Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Эссе: Краткое описание ситуации, формулировка управленческой проблемы

Во-первых, лидер команды должен быть способен — «передать свой заряд мотивации» — вовлекать сотрудников в общее дело, в работу на совместный конечный результат, руководитель команды пробуждает в них преданность общему делу. Грамотный руководитель «раскрывает способности» каждого члена команды, позволяет каждому проявить себя с наилучшей стороны. Этот аспект, как мне думается, исключительно важен…

Эссе
Курсовая: Стратегическое управление человеческими ресурсами

Экономические преобразования в начале 90-х годов XX века ухудшили материальное положение населения страны. Этот период характеризовался ростом цен и уменьшением оплаты труда, что в свою очередь привело к снижению мотивации и производительности труда. Произошел кризис трудовой мотивации, в результате которого труд утратил свою привлекательность, резко сократилась эффективность удовлетворения…

Курсовая
Контрольная: Рынок трудовых ресурсов. Оплата труда

Люди с высокой мотивацией властвования могут быть подразделены на две взаимоисключающие группы. Первую группу составляют те, кто стремится к власти ради властвования, цели организации при этом отходят на второй план или даже теряют смысл. Вторую группу составляют лица, которые стремятся к получению власти ради того, чтобы добиваться решения групповых задач. Эти люди удовлетворяют свою потребность…

Контрольная
Контрольная: Система управления корпорацией

Структура отдела. Чаще всего в составе отдела выделяется только его руководитель. Однако, если отдел большой, то в нем могут образоваться подотделы, группы, звенья (в бригаде), смены и т. п. В этом случае в данном разделе называются все части отдела, а если это необходимо, и взаимосвязи между частями отдела; здесь же указывается, по какому принципу организуются части отдела, а также принцип…

Контрольная
Курсовая: Система управления предприятием

Глава 2 в книге «Выход из кризиса» дает введение в 14 Пунктов. В главе 3 затем перечисляются и обсуждаются «Смертельные Болезни» западного стиля менеджмента и «Препятствия к преобразованиям». Мы завершим эту главу, кратко анализируя указанные Болезни и Препятствия. Текст на последних страницах главы в основном взят из книги «Выход из кризиса», а также книги Деминга, вышедшей в 1982 году…

Курсовая
Контрольная: Системный анализ по жилищной проблеме приобретения собственного жилья

Чтобы построить деревья решений для выбранных целей следует определить наиболее важные для нас цели. Для этого очень широко применяются методы экспертных оценок, которые позволяют качественно определить коэффициенты относительной важности целей. Такая форма получения эмпирической информации для дальнейшего анализа, как экспертный опрос, используется в связи с тем, что нельзя при определении столь…

Контрольная
Курсовая: Системы управления туристическими организациями

Способы и типы управления зависят, в первую очередь, от вида и формы предприятия. Предприятие — это имущественно обособленная хозяйственная единица, предназначенная для решения хозяйственно-производительных задач (производств потребительных благ — предметов и услуг) и способная к самовоспроизводству (обеспечению своего жизненного цикла). В данном курсовом проекте исследуется турфирма «Транзит…

Курсовая
Реферат: Современные инструменты управления качеством: 5с – порядок на рабочем месте

Примеров ошибок в реализации системы 5С много. Так на промышленном предприятии, сортируя оснастку сборочного участка на нужное и не нужное, работники руководствовались тем, что система 5С требует наведения порядка по принципу «все размещено параллельно и перпендикулярно». Итогами такой сортировки явились отправленные в металлолом оснастка сложной геометрической формы и оснастка на редко…

Реферат
Курсовая: Создание системы управления стратегическим развитием кафе «Булочная»

Достаточность внешних ресурсов. Оценивается +4 балла. Это обусловлено тем, что ресурсы являются основой деятельности фирмы, поэтому для успешного функционирования кафе «Булочная» привлекло ряд необходимых внешних ресурсов, таких как, персонал, сырье, продукция, также заемные средства необходимые на финансирование реализации проекта. Поскольку кафе «Алиса» работает на рынке уже продолжительное…

Курсовая
Курсовая: Специфика менеджмента в туризме

Поскольку туристский продукт в момент его приобретения существует в воображении потребителя, узнать, что ждет туриста от поездки можно только с помощью исследований. Проводя маркетинговые исследования, работники маркетинговых служб проводят анализ имеющихся и потенциальных потребностей и желаний покупателя, выявляя однородные группы клиентов. Они стремятся получить ответ на главные вопросы: что…

