Организационная культура. Организационная структура предприятия
Наша организация извне видится очень структурированной, без каких-либо внешних и внутренних проблем. Так же это организация, пользующаяся большей популярностью по сравнению с другими. Это происходит за счет нескольких лет существования и умению себя зарекомендовать. Так же потребителям Тагилхлеб видится организацией, которая не ограничивается одним видом продукции, старается вводить новые…
Реферат
Понятие и содержание правового обеспечения системы управления персоналом
Одно из специфических условий работы кадровых служб заключается в том, что их повседневная деятельность связана непосредственно с людьми. Организовать работу по приему работников, своевременно обеспечить переводы на другую работу, произвести увольнение, не допустить возникновения конфликтных ситуаций, связанных с нарушениями по приему на работу, увольнению, и т. п. — все подобные меры возможны…
Реферат
Всегда желать большего
Форд хлестал афоризмами («Неудача — только возможность начать снова более разумно», «Больше людей сдавшихся, чем проигравших»), был жестким хозяином, но по-настоящему любил своих рабочих и заботился о них. Он открыл школу, больницу, завел традицию коллективных пикников и обедов. Он был строгим, но справедливым отцом, вбивающим в головы своих шалопаев старомодные истины. Если бы это было в его…
Реферат
Оценка эффективности инвестиционной стратегии
На третьем этапе исследуется целесообразность различных форм диверсификации инвестиционной деятельности в разрезе различных не связанных между собой групп отраслей. Необходимость использования такой стратегии определяется тем, что для многих крупных и средних компаний, осуществляющих свою деятельность на протяжении длительного периода, традиционно избранные отрасли сдерживают темпы перспективного…
Реферат
Технологический процесс. Предметы и средства труда
Технологический процесс начинается со встречи клиента дизайнером в фирменном салоне Mr. Doors. Дизайнер — конструктор проводит клиента по салону, демонстрируя образцы мебели, представленные на экспозиции. Дизайнер выясняет потребности клиента: какая конкретно мебель нужна, в какое помещение, какую функцию должна выполнять мебель (хранение, выставка), какого цвета и т. д. Затем дизайнер приглашает…
Реферат
Введение. Конфликты и пути их разрешения
В этом реферате я не ставлю перед собой задачу полностью осветить все всевозможные типы конфликтов — их слишком много. И у меня нет возможности детально изучить каждый из них. Политические, межэтнические, юридические и экономические конфликты — слишком широкие понятия, которые достойны отдельного глубокого изучения, написания отдельных работ. В нашей жизни мы сталкиваемся с конфликтами…
Реферат
Основные направления роста конкурентоспособности российских компаний
И наконец, третий — влияние налогового пресса (тема широко освещаемая в российских экономических изданиях). Имевшая хоть какое-то временное бюджетное оправдание в 1992 г. налоговая политика правительства с самого начала нанесла существенный удар по конкурентоспособности российской промышленности и с течением времени превратилась в сильнейший тормоз экономического развития страны и мощный фактор…
Реферат
Cравнение основных характеристик
Квартальный отчет, годовой отчет, вклюяающие в себя информацию о директорах, количестве имеющихся у них акций, заработной плате, данные об акционерах, владеющих более 5% акций, сведения и слияниях и поглощениях. Значительное число индивидуальных акционеров, независимых, не связанных с деятельностью компании. Разработанная законодательная база определяет права и обязанности участников. Участие…
Реферат
Социально-психологические аспекты управления трудовым коллективом
К социологическим методам управления индивидуально-личностным поведением относится: создание благоприятных условий труда для работников (оптимальная степень загруженности, ритмичность, наличие элементов творчества в труде и др.); формирование оптимальной системы управления (организационной структуры, видов контроля, наличие соответствующих должностных инструкций и др.); надлежащая постановка…
Реферат
Анализ и диагностика организационно-кадрового обеспечения
В этом году существенно улучшилось положение со снабжением расходными материалами, но ремонт вышедших из строя компьютеров и оргтехники происходит со значительной задержкой. В 4 квартале был полностью заменен износившийся парк копировальной техники. Наряду с этим хотелось, что бы обратили внимание на полное отсутствие портативной и мультимедийной техники в филиале. Современные технологии сделали…
Реферат
Неправильное использование предлогов, неправильное согласование в падеже и неуместное или неоправданное употребление иностранных слов
