Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Заключение. Современные технологии управления персоналом

Важным элементом анализа в системе самооценки на базе ФМОМ является определение коэффициента согласия в коллективе. Он отражает полярность мнений внутри организации. В ООО «Роза Ветров» все четыре параметра находятся в зоне полярности. Особенно выделяется параметр «организация». Категории, по которым работники дали равнозначную оценку, имеют больший потенциал для проведения эффективных изменений…

Реферат
Реферат: Основные подходы к управлению персоналом

В теории и практике управления выделяют также организационный подход. Организационный подход делает ставку на управление; «именно в рамках этого подхода сложились концепции «управление персоналом» и «управление человеческими ресурсами». Этот подход обозначил новую перспективу управления персоналом, выведя этот тип управленческой деятельности далеко за рамки традиционных функций организации труда…

Реферат
Реферат: Содержание труда менеджеров — функции управления. Роль менеджера в организации

В-третьих, менеджер выступает в качестве руководителя, формирующего отношения внутри и вне организации, мотивирующего членов организации на достижение целей, координирующего их усилия и, наконец, выступающего в качестве представителя организации. Менеджер должен быть менеджером, за которым люди готовы идти, идеям которого они готовы верить. Поддержка членами коллектива своего руководителя…

Реферат
Реферат: Сущность инновационного менеджмента

В специальной литературе и официальных документах чаще всего использовались понятия управление научно-техническим прогрессом, внедрение достижений науки и техники в производство и тому подобное, что характерно для централизованно управляемой экономики. В рыночных условиях хозяйствования, где коммерческие организации имеют полную юридическую и экономическую самостоятельность, ни о каком внедрении…

Реферат
Реферат: Имидж и его характеристики

Имидж организации есть целостное восприятие (понимание и оценка) организации различными группами общественности, формирующееся на основе хранящейся в их памяти информации о различных сторонах деятельности организации. По мнению Е. Б. Перелыгиной, автора книги «Психология имиджа», источниками такой информации могут быть слухи об организации, циркулирующие в обществе; сообщения средств массовой…

Реферат
Реферат: Российский опыт управления предприятиями малого бизнеса

На самом деле термин малое предприятие определяет лишь количественные параметры, а формы собственности и организации хозяйственной деятельности при этом могут быть любые. Государственные, индивидуальные предприятия, общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества, арендные предприятия, кооперативы все это предприятия, и они могут быть малыми, если попадают под критерии малые…

Реферат
Реферат: Понятие и управление конфликтами

Уровень компетентности индивида влияет на его возможности в управлении конфликтом. Управление уже развернувшимся конфликтом заключается в предоставлении конфликтующим сторонам возможности раскрыть и защищать свои интересы, открыто демонстрировать свою позицию. Под конфликтом понимается столкновение противоположно направленных тенденций в психике отдельного человека, во взаимоотношениях людей…

Реферат
Реферат: Заключение. Научный вклад Д. МакГрегора в развитие организационно-управленческой теории

В заключении стоит отметить, что действующая в России на протяжении многих лет система, которую можно соотнести с принципами «теории Х», будет тормозить развитие экономического сектора страны. Даже если технологический уровень будет велик, то несовершенное управление человеческим ресурсом не позволит выйти экономике на профессионально высокую ступень развития, быть конкурентоспособной и гибкой…

Реферат
Реферат: Методы SWOT-анализа. SWOT-матрица

Поле (S) — «сила», может включать данные об уникальных ноу-хау, патентах, опытных наработках; о предприятия доступе к уникальным ресурсам, в том числе, кадровым; высоком качестве выпускаемой продукции; узнаваемости и известности торговой марки, и т. п. Поле (W) — «слабость», содержит данные о негативных характеристиках предприятия: узкий ассортимент выпускаемой продукции; низкая квалификация…

Реферат
Реферат: Технологическая цепочка процесса формирования личного дела

Ѕ Регистрация личного дела в описи личных дел архива; проставление номера описи и номера единицы хранения на обложке личного дела; Ѕ Систематизация полученных документов, внесение во внутреннею опись документа сведений о помещаемых в личное дело документов; Ѕ Подшивка документов в папку личного дела в последовательности номеров листов; проверка правильности нумерации листов; Ѕ Валовая нумерация…

