Теоретические аспекты организации и развития кадровой политики
Таким образом, объект кадровой политики характеризуется различными понятиями и определениями. Наиболее широким из них является термин «человеческий фактор», обозначающий совокупность различных отношений, которые складываются при участии людей в процессе создания жизненных благ, а наиболее узким — «кадры», под которыми понимают только постоянных и только квалифицированных работников. Между этими…
Реферат
Закон самосохранения. Законы организации на примере ООО "Медтехника"
Внутренние факторы, влияющие на жизнедеятельность организации, делятся на факторы материального характера (наличие денежных средств, состояние материально-технической базы, технологии работы и т. п.); социально-психологические факторы (профессиональная и психологическая пригодность персонала к выполнению возложенных на них обязанностей, показатели общей психологической атмосферы в коллективе…
Реферат
Перестрахование. Управление рисками
Передаваемый риск называется перестраховочным риском, а процесс передачи риска называется цедированием риска или перестраховочной цессией (лат.cessio — передача кому — либо своих прав на что — либо). В договоре перестрахования участвуют две стороны: страховое общество, передающее риск, и страховое общество, принимающее риск на свою ответственность. Пассивное — означает передачу своих рисков…
Реферат
Теоретические основы управления мотивацией
Принимая во внимание сказанное, можно попытаться дать более детализированное определение мотивации. Мотивация — это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей. Влияние мотивации на поведение человека зависит от множества…
Реферат
Введение. Основы метрологической деятельности
В современной рыночной экономике конкурентоспособность выпускаемой предприятием продукции определяет жизнеспособность данного предприятия. Одним из главных факторов, влияющих на конкурентоспособность продукции, работ и услуг, является их качество. Стандартизация, взаимозаменяемость, метрология, технические измерения и сертификация продукции, работ и услуг являются инструментами обеспечения…
Реферат
Рационализация системы оплаты труда работников
Традиционные формы и системы, лежащие в основе оплаты труда в организации, являются тормозящим фактором в период рыночных отношений. Повременная оплата труда и применяемые доплаты и надбавки не стимулируют повышения производительности труда, улучшения качества выполненных работ и экономии ресурсов. Эта система не заинтересовывает работника в максимальной реализации своих способностей. Старая…
Реферат
Основные требования и способы изготовления печатей и штампов
В случае если организация изготавливает печать с эмблемами, символами, латинским шрифтом, то это должно, быть четко прописано в Уставе или Положении об учреждении, предприятии. Графика, не зарегистрированная как логотип, разрешена только во внутренних, дополнительных печатях и штампах организации. Если печать будет содержать графическое изображение, то необходимо также свидетельство о регистрации…
Реферат
Список литературы. Стратегия управления рисковыми активами предприятия
Баканов М. И., Сергеев Э. А. Анализ эффективности использования оборотных средств // Бухгалтерский учет. — 2004 г. — № 10. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие/ Г. В. Савицкая — М: Новое знание, 2001. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов / Г. Б. Поляк и др.; Под ред. проф. Г. Б. Поляка. — М.: Финансы, ЮНИТИ, 2003. Стоянова Е. С., Быков Е. В., Бланк А…
Реферат
Плата за труд специалистов
Плата за труд специалистов-неруководителей, таких, как инженеры, ученые, ставит необычные проблемы. Исследовательский характер подобной работы заставляет награждать за творчество, умение решать проблемы, т. е. за компенсируемые факторы, которые не так-то просто сравнить или измерить. Более того, экономическое влияние работы специалиста на фирму часто лишь косвенно зависит от фактически…
Реферат
Список литературы. Формы и методы управления кадрами на предприятии
Кибанов А. Я. Управление персоналом организации, М., 1997. Старобинский Э. И. Как управлять персоналом, М., 2000. Щекин Г. В. Основы кадрового менеджмента, Киев, 1997. Горелов Н. А. Экономика трудовых ресурсов, М., 2001. Кричевский Р. Л. Если Вы — руководитель, М., 2001. Козлов В. Д. Управление организацией, М., 2000. Магура М. Н. Поиск и отбор персонала, М., 2000. Веснин В. Р. Менеджмент для…
Реферат
Список используемых источников информации
