Процесс управления в таможенных органах
Эта информация перерабатывается субъектом управления, в результате чего принимается решение, которому придается одна из форм управленческого решения (приказ, указание, резолюция и т. д.) для передачи его содержания объекту управления по каналу прямой связи. Информация о выполнении этого решения и информация о новом состоянии объекта управления (управляемой системы) вновь поступает к субъекту…
РефератУсловия эффективности деловых совещаний
Скрытые мотивы побуждают участников совещания к обструкционистской тактике. Они могут пытаться с самого начала внести путаницу в определение целей совещания. Другой надежный способ заблокировать дискуссию — поднять новые, сложные по своему характеру побочные вопросы, причем делать это постоянно, когда совещание подходит к четкому формулированию целей. Еще одна разрушительная сила — требование…
РефератОпределение ценностной ориентации работников
Исследование развития теоретических представлений о содержании и регулировании мотивационных процессов в сфере труда позволяет определить, что по мере социально-экономического развития общества менялось направление вектора мотивационных воздействий. От первоначальной ориентации строго на повышение производительности труда, т. е. стимулирования физической активности, мотивация постепенно стала…
РефератПотребительское поведение на рынке очковой оптики
Сегодня в салоны оптики приходят за покупкой более 50% российских потребителей. При этом около 30% покупок в Санкт — Петербурге, около 40% в городах — миллиониках и около 50% в других городах России потребители очковой оптики до сих пор делают на торговых стендах, на лотках и в киосках на улицах, на рынках, в магазинах, в метро. По усредненной статистике, десять лет назад россиянин менял очки для…
РефератВопрос 3. К чему привело внедрение системы качества продукции КАНАРСПИ на ряде предприятий Горьковской области?
Решение этой задачи осуществляется за счет развития исследовательской и экспериментальной базы, повышения коэффициента унификации, широкого применения методов макетирования и моделирования, ускоренных испытаний, а также конструкторско-технологической отработки изделий в процессе технологической подготовки производства. Результаты эксплуатации изделий рассматриваются в системе как обратная связь…
РефератВведение. Современные исследования системы управления
Проблемой исследования систем управления занимались на протяжении многих лет как зарубежные, так и русские ученые. Среди них можно выделить Ф. У. Тейлора, А. Маслоу, А. Файоля и др. Исследование систем управления невозможно без знания таких наук, как менеджмент, теория организации, линейного программирования, на которых базируется данная дисциплина. Необходимость в исследовании систем управления…
РефератЦикл и компоненты стратегического управления. Сущность стратегического управления
Третий вопрос стратегического менеджмента связан с реализацией выбранной стратегии, в ходе которой может происходить корректировка двух предыдущих этапов. Важнейшими составляющими или ограничениями данного этапа являются имеющиеся или доступные ресурсы, система управления, организационная структура и персонал, который будет реализовывать выбранную стратегию. Для ответа на первый вопрос менеджеры…
РефератПрименение к рассматриваемому проекту метода реальных опционов
Учитывая все вышесказанное, важно помнить, что реальные опционы способны продемонстрировать не только то, к каким негативным последствиям для стоимости проекта может привести реализация определенного риска, но и какой выигрыш можно получить, принимая данный риск. Иными словами, с помощью реальных опционов можно рассматривать риск как «потенциальный источник стоимости». Если, например, проект…
РефератБиблиографический список. Единство принципов работы GR-менеджеров российских компаний и государственных служащих: на примере истории дискуссий по вопросу администрирования налогообложения финансового результата (НФР) в нефтегазовой отрасли
Кученин Е. С. Правовой статус гражданских служащих, военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел РФ как объект анализа методов обеспечения служебной дисциплины // Общество: политика, экономика, право — 2011 — № 2 — С. 155. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/pravovoy-status-grazhdanskih-sluzhaschih-voennosluzhaschih-i-sotrudnikov-organov-vnutrennih-del-rf-kak-obekt-analiza-metodov…
РефератВиды, типология и принципы стратегий развития предприятий
