Методы оценки стоимости бизнесы
Http://www.mnz.ru/?i=4&a=browse&kat=25Преобразователь расхода ЭВ-205, инв.№ 300 000 984 152 510 720,6 630 777,3 430 777,34Принтер/копир/сканер НР LJ M2727 nf MFP, инв.№ 3 000 018 823 434,754 433,5 919 001,1 619 001,16Пылесос THOMAS, инв.№ 3 000 007 111 670,349 462,32 208,42 208,04Стол-мойка ЛАБ-1400 МОГ, инв.№ 3 000 006 119 205,810 389,728 815,368 815,36Таль эл.1т Н6м…
Дипломная
Управление системой контроля качества персонала на примере ИП Васильева Н.А
Выявлено, что оценка результатов труда разных категорий работников (руководителей, специалистов, других служащих) различается своими задачами, значимостью, показателями, сложностью выявления результатов. Показатели, по которым оцениваются работники, также разнообразны. К ним относятся качество выполняемой работы, ее количество, ценностная оценка результатов. Создание специальных нормативных…
Дипломная
Оценка финансовой устойчивости предприятия на основе анализа активов предприятия
Устойчивость финансового состояния предприятия в значительной степени зависит от того, каким имуществом оно располагает. Все, что имеет стоимость, принадлежит предприятию и отражается в активе баланса, называется его активами. Актив баланса содержит сведения о размещении капитала, имеющегося в распоряжении предприятия, т. е. о вложении его в конкретное имущество и материальные ценности…
Реферат
Школа научного управления
Главные идеи Г. Форда — умелое управление предприятиями огромного масштаба, кооперация, массовое производство, стандартизация, конвейерная система разделения труда, постоянное совершенствование управления — актуальны для нас и сегодня. Блестящую реализацию и дальнейшее развитие идеи Тейлора получили в начале нашего века на предприятиях крупнейшего американского капиталиста Генри Форда…
Реферат
Зарубежный опыт прогнозирования банкротства организации
Х = краткосрочные обязательства / всего активов; В этой формуле пороговое значение Z-счета — 0,2. Отношение накопленной прибыли к активам; Х = оборотные активы / сумма обязательств; Х = выручка от реализации / всего активов. Формула Альтмана имеет следующий вид: Доля собственных средств в пассивах; Коэффициент текущей ликвидности; В расчете участвуют показатели: Рассмотрим некоторые из них…
Реферат
Этикет как историческое явление
Этикет всегда выполнял и выполняет определенные функции. Например, разделение по чинам, сословиям, знатности рода, званиям, имущественному положению. Особенно строго соблюдаются правила этикета в странах Дальнего и Ближнего Востока. Чтобы не попасть в нелепую ситуацию, надо знать правила хорошего тона. В старые времена им крепко учил Петр Великий. В 1709 г. он издал указ, согласно которому…
Реферат
Основные принципы деятельности бригад
В зависимости от условий производства и организации труда бригада может объединить всех рабочих, инженерно-технических работников производственного участка. В этих бригадах, как правило, должны организовываться звенья, которые возглавляются звеньевыми преимущественно из числа рабочих. Звенья могут создаваться также в сквозных и в отдельных случаях в комплексных укрупненных бригадах рабочих…
Реферат
Список использованных источников
Игнатов, В.Г., Албастова, Л. Н. Теория управления / М.: ЭКМОС, 2009. 287 с. Розанова, В. А. Психология управления / М.: Интел-Синтез, 2009. 483 с. Виханский, О. С. Наумов, А. И. Менеджмент /. М.: ИНФРА-М, 2010. 864 с. Маслова, В. М. Управление персоналом / М.: Дашков и К, 2010. 748 с. Кричевский, Р. Л. Если вы руководитель / М.: ИНФРА-М, 2011. 188 с. Ансофф, И. Стратегия управления / М…
Реферат
Функция планирования. Виды планирования
Планирование по видам деятельности (планирование производства ковров); Директивные планы для непосредственного обязательного исполнения; Процесс сочетания (координации) целей и средств их достижения; Корпоративное планирование (для всей компании в целом); Процесс целеполагания (определение системы целей); В общем, в процессе планирования можно выделить: Среднесрочное планирование — от 2 до 5 лет…
Реферат
Обычные стратегические ошибки
Экономию на маркетинге и продвижении в попытках решить все проблемы на основе качества и эксплуатации достоинств товара. Обращение к косметическому улучшению продукта вместо реальных нововведений в существенных потребительских свойствах. Выход на лучшую дорогую часть рынка без соответствующей репутации среди покупателей по известным престижным товарам. Агрессивные попытки захвата части рынка…
Реферат
Подходы к управлению стратегическими переменами
