф. А. Я. Кибанова, проф. Л. В. Ивановской. М.: Экзамен, 2006. 352 с.
• 47. Форсиф П. Развитие и обучение персонала / П. Форсиф; пер. с англ. В. А. Спивака. СПб., 2003. 192 с.
• 48. Цветаев В. М. Кадровый менеджмент: учебник / В. М, Цветаев. М.: Акалис,
• 2004. 160 с.
• 49. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: учебник / С. В. Шекшня. М.: Интел — Синтез, 2004. 336 с.