Организационно-распорядительные методы управления в оо
Сущность организационно-распорядительных методов в ОО состоит в том, что любая совместная деятельность участников образовательного процесса и обслуживающего персонала ОО (в том числе и МОП) должна быть надлежащим образом организована, т. е. спроектирована, нацелена, регламентирована, а также снабжена необходимыми инструкциями, фиксирующими правила поведения субъектов образовательного процесса…
РефератТребования к формированию дел
В графе «Сроки хранения и статьи по Перечню» указывают срок хранения конкретного дела и делают ссылку на Перечень (типовой или ведомственный). Для некоторых документов не устанавливают конкретные сроки хранения, а хранят «до минования надобности» (например, инструктивные письма вышестоящих организаций, присланные для сведения) или «до замены новыми» (например, положения, инструкции). В этом…
РефератЗаключение. Разработка управленческих решений на различных уровнях управления и системы контроля за их реализацией
Процесс управления — это деятельность руководителей и административного аппарата, состоящая в реализации функций управления организацией с целью обеспечения максимальной или требуемой эффективности управляемого процесса. Управляемый процессэто совокупность функциональных процессов (производство, маркетинг, финансы, работа с персоналом, исследования и разработки), связанных с производством…
РефератХарактеристика ГБОУ СОШ № 1449 г. Москва
После объединения школа столкнулась с проблемой несоответствия уровня профессиональной подготовки преподавателей образовательным задачам. Если раньше школа старалась набирать педагогов, которые показывали высокие результаты на предыдущем месте работы и были заинтересованы в участии в различных профессиональных конкурсах и конференциях, то сейчас в коллективе школы появилась другая группа…
РефератВведение. Доминирующие направления эмерджентной стратегии брендов компании
В главе 3 «Эмерджентная стратегия как реакция на нестабильность ситуации» определяются этапы и ограничения исследования. Далее описывается методика применения методов наблюдения и контент-анализа для данной работы. Затем дается подробное описание результатов исследования, а именно определяются основные различия в направлениях деятельности брендов диверсифицированной компании, выявляются общие…
РефератВведение. Разработка управленческих решений, направленных на повышение эффективности хозяйственной деятельности предприятия
Целью анализа кризисных процессов в управлении предприятия является оценка его текущего состояния, а также определение того, по каким направлениям нужно вести работу по улучшению этого состояния. При этом за желаемое принимается такое состояние финансовых ресурсов, при котором предприятие, способно путем эффективного их использования обеспечить бесперебойный процесс производства и реализации…
РефератЗаключение. Оценка персонала как система
Оценка результатов труда, имеющая большое значение для развития управленческого персонала, предполагает этапы наблюдения за его работой и оценки результатов, регистрации оценки и обеспечения обратной связи с сотрудниками. Сделав выводы о работе подчиненных, руководители отмечают положительные моменты и указывают на недостатки. Управленческий персонал может использовать эту информацию, чтобы…
РефератАнализ проблем процесса: выделение проблемных областей
Выявление проблемных областей осуществляется путем интервьюирования руководителей и сотрудников, участвующих в рассматриваемом процессе. Так, на примере рис. 2 проводилось анкетирование сотрудников РСУ — ремонтно-строительного управления предприятия. Полученный процесс ремонтов оборудования на верхнем уровне состоит из семи групп функций. Каждую из них выполняют определенные подразделения…
РефератПрограмма оценки улучшения организационного контекста ООО «Центр здоровья «Эффект»
Касательно организационной культуры, можно заметить, что она является прочной основой для деятельности, иначе говоря, все ценности представляются как ориентиры в работе для сотрудников. Следовательно, предприятие настроено продолжать пропагандировать близкие к семейным ценности в организации, а при введении новых пользоваться различными артефактами для создание нужных образов. К тому же…
РефератХарактеристики компании «Мультитранспорт»
После отгрузки груза с места забора в Бельгии, которую осуществляет грузоперевозчик, (клиент выбрал контейнерные перевозки, так как этот тип перевозки является оптимальным по соотношению цены, скорости и надежности), специалист компании «Мультитранспорт» получает копию документа о совершенной погрузке: для автомобильного транспорта ТТН (Товарно-Транспортная Накладная) для перевозок по России; CMR…