В целом эмердженные теории стратегических перемен ориентированы на долгосрочную перспективу, тогда как предписывающие предполагают краткосрочную перспективу. Можно также утверждать, что по сравнению с предписывающим эмерджентный подход к стратегическим переменам менее разрушителен и менее болезнен для организации и ее человеческих ресурсов и более экономен по затратам. Таким образом, применение…
Реферат
Виды инновационного процесса
В эту категорию попадают также и крупные корпорации, являющиеся лидерами в своих отраслях. Если такие фирмы имеют в своей структуре научные, научно-исследовательские, проектные подразделения, то они являются также и новаторами. Хотя и в этом случае они могут воспользоваться услугами чисто научных или проектных организаций, заключив с ними договор или купив патент (лицензию). Простой…
Реферат
Анализ системы обучения персонала Красноуфимского отделения №7003 ОАО «Сбербанка России»
Обеспечение потребности банка в работниках в необходимых объемах и требуемой квалификации; Оплата и стимулирование труда, система материальной и моральной заинтересованности; Обеспечение социально-психологической поддержки процесса управления персоналом; Полное и эффективное использование потенциала работника и коллектива в целом; Функции службы управления персоналом в формировании кадровой…
Реферат
Модели рынка труда при участии на нём профсоюзов
Рисунок 1.2 График воздействия профсоюзов на рост ставок заработной платы Уменьшение предложения труда с П1-П1 до П2-П2 ведёт к росту ставок заработной платы с Зр до Зп, но при этом сокращается занятость работников с Тр до Тп. Такое воздействие характерно для профсоюзов, объединяющих работников только какой-то определённой профессии (цеховые профсоюзы), которые путём давления на предпринимателей…
Реферат
Виды управленческого контроля
Предварительный контроль за персоналом призван, прежде всего, ответить на вопрос, можно ли с его помощью решать предусмотренные планом задачи. Поэтому кадровые службы тщательно изучают профессиональную пригодность сотрудников, определяют их потенциальную способность выполнения предстоящей работы. Такой контроль осуществляется на основе заранее разработанных требований, предъявляемых к каждой…
Реферат
Трудовой коллектив. Формирование социально-психологического климата трудового коллектива
Организациями называют сознательно координируемые институты, объединяющие людей на относительно постоянной основе для достижения определенных целей. Организации, ставшие к концу XX века практически универсальной формой человеческой жизни, обладают набором признаков, которыми, в первую очередь, являются: целенаправленность создания, функционирования и развития, упорядоченная внутренняя структура…
Реферат
Первые шаги волонтёра
Экономические У организаторов нет лишних средств на привлечение более квалифицированного персонала, поэтому проще обойтись волонтёрами. Можно предположить, что если доверить всю работу профессионалам, то можно ни о чём не беспокоиться и провести мероприятие очень успешно. Но как показывает практика, организаторы всё больше хотят сотрудничать с волонтёрами, которых нужно обучать, прямо на месте…
Реферат
Заключение. Типология аудиторий, приемы привлечения внимания
С первого до последнего слова оратор должен бороться за внимание и интерес аудитории, за готовность воспринять, что он говорит, за желание согласиться с ним и последовать его предложениям. Для этого оратор постоянно поддерживает психологический контакт со слушателями, непрерывно заостряет их интерес, добивается их расположения, преодолевает безразличие, критические или просто недоброжелательные…
Реферат
Показатели технологичности. Управление качеством продукции
Эксплуатационная технологичность изделия проявляется в сокращении затрат труда и средств на выполнение работ при использовании изделия по его функциональному назначению, а также на его техническое обслуживание и ремонт. Единичными показателями технологичности могут быть различные характеристики процесса производственного изготовления изделия. Обобщенными показателями технологичности изделий…
Реферат
Заключение. Процесс коммуникации в организации
Поэтому необходимо систематическое обучение руководителей тем аспектам делового общения, которые имеют более или менее надёжную научную базу. Актуальной задачей является научная разработка тех вопросов общения, которые обусловлены спецификой управленческой деятельности. Исследования показывают, что руководитель тратит до 80% рабочего времени на управленческое общение. Следовательно, плодотворно…
Реферат
Виды межличностных отношений
В отношении манипуляции также можно сказать, что есть области человеческого взаимодействия, где она вполне уместна, а где практически недопустима. Сферой «разрешенной манипуляции» несомненно, является бизнес и деловые отношения вообще. Символом такого отношения давно стала концепция общения Д. Карнеги и его многочисленных последователей. Вместе с тем есть опасность переноса таких навыков…
Реферат
Нормативы численности персонала организации
Особое место в нормативах по труду занимают нормативы численности для тех групп промышленно-производственного персонала, труд которых не может быть точно пронормирован через норму времени или норму выработки. К числу таких групп относятся рабочие по обслуживанию процесса производства, руководители и специалисты. Где НЧЛ — норматив численности по данной функции, чел.; К — постоянный коэффициент…
Реферат
Психологические аспекты управления
Опрошенных утверждают, что с удовольствием общаются со всеми сослуживцами, 10% — со всеми понемногу. Респонденты утверждают, что не хотели, бы менять место работы, так, как их устраивает и коллектив и сам вид деятельности, но если бы место работы по какой либо причине пришлось сменить, они бы продолжали общение с бывшими сослуживцами. Подводя итог всему сказанному, можно сделать вывод, что именно…
Реферат
Заключение. Контроль и оценка труда служащих: проблемы и пути решения
В виду огромного количества скрытых от автора неформальных административных препятствий на пути к нормальному внедрению и функционированию той или иной системы, в работе не удалось явно показать несопоставимость действующих в практике хозяйствования систем планирования, контроля, оценки и поощрения сотрудников предприятий, являвшихся объектом исследования. Все системы контроля, действующие…
Реферат
Классическая (административная) школа управления
Мировую науку обогатили 14 принципов управления Файоля. В любом предпринимательстве вне зависимости от его масштабов, как утверждает Файоль, всегда присутствуют эти шесть сфер (групп) деятельности. Не последнее место среди них занимает шестая группа, то есть собственно управление. Именно для неё он сформулировал свои принципы и функции. Урвиком разработаны принципы построения формальной…
Реферат
Организация проведения и значения деловой беседы на предприятии
Достаточно жесткая регламентация целей и мотивов общения, способов осуществления контактов между сотрудниками, которая объясняется тем, что за каждым работником в организации нормативно закрепляется стандарт поведения в виде устойчивой структуры формальных прав и обязанностей, которому он должен следовать. Поэтому психологически деловое общение оказывается в значительной степени формализованным…
Реферат
Направления совершенствования организации работы и технического оснащения складского хозяйства
Механизация и автоматизация складских работ — основное направление совершенствования организации работ, связанных с хранением материальных ценностей и передачей их в производство. Современный склад — это сложное хозяйство, состоящее из вертикальных стеллажных конструкций (нормальная высота до 10 и более метров); автоматических штабелирующих машин с программным управлением, специальной тары…
Реферат
Сущность и необходимость стратегического планирования предприятий общественного питания
Общий стратегический план следует рассматривать как программу, направляющую деятельность фирмы в течение продолжительного периода времени, с учетом постоянных корректировок в связи с постоянно меняющейся деловой и социальной обстановкой. Внутренняя координация (координация стратегической деятельности для отображения сильных и слабых сторон фирмы с целью достижения эффективной интеграции…
Реферат
Взаимосвязь управления персоналом предприятия с проблемами экономики
Экономическая эффективность, характеризующая максимальную отдачу всех имеющихся на предприятии ограниченных производственных ресурсов при допустимом минимуме издержек на их использование; Экономический рост, означающий желание предприятий обеспечить производство большего количества и лучшего качества товаров и услуг и, следовательно, более высокий уровень жизни работников; Социально-экономическая…
Реферат
Диспозициональный подход. Валидность моделей личности в практике оценки
Данный подход во многом ориентирован на изучение биологических предикторов и оснований личностных черт и различий, и в основном строится на изучении темпераментальных черт, которые, тем не менее, могут обуславливать и социальное поведение (Русалов, 2003). Одной из самых известный моделей личности, появившейся в рамках данного подхода, является EPI (трехфакторная модель Г. Айзенга и М. Айзенга…
Реферат