Часто в деловой язык попадают иностранные слова, обозначающие понятия, за которыми уже закреплен русский эквивалент. Например, пишут: «срок выполнения может быть пролонгирован» вместо «продлен»; «презентовать» вместо «представить». Составители деловых писем нередко не различают случаев, когда речь идет об учреждении, а когда о здании. Например: «В наше предприятие распределены на работу молодые…
Реферат
Техника убеждения. Культура в работе менеджера
Характер противоречий в споре нередко зависит от обсуждаемого вопроса, эмоционального фона при его обсуждении, психологической межличностной совместимости двух спорящих и от прочности и опыта профессиональных отношений. Если Вы проиграли спор, если руководитель так и не понял Ваших доводов, признайте это, не озлобляясь, но не теряя своего «Я». Если Вы начнете сердиться, демонстрировать свое явное…
Реферат
Уровни управления в организации: назовите и охарактеризуйте
Высшие менеджеры являются руководителями на высших уровнях организационной пирамиды. Они несут ответственность за координацию деятельности фирмы в целом и за руководство основной деятельностью различных подразделений компании. Их время распределено между исполнением основного планирования, организацией, руководством и контролем деятельности компании с учетом требований к фирме различных внешних…
Реферат
Сущность и принципы метода мозгового штурма
Генерирование новых идей в отношении возможных вариантов развития процесса анализ и оценка выдвинутых идей Метод мозгового штурма базируется на психологических и педагогических закономерностях коллективной деятельности. В традиционных условиях профессиональной деятельности, на деловых совещаниях творческая активность руководителей и специалистов зачастую сдерживается по тем или иным причинам…
Реферат
Решение производственных проблем в TQM
Выбор темы. Прием телефонных звонков был выбран в качестве объекта совершенствования по причине, что телефонные звонки определяют первое впечатление, которое компания производит на клиента, и его желание или нежелание сотрудничать с компанией, а также в силу участившихся фактов чрезмерного ожидания клиентами ответа. Чтобы понять ситуацию в полной мере, члены кружка качества (которые…
Реферат
Планирование. Стратегический анализ предприятия
Стратегические цели организации должны соответствовать миссии, а так же учитывать результаты PEST и SWOT-анализа. При этом в отчетах об исполнении бюджетов и планов приводятся плановые значения только по отчетному периоду. Поиск и заключение новых договоров на поставку самолетов ЯК-130 и Су-30МК как для МО РФ, так и для третьих стран. Для достижения поставленной цели в рамках системы…
Реферат
Теоретические и методологические основы организационно-распорядительных методов управления, их развитие и значение в современных условиях
Методы выступают в качестве способов реализации принципов. Методы носят более альтернативный характер, возможен их выбор, замена одного другим. Методы управления также существуют объективно, их нельзя произвольно придумать, изобрести, они вытекают из принципов управления, обусловлены ими. Однако методы управления в отличие от принципов более вариативны. Задача руководителя как раз и состоит…
Реферат
Критерии эффективности кадровой политики и ее влияние на финансовое состояние предприятия
Финансовое состояние предприятия характеризуется совокупностью показателей, отражающих процесс формирования и использования его финансовых средств. По сути дела оно отражает конечные результаты его деятельности, которые интересуют собственников (акционеров) предприятия, его деловых партнеров, налоговые органы. Это предопределяет важность проведения анализа финансового состояния экономического…
Реферат
Требования охраны труда в аварийных ситуациях
Проведение тушения очага возгорания при помощи порошкового или углекислотного огнетушителя при обязательном использовании средства индивидуальной защиты; Прекращение использования мебели и приспособлений, если обнаружены их неисправности, вывоз технического персонала и оповещение руководства; Отключение от электросети средств оргтехники и иного оборудования, если временно была прекращена подача…
Реферат
Описание бизнес-процесса с учетом внедрения информационной системы
Ввоз на территорию РФ груза, перевозимого клиентом, требует таможенного оформления. Сотрудник таможенного отдела компании «Мультитранспорт» начинает заблаговременную подготовку к таможенному оформлению. Сотрудник на основе сформированной клиентом первоначальной заявки подготавливает таможенную декларацию. В случае возникновения необходимости предоставления дополнительных документов для оформления…
Реферат
Заключение. Особенности мотивации труда в системе управления