Как показывает практика, чаще всего побеждает та организация, которой удалось выбрать эффективную стратегию развития, соответствующую как изменениям внешней среды ее функционирования, так и собственным внутренним возможностям. Выбор стратегии, ведущей к успеху, требует профессионального владения технологиями стратегического управления. Только совершенное владение ими позволяет находить подчас…
РефератМетоды выполнения функций управления
Выполнение функции организовывания базируется на методах, позволяющих сформировать структуру организации, соответствующую стратегии ее развития и обеспечивающую эффективную совместную работу людей для достижения поставленных целей. Это прежде всего методы организационного проектирования, оценки сложности структуры, определения уровня формализации, делегирования полномочий, распределения…
РефератПодготовка к Олимпиаде
Стоит отметить, что вторая идея была довольно быстро заброшена и переработана в постройку Нового государственного стадиона (ђVЌ‘—§‹Ј‹ZЏк), который собираются сдать к концу апреля 2020 года. По проекту этот стадион должен будет вместить 68 000 человек во время игр и около 80 000 после. В целом для Олимпийских игр планируется построить 30 объектов, для Параолимпийских — 15. В специальном районе Тюо…
РефератМониторинг разработанного процесса/подпроцесса за период
Анализ данных по требованию п. 8.4 стандарта ISO 9001 (ГОСТ ISO 9001) проводится с периодичностью установленной владельцем процесса/подпроцесса. Сведения по разработанных и реализованных корректирующим и предупреждающим действиям. Вот так выглядит разработанная карта процесса «Складское хранение МТР» (Рис.10). Оценки удовлетворенности Заказчиков (потребителей); Оценки СМК со стороны руководства…
РефератКризис организации: его виды, фазы и последствия
Рассматривая различные виды кризисов организаций, исследователи больше всего уделяют внимание финансовому кризису организаций. Финансы, финансовые потоки — это как кровь (как носитель кислорода во все участки тела) у живого организма, обеспечивающая жизнедеятельность всех органов. Информационный, являющийся следствием ситуации, в которой получаемая информация не отражает изменений, происходящих…
РефератФункции университетов в построенной модели
Опираясь на исследования можно сделать вывод, что основными источниками инновационных идей яляются высшие учебные заведения. Следовательно, именно они представляют наивысшую степень привлекательности для бизнес-ангелов, так как в совокупности с инвестором идея превращается в проект. Из взаимодействия бизнес-ангелов с университетом (стрелка 3 на Рис.14), а именно новатора, менеджера…
РефератВведение. Особенности организации кадровой работы на малом предприятии (на примере ООО "Мир улыбок")
Цель преддипломной практики — повышение практических навыков в области трудового права, применение полученных знаний о праве на практике, получения навыков и умений самостоятельной работы по специальности, получение знаний о менеджменте и управлении персоналом. Это учреждение медицинского назначения — стоматологическая клиника. Практика проходила в отделе кадров. Кадровое делопроизводство — это…
РефератМотивы и потребности поведения людей на рабочем месте
Мотивы любопытства, деятельности и желания манипулировать. Эти мотивы часто приводят детей к беде, но их поддержание по мере взросления может оказаться весьма полезным. Если бы эти мотивы подавлялись или сдерживались, все общество стало бы очень инертным, что справедливо и на уровне организации. Когда работникам не позволяют следовать мотивам любопытства, желания манипулировать и деятельности…
РефератИСР проекта. Открытие восточной пекарни
Таблица 1. Открытие восточной пекарни «Хлебный дворик». Проанализи-ровать спрос на хлебобулочные изделия. Скидки и системы бонусов для постоянных клиентов. Заключить договор со строите-льной компанией. Найти место с высокой проходи-мостью людей. Получить консультацию у професси-оналов. Изучить ассортимент и цены конкурентов. Разработка учредите-льных документов. Разрешение экологической…
РефератКлассификация стран в мировой экономике
К странам с переходной экономикой обычно относят 28 государств Центральной и Восточной Европы и бывшего СССР, переходящие от централизованно — планируемой к рыночной экономике, а также, в ряде случаев, Монголию, Китай и Вьетнам. В числе стран с переходной экономикой в силу своей политической значимости обычно отдельно, вне связи с другими группами, рассматривается Россия (2% мирового ВВП и 1…
РефератЛичностные качества менеджера
Зависть — чувство неудовлетворенности должно быт доброжелательным и освобожденным от злого духа сопернечества. Терпениедобиться успеха мгновенно не возможно. Упорство и осознанное преодоление трудностей ведут к цели. Смелость — боязнь неудач и страх осложняют движение к успеху. Каждое новое действие дает жизненный опыт. Искренность — основа уверенности в себе. Очень большой вред приносит человек…
РефератМодель конкурентного анализа отрасли и макроокружения
Стратегическое значение пятифакторной модели конкуренции Портера для определения прибыльности отрасли Модель пяти сил Портера помогает оценить характер конкуренции в конкретной отрасли с разных сторон, степень влияния разных факторов и создаваемое ими конкурентное давление. В большинстве случаев, чем больше общая сила всех факторов, тем ниже прибыль всех компаний в отрасли. Прибыль всех…
РефератВведение. Организации услуг питания гостиничных предприятий Владивостока
Методологическая основа исследования — в данной курсовой работе был применен диалектический метод познания и системный подход. В процессе исследования использовались такие общенаучные методы и приемы как научная абстракция, метод сравнения в их различном сочетании. В настоящее время общественное питание в России функционирует в качественно новых условиях. Проведенное разгосударствление…
РефератМетодология аудита персонала
Второй метод по оценке эффективности работы персонала основан на критериальных показателях результативности и качества живого труда. В качестве таких показателей используются продуктивность труда и как быстро происходят его изменения, удельный вес оплаты труда в себестоимости продукции, процент выполнения норм выработки, трудоемкость продукции, фондовооруженность труда, потери рабочего времени…
РефератФакторы повышения конкурентоспособности современных фармацевтических организаций
Социальный статус жителей города Пензы, принявших участие в исследовании, также достаточно разнообразен. Это и работники бюджетной сферы — 12,5%, государственный служащий — 1,25%, муниципальные служащие — 2,5%, рабочие — 5%, военнослужащие / работники правоохранительных органов — 2,5%, предприниматели — 6,25%, наемные работники в частной компании — 22,5%, учащиеся, студенты -13,75%, пенсионеры…
РефератПонятие стратегического управления персоналом
Следует отметить, что решение важнейших задач кадровой политики, таких как отбор, подготовка, оплата и правильное использование персонала, в современных условиях невозможно в рамках традиционной работы с персоналом. В связи с этим, в рамках изменившихся условий менеджмента возникла новая концепция «стратегический менеджмент персонала», которая предполагает управление коллективом предприятия…
РефератЗаключение. Управление качеством на предприятии
Политика предприятия ПАО «КАМАЗ» должна быть направлена на достижение высоких продаж и конкуренция является положительны фактором в кризисный период. являющийся его плюсом. Но в любом случае затраты на производство также необходимо анализировать. Система конкурентоспособности предприятия и его представляет собой совокупность управленческих органов и объектов управления, мероприятий, методов…
РефератКлассификация управленческих решений
Перечисленные виды решений принимаются, в основном, в процессе оперативного управления персоналом. Для стратегического и тактического управления любой подсистемы системы менеджмента принимаются рациональные решения, основанные на методах экономического анализа, обоснования и оптимизации. В практике управления существует множество ситуаций, в которых руководителю приходится принимать решения…
РефератОсновные этапы процесса планирования в организации
Подводя итоги по первой главе, следует отметить, что в управлении планирование занимает основное место, воплощая в себе организующее начало всего процесса реализации целей организации. Процесс планирования в организации делится на девять основных этапов. Пepвым и caмым oтвeтcтвeнным peшeниeм пpи плaниpoвaнии является выбop миccии и цeлeй opгaнизaции. Миccия пoнимaeтcя кaк yтвepждeниe…
РефератРекомендации по совершенствованию методов управления персоналом в ОАО «Грознефтегаз» г. Грозного
Эти недостатки в системе управления персоналом есть почти во всех российских компаниях, так как российские менеджеры только недавно стали заимствовать опыт управления организацией и ее персоналом у США и Западных стран. Россия находится на этапе внедрения методов управления, методов ведения бизнеса США и других экономически развитых стран, так как Россия 20 лет назад вышла на мировые рынки, стала…
РефератПромежуточные выводы по п.2.5
Грант «Наш новый учитель», и по мнению участников/победителей конкурса, и по мнению администрации школ действительно позволяет привлечь молодых учителей в школу, служит серьезным мотивирующим фактором для молодого учителя, способствует повышению статуса учителя. Причины этой, безусловно, сильной стороны гранта видятся в самих условиях гранта (см. табл.4 выше), являющихся, по сути, отдельными…
Реферат