Реферат
Реферат: Оздоровительные и спортивно-оздоровительные услуги

Талассотерапия (термин означает «лечение морем») подразумевает использование под медицинским контролем элементов морской среды: климата, воды, водорослей, лечебных грязей, песка, которые обладают способностью концентрировать элементы этой среды. Минимальный рекомендуемый курс лечения — 6 дней, более стойкий эффект наблюдается после 8—10 дней пребывания; Все процедуры проводятся при температуре…

Реферат
Реферат: Методологические основы теории стратегического планирования

Таким образом, программа — это система проектов. Термин проект, как известно, происходит от латинского слова projectus, что в буквальном переводе означает «брошенный вперёд». По этому поводу В. Ефремов замечает: «сразу становится ясно, объект управления, который можно представить в виде проекта, отличает возможность его перспективного развертывания, т. е. возможность предусмотреть его состояния…

Реферат
Реферат: Значение коммуникаций в деятельности организации

Экспрессивную функцию — способствует эмоциональному выражению чувств, переживаний, отношения к происходящему и позволяет удовлетворять социальные потребности. Создание информационных каналов для обмена информацией между отдельными сотрудниками и группами и координации их задач и действий; Контрольную функцию — отслеживание поведения сотрудников различными способами на основе иерархии и формальной…

Реферат
Реферат: Стратегический анализ системы управления персоналом

Достаточная обеспеченность предприятий работниками, обладающими необходимыми знаниями и навыками, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и эффективности производства. В частности, от обеспеченности трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения работ…

Реферат
Реферат: Введение. Понятие и классификация методов принятия решений

Процессы принятия решений, понимаемые как выбор одной из нескольких возможных альтернатив, пронизывают всю человеческую жизнь. Большинство решений мы принимаем не задумываясь так как существует автоматизм поведения, выработанный многолетней практикой. Есть решения, которым мы придаем малое значение, и поэтому мало задумываемся при осуществлении выбора. И, наконец, существуют проблемы выбора…

Реферат
Реферат: Оценка социально-экономического эффекта по усовершенствованию аутсорсинга в управлении персоналом организации

Система менеджмента качества (СМК) — это система управления аспектами деятельности компании, которые прямо или косвенно влияют на качество (удовлетворенность потребителя). Система менеджмента качества формализована в стандартах, разработанных международной организацией ISO. За время своего существования стандарты несколько раз пересматривались и обновлялись. Последняя версия была принята…

Реферат
Реферат: Оценка силы конкурентной позиции фирмы

Нахождение в фаворитной стратегической группе. Каков перечень конкурентных преимуществ фирмы? Последовательная или отличительная стратегия. Рост базы потребителей и их лояльности. Потери относительно главных соперников. Мало главных факторов рыночного успеха. Маркетинговое искусство выше среднего. Большая доля рынка (или лидер на рынке). Способность конкурировать по цене. Падающая репутация…

Реферат
Реферат: Теоретические основы разработки стратегии развития компании

Возможны два механизма воздействия: стихийный и сознательный. В первом случае управляющее воздействие формируется как усредненный результат различных, нередко противодействующих друг другу сил. Такое воздействие происходит без вмешательства людей, а если человек и пытается повлиять на объект управления, то безуспешно. Например, люди пока не научились регулировать погоду в своих интересах…

Реферат
Реферат: Расчет прибыли от перехода на новую кредитную политику в результате изменения цены товара

В сочетании со сроком предоставления кредита такая ценовая скидка характеризует норму процентной ставки за предоставляемый кредит, рассчитываемый для сопоставления в годовом исчислении. Алгоритм этого расчета характеризуется следующей формулой: Цена продукции при оплате наличными деньгами не изменяется, так что предприятие фактически предоставляет данной категории покупателей скидку. В этом…

Реферат
Реферат: Экономика фирмы. Организация деятельности ОАО "Радиоприбор"

Отраслевая принадлежность завода «Радиоприбор»: приобретение. Миссией предприятия является: производить надежные конкурентоспособные изделия авиационной техники, гражданской продукции и товаров для народа. ОАО «Радиоприбор» входит в состав холдинговой компании ОАО «Корпорация «Аэрокосмическое оборудование». Реализация текущих и стратегических планов, связанных с достижением целей предприятия…

Реферат
Реферат: Список использованных источников

Сечко, Н. Н. Профессиональное обучение в инновационной экономике. // Материалы международной научно-практической конференции «Подготовка научных кадров высшей квалификации в условиях инновационного развития общества» / Под ред. И. В. Войтова. — Минск: ГУ «БелИСА», 2009. — 288 с. Шепеленко, Г. И. Антикризисное управление производством и персоналом: учебное пособие для экономических специальностей…

Реферат
Реферат: Введение. Управление конкурентоспособностью предприятия ООО "Аура"

Цель дипломного проекта — разработка и экономическое обоснование мероприятий по повышению конкурентоспособности предприятия ООО «Аура». Выпускная квалификационная работа состоит из введения, 4 частей, заключения, списка использованной литературы и приложений. Отражение теоретических и методологических основ оценки конкурентоспособности предприятия; Исходя из поставленной цели, можно сформировать…

Реферат
Реферат: Планирование. Менеджмент предприятия на примере компании "Лучшие Окна"

Стратегическое планирование на предприятии это стратегий и основных методов их осуществления. Это процесс в результате которого регулярно происходит корректировка решений, пересмотр основных мер по выполнению планов организации на основе непрерывного контроля и оценки изменений происходящих внутри организации и за ее пределами. Стратегическое планирование должно показать, что организация должна…

Реферат
Реферат: Современные информационные технологии организационной культуры

Одной из важнейших сетевых технологий является распределенная обработка данных. Персональные компьютеры стоят на рабочих местах, т. е. на местах возникновения и использования информации. Если они соединены каналами связи, то это дает возможность распределить их ресурсы по отдельным функциональным сферам деятельности и изменить технологию обработки данных в направлении децентрализации…

Реферат
Реферат: Современные подходы к управлению персоналом

Успех управления трудовыми ресурсами напрямую зависит от уровня квалификации занятого в службе персонала. Отечественная практика свидетельствует, что уровень образования, профессиональная подготовка и компетентность кадровиков на госпредприятиях недостаточно высоки, возрастной состав неблагоприятен, уровень оплаты труда низок. Переход к акционерной и частной собственности обусловил улучшение…

Реферат
Реферат: Заключение. Лидерство и власть в организации

Эффективность управления непосредственно связана с оптимальным использованием ресурсов организации при решении насущных проблем и ее способностью достойно встретить требования ближайшего будущего (в расчете на новые достижения). В стабильной ситуации эффективность функционирования организации может быть обеспечена менеджментом без учета отношений лидерства. Человек, желающий стать лидером, должен…

Реферат
Реферат: Понятие и сущность организации. Концепция жизненного цикла организации

Кризисы подстерегают организацию на всех этапах без исключения и имеют свою специфику. На первом этапе это, как правило, кризис самих инициаторов созданного предприятия, кризис руководства: не хватило знаний, опыта, воли, связей и т. п. Если миновали первый этап благополучно и поделили сферы деятельности и ответственности, то их подстерегает кризис автономии, кризис контроля, кризис…

Реферат
Реферат: Описание отрасли. Бизнес-план открытия салона-парикмахерской

В наши дни, индустрия красоты — это весомый игрок на международном рынке услуг, который каждый год выпускает новую продукцию и совершенствует свои услуги. Этому способствуют стремительное развитие технологий и потребительского спроса. Рынок услуг красоты тесно связан с модной индустрией, он черпает вдохновение из ее основных принципов — сделать человека максимально приближенным к идеалам красоты…

Реферат
Реферат: Введение. Японский менеджмент

Теоретико-методологической основой исследования выступают положения системного подхода, благодаря которым достижение важных целей по японской модели управления возможно при взаимосвязанности элементов организации. Также в процессе выполнения работы были использованы общенаучные методы: целенаправленность, структуризация, анализ и синтез, обобщение. Эмпирическая база исследования. В основу…

Реферат
Реферат: Мероприятия по совершенствованию управления конфликтными ситуациями на предприятии

Общий уровень морального климата составляет 0,9. Это очень высокая величина. Это следствие того, что коллектив очень дружный. Явным лидером этого отдела является его руководитель. Отдел состоит из отличных специалистов, которые стараются решать производственные вопросы вместе. В коллективе царит хорошая атмосфера, что является прежде всего заслугой руководителя да и всех членов коллектива. Общий…

Реферат