Исполнение наказания в виде принудительных работ
1] Положения УК РФ (в ред. от 07.12.2011) и УИК РФ (в ред. от 07.12.2011) в частипринудительных работ применяются с 1 января 2017 г. (ч. 3 ст. 8 Федерального законаот 07.12.2011 № 420-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации»). Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами… Читать ещё >
Исполнение наказания в виде принудительных работ (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
В результате изучения данной главы студент должен:
знать
- • содержание и порядок исполнения (отбывания) наказания в виде принудительных работ;
- • терминологию уголовно-исполнительного законодательства в сфере исполнения (отбывания) наказания в виде принудительных работ;
уметь
- • анализировать, толковать и применять нормы исполнительного права, регулирующие порядок исполнения (отбывания) наказания в виде принудительных работ;
- • разрешать коллизии материальных и процессуальных норм по вопросам исполнения (отбывания) наказания в виде принудительных работ;
владеть навыками
- • работы с источниками уголовно-исполнительного права, регламентирующими порядок исполнения (отбывания) наказания в виде принудительных работ;
- • анализа практики применения норм уголовно-исполнительного права, регламентирующих порядок исполнения (отбывания) этого вида наказания.
Уголовно-правовая характеристика наказания в виде принудительных работ (ст. 53.1 УК РФ)
Наказание в виде принудительных работ[1] предусмотрено в числе наказаний, альтернативных лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК РФ, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.
Наказание в виде принудительных работ в силу ч. 1 ст. 45 УК РФ применяется только в качестве основного вида наказания.
Если, назначив наказание в виде лишения свободы, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он постановляет заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами. При назначении судом наказания в виде лишения свободы на срок более пяти лет принудительные работы не применяются.
Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовноисполнительной системы.
Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет.
Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от 5 до 20%.
В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ они заменяются лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.
Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами I или II группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим 55-летнсго возраста, мужчинам, достигшим 60-летнего возраста, а также военнослужащим.
- [1] Положения УК РФ (в ред. от 07.12.2011) и УИК РФ (в ред. от 07.12.2011) в частипринудительных работ применяются с 1 января 2017 г. (ч. 3 ст. 8 Федерального законаот 07.12.2011 № 420-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации»).