Курсовая
Курсовая: Стратегический синергизм

Стратегия фирмы должна найти соответствия в пяти сферах: в трех внешних потребители, конкуренты и технологии и двух внутренних — ресурсы и организация. Целью стратега является достижение максимальной выгоды от использования ресурсов и создание адекватных ресурсов. В данном случае синергизм рассматривается как процесс повышения эффективности использования ресурсов: физические (материальные) активы…

Курсовая
Бизнес-план: Технология планирования торговой компании

В последнее время деятельность большинства российских компаний адекватно реагирует на изменения внешней среды. Все более характерным становится предвидение изменений коньюктуры рынка, осваиваются новые направления и инструменты бизнеса. Современная экономическая ситуация связанная с активным развитием рыночных отношений, заставляет использовать новые прогрессивные подходы к внутрифирменному…

Бизнес-план
Дипломная: Структура организации деловых переговоров

Местом проведения обычно является служебное помещение одного из участников, но не исключена и нейтральная территория. Тот, кто проводит беседу в своем офисе, получает преимущество «своей территории», что отчасти нарушает принцип равноправия. Это должно быть уравновешено предупредительным и подчеркнуто внимательным его отношением к другому участнику встречи (убедиться, что ему удобно время и он не…

Дипломная
Реферат: Управление качеством продукции

Понятие и основные показатели конкурентоспособности продукции Конкурентоспособность продукции — это ее относительная характеристика, которая отражает отличие от товара конкурента, во-первых, по степени соответствия одной и той же общественной потребности, а во-вторых, по затратам на удовлетворение этой потребности. Большой экономический словарь под ред. А. Б. Борисов М., 2007 г Под затратами…

Реферат
Реферат: Управление качеством продукции

К показателям безопасности относятся: механические (коэффициенты деформируемости, изнашиваемости, уровень шума и вибраций и др.), электрические (время срабатывания электрозащиты, вероятность поражения электротоком и др.), термические (вероятность переохлаждения и перегрева, уровень термохимической агрессивности и др.), пожарои взрывоопасные (вероятность возникновения пожара или взрыва и др…

Реферат
Курсовая: Управление конфликтами

Общеизвестно, что развитие любого общества представляет собой сложный процесс, который совершается на основе зарождения, развертывания и разрешения объективных противоречий. Причинами их могут быть самые разные проблемы жизни: материальные ресурсы, важнейшие жизненные установки, властные полномочия, статусно-ролевые различия в социальной структуре, личностные (эмоционально-психологические…

Курсовая
Курсовая: Функции менеджмента персонала

Решение этих задач направлено на усиление способности персонала по внедрению новаций, повышение эффективности управления, содействие росту конкурентноспособности организации на товарном рынке. Известно, что вопросы организационной и социальной культуры занимают около 40% в задачах обеспечения конкурентноспособности организации, что соизмеримо с влиянием компетентности персонала в области науки…

Курсовая
Контрольная: Функции управления фирмой: планирование, организация, мотивация, координация, контроль

К сожалению, хотя большинство менеджеров хорошо знают о том, что процесс контроля может быть использован для оказания положительного воздействия на поведение сотрудников, некоторые забывают о возможностях контроля вызывать непреднамеренные срывы в поведении людей. Эти негативные явления часто являются побочными результатами наглядности действия системы контроля. Контроль часто оказывает сильное…

Контрольная
Курсовая: Трудовые ресурсы и производительность труда на производстве основных видов продукции животноводства

Уровень рентабельности в СХК «Анатыш» и по РТ Исходя из данной диаграммы, можно сказать, что уровень рентабельности в нашем предприятии как в 2004 году, так и в 2005 году превышал уровень рентабельности по республике. Из данной диаграммы можно сказать также, что в 2004 году, как по предприятию, так и по республике рентабельность была выше, чем в 2005 году Уровень рентабельности, а также объем…

Курсовая
Курсовая: Сущность и функции стратегического менеджмента

Два крайних варианта рассмотренных стратегий выглядят практически несовместимыми, но только до определенного этапа реализации. В современной экономико-правовой ситуации стратегия первоначального накопления капитала вовсе не так быстро исчерпывает внутренний рынок, как можно было предполагать. Обнаруживается, что вопреки «правовым» ожиданиям, привычный арсенал средств еще можно использовать, хотя…