Мескон М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури — М.: Дело, 2007. Российская газета" — Центральный выпуск № 4995 (171) от 14 сентября 2009 г. Чернов В. А. Анализ коммерческого риска. — М.: Финансы и статистика, 2006. Бурков В. Н., Новиков Д. А. Как управлять проектами. — М.: СИНТЕГ-ГЕО, 2007. Фишберн П. Теория полезности для принятия решений. — М: Наука, 2005. Балабанов И…
Реферат
Ценовая концепция стратегии И. Ансоффа
Модель развития товара/рынка И. Ансоффа (матрица Ансоффа) позволяет использовать одновременно несколько стратегий. Она основывается на предпосылке, что наиболее подходящая стратегия для интенсивного роста объема продаж может быть определена решением продавать существующие или новые продукты на существующем или на новом рынках. Данная матрица Ансоффа представляет собой схему, предназначенную для…
Реферат
Заключение. Методы управления и их значение в функционировании организации
Таким образом, мы можем сделать выводы — «управление» это непрерывный процесс воздействия на объект управления для достижения оптимальных результатов при наименьших затратах времени и ресурсов. Каждый специалист в области управления обязан владеть теорией, практикой и искусством управления, уметь четко определять цели своей деятельности, определять стратегию и тактику, необходимые для…
Реферат
Корпоративная социальная ответственность компании МТС
Одна из целей МТС — интеграция корпоративной социальной ответственности во все аспекты деятельности Компании. Содействует устойчивому развитию, укреплению здоровья и повышению благосостояния общества; Способствует повышению прозрачности Компании и совершенствованию системы управления. Соответствует законодательству и согласуется с международными нормами поведения; Интегрировано в деятельность…
Реферат
Профиль среды. Стратегический анализ
После анализа перечня руководство должно провести оценку сильных и слабых сторон организации. При этом оно должно иметь полное представление о внутреннем потенциале и о недостатках организации, а также о внешних проблемах. Метод составления профиля среды состоит в следующем. В таблицу профиля среды выписываются отдельные факторы среды. Каждому из факторов экспертным образом дается оценка…
Реферат
Управленческие решения, стиль и концепция управления
Ещё одной особенностью японского управления является то, что это в высшей степени идеологизированное управление. Механизм идеологизации является сердцевиной японского управления, так как, с одной стороны, именно он прежде всего служит той силой, которая поддерживает и воспроизводит японский тип управления, и, с другой стороны, именно он придает японскому управлению ту жизненность и ту силу…
Реферат
Исследование продолжительности жизни корпораций
Практикой ряда организаций был выдвинут вопрос о необходимости иметь зоны для тренировки, которые бы генерировали различные способы обучения. Команды в обучаемой зоне изучают ситуацию в комплексе, всю предысторию игры и производственную среду, принимают стартовые позиции, имея определенные ресурсы, и определяют стратегию внедрения путем моделирования нескольких лет работы. Если эти зоны…
Реферат
Описание фирмы. Инновационный бизнес-план по организации блинной "СолнцеПек"
Предполагается взять в аренду помещение размером 80 кв.м. договор аренды предусматривает выполнение капитального ремонта помещения, наружного ремонта здания и годовую арендную плату в размере 435 456 руб. В связи с тем, что в настоящее время существует огромное количество конкурентов в сфере обслуживания, пристальное внимание следует обратить на месторасположение будущей блинной «СолнцеПек». Было…
Реферат
Введение. Организация и управление инновационной деятельностью на предприятии
Инновационный менеджмент призван гарантировать наиболее эффективное использование инноваций для обеспечения развития и устойчивости организаций в динамичной рыночной среде. Инновационный менеджмент преимущественно направлен на повышение эффективности функционирования и развития организации, это менеджмент организации-лидера или организации, стремящейся стать лидером в определенной сфере, видах…
Реферат
Качество, как один из основных факторов успешной деятельности предприятия в современных условиях
В теории и практике управления качеством выделены две проблемы: качество продукции и менеджмент качества. Обеспечение качества требует немалых затрат. До недавнего времени основная доля в затратах на качество приходилась на физический труд. Но сегодня высока доля интеллектуального труда. Проблема качества не может быть решена без участия ученых, инженеров, менеджеров. Должно быть, гармоничное…
