Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Факторы продуктивного инновационного процесса

Продуктивные инновации есть в совокупности тот процесс развития, без которого любое дело, производство будет неизбежно отставать от жизни социума и, в конце концов, вытесняться другими видами деятельности и другими ценностями (полезно подумать, как происходит вытеснение привычки к чтению). Балансирование на грани бытия знакомо нашим библиотекам не понаслышке. Библиотеки, особенно районные…

Реферат
Реферат: Принципы целеполагания, виды и методы планирования

Владеть информацией об основных стратегиях: ограниченного роста, роста, сокращения, сочетания; глобальных стратегиях конкуренции (минимизации издержек, дифференциации, фокусирования, инноваций, оперативного реагирования); корпоративных стратегиях (связанной диверсификации, несвязанной диверсификации, международной диверсификации); функциональных стратегиях (наступательных, оборонительных…

Реферат
Реферат: Показатели назначения. Управление качеством. Всеобщий подход

Входные параметры могут быть: нагружающими; обеспечивающими функционирование (рабочие давления, скорости; температуры, силы и т. д.). Например, это мощность двигателя, грузоподъемность, передаточное отношение редуктора, емкость ковша экскаватора. Классификационные показатели позволяют классифицировать изделия по следующим критериям: Группа показателей назначения подразделяется на четыре подгруппы…

Реферат
Реферат: Специфика деловых игр

Историю, логику и тенденции развития метода деловых игр; Современные представления о преимущества деловых игр; Разрабатывать и осуществлять построение деловой игры; Положения и теоретические основы игрового процесса; Навыками системного анализа и конструирования игры; Идентифицировать и классифицировать деловые игры; Понятийный и категориальный аппарат деловой игры; Взгляды и подходы к стратегии…

Реферат
Реферат: Подарки и сувениры

С этической точки зрения подарки деловым партнерам и сотрудникам — демонстрация благожелательного отношения и уважения к ним, а не замаскированная форма взятки в корыстных целях. Именно для того, чтобы подарки выступали знаком уважения и благодарности, были выработаны этикетные правила, регламентирующие процесс дарения в деловой сфере: по какому поводу делается подарок, кто и кому дарит, что…

Реферат
Реферат: Ответ на предложение

Деловым этикетом предусматривается обязательный ответ на предложение даже в том случае, когда Вы не можете его принять. Предусмотрено три варианта ответа на предложение. Любая фирма заинтересована в том, чтобы избежать подобных недоработок и нс допустить обострения отношений с партнерами и клиентами. Документоведы з’деляют серьезное внимание умению правильно и убедительно составлять претензионные…

Реферат
Реферат: Показатели конкурентоспособности. Управление качеством в строительстве

Где Цпохр пр — цена потребления приобретенной продукции, руб; Зприоб — единовременные затраты на приобретение продукции, руб.; ЗЭКспл — текущие затраты потребителя на эксплуатацию продукции, руб. Где Пгэп — групповой показатель конкурентоспособности по экономическим параметрам; Цпотр. пр — цена потребления приобретенной продукции, руб.; Ц э — цена потребления эталонной продукции, руб…

Реферат
Реферат: Теория мотивации (ERG) К. Альдерфера

Данная теория является вариантом развития идей А. Маслоу. К. Альдерфер исходил из предположения о существовании трех базовых потребностей: От начальных букв (в английском варианте) и происходит название теории — ERG. 1] Цит. по: Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. С. 280—281. 2] Занковский А. Н. Организационная психология. С. 343. Потребностей, связанных с существованием (existence…

Реферат
Реферат: Закон убывания предельной полезности

Этот закон частично вытекает из предыдущего (закона предельной полезности). Суть закона в том, что человек, имея определенные денежные ресурсы, стремится использовать их с максимальной выгодой, что во многом определяет и его «потребительский выбор». Хотя иногда люди, наоборот, тешат себя тратой чрезмерных средств на какие-то безделушки. Объясняется это тем, что им важны не столько безделушки…

Реферат
Реферат: Лидерство и уровень развития группы

Фигура 11 — группа-корпорация (с антисоциальной направленностью и высокой успешностью); фигура 111 — диффузная группа; фигура IV — группа с положительной направленностью и низкой продуктивностью В диффузных группах низкого уровня развития с антисоциальной направленностью и отсутствием деятельностного опосредствования (фигура III) ожидался: В исследованиях Т. В. Бендас (1981а; 19 816; 1983; 1984…

