Расчет численности работников по подразделениям
Контингент на ремонтно-ревизионный участок распределяется по профессиям: Расчет фонда оплаты труда района тяговой подстанции сводится в таблицу 3.2. Заместитель начальника дистанции по тяговым подстанциям 13 разряда-1 чел; Численность персонала района контактной сети, определяется по формуле: Старший электромеханик по эксплуатации и ремонту КС 11 разряда — 1 чел; Старший электромеханик… Читать ещё >
Расчет численности работников по подразделениям (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Численность персонала района контактной сети, определяется по формуле:
гдеповышающий коэффициент = 1;
— длина контактной сети;
— коэффициент, учитывающий сроки ввода в эксплуатацию дистанции электроснабжения,=1;
— среднесетевой норматив численности развернутой длины контактной сети, =0,154 чел/км;
— средневзвешенный повышающий коэффициент железных дорог, =0,91.
Контингент на 1 район контактной сети распределяется по профессиям:
Начальник 13 разряда-1чел;
Старший электромеханик 11 разряда — 1чел;
Электромеханик 10 разряда — 1 чел;
Электромонтер 6 разряда — 1 чел;
Электромонтер 5 разряда — 2 чел;
Электромонтер 4 разряда — 3 чел;
Электромонтер 3 разряда — 5 чел;
Водитель автомобиля 3 разряда — 2 чел;
Водитель АДМ 5 разряда — 2 чел;
Уборщица 2разряда — 1 чел.
Примечание: Совмещение профессий помощник машиниста и электромонтер 6 разряда. Совмещение профессий водителя автомобиля и электромонтера 3 разряда. Районный коэффициент для Московской дороги составляет 40%.
Расчет фонда оплаты труда района контактной сети сводится в таблицу 3.1.
Премирование работ Восточно-Сибирской дистанции электроснабжения за основные результаты хозяйственной деятельности начисляется:
Премия:
- -премия для начальников и электромехаников составляет 20%;
- -у электромонтеров контактной сети премия составляет 45%;
- -водители автомобиля получают 35%;
- -машинист автомотрисы — 45%;
Надбавки:
- — для совмещения-30%;
- — без совмещения-20%;
- -для электромехаников составляют 8%;
Надбавки за вредность.
- -не назначаются начальникам и электромеханикам;
- -электромонтеры 24%;
Контингент на 1 тяговую подстанцию распределяется по профессиям:
Начальник 13 разряда — 1 чел;
Старший электромеханик 11 разряда — 1 чел;
Электромеханик по ремонту 10 разряда — 1 чел;
Электромеханик по эксплуатации 10 разряда — 1 чел;
Электромонтер 4 разряда — 1 чел;
Электромонтер 5 разряда — 1 чел.
Примечание: Премирование работников Московской дистанции электроснабжения за основные результаты хозяйственной деятельности начисляется:
Расчет фонда оплаты труда района тяговой подстанции сводится в таблицу 3.2.
Премия:
- -премия для начальников и электромехаников составляет 20%;
- -у электромонтеров премия составляет 30%.
Надбавки:
- -для начальников надбавки нет;
- — электромехаников составляют 8%;
- -электромонтеры получают 20%.
Надбавки за вредность:
- -не назначаются начальникам;
- -электромеханики получают 8%;
- -электромонтеры 12%.
Контингент на сетевой район распределяется по профессиям:
Начальник 13 разряда — 1 чел;
Старший электромеханик 11 разряда — 1 чел;
Электромеханик 10 разряда — 1 чел;
Мастер 10 разряда — 1 чел;
Слесарь-электрик 4 разряда — 1 чел;
Слесарь по ремонту ПС 3 разряда — 1 чел;
Электромонтер 6 разряда — 2 чел;
Электромонтер 5 разряда — 6 чел;
Электромонтер 4 разряда — 4 чел;
Водитель 3 разряда — 2 чел;
Электрогазосварщик 4 разряда — 1 чел;
Машинист 4 разряда — 1 чел;
Машинист крана на железнодорожном ходу 4 разряда — 1 чел;
Машинист автоподъемника 4 разряда — 1 чел;
Кладовщик 3 разряда — 1 чел.
Примечание: Совмещение профессий слесарь-электрик и электромонтер 4 разряда. Электрогазосварщик и электромонтер 5 разряда.
