Введение. 
Современные исследования системы управления

В своей жизни, мы каждый день сталкивается с какими-либо организациями. Самой первой, из которой является детский сад, далее школа, институт и работа, также мы второстепенно пользуемся услугами организаций, посещая магазин, спортзал или парикмахерский салон. Отличительной чертой работы этих организаций в настоящее время состоит в том, что они действуют в постоянно меняющихся экономических условиях. И чтобы выжить и сохранить способность к развитию предприятия должны постоянно адаптироваться к окружающей их среде. Это обстоятельство накладывает определённые требования к системе управления организацией. Она должна отвечать современным рыночным условиям: быть гибкой, учитывать серьёзную конкуренцию на рынке товаров (услуг), учитывать требования к уровню качества обслуживания, принимать во внимание неопределённости внешней среды и некоторые другие требования.

Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования систем управления.

Система управления организацией является сложной системой, созданной для сбора, анализа и переработки информации с целью получения максимального конечного результата при определённых ограничениях.

Необходимость в исследовании систем управления продиктовано достаточно большим кругом проблем, с которыми приходится сталкиваться многим организациям. От правильного решения этих проблем зависит успех работы этих организаций.

Проблемой исследования систем управления занимались на протяжении многих лет как зарубежные, так и русские ученые. Среди них можно выделить Ф. У. Тейлора, А. Маслоу, А. Файоля и др. Исследование систем управления невозможно без знания таких наук, как менеджмент, теория организации, линейного программирования, на которых базируется данная дисциплина.

Объектом исследования данного реферата является система управления. Предметом исследования — современные исследования систем управления.

Цель исследования — охарактеризовать современные исследования систем управления. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:

• 1. Определить понятие систем управления
• 2. Выявить основы систем управления
• 3. Определить сущность методов и их значение
• 4. Проанализировать методы исследования систем управления
• 5. Классифицировать методы исследования систем управления

Работа состоит из введения, двух глав, заключения, используемых источников литературы и приложения.