Реферат
Реферат: Факторный анализ. Политика и коррупция: коррупция как фактор мирового политического процесса

Коррупция как латентный фактор формирует индексы коррупции, объясняя часть их дисперсии. Поскольку ИВЗ является составной частью ИКК и ИВК, то можно предположить, что существует связь между стохастическими компонентами ИВК и ИВЗ, а также ИКК и ИВЗ. Однако, если добавить обе взаимосвязи в модель, то она становится точно идентифицированной, что не позволяет оценить параметры модели. Если включить…

Реферат
Реферат: Патриотизм и толерантность в современной России: соотношение понятий

В специфике российской ситуации на передний план выдвигается проблема толерантности как основы процесса демократизации политической системы. И здесь встает немало сложных теоретических вопросов. Главный из них состоит в следующем: означает ли толерантность как выражение сущности демократической ментальности терпимость ко всему? Вопрос закономерный, так как терпимость ко всему может привести…

Реферат
Реферат: Психологическая природа экстремизма

Психологи со своей стороны тоже подтверждают, что негативные стереотипы и быстрее усваиваются, и труднее поддаются изменениям. Получается, что на психологическом уровне агрессия, интолерантность более проста и доступна для понимания, чем миролюбивое отношение, толерантность. Английский философ П. Николсон считает, что всякое толерантное отношение с необходимостью включает примирение с некоторым…

Реферат
Реферат: Сравнение разновременных сумм. Денежные потоки

В экономическом смысле дисконтный множитель MD (r, п) показывает, чему равна, с позиции текущего момента, суммарная величина срочного аннуитета с регулярными поступлениями в одну денежную единицу в течение п лет при заданной процентной ставке г. Аннуитет называется бессрочным, если денежные поступления продолжаются достаточно долго (в западной практике — порядка 50 и более лет). В этом случае…

Реферат
Реферат: Социокультурные аспекты управления

Успешность функционирования любой организации зависит не только от компактности ее структуры и рациональной целесообразности функциональных единиц, но и социокультурной среды организации или организационной культуры. Речь идет о паттернах (образцах), ценностях, нормах взаимодействий и отношений членов организации, обусловленных взаимным наложением функционально-нормативной структуры организации…

Реферат
Реферат: Система IPE (International Position Evaluation) от компании Mercer

Ответственность должности за процесс коммуникаций (передача информации, адаптирование и обмен, влияние и убеждение, переговоры, стратегические переговоры). Оценка количественного и качественного вклада в общий результат компании (вклад: ограниченный, определенный, непосредственный, существенный, ключевой). Уровень подверженности сотрудников на должности риску физических или ментальных травм…

Реферат
Реферат: Подход к изучению конфликтов в отечественной традиции

Как известно, основополагающим принципом отечественной психологии является разработанная еще в трудах Л. С. Выготского идея единства индивида и социальной среды. В соответствии с этим конфликт рассматривается, исходя из учения о социальной сущности человека, и в то же время — из неизбежности субъективной оценки человеком сложившейся ситуации, его субъективного переживания. Значительный вклад…

Реферат
Реферат: Оценка результатов трудовой деятельности

Следующим шагом после того, как работник адаптировался в коллективе и получил необходимую подготовку для эффективного выполнения своей работы, будет определение степени эффективности труда. В этом заключается цель оценки результатов деятельности, которую можно представить себе как продолжение функции контроля. Процесс контроля предусматривает учреждение стандартов и измерение результатов для…

Реферат
Реферат: ВЕБЕР Макс (1864-1920)

Государство не принадлежит этим министрам, стало быть, и благосостояние его не лежит у них на сердце. Все делается как-нибудь и притом с истинно стоическим равнодушием. В этом равнодушии начало упадка правосудия, финансов и воинского дела. Из монархии такое правление превращается в аристократию, где министры, сановники и генералы ведут все дела по своему произволу и прихоти. У всякого свой «царь…

Реферат
Реферат: ХАНТИНГТОН Сэмюэл Филлипс (1927-2008)

Автор таких известных в научном сообществе работ, как: «Политическая власть: США — СССР» (1964), «Политический порядок в изменяющихся обществах» (1968), «Авторитаризм в политике современных обществ: динамика развитых однопартийных систем» (1970), «Третья волна: демократизация в конце XX столетия» (1991), «Столкновение цивилизаций» (1993), «Кто мы? Вызовы американской национальной идентичности…

