Охрана труда в торговой организации

Согласно статье 221 Трудового кодекса РБ охрана труда — это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Обеспечения охраны труда на производстве возложено на администраторов ТД «Палессе» (статьи 55 и 226 Трудового кодекса).

Планирование мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению травматизма и заболеваемости на производстве является одной из функций управления охраной труда на предприятии и осуществляется в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда (утверждено постановлением Министерства труда РБ от 23 октября 200 г. № 136).

Проекты планов мероприятий по охране труда перед их включением в коллективный договор должны быть обсуждены в коллективах подразделений.

Основными документами по охране труда на предприятий являются следующие: перечень действующих инструкций по охране труда; журнал регистраций инструкций по охране труда; журнал выдачи инструкций по охране труда; инструкции по охране труда для работников всех профессий и на все виды выполняемых работ; программа вводного инструктажа по охране труда; перечень должностей и профессий работников, для которых не проводится инструктаж по охране труда на рабочем месте; журналы регистрации инструктажей по охране труда; приказ о создании комиссии по проверки знаний работников по вопросам охраны труда; протоколы комиссии по проверке знаний работников по вопросам охраны труда; удостоверение по охране труда; перечень должностей руководителей и специалистов, подлежащих периодической проверке знаний по вопросам охраны труда; журналы регистрации несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; журнал регистрации микротравм; акты о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях и материалы их расследований; перечни контингентов и список лиц, подлежащих предварительному и периодическим осмотрам; перечни работ с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда (для запрещения использования на них труда женщин и лиц моложе 18 лет); перечень профессий и должностей работников на бесплатную выдачу спецодежды и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих веществ; приказы о назначении ответственных лиц по различным вопросам, связанным с обеспечением безопасности труда; копии отчетов о травматизме, заболеваемости, условиях труда.

На предприятии проводятся инструктажи: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.

Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или лицом, на которое эти обязанности возложены, и фиксируется в Журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда и в Личной карточке прохождения обучения.

Остальные инструктажи проводятся непосредственными руководителями работ и фиксируются в Журналах регистрации инструктажа по охране труда и Личной карточке прохождения обучения.

Инструкция по охране труда — локальный нормативный документ, утверждаемый нанимателем с участием профсоюза и определяющий порядок безопасного выполнения работ и поведения на территории предприятия и помещениях.

Инструкции по охране труда разрабатываются для работников всех профессии и на все виды выполняемых работ у нанимателя. Они разрабатываются руководителем структурного подразделения, для работников которого они предназначены.

Требования инструкций по охране труда являются обязательным для работников, и их нарушение рассматривается как нарушение производственной, а следовательно, трудовой дисциплины. Поэтому за такие нарушения работник может быть привлечен к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности.