Стандартизация отношений социальной ответственности

Правовые основы стандартизации в Российской Федерации определены в Федеральном законе от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании» (далее — Закон № 184-ФЗ) Согласно положениям этого Закона в Российской Федерации стандарт — это «документ, в котором в целях добровольного многократного использования устанавливаются характеристики продукции, правила осуществления и характеристики процессов…

Реферат

Корпоративная культура и поведение организации

Дж. Коттер и Дж. Хескетт выделяют два уровня культуры: ценностный и поведенческий. По их определению, ценности — это «представления о том, что является жизненно важным; ценности в разных компаниях различны: в одних это деньги, в других — технологические изобретения или благосостояние сотрудников». Получив свое признание, определенные ценности стабильно и неизменно закрепляются в организации…

Реферат

Негативные установки. Теория организации и организационное поведение

Негативная установка — это особенности поведения окружения, склонность акцентировать внимание на минусах ситуации, а не на ее положительных аспектах. В последнее время сформировалось даже такое понятие как негативная установка, которая достаточно быстро провоцирует конфликт. Молчуны" — спокойны, немногословны, трудно понять, чего они хотят (негативная установка — психологическая защита…

Реферат

Ресурсы стратегического менеджмента в сфере культуры и искусства

Очевидно, здесь мы имеем дело с синергией — системным феноменом социальных организаций, заключающимся в формуле «целое всегда больше или меньше, чем сумма частей, составляющих это целое». Социальный капитал представляет собой синергию со знаком плюс. В настоящем разделе представлены четыре нематериальных ресурса стратегического менеджмента в сфере культуры — социальный капитал…

Реферат

Современные подходы к исследованию систем управления

Затем определяют параметры «входа», т. е. исследуют потребность в ресурсах (материальных, финансовых, трудовых и информационных), которая определяется после детального изучения организационно-технического уровня рассматриваемой системы (уровня техники, технологии, особенности организации производства, труда и управления) и параметров внешней среды (экономической, геополитической, социальной…

Реферат

Подход «путь – цель» Митчелла и Хауса (III)

В силу целого ряда причин одно из подразделений компании (направление климатической техники) значительно отстало от намеченного плана. Это сильно отразилось на финансовом положении всей фирмы, что вызвало неудовольствие работников других подразделений. Чтобы исправить ситуацию, руководство решило справляться с проблемой совместными усилиями, для чего было проведено общее собрание, на котором…

Реферат

Концепция тотального лидерства

Лидерство как создание структуры. Некоторые ученые рассматривают лидерство не просто как пассивное занятие определенной позиции или приобретение роли, а как процесс создания и поддержания ролевой структуры. Отождествляют лидерство с управлением социальными различиями через предоставление стимула, на который группа реагирует как целое. Считают, что есть различие между реакцией на стимулы, которые…

Реферат

Внешние помехи слушания

Слушайте, чтобы определить узкие места. Имеет ли ваш партнер право принимать решения? Ограничен ли он сроками? Есть ли у него финансовые проблемы? Может быть, ему необходимо действовать строго по инструкции? Будет ли у вас в случае необходимости доступ к его руководству? Слушайте, чтобы выявить ключевые слова. В любых переговорах есть свои ключевые составляющие: цены, сроки, количество, условия…

Реферат

Психология субъекта управления

Руководитель как формальный лидер должен знать специфику неформальной структуры своего коллектива. Это необходимо для того, чтобы эффективно влиять на групповые процессы, иметь информацию о степени авторитетности своего заместителя и других работников. Методика, предназначенная для измерения специфики неформальной структуры группы, носит название социометрии. Суть ее состоит в следующем…

Реферат

Метод главных компонент

Следующей проверкой валидности индексов является использование метода главных компонент. Так, если удастся преобразовать все переменные в один индекс, отражающий большую долю общего разброса (близкую к единице), то мы можем утверждать, что все индексы измеряют примерно одинаковые признаки коррупции. С главной компонентой больше всего связаны ИКК и ИВК (коэффициент корреляции равен 0,90 для обоих…

Реферат

Федерации. Государственная политика и управление

У субъектов федерации есть некоторые признаки государственных образований, собственная территория, учредительные документы (конституция), высшие органы власти (законодательной, исполнительной, судебной), столица, герб, флаг, право на законодательство, ненротиворечащее федеральному, а также возможно собственное гражданство. При этом, на уровне федерации также существуют высшие органы…

Реферат

Роль, понятие и виды групп в организациях

Группа добивается повышения гибкости, оперативности, качества принимаемых решений за счет привлечения к работе специалистов различных областей; повышения мотивации к принятию наиболее перспективного решения; коллективного опыта и большей информированности членов группы; высокой вовлеченности сотрудников в групповой процесс, повышения их ответственности за результаты групповой работы и улучшения…

Реферат

Лидерство. Менеджмент

Легитимная власть порождает не только обязательства следовать ей, но и проблемы по поводу ее диапазона. Руководитель справедливо ожидает, что работник будет аккуратно выполнять свои обязанности и следовать его указаниям, но вправе ли он рассчитывать, что подчиненный проголосует за предложенного руководителем председателя профсоюза или будет выподнять поручение докладывать о проступках своих…

Реферат

Практикум. Корпоративная культура

В Приложении 1 приведен открытый стандартный опросник (Organizational Culture Assessment Instrument — ОСАГ), адаптированный к российской практике Т. Ю. Базаровым, и инструкция по его применению. Выберите публичную отечественную компанию, оцените ее, постройте профиль реальной и идеальной КК (см. рисунок ниже), прокомментируйте проделанную работу. Аргументируйте нежелательность использования…

Реферат

Знания, обучаемость организации и планирование человеческих ресурсов

Сами того не замечая, мы постоянно находимся в потоках информации и знаний. Значительная доля этих потоков приходится на средства массовой информации. Не меньшим удельным весом обладают и потоки, перемещающиеся вокруг наших рабочих мест. Что-то из этих потоков «в одно ухо входит, а из другого выходит», но наиболее близкие нам, но характеру нашей деятельности знания все же остаются в нас и в той…

Реферат

Система контроля. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ- Кочеткова А.И.

Предпочтение отдается японскому варианту, когда решения в организации принимаются на уровне группы и на консенсуальной основе. Уровень ответственности. Модель Оучи предлагает американской фирме типа «Z» ввести индивидуальную ответственность при групповом методе принятия решений. В данном случае предполагается, что две разные культурные ценности (групповое решение и индивидуальная ответственность…

Реферат

Принципы территориальной организации местного самоуправления

Территориальная организация местного самоуправления должна исходить из того, что муниципальные образования могут быть разными и каждое муниципальное образование представляет собой сложную многокомпонентную систему с разнообразными внутренними и внешними связями, поэтому при установлении их размеров и границ требуется учет многих факторов. Первая тенденция — приближение местной власти к населению…

Реферат

Природа муниципальной власти и ее интерпретация в науке

Властная природа муниципальных органов возникает в случае делегации полномочий. В англосаксонских странах государственная теория самоуправления нашла широкую поддержку и была дополнена доктриной делегированных полномочий. Считается, что местные органы, не подчиненные центру, получают властные полномочия лишь в тех случаях, когда парламент делегирует им осуществление своих функций, четко определяя…

Реферат

Классификация фирм. Экономика для менеджеров

Роиллюстрируем этот вид производственной функции с помощью двух видов капитала. Например, два вида химических реагентов, свет и компоненты анальгина, свет и йод, бензин (авиационный керосин) и курящий работник аэропорта. Технически несовместимые виды оборудования (компьютер с U SB-разъемам и и клавиатура с сот-разъемом). Производственная функция выражает взаимосвязь между количеством примененных…

Реферат

Наиболее влиятельные партии Японии

Постоянная борьба фракций за влияние в партии и правительстве создали видимость «естественного» саморегулирования и привели к закреплению в Уставе ЛДП положения о том, что лидер партии занимает свой пост только в течение двух лет. Председатель партии наделен огромными полномочиями. Генеральный секретарь ведает организационной работой. В префектурах создаются федерации, в других административных…