РефератМетодология эмпирического исследования
Описание выборки: Значительную долю сотрудников отечественных компаний составляют женщины (67%), в то время как гендерное распределение в зарубежных компаниях практически одинаковое (56% женщин). Средний возраст сотрудников отечественных компаний находится в диапазоне от 33 до 40 лет. Средний возраст сотрудников зарубежных компаний — 27 — 32 года. Общая доля опрошенных с одним или двумя высшими…
РефератВведение. Управление коммуникациями в проекте
Управление коммуникациями проекта — это осуществление всей деятельности по организации связи и общения как между продавцом и покупателем, так и между сотрудниками фирмы. Общение и отношения между сотрудниками фирмы — это основная задача, которая ставится в управлении коммуникациями проекта, так как работа сотрудников совместно напрямую зависит от психологического состояния людей. Умение…
РефератСписок использованных источников и литературы
Драчёва Е. Л., Юликов Л. И. Менеджмент: учебное пособие. — М., Академия, 2002. Шуванов В. И. Социальная психология управления изд.: Юнити-Дана, 2010 463 с. Мескон М. Х., М. Альберт, Ф. Хедоурн. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1995. Круглова Н. Ю. Основы менеджмента учеб. пособие: Ю. Круглова 2010;512 с. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент 3-е изд.-М. Экономист, 2003.-528 с. Управление…
РефератРекомендации по повышения качества обслуживания в отеле «Герцен Хаус»
Предоставление VIP-гостям услуг дворецкого. В Ставрополе услуги дворецких может предоставить не каждый отель. В гостинице «Герцен Хаус» такой услуги нет, и чтобы повысить качество обслуживания VIP-гостей возможно рассмотреть вариант создания своей службы дворецких. Высококлассные отели, имеющую свою службу дворецких, предоставляют гостю дворецкого на все время проживания в гостинице. Дворецкий…
РефератСоздание сбалансированной системы целей и задач
Цели должны быть сопоставимыми и взаимно поддерживающими. Стратегическое планирование имеет системный характер, что должно обеспечиваться разработкой целей, скоординированных на горизонтальном уровне и взаимно поддерживающихся в рамках управленческой вертикали (иерархия целей). Сопоставимыми должны быть цели различных функциональных областей деятельности организации. Например, цели отдела…
РефератТеоретические основы формирования имиджа организации и ее руководителя
Организации для ее эффективного функционирования в обществе нужен соответствующий имидж. Только та организация может не иметь имиджа, которая совершенно закрыта для общества, а таких организаций, в сущности, не бывает. Эффективным является такой имидж, в содержании которого есть чувство гордости (за принадлежность к данной организации, за честь сотрудничества с ней), уверенность в полезности…
РефератАналитический раздел. Особенности организации предприятия автомобильного сервиса на примере ООО "Юг-Сервис"
Генеральный директор руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организует работу и эффективное…
РефератВозможности переноса немецких управленческих технологий в другие страны
Глобальная конкуренция предъявляет более жесткие требования к стилям и методам менеджмента. Некоторые особенности национальной модели менеджмента, обусловливавшие конкурентные преимущества немецких компаний в предшествующий период, могут стать причиной проигрыша в соперничестве на глобальных и местных рынках. Так, история одного из крупнейших немецких холдингов — промышленного концерна…
РефератАнализ информационного обеспечения управления предприятием
Основы линейных структур составляет так называемый «шахтный» принцип построения и специализация управленческого процесса по функциональным подсистемам организации. Результаты работы каждой службы оцениваются показателями, характеризующими выполнение ими своих целей и задач. Соответственно строится и система мотивации и поощрения работников. При этом конечный результат становится как бы…
РефератИзменение существенных условий трудового договора
Если же изменения организационных или технологических условий труда в организации могут повлечь за собой массовое увольнение работников, то работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения профсоюзного органа данной организации вводить режим неполного рабочего времени на срок до шести месяцев. При отказе работников от продолжения работы в данных условиях трудовой договор…
