Анализ, разработка и принятие стратегических решений в организации (на примере)
В результате проведенного исследования были сделаны следующие выводы. Предприятие специализируется не на производстве молока (12,2%), а на производстве овощей. Большой объем поступлений предприятие получает по статье сенаж. Предприятие имеет средний уровень специализации предприятия. Наибольший удельный вес в составе угодий предприятия имеют: сельскохозяйственные угодья (93,22%), пашня (88,96…
Курсовая
Победа и успех как социальные феномены в современных системах
Современная риторика корпоративной социальной ответственности артикулирует не только новые гражданские роли корпоративного сектора, но и перестройку ролей и обязанностей других секторов. Ряд исследователей говорят о возросшей значимости моральных факторов в современной экономической деятельности и взаимодействиях представителей различных секторов экономики. Это является еще одним основанием для…
Курсовая
Расчет доходности и оценка акций
После кризиса компания улучшила свое финансовое состояние и прибыль на акцию показывает повышающийся тренд: в 2010 году — 10,59 долл., в 2011 году — 12,18 долл. и в 2012 году — 12,94 долл. на акцию. Коэффициент покрытия дивиденда. Показывает, сколько раз могли бы выплачиваться дивиденды из полученной в отчетном периоде прибыли: Пд = П/Д, где Пд — покрытие дивиденда, П — прибыль, Д — сумма…
Курсовая
Расчётное задание по курсу: Основы энергетического бизнеса на примере компании ОАО «ОГК-2»
Таким образом, изучив динамику показателей данной группы можно сделать вывод о нормальной финансовой устойчивости компании. Проведем анализ дополнительных показателей Коэффициент налогообложения прибыли. Он рассчитывается по следующей формуле: Коэффициент выплаты прибыли собственникам (коэффициент дивидендных выплат). Он рассчитывается по следующей формуле: НПп — сумма налогов, сборов и других…
Курсовая
Рынок труда и занятости в России
Экономически активное население— часть населения, обеспечивающая предложения рабочей силы для производства товаров и услуг, которая к концу 2000 года составила 1708,9 тыс. человек, или 52,7% общей численности населения области. Налоги. Инвестиция. Капитал. -июль-декабрь 2001 г./ издание Администрации Тюменской области С. 140 В их числе 1534,6 тыс. человек (89,8%) заняты в экономике и 174,3 тыс…
Курсовая
Система мотивации и стимулирования персонала на предприятии ГУП «Дорожное ремонтно-строительное управление» г. Белгорода
Специальное значение гласности имеет моральное вознаграждение, то есть широкой информированности всего коллектива. Всесторонняя информация о достигнутых работниками результатов и торжественная атмосфера при вручении наград. Необходимо каждого работника оповещать не только устно, но и выдать грамоту за успешно проделанный труд. И на видном месте, на предприятии вывесить доску почета…
Курсовая
Система мотивации персонала ООО «Максима-А»
Оценка персонала в предприятии — это система периодической оценки результатов труда работника в соответствии с целями (нормативами) деятельности, установленными для данной должности или соответствия квалификации, навыков и отношения сотрудника к своим обязанностям, требованиям должностной инструкции, Правилами трудового распорядка и Положения о структурном подразделении за установленный период…
Курсовая
Система организации заработной платы в Республике Беларусь
Повременная форма оплаты труда применяется, как правило, для оплаты труда работников, на рабочих местах которых выполняемый объем работы не зависит от усилий и возможностей конкретного работника, а определяется самим технологическим процессом. Повременную форму оплаты целесообразно использовать в условиях автоматизации производства с регламентированным режимом работы машин, оборудования…
Реферат
Роль мотивации в управлении: история, теория и практика
Сравнительно новой считается концепция ERG К. Альдерфера. Последний выделяет потребности существования, примерно соответствующие двум нижним ступеням пирамиды Маслоу; потребности связи, нацеленные на поддержание контактов, признание, самоутверждение, обретение поддержки, групповой безопасности, охватывающие третью, а также частично вторую и четвертую ступени пирамиды; потребности роста…
Курсовая
Роль этики в современном менеджменте
Первое характерно для тех компаний, руководители которых являются подлинными лидерами, весь персонал стоит на позициях, что «этичный бизнес — это хороший бизнес», стратегия и тактика подчинены удовлетворению запросов основных деловых участников, сложился гибкий механизм приспособления к меняющемуся внешнему окружению. Личный пример. Директор и старшие менеджеры компании должны открыто и уверенно…
Курсовая
