Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Контрактная служба и контрактные управляющие: функции, права и обязанности

Сведения о таком поставщике включаются в Реестр недобросовестных поставщиков. В качестве обеспечения контракта выступают, как и в настоящее время, банковская гарантия, выданная банком или кредитной организацией, или внесение денежных средств. При этом, если условиями контракта предусмотрена гарантия, обеспечение должно распространяться на весь гарантийный период. По активному обсуждению текущей…

Реферат
Курсовая: Проблема риска в менеджменте

По собственной природе, которая проистекает из неопределенности, риск создает двойственность сочетания факторов. К примеру, высокие суверенные риски развивающихся систем экономики определяют уровень доходности их обязательств долговых, при этом способствуя привлечению инвесторов и развитию рынков ценных бумаг (с соответствующим развитием сектора банковских услуг, финансовой инфраструктуры и т…

Курсовая
Дипломная: Система внутреннего налогового администрирования как составляющая антикризисного управления предприятием

Наиболее полное определение налоговому администрированию дано М. Т. Оспановым, который первый в России в 1997 г. обратился к данному понятию. Автор описал налоговое администрирование как осуществление налоговой администрацией в пределах ее компетенции функций и полномочий, установленных ей государством и налоговым законодательством. Её главной составной частью М. Т. Оспанов определил систему…

Дипломная
Реферат: Система методов менеджмента. Методы управления организацией

Регламентирование представляет собой довольно жесткий тип организационного влияния, который состоит в разработке и введении в действие организационных положений, обязательных для выполнения на протяжении определенного времени, регламентированного этими положениями. С научной точки зрения, совокупность регламентов должна охватывать все звенья социально-экономической системы — от рабочих мест…

Реферат
Курсовая: Роль менеджмента в деятельности предприятия

Тот факт, что менеджмент представляет собой особый орган предприятия, столь очевиден, что воспринимается как нечто само собой разумеющееся. Однако такое назначение менеджмента выделяет его среди всех прочих управляющих органов всех остальных общественных институтов. Правительство, армия, церковь, — по сути, все важнейшие институты — должны иметь соответствующий орган, который (той или иной…

Курсовая
Курсовая: Система управления качеством продукции

В семейство стандартов ИСО 9000:1987 включены: ИСО 9001−9003, ИСО 9004, словарь терминов и определений ИСО 8402. В стандарте ИСО 9000 изложены общие положения по содержанию и принципам построения системы качества, стандарт ИСО 9001 назван «Система качества. Модель для гарантии качества при проектировании, разработке, производстве, монтаже и обслуживании», стандарт ИСО 9002 — «Система качества…

Курсовая
Реферат: Системы управления и их виды

Если ERP устанавливала правила игры для производителей прошедшего десятилетия, CSRP — это план игры на десятилетие нынешнее. CSRP предлагает новый набор бизнес-функций, которые делают возможным для производителя индивидуализировать продукцию, позволяют разработать решения и услуги, которые сделают их (производителей) необходимыми для клиентов. Все чаще конкурентные преимущества определяются, как…

Реферат
Дипломная: Совершенствование деловой оценки персонала в МОУ «Детский сад» Незабудка

Отсутствие у сотрудников страха перед оценкой персонала и опасений насчет того, как именно могут быть использованы результаты данной процедуры. От излишних сомнений спасает хорошая информированность, для чего следует заранее проводить презентации, разъяснительные беседы (в том числе объяснять работникам, что результаты оценки не могут быть использованы для увольнений, указывать причины этого…

Дипломная
Курсовая: Создание продукции в соответствии с системой менеджмента качества

Фабрика является закрытым акционерным обществом. Цель построения модели — создание системы менеджмента качества. На основании этой информации в деятельности швейной фабрики можно выделить один деловой процесс — «Производить женские пальто». Входами этого процесса являются: а) внешняя информация, включая требования потребителей (магазинов и компаний); б) сырье и материалы; в) ресурсы. Выходами…

Курсовая
Отчёт: Составление бизнес-плана предприятия малого бизнеса

Главный бухгалтер. Организует управление движением финансовых ресурсов предприятия. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и…

