Другие работы
Карьера сотрудника технических отделов начинается с рабочего (инженер, слесарь, машинист и т. д.). Далее следуют должности мастера смен (ведущие инженеры, специалисты). Формирование кадрового резерва требует комплексного подхода к работе с персоналом в целом, а также пересмотра некоторых его составляющих. При этом необходим индивидуальный подход к каждому сотруднику: выявление его потребностей…
Реферат Кадровое планирование должно создавать условия для мотивации более высокой производительности труда и удовлетворения работой. Людей привлекают в первую очередь те места, где созданы условия для развития их способностей и гарантирован высокий и стабильный заработок. Следует помнить, что кадровое планирование эффективно тогда когда оно интегрировано в общий процесс планирования в организации…
Отчёт Упоминание в ряду источников классической управленческой концепции теории бюрократии М. Вебера не должно быть признано указанием на какую-либо содержательную ориентацию на необходимость развития в ее рамках человеческого фактора экономики. В последние годы в социологической литературе открыто признается неадекватность веберовской концепции рациональности бюрократии современным условиям, несмотря…
Реферат На хлебозаводе № 1 применяется бестарное хранение муки в бункерах М-118. Перевозка муки осуществляется бестарно в автомуковозах и тарно в мешках. Доставка муки осуществляется мелькомбинатами. Разгрузочные работы (если мука перевозится бестарно) полностью механизированы. Вызгрузка муки из автомуковоза производится через трубопровод, присоединённый при помощи гибкого шланга к приёмному щитку…
Реферат Умение общаться не теряет актуальности и в современном обществе (мультикультурном и «информационном» по мнению ряда обществоведов). Особенно важно это для руководителей организаций и разных «публичных лиц»: от политиков и проповедников до дилеров и шоумэнов. Эффективные способы коммуницирования с использованием современных средств связи выработали и совершенствуют в сообществах и странах…
Реферат Основными направлениями деятельности ПГСГА являются: подготовка специалистов с высшим образованием, довузовская подготовка, повышение квалификации, предоставление возможности получить второе высшее образование, научно — исследовательская работа и т. д. ПГСГА — одно из крупнейших учебных заведений региона, которое готовит специалистов с высшим образованием для системы образования, а так же…
Реферат Концепция всеобщего управления качеством (Total Quality Management — TQM) помогает решить проблемы, связанные с повышением эффективности управления производством, заинтересованности работников, увеличения выпуска готовой качественной продукции. Основная суть TQM заключается в том, что ключевым понятием в бизнесе является качество работ, направленное на наиболее полное удовлетворение потребностей…
Реферат Система поддержки принятия решений представляет собой вид информационной системы, предназначенной для помощи менеджеру при решении слабоструктурированных задач, возникающих в процессе принятия решений. Она позволяет автоматизировать такие функции, как учет, регулирование, анализ и частично планирование. Отличительными особенностями такой системы являются возможность сочетания традиционных методов…
Реферат ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» является одним из крупнейших в России и мире эксплуатантов вертолетов. Основными заказчиками авиационных работ с использованием вертолетной техники являются нефтегазодобывающие предприятия, такие как Сургутнефтегаз, Сибнефть, Газпром и другие. Обслуживание нефтяной отрасли приносит порядка 65% доходов от авиаработ на вертолетах. Компания агрессивно расширяет свое…
Реферат Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством. Так, согласно ст. 341 ТК РФ работа в представительстве Российской Федерации за границей может быть прекращена досрочно в случаях: возникновения чрезвычайной ситуации в стране пребывания; объявления работника персоной «нон грата» либо получения уведомления от компетентных властей страны…
Реферат Виды стратегий Специалисты по стратегическому менеджменту выделяют следующие виды стратегий: концентрированный рост, развитие рынка, развитие продукции, осуществление инноваций, горизонтальная интеграция, вертикальная интеграция, концентрическая диверсификация, конгломератная диверсификация, создание совместных предприятий, стратегических партнерств, консорциумов, разворот, отделение (выделение…
Реферат Подводя итоги, необходимо еще раз отметить, что корпоративная культура — это тонкий инструмент в руках менеджера (руководителя), с помощью которого можно привести корпорацию к успеху, процветанию и стабильности, но при неумелом или неуместном использовании возможны прямо противоположные результаты. Поэтому корпоративную культуру необходимо изучать, следить за ее формированием, совершенствовать…
Реферат В обществе в целом и в государственном управлении в частности всегда существовала и в каждый данный момент существует определенная информационная система, охватывающая саму информацию (ее совокупный массив), формы методы и средства ее обработки и людей, включенных в информационные процессы. Поэтому когда говорится о создании и совершенствовании информационной системы государственного управления…
Реферат Методы управления тесно связаны с принципами управления. Принципы не выбирают — им следуют. Методы можно выбирать, заменять один другим. Под методами управления понимают способы осуществления целенаправленного воздействия на коллектив работников или на отдельных членов этого коллектива. Различают также методы прямого и косвенного воздействия. При использовании методов прямого воздействия…
Реферат Вместе с тем намечаются положительные тенденции, в частности преобразование отделов кадров в отделы управления персоналом, правда, пока с незначительной трансформацией функций, что, естественно, существенно не сказывается на эффективности работы с персоналом. Другие предприятия идут значительно дальше и подчиняют управляющему по кадрам не только такие традиционные управленческие структуры, как…
Дипломная