Реферат
Заключение. Управление финансовой устойчивостью организации
При помощи анализа абсолютных и относительных показателей финансовой устойчивости можно выявить сильные и слабые позиции различных предприятий, фирм. Менеджеры используют эти данные для контроля деятельности предприятия, чтобы не допустить банкротства. Важным является и то, что анализ коэффициентов дает возможность лучше понять взаимосвязь активов и пассивов баланса. Таким образом, анализ…
Реферат
Введение. Принципы самоменеджмента
Быть организованным, независимо от того, относится ли это к окружающему пространству или к вашему времени, — означает быть подготовленным. Это означает чувствовать себя собранным, владеть ситуацией, быть готовым использовать все имеющиеся возможности и справиться с любыми сюрпризами и неожиданностями, которые жизнь создает на вашем пути. Мы живем в сложном, быстро развивающемся мире, который…
Реферат
Организационно-экономическая характеристика предприятия
Территория хозяйства по сельскохозяйственному районированию отнесена к сухостепной зоне. Естественные водные источники представлены тремя реками: Уда, Протока, Талец. Воды рек используются для водопоя скота в пастбищный период и для хозяйственных нужд. Грунтовые воды залегают на глубине 4−5 метров. В отдельные годы бывают большие наводнения из-за ливневых дождей и таяния снегов на вершинах гор…
Реферат
Описание продукта (услуги)
Творог представляет собой традиционный белковый кисломолочный продукт, обладающий высокими пищевыми и лечебно диетическими свойствами. Его вырабатывают путем сквашивания пастеризованного цельного или обезжиренного молока и удаления из полученного сгустка части сыворотки. Творог из непастеризованного молока можно использовать только для выработки изделий, подвергающихся обязательной термической…
Реферат
Классификация процедур и методов внутрифирменного контроля
При отсутствии компьютерной обработки данных (КОД) все процедуры контроля, естественно, выполняются вручную. При наличии КОД некоторые процедуры контроля осуществляются с использованием компьютерных программ. Такие процедуры контроля получили название «программируемые». Одной из программируемых процедур контроля является сравнение при помощи компьютера счетов-фактур на приобретение ТМЦ с файлами…
Реферат
Внутрикорпоративные коммуникации и их значение в процессе деятельности организации
Под коммуникациями понимается обмен информацией, знаниями, интеллектуальной собственностью. В процессе специализации управленческого труда, коммуникации выделились в самостоятельный вид профессиональной деятельности, цель которых — формирование и эффективное развитие всех видов капитала организации. Достигается эта цель с помощью применения специальных коммуникационных технологий, методов…
Реферат
Теоретические основы управления персоналом
Например, некоторые авторы определяют таким объектом человеческие ресурсы. При этом под управлением человеческими ресурсами предприятия подразумеваются следующие взаимосвязанные виды деятельности: определение потребности в персонале по различным профессионально-квалификационным группам; анализ рынка труда; отбор и адаптация персонала; организация труда; управление производительностью; обеспечение…
Реферат
Обеспечение ритмичности производства
ДТО сопост. цены = Факт. товарооборот отчетного года в сопоставимых ценах*100 / Фактический товарооборот прошлого года Если в анализируемом периоде изменились цены, то фактические данные по продаже товаров необходимо выразить в ценах, в которых прогнозировался товарооборот. Для этого рассчитывают индекс цен. В условиях заметного влияния инфляционных процессов на экономическую жизнь страны…
Реферат
Перечень служебных документов, применяемых в работе
КУП «Универсам «Колосок» является юридическим лицом согласно законодательства Республики Беларусь, имеет самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, открывать расчетный, валютный и другие счета в банках, иметь печать, штампы со своим наименованием. Предприятие действует…
Реферат
Организации и обслуживание рабочих мест
Исключительную роль в организации труда играет организация обслуживания рабочих мест, ибо практика показывает, что примерно две трети всех внутрисменных потерь рабочего времени связаны с недостатками в обслуживании рабочих мест. Обслуживание рабочих мест осуществляется по следующим функциям: подготовительной, производственной, инструментальной, наладочной, энергетической, контрольной и др. Все…
Реферат