Отчёт
Курсовая: Современная теория портфельных инвестиций

С 1964 г. появляются новые работы, открывшие следующий этап в развитии инвестиционной теории, связанный с так называемой «моделью оценки капитальных активов» (или САРМ — от английского capital asset pricing model). Учеником Г. Марковица У. Шарпом была разработана модель рынка капиталов. Формулируя ее, он понимал, что абсолютно надежных акций или облигаций не бывает. Все они в той или иной степени…

Курсовая
Курсовая: Состояние инновационной деятельности отеля «Минск». Инновационные предложения

Перспективы достижения стратегических целей повышения конкурентоспособности экономики, значительного увеличения доли компаний на высокотехнологичных мировых рынках во многом определяются эффективностью подготовки управленческих кадров для инновационной сферы. Важно подготовить специалистов, способных управлять инновационными процессами как на уровне организации, так и на региональном…

Курсовая
Курсовая: Социально-психологические методы управления

Административные методы управления являются мощным рычагом достижения поставленных целей в случаях, когда нужно подчинить коллектив и направить его на решение конкретных задач управления. Идеальным условием их эффективности является высокий уровень регламентации управления и трудовой дисциплины, когда управленческие воздействия без значительных искажений реализуются нижестоящими звеньями…

Курсовая
Реферат: Способы прогнозирования трудовых конфликтов

Конфликт практически всегда виден, так как проявляется внешне: высокий уровень напряженности в коллективе; снижение работоспособности и как следствие — ухудшение производственных и финансовых показателей, взаимоотношений с поставщиками, покупателями и др. Но для устранения любого рода конфликта нужно длительное время, поэтому более целесообразным видится стремление спрогнозировать возможный…

Реферат
Курсовая: Стратегический план ОАО «Кондитерское объединение» СладКо

Любое предприятие находится и функционирует в среде. Каждое действие предприятия возможно только, если среда допускает его осуществления. Но условия нахождения предприятия постоянно изменяются. Это обусловлено многообразием отношений, складывающихся между ним и различными экономическими субъектами. Совокупность этих отношении и составляет понятие внешней среды, которая во многом определяет…

Курсовая
Курсовая: Стратегическое планирование на предприятии

Формулирование миссии и цели организации имеет очень большое значение для деятельности компании. В широком понимании миссия — это философия и предназначение, смысл существования организации. В узком понимании миссия — это утверждение относительно того, для чего или по какой причине существует организация, что отличает ее от других организаций. Цели — это конкретное состояние отдельных…

Курсовая
Курсовая: Теоретические основы науки управления в России

Государственная собственность не может быть формой общественной собственностью или отождествляться с ней. Общество и государство являются разными субъектами. Каждый из них может выступать в роли собственника. Присвоение объектов собственности государством (фактическое или юридическое) лишает общество возможности быть собственником тех же объектов. Государство и общество имеют принципиальные…

Курсовая
Контрольная: Теоретические основы реструктуризации предприятий

Стратегическая реструктуризация предприятия направлена на обеспечение долговременной его конкурентоспособности на отечественном и мировом рынках. Для достижения этого необходимо четко определить стратегическую цель реструктуризации предприятия (организации). Всесторонне обоснованная цель реструктуризации конкретного субъекта хозяйствования может быть сформулирована в общем виде следующим образом…

Контрольная
Дипломная: Теория и практика управления государственным предприятием

В едином перечне указанные ограничения и запреты не только свидетельствуют о противоречии Закона об унитарных предприятиях Гражданскому кодексу (специальный закон значительно ухудшает положение субъекта), но и в своей совокупности образуют особую (даже не специальную) правоспособность юридического лица, можно сказать, «ограниченную правоспособность». Правоспособность в таком объеме может…

Дипломная
Контрольная: Теория мотивации труда

Человек, испытывающий голод, будет сначала стремится найти пищу и только после еды будет пытаться построить убежище. Живя в удобстве и безопасности, человек сначала будет побуждаться к деятельности потребностью в социальных контактах, а затем начнет активно стремиться к уважению со стороны окружающих. Только после того, как человек почувствует внутреннюю удовлетворенность и уважение окружающих…