Реферат

Государственная Дума. Система государственного и муниципального управления

Голосование производилось вставанием. Если результат был очевиден, тогда голоса нс подсчитывались. В спорных случаях депутаты выходили в противоположные двери зала, и в этот момент осуществлялся подсчет голосов. При обсуждении особо важных вопросов и по требованию не менее 40 депутатов могло быть проведено поименное голосование. Лишь при обсуждении вопроса о новых налогах и об открытии…

Реферат

Качество управленческого решения и его показатели

Правомерной является и оценка выполнения отдельных управленческих функций (планирования, организации, мотивации, контроля — работы отдельных подразделений аппарата управления), отражающих специфику деятельности по каждой из них. Так, например, планирование оценивается по степени достижения поставленных целей (плановых задач); организация — по оснащенности предприятия современным технологическим…

Реферат

Механизм функционирования финансово-промышленных корпоративных объединений

Для осуществления процесса управления управляющая компания должна определить и согласовать с подчиненными предприятиями перечень и объем информации о функционировании каждого предприятия, предоставляемый предприятиями — участниками управляющей компании. В технологической цепочке руководитель конкретного предприятия не зависит от руководителя проекта в административном порядке, поэтому…

Реферат

Различные инновации в мобильных телефонах

Производственно-технические факторы определяют возможности реализации нововведений. Если появляется перспективная научно-техническая разработка, по недостаточно развиты смежные производства, продукция которых требуется для коммерциализации дайной разработки, то, вероятно, процесс коммерциализации пойдет с осложнениями или сместится за рубеж. Часто компания действует в такой сфере деятельности…

Реферат

Основные принципы системного подхода

Принцип вариантности вытекает из принципа вероятности. Сочетание вероятностей дает различные варианты отражения и понимания действительности. Каждый из таких вариантов может и должен быть в фокусе внимания исследования. Любое исследование может быть ориентировано либо на получение единственного результата, либо на определение возможных вариантов отражения реального положения дел с последующим…

Реферат

Показатели экономической эффективности управления

В затраты на персонал входят оплата производственной работы, выплаты, касающиеся неотработанного оплачиваемого времени, премии и денежные вознаграждения, стоимость бесплатного питания (осуществляемого за счет фирмы) и другие выплаты в натуральном выражении, осуществляемые работодателем, предоставление жилья работникам, стоимость профессионального обучения, культурно-бытовых условий, обеспечение…

Реферат

Введение. Теория менеджмента

Научно-образовательная школа университета опирается на прочные исторические традиции, заложенные еще в 1772 г., когда было учреждено первое в России коммерческое училище. Оно ставило своей целью «приготовить для России образованных людей на поприще предпринимательства и торговли». Училище обеспечивало широкое общее образование и нравственное воспитание наряду со специальными профессиональными…

Реферат

Методы исследования и совершенствования безопасности в техносфере

Проиллюстрируем влияние некоторых внешних и внутренних факторов, определяющих качество функционирования человекомашинной системы, на примере информационной насыщенности и напряженности этого процесса, а также эмоционального отношения к ним персонала. Оказывается, что высокая информационная насыщенность труда человека-оператора снижает вероятность своевременного обнаружения отклонений параметров…

Реферат

Корпоративные системы. Теория менеджмента

После регистрации организации количество участников и, соответственно, их общее влияние на распределение ресурсов увеличивается значительными темпами — за счет прироста клиентов, увеличения количества, качества и специализации сотрудников, за счет вовлечения и установления личностных связей с потенциальными и действующими клиентами, поставщиками, формирования и возрастания роли корпоративной…

Реферат

Приказное делопроизводство. Документационное обеспечение управления персоналом

Учитывая значимость актовых книг, всегда принимались меры для их сохранения. Устав обязывал помещиков каждого уезда «збудовать такое место, где бы завжды книги земские безпечне от всякой пригоды были захованы» и хранились «у скрынях моцных за тремя замками». К сожалению, большая часть актовых книг утрачена. Ныне их общее количество составляет 7500 томов, которые вмещают около 5 млн…

Реферат