Руководитель «нового типа» и его роль в повышении эффективности инновационной деятельности фирмы
Актуальность данной темы обусловлена тем, что руководство — существенный компонент эффективного управления. Трудно переоценить роль руководителя в системе управления, успех функционирования которой во многом определяется его способностями, навыками, опытом, умением вызвать к жизни энергию и запас душевных сил всего коллектива. А на предприятиях, занимающихся инновационной деятельностью, еще…
Курсовая
Служба документационного обеспечения управления предприятия (организации, учреждения)
Централизованная форма — это выполнение всех технологических операций по работе с документами одним специализированным подразделением (например, канцелярией) или секретарем. В этом случае полный цикл технологических операций по обработке документов, от момента их получения или создания и до сдачи в архив, выполняется в одном месте. Эти операции включают прием и обработку входящих документов…
Отчёт
Совершенствование деятельности Кировского государственного колледжа строительства, экономики и права
Технология электронной почты используется для поддержания учебных взаимодействий как между преподавателем и обучающимся, так и между самими обучающимися. Различаются моделируемые и не моделируемые, открытые и закрытые почтовые конференции. Причем к закрытым компьютерным конференциям (т.е. конференциям, участие в которых не является общедоступным) относятся не только платные, но и бесплатные…
Дипломная
Совершенствование систем коммуникаций в организации
Общение людей осуществляется с помощью вербальных и невербальных методов. Вербальные коммуникации реализуются посредством устных (диалог, совещание, переговоры, презентации и т. п.) или письменных (приказы, распоряжения, инструкции, письма и пр.) сообщений, невербальные — осуществляются посредством языка телодвижений (осанка, жесты, поза, выражение лица и пр.) и параметров речи (интонация, тембр…
Курсовая
Составные части управленческого учета
Затраты, образующие себестоимость производимой продукции (работ, услуг) не одинаковы не только по своему составу, но и по значению в изготовлении продукта, выполнении работ и услуг. Одни затраты непосредственно связаны с изготовлением и выпуском продукции (затраты сырья, материалов, оплата труда рабочих и др.), другие — связаны с управлением и обслуживанием производства (затраты на содержание…
Курсовая
Совершенствование управления в муниципальных учреждениях
Основная цель деятельности Учреждения — ведение бухгалтерского учета исполнения смет расходов учреждения образования города Туапсе и других бюджетных организаций. Сфера деятельности распространяется на 22 муниципальных дошкольных образовательных учреждения (детские сады различных видов), 11 муниципальных общеобразовательных учреждений (средние общеобразовательные школы), санаторную школуинтернат…
Курсовая
Стандартизация качества услуг
Характеристики качества оцениваются и с другой позиции: получают ли клиенты равный доступ к качественной услуге за те же деньги. Однажды одна гостиница была вынуждена предоставить уже забронированные номера нескольким иностранным политикам. Поступая честно, администрация гостиницы за свои деньги выкупила номера «люкс» в другой гостинице для обделенных посетителей и доставила их до незнакомого…
Реферат
Социально-психологические методы управления и их эффективность
Социально-психологические способы и приемы воздействия на процесс формирования и развития коллектива, процессы, протекающие внутри него, основаны на использовании социально-психологических механизмов, действующих в коллективе, в состав которого входят формальные и неформальные группы, личности с их ролями и статусами, связанные системой социальных взаимоотношений и потребностей. Социально…
Курсовая
Техническое регулирование производственной деятельности
Правовое регулирование в российском обществе — важное условие создания стабильного правового порядка, а также органов, институтов и учреждений, способных обеспечить защиту и охрану от нарушений тех прав, свобод и законных интересов граждан и иных лиц, которые закреплены действующими нормами права. Общие социальные цели правового регулирования преследуют достижение социально полезных результатов…
Контрольная
Технологии выявления навыков руководства
Оценка психологических качеств человека — область прикладной психологии, находящаяся на границе между наукой и искусством. C одной стороны, развитие информационных технологий обусловило появление компьютерной психодиагностики, где последние достижения техники используются для создания как компьютерных версий уже известных бланковых тестов, так и тестов, специально разработанных с учетом…
Курсовая
Теория организации
Рис. 3.1. Система как результат процессов организации и самоорганизации При этом возникает вопрос: можно ли объект характеризуемый как «система» определить и как «организация»? По мнению В. Алиева вполне достаточно общих признаков, которые делают тождественными понятия «система» и «организация». Каждая система может быть определена и как организация т. е. «упорядоченно действующая целостность…
Курс лекций
Тепличное овощеводство
Оценка рынка сбыта Если бы не рестораны, шиитаководам было бы совсем худо. Почти все серьезные заведения с восточным уклоном так или иначе работают с этим грибом. Вот тут-то нашим грибоводам и пришлось столкнуться нос к носу с китайскими конкурентами. ГОСТов на грибную продукцию не существует, есть только техусловия, которые регулируют содержание опасных для здоровья веществ. Но наши…
Бизнес-план
Управление конкурентоспособностью фирмы
Кроме жилищного сектора специфику энергосбережения необходимо выявить и использовать в инженерных системах коммунального хозяйства — поставки газа, воды, тепла и оказания населению санитарных услуг. Предприятия ЖКХ (теплосистемы, водообеспечения и канализации, городского транспорта) сейчас работают в аварийном режиме по причине изношенности основных фондов, хронических долгов, несовершенного…
Контрольная
Цикл развития организаций
Несмотря на то, что все эти десять моделей базируются на различных организационных феноменах (структура, индивидуальное мышление, функциональные проблемы, стили лидерства и т. д.), можно заметить, что все эти модели описывают в той или иной степени похожие жизненные циклы организации. Некоторые авторы выделяют подстадии. Д. Миллер и П. Фризен, взяв за основу изменения в ситуации, самой…
Контрольная
Управление организацией в условиях изменений
Изучение практического опыта деятельности российских организаций позволяет сделать вывод, что в нашей стране менеджмент в области управления изменениями развит крайне слабо. Проведение организационных изменений в российских компаниях сталкивается с рядом проблем. Схемы, выработанные в начале 90-х годов, когда российский бизнес только зарождался, сейчас дают сбои, что вполне закономерно. Изменился…
Курсовая
Управление персоналом и технико-экономические показатели работы предприятия
Социальные методы управления связаны со способами достижения социальных целей общества не только экономической, организационно-административной мотивацией человеческого поведения, но и непосредственно: через постановку социальных целей, повышение качества жизни, укрепление социальных организаций, повышение социальной зрелости общества, его отдельных структур, и в первую очередь управленцев…
Курсовая
Управление производством на ФГУП «Серовский механический завод»
Г. по инициативе организационного комитета «Всемирной ассоциации торговли» традиционно проводится награждение лучших отраслевых предприятий, внесших очевидный вклад в социальную и экономическую жизнь страны, региона или города, В результате исследования, проведенного экспертной группой на основании информации международных рейтинговых агентств, полученной из независимых открытых источников, ФГУП…
Отчёт
Формирование гибкой организационной структуры управления предприятия электротехнической промышленности (на материалах ОАО «Рудоавтоматика»)
В организационной структуре предприятия сочетаются централизация и децентрализация. Проявляется жесткость в отношении действительно важных дел, и предоставляется свобода в отношении всего остального. Самостоятельность распространяется вплоть до функциональных подразделений. Практикуется эффективное лидерство и делегирование прав и полномочий: смещение акцента с функций на процесс. Ключевым…
Курсовая
Формирование организационной культуры
Мировоззрение — это представления об окружающем мире, природе человека и общества, направляющие поведение членов организации и определяющие характер их отношений с другими сотрудниками, клиентами, конкурентами и т. д. Мировоззрение тесно связано с особенностями социализации индивида, его этнической культурой и религиозными представлениями. Значительные различия в мировоззрениях работников…
Курсовая
Формирование эффективной системы управления маркетинговой деятельностью предприятия машиностроения (на материалах ОАО «Автоагрегат»)
Машиностроительный комплекс включает в себя более двадцати подотраслей (металлообрабатывающую промышленность; производящую средства производства; транспорта; оборонную продукцию, а также предметы потребления) и при определенных условиях должен стать ключевым фактором, влияющим на эффективность инновационного сценария. Машиностроение призвано обеспечить производственным оборудованием ключевые…
Курсовая