РефератЦели проектирования. Подбор персонала в ООО "Априори Талентор"
Конкретные условия прохождения испытательного срока дадут новым сотрудникам четко понять, что от них ждут на новом месте, руководителям отделов это даст большее понимание соответствия новых сотрудников компании, на сколько они справляются или не справляются со своими задачами. Высшее образование, опыт работы по подбору персонала от 2-х лет в конкретной отрасли, знание рынка…
РефератОписание используемых растений
Астра — род травянистых растений семейства Астровые, или Сложноцветные, включающий более 200 видов, широко распространенных в культуре как декоративные растения с красивыми цветами. Посадка в цветнике на заднем дворе: розы, астильба Везувий, хоста Голден Тиара, спирея японская Дартс Рейд, кизильник Блестящий, дерен Крим Крекер, гортензия Мега Минди. Ассортиментная ведомость растений, .которые…
РефератФункция управления. Понятие и их классификация
Исследование функций управления имеет большое значение. Они в значительной мере определяют структуру органов управления. Исходя из установленных целей организации и состояния внешней и внутренней среды намечается альтернативная стратегия; Последовательность выполнения данных функций обеспечивает управление любым объектом. На основе анализа внешней среды и интересов групп формируется миссия…
РефератВведение. Мотивация деятельности работников организации
Вторая глава посвящена анализу, выявлению проблем стимулирования персонала ОАО «Молоко Бурятии» и разработке путей совершенствования системы управления персоналом. В первой главе курсовой работы рассматриваются вопросы о сущности функции мотивации, ее ключевые понятия и зарубежные подходы к мотивации. Цель работы — разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации работников…
РефератАнализ производительности труда
При анализе сопоставляются темпы прироста производительности труда и средней полной заработной платы — фактически достигнутые, плановые и предшествующих периодов. При сравнениях фактически достигнутых темпов с плановыми следует учитывать, что в плане, как правило, уже заложено определённое опережение. Коэффициент опережения производительности труда над ростом средней заработной платы…
РефератРекомендации для организации по выходу из кризисных ситуаций
Скорость и методы преодоления кризиса во многом зависят от того, каковы причины его возникновения и как быстро он будет выявлен. В процессе развития финансового кризиса можно выделить четыре его основные стадии: Устранить причины кризиса — разработать стратегию развития и провести на ее основе реструктуризацию предприятия с целью недопущения повторения кризисных явлений в будущем. Анализ…
РефератТеоретические аспекты организации работы прачечной в гостинице
Каждая работающая гостиница уже имеет индивидуальные особенности в составе и количестве гостиничного и ресторанного белья, материала из которого оно изготовлено, одежды персонала и т. п. Эти особенности необходимо учитывать при подборе оборудования. Второй вариант — организация собственной прачечной. По этому пути сегодня идут всё большее количество «старых» гостиниц, а в большинстве новых или…
РефератЭкономическая характеристика туристического предприятия ОДО «Пентатур»
Убыток от финансовой деятельности ОДО «Пентатур» в 2014 году составил 1млн р., в 2015 году показатель вырос и составил 4 млн.р. за счет курсовых разниц от пересчета активов и обязательств. Для более полного анализа экономической эффективности необходимо провести анализ эффективности использования отдельных ресурсов организации. Таблица 1 — Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности…
РефератСтили лидерства. Понятие и стили лидерства
При демократическом стиле управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета мнений и инициатив сотрудников («максимум демократии»), выполнение принятых решений контролируется и руководителем, и самими сотрудниками («максимум контроля»); руководитель проявляет интерес и доброжелательное внимание к личности сотрудников, учету их интересов, потребностей, особенностей…
РефератСтратегические карты и стратегические темы
С целью облегчить представление большого количества информации были разработаны некоторые приемы. На рис. 2 представлен пример стратегической карты. Создание стратегической карты — необходимый шаг для определения перспектив, целей и показателей, а также причинно-следственных связей между ними. Пример декомпозиции корпоративных целей до уровня команд и отдельных сотрудников. Рисунок 2…
Реферат