Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Система материальной мотивации персонала организации

Другими формами дополнительного материального стимулирования являются вознаграждение за выслугу лет, квартальные премии и другие виды поощрений. Существуют льготы и компенсации формально не связанные с результатами труда — компенсации на проезд, дополнительные отпуска, служебные автомобили, предоставляемые топ-менеджерам, а также премии и другие выплаты, связанные с уходом на пенсию или…

Реферат
Реферат: Методы преодоления стресса

Психологами, исследующими влияние цвета на восприятие человека, было установлено, что цвет, вернее физическая волна, от него исходящая, определенным образом влияет на самочувствие человека и даже оказывает целебное действие. Так, красный цвет повышает внутреннюю энергию, сексуальность, нормализует кровообращение и обмен веществ. Оранжевый — помогает снять усталость, хандру, депрессию…

Реферат
Реферат: Заключение. Принципы работы на производственном предприятии

Я приобрела практические навыки и знания организации. Ознакомилась с принципом работы на производственном предприятии, правилами ведения журналов, маршрутно-сопроводительными картами и ведением контроля. При проведение проверок непосредственно в производственных условиях выяснила, что сопроводительная документация предоставляет достоверную и объективную информацию. В результате пройденной учебной…

Реферат
Реферат: Введения. Организация работы производства специализированной закусочной–блинной "Алоль" на 60 посадочных мест

В данный период времени многие предприятия являются коммерческими, но наряду с ними идет развития социальное питания: столовые (школьные, студенческие и производственные). Кроме столовых, открываться комбинаты питания, которые обслуживают некоторые доготовочные предприятия. Кроме того, в общественном питании необходимо совершенствование форм разделения труда и внедрений достижений…

Реферат
Реферат: Формирование системы управления персоналом

Команды как критерий успеха организации. Все работающие в организации являются сотрудниками. Все они члены социальной группы (команды). Все команды и отдельные сотрудники, входящие в команду, вносят вклад как в успех так и провалы организации. В организациях используются различные методы управления персоналом (способы воздействия на персонал с целью осуществления координации их деятельности…

Реферат
Реферат: Стили руководства. Лидерство: сущность, стили, современные модели

Наиболее ранним подходом к оценке стиля управления был взгляд, основанный на оценке личных качеств. Согласно личностной теории лидерства, также известной под названием теории великих людей, лучшие из руководителей обладают определенным набором общих для всех них личных качеств (уровень интеллекта, знания, впечатляющая внешность, честность, здравый смысл, инициативность, социальное и экономическое…

Реферат
Реферат: Функциональная организационная структура

Основана на создании подразделений для выполнения определённых функций на всех уровнях управления. К таким функциям относят исследования, производство, сбыт, маркетинг и т. д. Здесь с помощью директивного руководства могут быть соединены иерархически нижние звенья управления с различными более высокими звеньями управления. Передача поручений, указаний и сообщений осуществляется в зависимости…

Реферат
Реферат: Организация оплаты труда и материального стимулирования в современных условиях

Установление тарифных ставок и должностных окладов в большей мере соответствует не экономическим, а командно-административным методам хозяйствования, когда средства, предназначенные на оплату труда, централизованно выдаются «сверху» чаще без учета связи их размеров с конечными результатами работы предприятий и трудовым вкладом конкретных работников. Это не способствует углублению демократизации…

Реферат
Реферат: Структура управления туризмом

Такое распределение общего времени связано с тем, что менеджеры всех трех уровней имеют два вида заданий: задания по менеджменту и задания по специальности (рис. 2.14). Это значит, что руководитель любого уровня управления определенный процент времени тратит на принятие управленческих решений и определенный — на принятие решений по специальности. Как видно из рис. 2.14, с повышением уровня…

Реферат
Реферат: Введение. Управление затратами на качество продукции

Уже очевидно, что система управления затратами, связанными с качеством, Может стать мощным инструментом управления предприятием в целом. Она способна служить индикатором эффективности управления во многих областях деятельности компании, измеряя цены допускаемых ошибок. Следовательно, программа управления затратами, связанными с качеством, должна стать неотъемлемой составной частью любых действий…

Реферат
Реферат: Недостатки при ведении переговоров

Партнер вступает в переговоры, не обдумав предварительно в достаточной степени их необходимость и цель, сложность и возможные последствия. В таком случае за ним лишь «ответный ход», т. е он будет реагировать, а не действовать, не от него будет исходить инициатива. Партнер настолько выпячивает собственные интересы, что не оставляет вам никаких преимуществ. Подобное несовпадение интересов, зачастую…

Реферат
Реферат: Анализ управления качеством на примере ЗАО «Оверлей»

В 2000 г. ЗАО «Оверлей» прошло перерегистрацию и получило свидетельство о государственной регистрации № 25 816, выданное Минским Горисполкомом решением от 24.08.2000 г. № 955, дата выдачи 14.09.2000 г. о том, что ЗАО «Оверлей» зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц за № 101 085 493. Из таблицы 2.1 видно, что рентабельность деятельности предприятия на протяжении…

Реферат
Реферат: Список литературы. Информационная среда организации и процесс её формирования

В. В. Горлов. Книга директора магазина: практ. рекомендации; под ред. С. В. Сысоевой. — 2-е изд., улучшен. и доп. — СПб.: Питер, 2007. — с 34−36. Коренченко Р. А. Общая теория организации: Учебник для вузов / Р. А. Коренченко. — М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2007, 281С. Феофанов, О. А. Реклама: новые технологии в России: учеб. пособие / О. А. Феофанов. — СПб.: Питер, 2009. 384 С. Бочкарев А., Краснова В…

Реферат
Реферат: Какие виды ценных бумаг имеют хождение в России? Дайте их характеристику

К имеющим хождение на территории России ценным бумагам, непосредственно затрагивающим деятельность подавляющего большинства коммерческих организаций, относятся: государственная облигация, облигация, вексель, чек, депозитный и сберегательный сертификаты, коносамент, акция, приватизационные ценные бумаги и другие документы, которые законами о ценных бумагах или в установленном ими порядке отнесены…

Реферат
Реферат: Описание процессов жизненного цикла продукции

Деятельность любой организации — это выполнение процессов. Взгляд на компанию как на систему процессов и организация управления ими являются одними из возможных подходов к оптимизации управления бизнесом. Адекватно выделенные процессы и построенная из них система процессов должны соответствовать сущности рассматриваемого бизнеса и целям его развития. Качество продукции постоянно улучшается…

Реферат
Реферат: Проблемы формирования занятости в Республике Казахстан

Формирование рынка труда сегодня происходит в условиях дальнейшего углубления кризисных явлений в различных сферах общественной деятельности, продолжающегося спада производства. И как результат этого — снижение жизненного уровня народа. Как показывает анализ, большинство предприятий и организаций вынуждены полностью или частично останавливаться, что приводит к высвобождению работников, росту…

Реферат
Реферат: Система управления персоналом

Устанавливает связи с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами для подбора персонала, а также средствами массовой информации для помещения объявлений о найме работников; Цель кадровой службы ООО ЧЛЗ «Фест-Про» соответствует задачам, которые ставит перед собой организация. Для решения поставленных задач отдел кадров осуществляет следующие функции: Обеспечивает организацию…

Реферат
Реферат: Понятие, причины конфликтов. Виды и типы конфликтов

Конфликт — это система отношений, процесс развития и взаимодействия, заданные различиями субъектов, участвующих в нем (по интересам, ценностям, деятельности) сторонники этого подхода считают конфликт естественным условием существования взаимодействующих людей, инструментом развития организации, любого сообщества, хотя и имеющим деструктивные последствия, но в целом и на длительном промежутке…

Реферат
Реферат: Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий с разными структурами управления

Александр Алексеевич Корякин — заместитель генерального директора по экономике и финансам Юрий Михайлович Кадубец — заместитель генерального директора — главный инженер Евгений Владимирович Григоренко — заместитель генерального директора по капитальному строительству Сергей Николаевич Дикарев — заместитель генерального директора по общим вопросам Наталья Александровна Попова — главный бухгалтер…

Реферат
Реферат: Введение. Особенности организации работы функциональных служб гостиницы ОАО "Grand-AVENUE"

Актуальность курсовой работы заключается в том, что впечатление, которое произведет на клиентов гостиница, их желание вернуться снова, зависит от слаженности работы всех служб гостиницы, от предоставления сервиса на одинаково высоком уровне всеми сотрудниками, начиная от швейцара, сотрудников службы приема и заканчивая сотрудниками хозяйственной службы. В гостинице нет мелочей, все одинаково…

Реферат
Реферат: Организация премирования труда

Труд вознаграждение премирование оплата Организация премирования регламентируется Положением о премировании, которое разработано на предприятии и утверждено руководителем предприятия по согласованию с профсоюзами. В условиях формирования рыночных отношений в стране предприятиям дано право самостоятельно разрабатывать и применять премиальные положения, которые в обязательном порядке включаются…

Реферат
Реферат: Затраты и риск содержания запасов

На поддержание запасов — стоимость содержания складских помещений (охрана, освещение, отопление), страховые платежи, арендная плата за склад, потери от старения, порчи, хищения запасов. Особо следует обратить внимание на косвенные издержки содержания запасов. Они возникают из-за нерационального вложения в запасы того капитала, который можно использовать по-другому. Общая ежегодная сумма этих…

Реферат
Реферат: Расчет на основе норм численности

Норма численности — установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимых для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объема работ в заданных организационно-технических условиях. Если в состав предприятия входят 47 структурных подразделений, в которых работают 5350 чел., а 75% работ в бухгалтерии выполняются…

Реферат
Реферат: Типы организационных структур

Структуры управления во многих организациях сложились больше исторически, чем в результате целенаправленных усилий по их формированию и улучшению. Несмотря на это, можно выделить два типовых подхода, получившие наибольшее распространение. Первый — это формирование структуры управления исходя из внутреннего строения организаций, разделения работ и рационализации управления — иерархический тип…

Реферат
Реферат: История возникновения науки «Управление качеством»

Рисунок 1.1 — Цепочка качества Данная цепочка отражает три аспекта качества. На первом этапе цепочки качество означает ту степень, в которой товар компании соответствует ее внутренним техническим условиям. Этот аспект получил название «качество» в соответствии с техническими условиями. На втором этапе оценивается качество конструкции, т. е. качество может отвечать техническим требованиям компании…

Реферат
Реферат: Анализ финансового состояния туристической фирмы «ВИТПОЛ»

После третьей поездки покупатель становится для компании VIP-персоной и получает дисконтную карту, дающую право на постоянную скидку в 5% на любые туры, купленные в бюро, а также 3% скидку для лиц, приобретающих туры в компании в первый раз, но выезжающих вместе с владельцем VIP-карты; Из таблицы 4.2.2 и рисунка 4.2.1 видно, что выручка турфирмы растет более высокими темпами, чем чистая прибыль…

Реферат
Реферат: Российская модель. Развитие системы социального партнерства

Рациональном использовании мирового опыта становления и развития социального партнерства в российской практике с обязательным учетом российской специфики; Общих закономерностях и общиx принципах социального партнерства, присущих этому феномену, независимо от его принадлежности к той или иной стране; Учете новых факторов и явлений, которые привносят в практику социального партнерства отечественный…

Реферат
Реферат: Список литературы. Оценка рыночной стоимости гудвилла на примере ОАО "Хлебная база"

Азгальдов Гарри Гайкович. «Оценка стоимости интеллектуальной собственности и нематериальных активов»: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 351 000 «Антикризис. упр.» / Г. Г. Азгальдов, Н. Н. Карпова; Междунар. акад. оценки и консалтинга. — Москва: Междунар. акад. оценки и консалтинга, 2006 г. (М.: Тип. изд-ва «Учеба»). — 398 с. Г. И. Микерин (руководитель), М. И…

Реферат
Реферат: Заключение. Оценка эффективности мероприятий по профилактике банкротства

По результатам производственно-хозяйственной деятельности Строительно-монтажной организации имеет достаточно положительную тенденцию в части показателей рентабнльности (эффективности использования имущества) по итогам 2012 года по всем позициям доходности положительная динамик прироста; Выпускная квалификационная работа имеет практическую значимость автором определено финансовое состояние…

Реферат
Реферат: Организационный план. Коммерческий риск в сфере гостиничного бизнеса

Распределение обязанностей и ответственности каждого работника четко прописаны в должностных инструкциях, которые находятся у каждого на рабочем столе и против них никто не должен идти. Все сотрудники предприятия имеет высшее образование по специальности, прошедшие квалифицированную подготовку, каждый год проводятся курсы для повышения кадров. В туристское агентстве «Новокузнецк Турист» принимают…

Реферат