Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Гарантии и компенсации при исполнении государственных и общественных обязанностей

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Работодатель согласно ст. 170 ТК РФ обязан освобождать работника от работы на время исполнения им государственных или общественных обязанностей с сохранением за ним места работы (должности) в случаях, если в соответствии с федеральным законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время: Явка по вызову в органы дознания, предварительного следствия, к прокурору, в суд или налоговый орган… Читать ещё >

Гарантии и компенсации при исполнении государственных и общественных обязанностей (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Работодатель согласно ст. 170 ТК РФ обязан освобождать работника от работы на время исполнения им государственных или общественных обязанностей с сохранением за ним места работы (должности) в случаях, если в соответствии с федеральным законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время:

  • — участие в осуществлении правосудия в качестве народного, присяжного или арбитражного заседателя;
  • — явка по вызову в органы дознания, предварительного следствия, к прокурору, в суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика, понятого;
  • — подготовка к военной службе, участие в военных сборах или мероприятиях, связанных с обеспечением исполнения гражданами Российской Федерации воинской обязанности;
  • — осуществление избирательного права в качестве кандидата в депутаты;

участие члена добровольной пожарной охраны в организации предупреждения пожаров и их тушении;

  • — участие в коллективных переговорах в качестве представителей сторон, а также специалистов, приглашенных для участия в этой работе;
  • — исполнение обязанностей членов примирительной комиссии, посредника, трудовых арбитров на время участия в разрешении коллективного трудового спора;

выполнение других государственных или общественных обязанностей — в случаях, предусмотренных законодательством.

За время отвлечения от основной работы для выполнения указанных обязанностей работнику выплачивается не заработная плата, а компенсация за выполнение государственных или общественных обязанностей. При этом обязанность выплаты денежной компенсации работнику возлагается на ту организацию, которая его привлекла к работе у себя. Согласно ст. 170 ТК РФ государственный орган или общественное объединение выплачивают работнику компенсацию в размере, определенном законом, иным нормативным правовым актом либо решением соответствующего общественного объединения.

Единого нормативного правового акта, регулирующего вопросы предоставления компенсаций работникам, исполняющим государственные и общественные обязанности, в настоящее время нет.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой