Эффективная самоорганизация жилой комнаты
Самоменеджмент — это искусство управлять собой, своим временем, своей жизнью, сознательно делать свою карьеру через самооценку, самоопределение, саморазвитие. Самоменеджмент — это одно из подразделений менеджмента (как и стратегический менеджмент, операционный менеджмент, информационный менеджмент).Самоменеджмент — это последовательное и целенаправленное использование эффективных методов, приемов…
Реферат
Образ современного руководителя
Президент «Тройки-Диалог» Рубен Варданян, более десяти лет назад решивший построить «нормальный инвестиционный банк в нормальной стране», продолжает неустанно говорить об этом сотрудникам своей компании и внешнему миру. Лидеру, который действительно хочет, чтобы его виденье стадо виденьем его последователей, вдохновляющих их на неординарностью достижения, следует запастись терпением — ему…
Эссе
Связь операционной деятельности и стратегического менеджмента: главный календарный план
С первых лет применения информационных технологий в здравоохранении одним из ведущих направлений являлись системы поддержки процесса принятия клинических решений. За несколько десятилетий они прошли путь от использования статистических и детерминистских методов до технологии интеллектуальных систем. Применение этих разработок в практике способствует оптимизации дифференциально-диагностического…
Реферат
Государственная политика в сфере экологической безопасности объектов негативного воздуха на окружающую среду
Налоговое стимулирование использования энергосберегающих технологий, заключение договоров между государством и предприятиями о целевом реинвестировании части углеродных доходов, если проект способен принести значительную прибыль, введение квот на выбросы парниковых газов в рамках внутренней системы торговли выбросами. Кроме того, для того, чтобы создать условия, необходимые для реализации…
Доклад
КИАП-понятие, сущность, проблемы, тенденции развития
Также деятельности аудиторов по персоналу будет значительно способствовать наличие в аудитируемой организации разработанных ЛНА. Разработан проект Регламента проведения аудита персонала. Наиболее важными разделами данного документа представляются: Проведен анализ действий аудиторов и консультантов по оценке управления персоналом в ОАО «РЖД»; Разработаны предложения по совершенствованию…
Курсовая
Синергитический эффект на примере предприятия
Для более подробного рассмотрения положения организации, необходимо определить на какой стадии жизненного цикла находится компания. ОАО «Казаньоргсинтез» находится на стадии жизненного цикла «развитие». Компания завоевала достаточно высокую долю рынка, но эта доля продолжает расти значительными темпами (67% в год). Доходы, соответственно, тоже растут. Компания постоянно разрабатывает и внедряет…
Курсовая
Система мотивации труда управленческого персонала на примере конкретного предприятия
Теория, предложенная Р. Лайкертом, отличается тем, в ней обобщены реальные методы управления. Результатом стало создание четырех моделей управления, в каждой из которых по-разному осуществляется взаимодействие формальной и неформальной организаций. По мнению Р. Лайкерта, эффективное управление организацией, приносящее не только максимальную прибыль, но и удовлетворение персоналу, возможно лишь…
Дипломная
Система национальных прогнозов и их содержание
Индикативное планирование, здесь исходной базой планирования является смешанная экономика. Плановые документы содержат лишь общие прогнозы о желаемом развитии экономики, а также включают решение о государственных расходах, капиталовложениях и о текущих расходах государственных предприятий. Основной задачей плана выступает координация использования государственных ресурсов, не претендующая…
Реферат
Система управления социальными конфликтами в организации ООО «Сланцевский Водоканал»
В разное время изучением конфликтов занимались в своих трудах такие известные авторы как Анцупов А. Я., Аурели Ф., Волков Б. С., Гришина Н. В., Запрудский Ю. Г., Здравомыслов Л. Г., Зиммель Г., Ковалев А. Г. Козер Л., Левин К., Леонов Н. И., Лоренц Н., Шипилов А. И. и многие-многие другие. Практическая необходимость изыскания обозначенных выше методов объясняется возросшими требованиями к уровню…
Дипломная
Руководство по качеству ОАО «Пермский моторный завод»
Серийное изделие АТИзделие, признанное годным для эксплуатации специальные технологические процессы: Это процессы (операции), результаты которых нельзя в полной мере проверить последующим контролем и испытанием продукции и недостатки, выполнения которых могут быть выявлены только в ходе использования продукции техническое обслуживание: Комплекс операций или операция по поддержанию…
Контрольная
Современные тенденции формирования команд в проектном менеджменте
Третий процесс разработки плана управления человеческими ресурсами — развитие команды проекта. Развитие команды проекта — это процесс повышения квалификации членов команды проекта, улучшения взаимодействия между ними и улучшения общих условий работы команды для повышения эффективности проекта. Только слаженная командная работа может привести к успешному завершению проекта. Важную роль здесь…
Курсовая
Сравнительный анализ национальных моделей менеджмента США и Японии
Однако параллельно с этим наблюдается и вторая тенденция, касающаяся уже социальных, поведенческих аспектов, — это усиление внимания не только к организационной культуре, о чем говорилось выше, но и к различным формам демократизации управления, участия рядовых работников в прибылях, в осуществлении управленческих функций, в собственности. Эта идея, зародившаяся в 1930;е гг. и настойчиво…
Курсовая
Сохранение культурного наследия города Санкт-Петербурга
Принцип комплексного сохранения включает инициирующую, контролирующую и координирующую функции органов государственного управления в развитии партнерских отношений с общественностью и негосударственным сектором. Следует стимулировать междисциплинарный, межведомственный подход к сохранению культурного наследия, используя все доступные ресурсы. Задача сохранения культурного наследия должна решаться…
Курсовая
Социальная ответственность российских компаний на примере компании «Балтика»
Ш Перед обществом — соблюдение его ценностей, норм и правил, а также добросовестное ведение бизнеса Вполне очевидно, что в условиях конкуренции, работа по каждому из этих пунктов является необходимым условием преуспевания современной организации. Первый пункт наиболее очевиден: недостаток внимания к потребителю быстро приводит к снижению прибылей. Двум другим пунктам российские компании зачастую…
Реферат
Социально-психологические методы предотвращения конфликтов в коллективе учреждения СКС
Следует отметить, что в конфликтологии не определена окончательно терминология, поэтому такие понятия как «управление конфликтом», «разрешение конфликта», «урегулирование конфликта», «менеджмент конфликта» одними авторами употребляются как синонимы, другими разграничиваются. Так, например, Ф. Глазл в качестве обобщающего предлагает термин «работа с конфликтом» Глазл Ф. Конфликтменеджмент…
Курсовая
Стратегический анализ вертикальной интеграции
Целесообразность вертикальной интеграции зависит, прежде всего, от объема продукции или услуг, который фирма закупает у соседнего звена в производственной цепи или продает ему, в сравнении с оптимальным размером производственной мощности в этом звене. Для удобства изложения возьмем в качестве примера интеграцию предшествующей стадии производства. В этом случае объем закупок фирмы, намеренной…
Реферат
Стратегия антикризисного управления предприятием
Предприятие имеет успех только в том случае, если находится в состоянии последовательного и неуклонного развития. Поэтому полноценная стратегия антикризисного управления — это стратегия созидания, захвата и удержания определенной рыночной ниши, стратегия конкурентного преимущества в долгосрочной перспективе. Стратегия выживания осуществляется в сжатые сроки, новые решения сознательно проводятся…
Контрольная
Стратегия и тактика антикризисного финансового управления
Показатели рентабельности продаж составляют — 22,81% в отчетном и — 19,87% в предыдущем году. Это говорит в общем о том, что предприятие поставило недостаточно высокую цену на свою продукцию, что не позволяет ему покрыть издержки. Об этом также говорят и снижение показателей по статьям запасы и дебиторская задолженность, что не дает предположить, что снижение выручки обусловлено в большей степени…
Курсовая
Тенденции развития контроллинга
Анализ рассмотренных выше аспектов позволяет утверждать, что новые решения и концепции не могут быть больше привязаны к деятельности одного отдела (как это было, например, в 80-е годы). Решения того времени носили функционально-ориентированный характер. Концепция реинжиниринга бизнес-процессов, развивающаяся с середины 80-х, преодолевает границы отдельных подразделений и оперирует цепочками…
Реферат
Теории выхода из кризиса
Однако, эта картина — уже почти финал процесса несостоятельности, который к этому моменту времени нередко длится несколько месяцев. Но это не обязательный финал. На протяжении всего периода времени, когда в арбитражном суде слушается дело о банкротстве, законодательство дает предприятию возможность остановить этот процесс и выбрать другой путь, если появится надежда, что предприятие можно спасти…
Курсовая
Теория организации. Процесс управления
Планирование. С помощью этой функции определяются цели деятельности организации, средства и наиболее эффективные методы для достижения этих целей. Важным элементом этой функции являются прогнозы возможных направлений развития и стратегические планы. На этом этапе фирма должна определить, каких реальных результатов она может добиться, оценить свои сильные и слабые стороны, а также состояние…
Контрольная
Управление качеством продукции
В практической деятельности люди отслеживают процесс потери свойств качества, измеряют и оценивают эти изменения. Для того чтобы замедлить процесс физического старения, устанавливаются благоприятные эксплуатационные режимы и условия хранения, используются различные профилактические меры по техническому обслуживанию и текущему ремонту. Если ухудшение качества переходит за пределы допустимых…
Контрольная
Управление качеством продукции на предприятии
Повышение сложности выпускаемых изделий, увеличение их ассортимента и количества сопровождалось соответствующим совершенствованием деятельности ОТК: появились новые способы и методики контроля, основанные на новейших достижениях науки и техники. Расширялась и сфера контроля: кроме выходного контроля готовых изделий появились входной контроль поступающих материалов и полуфабрикатов, контроль…
Контрольная
Управление мотивацией персонала
Представления о возможностях мотивации труда работников претерпели большие изменения в практике управления. Долгое время считалось, что единственным и достаточным стимулом для побуждения работника к эффективному труду является материальное вознаграждение. Тейлор, основатель школы научного менеджмента, разработал свою систему организации труда работников, убедительно доказывающую связь между…
Дипломная
Частное предпринимательство на базе лесов
В окрестностях столицы естественные лесные колки, а также ранее созданные искусственные насаждения имеют бедный ассортимент древесно-кустарниковых пород, насчитывающий не более десятка засухоустойчивых, солевыносливых и морозоустойчивых видов. Искусственные лесонасаждения прошлых лет расположены на площади 4,7 тыс. га, защитные полосы вдоль автомобильных и железных дорог составляют 24 тыс. га…
Дипломная
Финансовый рынок как сфера функционирования финансового менеджмента
Финансовая администрация осуществляет оперативное регулирование, посредством которого достигается состояние устойчивости финансовой системы в случае возникновения отклонений от графиков, плановых заданий, установленных норм и нормативов, проводит координацию работы всех звеньев системы управления, аппарата управления и специалистов, организует стимулирование побуждение работников финансовой…
Реферат
Управление трудовой адаптацией персонала
Из анализа персонала Информационно-аналитическом управлении администрации города можно сделать вывод, что основу коллектива составляет основной персонал предприятия с высшим образованием. Это, в большинстве своем, мужчины, не состоящие в браке. Средний возраст сотрудников предприятия — 31 год. Это работники, уже имеющие опыт практической работы, и поступая на новое предприятие (вторичная…
Курсовая
Управления производственными группами в «ФК Святовит»
Вполне естественно предположить, что именно ценностные ориентации определяют состояние морально-психологического климата в коллективе. Это вытекает из предложенного выше определения коллектива, в основе которого лежит представление о ценностно-ориентационном единстве его членов. Логика данной закономерности состоит в том, что если достигнута достаточно высокая степень единства ценностных…
Контрольная
Формирование и развитие кадрового потенциала детского сада
Иными словами, планирование, формирование, распределение и рациональное использование кадров составляет основное содержащие управления кадрами и с этой точки зрения рассматривается аналогично управлению материально-вещественными элементами производства. Вместе с тем, кадры — это, прежде всего, люди, характеризующиеся сложным комплексом индивидуально-типических качеств и свойств, среди которых…
Дипломная
Философия организации
Философия функционала Функционал характеризует уровень компетентности специалиста: чем выше уровень компетентности, тем выше его возможный функционал и тем, соответственно, выше его ценность. В таких организациях ценностью является только профессиональный рост. Вы можете дерзить начальству, нарушать дисциплину, допускать срывы сроков сдачи работы, но это все вам сойдет с рук, если организация вас…
Контрольная