Курсовая
Курсовая: Финансовый менеджмент как основа организации

Рыночная экономика, при всем разнообразии ее моделей, известных мировой практике, характеризуется тем, что представляет собой социально ориентированное хозяйство, дополняемое государственным регулированием. Огромную роль, как в самой структуре рыночных отношений, так и в механизме их регулирования со стороны государства играют финансы. Они являются неотъемлемая часть рыночных отношений…

Курсовая
Курсовая: Эвристические методы принятия управленческих решений

Этот метод известен также как метод «ключевых вопросов». Метод эвристических вопросов целесообразно применять для сбора дополнительной информации в условиях проблемной ситуации или упорядочения уже имеющейся информации в самом процессе решения творческой задачи. Эвристические вопросы служат дополнительным стимулом, формируют новые стратегии и тактики решения творческой задачи. Следует заметить…

Курсовая
Курсовая: Управление трудовыми ресурсами

При использовании этого показателя можно также выделить в общем потенциале суммарную величину неиспользуемого рабочего времени в связи с неблагоприятными условиями труда на работах, где законодательно установлен сокращенный рабочий день, а также суммарное время невыхода на работу исполнителей, которые получают дополнительные отпуска в связи с неблагоприятными условиями труда. Такое выделение…

Курсовая
Курсовая: Управление туристской фирмой

Нередко можно встретить такие турфирмы, где функции всего коллектива выполняет один человек — директор фирмы. Он как никто другой заинтересован в развитии своего бизнеса и повышении прибыли. Он сам привлекает новых клиентов, общается с ними лично, и в этом плане обслуживание может достигать очень высокого уровня. А также плюсом данной организации является то, что предпринимателю не приходится…

Курсовая
Курсовая: Управление бизнес-процессами на примере Банка «Левобережный»

Качество шагов. При проверке качества шагов бизнес-процесса, начальник Отдела бизнес-технологий разделяет шаги бизнес-процесса на три типа: учет, проверка, преобразование данных. При выполнении шагов типа «учет» исполнитель шага только регистрирует данные, не совершая с ними никаких преобразований. При выполнении шагов типа «проверка» исполнитель осуществляет сравнение данных и их последующее…

Курсовая
Реферат: Формальные и неформальные группы в менеджменте

В идеальном варианте подчиненные должны иметь возможность без всякого стеснения обращаться к своему непосредственному начальству за советом или для обсуждения своих проблем. Если этого не происходит, то начальнику следует внимательно разобраться в своих взаимоотношениях с подчиненными. Многие люди считают, что их начальник в формальной организации плохо о них подумает, если они будут спрашивать…

Реферат
Дипломная: Управление затратами и его влияние на финансовые результаты деятельности предприятия (на примере ОАО «Старт»)

Косвенные расходы — это расходы, которые не имеют прямой связи с конкретным видом продукции, работы, услуги и обычно относятся к нескольким объектам затрат. К косвенным относятся, в частности, затраты на управление и обслуживание подразделений (если внутри подразделений производятся несколько видов продукции), на управление и обслуживание предприятия. Как правило, общая сумма косвенных затрат…

Дипломная
Реферат: Управление как социальное явление и объект познания

Но как справедливо отмечал В. А. Бокарев, кибернетика решает преимущественно вопрос не о том, «для чего управлять», а «как управлять». Конкретная же цель управления «в большинстве случаев выступает для кибернетики как нечто данное, ибо постановка цели осуществляется такими, скажем, науками, как экономическая, военная и т. п.» См.:Социология управления: Учебно-методический комплекс для подготовки…

Реферат
Дипломная: Формирование организационной культуры на примере индивидуального предпринимателя Кругловой А. В

Вполне очевидно, что если культура организации согласуется с ее общей целью, она может стать важным фактором организационной эффективности. Поэтому современные организации рассматривают культуру как мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и отдельных лиц на общие цели, мобилизовать инициативу сотрудников и обеспечить продуктивное взаимодействие. Смит Д…

Дипломная
Курсовая: Формулировка проблемы организации на примере ОАО «Комбинат КМАруда»

Правовые составляющие Основные принципы политики в области валютного регулирования и контроля в странах СНГ закреплены Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 300-Ф3 «О ратификации Соглашения об основных принципах политики в области валютного регулирования и валютного контроля в государствах — участниках СНГ». 1 октября 2012 г вступила в силу Инструкция Банка России от 04.06.2012 № 138-И…

Курсовая