Если сравнивать между собой предприятия-лидеры и предприятия, по тем или иным причинам «сошедшие с дистанции» можно обнаружить следующую закономерность: При прочих равных, одни предприятия достигают максимальных результатов: имеют лояльных клиентов, мотивированную на работу команду, при этом уровень заработной платы на предприятии средний по городу, а у сотрудников, что называется, «глаза горят…
Реферат
Направления улучшения морально-психологического климата в Администрации Красносулинского района
Широкое внедрение активных методов поиска и целенаправленной подготовки, нужных муниципальной службе работников. Актуальна опережающая подготовка специалистов для освоения новых форм работы, что требует от кадровой службы совершенствования планирования подготовки кадров; Обеспечение комплексного решения задач качественного формирования и эффективного использования кадрового потенциала на основе…
Реферат
Отношение практикующих врачей к непрерывному профессиональному развитию и самообразованию
Актуальность проблемы самообразования медицинских кадров возрастает в связи с необходимостью постепенного введения системы НМО и возможного внедрения системы НПР в будущем, о которых говорилось в первой главе работы. Как показывает практика, пробелы в знаниях врачей очень велики, однако они могут совсем не означать нежелания врачей их восполнять. Существует множество причин текущей негативной…
Реферат
Совершенствование системы управления персоналом в пао «сбербанк россии»
Далее предполагаем внедрить в систему отбора профессиональное тестирование из 9 вопросов. Соответственно, при наборе менее 50% правильных ответов кандидат отсекается. При этом под каждую должность или специфику деятельности должен быть составлен свой профессиональный тест. Если отбирается специалист отдела ремонта автомобилей, тем должен быть ориентирован именно на эту специфику. Если на работу…
Реферат
Классификация конфликтов. Психология конфликта и поведение людей в конфликтной ситуации
Если учитывать влияние конфликта на последующую жизнь и развитие коллектива, то различают конфликты, дающие осложнения (так называемый послеконфликт) и не имеющие каких-либо отрицательных последствий. Послеконфликт проявляется в негативном поведении или чувстве неудовлетворенности после того, как конфликт считается разрешенным. Это значит, что конфликт не был разрешен или был разрешен…
Реферат
Заключение. Предпринимательский риск: сущность, причины, виды, методы снижения
Риск в России приобретает свой специфический характер. Это связано как с законодательством, так и с условиями перехода от централизованной системы управления к рыночной, что создает трудности не только для отечественных предпринимателей, но главным образом для иностранных. Но есть и положительные моменты, которые выражаются в развитии деятельности негосударственных охранных, детективных, наличие…
Реферат
Модели организационного поведения человека
В одной и той же организационной среде разные люди ведут себя по-разному. Человек всегда обладает свободой в выборе форм поведения: принимать или не принимать существующие в организации формы и нормы поведения, с другой — он может принимать или не принимать ценности организации, разделять или не разделять ее цели и философию. В зависимости от того, в какой комбинации сочетаются эти главные…
Реферат
Благоустройство и озеленение придомовой территории частного дома
Основное внимание уделим к кустарникам, клумбам с цветами и газону, обращая внимание на то, что большая часть территории занята огородом. Задача для организации благоустроить и озеленить участок. Дачный участок предназначен для проведения садовых работ и отдыха всей семьи. Ветреная нагрузка 49 кг Силовая нагрузка 150 кг Господствующие ветры — юго-западные, северо-восточные. Очень большая…
Реферат
Лизинг как источник финансирования капитальных вложений
В соответствии с договором лизинга арендодатель (лизингодатель) обязуется приобрести в собственность указанное арендатором (лизингополучателем) имущество у определенного им продавца и предоставить лизингополучателю за плату данное имущество во временное владение и пользование. По договору финансовой аренды (лизинга) арендодатель обязуется приобрести в собственность указанное арендатором имущество…
Реферат
Система методов управления. Самоменеджмент
Социально-психологические методы наиболее сложны по своему содержанию. Они основаны на глубоком познании психологической природы человека, структуры его потребностей. Важнейшие из психологических методов — это методы психологического побуждения (мотивации), профессионального отбора, ориентации и обучения. Реализация этих методов заключается в периодической оценке профессиональной пригодности…
Реферат