Контрольная
Реферат: Трудовые ресурсы

Как видим еще далеко не все потеряно. Хозяйство страны по линии трудовых ресурсов, в частности, обладает совокупностью конкурентных достоинств, реализация которых пока что затруднена (особенностями проводимой экономической политики. К указанным достоинствам относятся: высокий уровень образования населения и наличие традиций, ориентирующих людей на созидательный творческий труд; развитое чувство…

Реферат
Курсовая: Функциональный и процессный подходы к управлению

Сущность функционального подхода к менеджменту заключается в том, что потребность рассматривается как совокупность функций, которые нужно выполнить для удовлетворения потребности. Эти функции распределяются среди подразделений, где их исполняют сотрудники организации. Механизм реализации функций нацеливает функциональные подразделения на выполнение своих локальных целей, между которыми могут быть…

Курсовая
Отчёт: Управление организацией ООО «Юнона»

Анализ финансово-хозяйственной деятельности играет важную роль в повышении экономической эффективности деятельности организации, в её управлении, в укреплении её финансового состояния. Он представляет собой экономическую науку, которая изучает экономику организаций, их деятельность с точки зрения оценки их работы по выполнению бизнес-планов, оценки их имущественно-финансового состояния и с целью…

Отчёт
Отчёт: Управление персоналом

Финансовое состояние предприятия — это экономическая категория, отражающая финансовые отношения субъекта рынка и его способность финансировать свою деятельность по состоянию на определенную дату. Также в экономической литературе встречается другое определение этого понятия. Финансовое состояние — результат принятия решений в области управления финансовыми ресурсами предприятия. Финансовой…

Отчёт
Курсовая: Управление персоналом на производстве

Побуждение работников предприятия к реализации поставленной перед ними целей и задач является объективной необходимостью от осознания всеми руководителями. Однако в течение длительного периода наука управления персоналом преувеличивала значение материальных стимулов. В результате проведенных исследований было установлено, что удовлетворенность работников материальными условиями труда (заработной…

Курсовая
Практическая работа: Характеристика малого предприятия в строительстве

Субъекты малого предпринимательства — это коммерческие организации, в уставном капитале которых доля других предприятий (юридических лиц), не являющихся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%. В зависимости от рода деятельности этих организаций максимальная численность персонала ограничена: в розничной торговле и бытовом обслуживании — 30 человек; в оптовой торговле — 50…

Практическая работа
Курсовая: Управление человеческими ресурсами: принципы, функции и методы

Среднесписочная численность персонала текущего года по сравнению с базисным 1 и 2 в среднем снизилась на 9,5%. Численность руководителей в текущем году по сравнению с базисным 1 увеличилась на 8,3%, по сравнению с базисным 2 не изменилась. Это говорит о том, что руководство предприятия постоянно. Неизменность руководителей служит основой для стабильной работы предприятия. Также относительно…

Курсовая
Курсовая: Управления инновациями на предприятии ООО «Арктик-арена»

Различная оценка ситуации сотрудниками по сравнению с руководством приводит к неблагоприятному восприятию инновации. Обычно она основана на наличии важной информации, которая, по их мнению, неизвестна руководству. Если такие сотрудники высказывают открытое несогласие, то проблема их сопротивления инновации может быть снята путем дискуссии. Имеющаяся у них информация будет доведена до руководства…

Курсовая
Дипломная: Формирование внутрикорпоративной культуры крупной зарубежной корпорации на примере компании Adidas

Продолжая и развивая взгляды Казьмиренко В. П., автор работы считает нужным раскрыть более подробно, что подразумевается под внешней и внутренней интеграцией. Процесс внешней адаптации и выживания связан с поиском и нахождением организацией своей ниши на рынке и ее приспособлением к постоянно меняющемуся внешнему окружению. Это процесс достижения организацией своих целей и взаимодействия…

Дипломная
Курсовая: Управление кадрами на предприятии (на примере Белохолуницкого лесхоза-филиала КОГУП «Кировлес»)

По данным таблицы 2, можно сказать, что количество персонала практически по всем категориям стабильно. Наибольшую долю среди всего персонала составляют рабочие и служащие (специалисты). В 2010 году наблюдается рост рабочих и руководителей. В 2011 году по сравнению с 2009 годом численность рабочих неизменна. В 2011 году по сравнению с 2009 годом наблюдается: снижение численности младшего…

Курсовая