Премирование работников Московской дистанции электроснабжения за основные результаты хозяйственной деятельности начисляется:
Расчет фонда оплаты труда сетевого района сводится в таблицу 3.3.
Премия:
- -премия для начальников составляет 20%;
- — для старших электромехаников составляет 20%;
- — для электромехаников составляет 30%;
- -у электромонтеров премия составляет 45%;
- -машинист автомотрисы — 45%;
- -машинист автокрана и крана на автоходу — 45%;
- -токарь, электросварщик, слесарь — 20%.
Надбавки:
- -для начальников и электромехаников составляют 8%;
- -электромонтеры без совмещения получают 20%;
- — электромонтеры с совмещением-30%.
Надбавки за вредность:
- -не назначаются начальникам;
- -электромеханики получают 8%;
- -электромонтеры 12%.
Контингент на ремонтно-ревизионный участок распределяется по профессиям:
Начальник 13 разряда — 1 чел;
Старший электромеханик по АТМ и ДУ 11 разряда — 1 чел;
Электромеханик по АТМ и ДУ 10 разряда — 1 чел;
Старший электромеханик по маслонаполненной аппаратуре 11 разряда-1 чел;
Электромеханик по маслонаполненной аппаратуре 10 разряда — 1 чел;
Старший электромеханик по релейной защите 11 разряда — 1 чел;
Электромеханик по релейной защите 10 разряда — 2 чел;
Старший электромеханик по эксплуатации и ремонту КС 11 разряда — 1 чел;
Электромеханик по контролю измерительных приборов 10 разряда — 1 чел;
Старший электромеханик по эксплуатации сетей 11 разряда — 1 чел;
Электромеханик 10 разряда — 1 чел;
Электромонтер ТП 6 разряда — 2 чел;
Электромонтер ТП 5 разряда — 2 чел.
Расчет фонда оплаты труда района ремонтно-ревизионного участка сводится в таблицу 3.4.
Примечание: Премирование работников Восточно-Сибирской дистанции электроснабжения за основные результаты хозяйственной деятельности начисляется:
Премия:
- -премия для начальников составляет 20%;
- — для электромехаников составляет 25%;
- -у электромонтеров премия составляет 30%.
Надбавки:
- -для начальников не назначается;
- — для электромехаников составляет 8%;
- — для электромонтеров составляет 20%.
Надбавки за вредность:
- -не назначаются начальникам;
- -электромеханики получают 8%;
- -электромонтеры 12%.
Старший энергодиспетчер 13 разряда — 1 чел Энерго-диспетчер 1У — 2 чел Энерго-диспетчер 2У — 14 чел Энерго-диспетчер 3У — 7 чел Примечание: Премирование работников Восточно-Сибирской дистанции электроснабжения за основные результаты хозяйственной деятельности начисляется:
Премия:
— для всех работников ЭЧЦ составляет 20%.
Надбавки:
— для всех работников ЭЧЦ составляет 30%.
Расчет фонда оплаты труда энерго-диспетчерского пункта сводится в таблицу 3.5.
Контингент административно-управленческого персонала распределяется по профессиям:
Начальник дистанции 13 разряда — 1 чел;
Заместитель начальника дистанции по контактной сети 13 разряда — 1 чел;
Заместитель начальника дистанции по тяговым подстанциям 13 разряда-1 чел;
Главный инженер 13 разряда — 1 чел;
Ведущий специалист по управлению персоналом 13 разряда — 1 чел;
Ведущий экономист 13 разряда — 1 чел;
Секретарь руководитель 4 разряда — 1 чел;
Инженер второй категории 10 разряда — 2 чел;
Инженер по охране труда первой категории 11 разряда — 1 чел;
Инженер по подготовке кадров второй категории 10 разряда — 1 чел;
Главный бухгалтер — 1 чел;
Ведущий бухгалтер — 1 чел;
Бухгалтер первой категории — 1 чел;
Расчет фонда оплаты труда административно-управленческого персонала сводится в таблицу 3.6.
Примечание: Премирование работников Восточно-Сибирской дистанции электроснабжения за основные результаты хозяйственной деятельности начисляется:
Премия:
— для всех работников составляет 25%.
Надбавки:
— для всех работников составляет 20%.
Надбавки за вредность:
— для секретаря руководителя составляет 8%.