Реферат
Реферат: Процесс принятия управленческих решений

Рациональные решения — это решения, которые разрабатываются па основе анализа всех влияющих факторов и учитывают максимальное количество альтернатив. К их достоинствам относится высокое качество принимаемого решения. Недостатком являются значительные затраты времени и других ресурсов, потраченных на многоэтапную процедуру разработки решения. На рис. 10.1 представлены этапы рационального решения…

Реферат
Реферат: Структура фонда оплаты труда и денежного содержания государственных служащих. Система поощрений

Законом о госслужбе установлены правила, согласно которым формируется фонд оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих. Президент РФ по представлению Правительства РФ устанавливает порядок формирования фонда оплаты труда как федеральных государственных гражданских служащих, так и работников федерального государственного органа. Фонд оплаты труда в федеральных государственных…

Реферат
Реферат: Государственная служба Новой Зеландии

Подбор персонала стал проводиться более тщательно, чтобы компенсировать потери, связанные с сокращением штатов и падением трудовой морали. Интенсивно внедрялись новые информационные технологии. Наблюдаются тенденции сближения кадровых технологий бизнеса и госслужбы: децентрализация подбора, возрастающая гибкость, распространение технологии интервью. В Новой Зеландии впервые на госслужбе внедрена…

Реферат
Реферат: Федеральное правительетво. Система государственного и муниципального управления

Важнейшую роль в жизни Германского государства играет Федеральное правительство. Согласно Основному закону ФРГ оно состоит из Федерального канцлера и федеральных министров (ст. 62). Особое положение в нем занимает его глава — Федеральный канцлер. Канцлеру принадлежат ключевые права по формированию, организации и руководству работой Правительства, определению основных направлений государственной…

Реферат
Реферат: Контроль в сфере закупок: общие положения

К федеральным и муниципальным исполнительным органам, осуществляющим контроль закупок, относится ФАС России, а также региональные и муниципальные аналогичные ведомства. Данные органы могут осуществлять плановые и внеплановые проверки в отношении субъектов проверки. Федеральные и муниципальные исполнительные органы имеют право проводить контроль закупок, за исключением области оборонного заказа…

Реферат
Реферат: Резюме. Управление персоналом

К методам активного обучения, т. е. методам, уделяющим большое внимание практической обработке передаваемых слушателям знаний, навыков и умений, относятся: тренинги, групповые обсуждения, деловые и ролевые игры, поведенческое моделирование, разбор практических ситуаций, баскет-метод. O подготовка кадров планомерное и организованное обучение и выпуск квалифицированных кадров для всех областей…

Реферат
Реферат: Классификации методов моделирования систем

Предлагаемые названия групп методов более предпочтительны, чем используемые первоначально, а иногда и в настоящее время, термины — «качественные» и «количественные» методы. С одной стороны, методы, отнесенные к группе МАИС, могут использовать и формализованные представления (при разработке сценариев могут применяться статистические данные, проводиться некоторые расчеты; с формализацией связаны…

Реферат
Реферат: Планирование затрат по проекту (бюджетирование)

Этап организации финансирования проекта. Выбор источников финансирования проекта зависит от таких факторов, как масштаб проекта, финансовое состояние предприятия, уровень развития финансовых рынков, макроэкономические показатели, уровень риска проекта и др. Не вдаваясь здесь в тонкости финансового менеджмента, отметим, что небольшие проекты финансируются, как правило, за счет внутренних…

Реферат
Реферат: Классификация коммуникационных каналов

Дают возможность искажать объективную информацию в направлении, отвечающем интересам организации в целом или ее руководителя в частности. Например, не всегда имеет смысл доводить до персонала сведения о возможной в будущем ситуации, которая может ухудшить его положение в плане получения вознаграждений, гарантии занятости и т. п. Подобные сведения приводят к резкому снижению эффективности труда…

Реферат
Реферат: Проблема параметризации стилевых характеристик лидерства

Как некоторый намек на преодоление этой познавательной ситуации можно рассматривать разобранные выше двумерные модели лидерства. Они вносят в вопрос об идентификации лидерского стиля идею шкалирования по двум показателям, называемым по-разному, но по существу в содержательном отношении практически совпадающим с той же «ориентацией на задачу» или «на человека». Методология исследования лишь только…

Реферат