Конъюнктура рынка труда
Важнейшими элементами, характеризующими конъюнктуру рынка труда, являются: соотношение спроса и предложения в количественном (уровень безработицы или дефицита кадров) и качественном (структурном, в первую очередь профессионально — квалификационном) аспекте, заработная плата, прибыль, цена и т. д. В рыночных условиях основные потребности человека, семьи могут удовлетворяться посредством труда…
Реферат
Введение. Разработка регламента процесса производства на предприятии ООО "Сластёна"
Таким образом, система менеджмента качества утверждает, что управление предприятием на основе процессного подхода является залогом эффективной работы предприятий. Этим обусловлена актуальность данной курсовой работы, так как чем более эффективно и рационально построен производственный процесс, тем более качественная и, соответственно, более конкурентоспособная продукция будет выпускаться. А это…
Реферат
Деятельность ЗАО «ВТБ 24»: общая характеристика и трудовые ресурсы
Группа планирует продолжить политику диверсификации бизнеса, в результате которой будет создано несколько опорных бизнес-направлений, имеющих значимый вес в прибыли Группы: корпоративный, инвестиционный и розничный бизнес, зарубежная сеть. При этом вырастет доля высокомаржинальных бизнесов, таких, как розничный и инвестиционный. Также увеличится доля комиссионных доходов в общем операционном…
Реферат
Анализ и совершенствование системы мотивации операционного отдела ОАО Сбербанка России
Разумеется, хорошего успеха не достичь без слаженных действий и самоотдачи рабочего персонала. В этом случае большую роль играет поощрение труда. Система мотивации является важнейшим рычагом решения стоящих перед Банком задач. Ее изменения должны быть направлены на рост прозрачности и объективности системы оплаты труда, усиление зависимости вознаграждения от результатов работы конкретного…
Реферат
Список использованной литературы
Рыжиков, Ю. И. Теория очередей и управление запасами: учеб. для вузов / Ю. И. Рыжиков. — СПб.: Питер, 2011. — 384с. Неруш, Ю. М. Логистика: учебник для вузов / Ю. М. Неруш. — Изд. 3-е, перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. — 495с. Уотерс, Д. Логистика. Управление цепью поставок: Пер с англ. / Д. Уотерс. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2013. — 503 с. Логистика и управление цепочками поставок / под ред. В…
Реферат
Общество с ограниченной ответственностью
Должность директора ООО может занимать один из участников, однако недостатком является то, что на директора ООО распространяется ограничение статьи 255 Трудового кодекса Республики Беларусь, согласно которому директору запрещено выполнять оплачиваемую работу на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики…
Реферат
Введение. Характеристика организации и стратегия ее развития
Мне представилась возможность проходить производственную практику на предприятии ЖКК ОАО «Стройтрест № 4» в планово-экономическом отделе. Данный отчет отражает результаты моей производственной практики. Мы рассмотрели следующие сведения о предприятии: характеристика предприятия, его цели и виды деятельности, располагаемые мощности и их загрузка, финансово — экономическое положение организации…
Реферат
Введение. SWOT-анализ деятельности компании на примере ОАО "ВМЗ"
Целью данной курсовой работы является изучение теоретической базы для проведения изучения внешней среды организации, определение ключевых компонентов данной среды, и предоставление методик для ее изучения. Объектом является анализ внешней среды предприятия и выявление сильных и устранение слабых сторон ОАО «ВМЗ». Субъектом является предприятие ОАО «ВМЗ». Провести анализ внешней и внутренней среды…
Реферат
Классификация финансовых рисков
Процентный риск несет эмитент, выпускающий в обращение среднесрочные и долгосрочные ценные бумаги с фиксированным процентом при текущем понижении среднерыночного процента в сравнении с фиксированным уровнем. Иначе говоря, эмитент мог бы привлекать средства с рынка под более низкий процент, но он уже связан сделанным им выпуском ценных бумаг. Финансовый риск представляет собой функцию времени. Как…
Реферат
Анализ нормирования труда рабочих-повременщиков
В процессе анализа выборочно проверяется качество норм времени, обслуживания для рабочих-повременщиков; изучается практика установления нормированных заданий, учета их выполнения, организация учета рабочего времени, объемов выполненных работ, расчетов нормативной численности рабочих; выявляются причины отклонения фактической численности от нормативной. По окончании анализа подготавливаются…
Реферат
Общая характеристика менеджмента на предприятии
Один из крупных теоретиков менеджмента Г. Кунц уподобил ее «джунглям», в которых «множество подходов является обескураживающим и губительным». Продолжая эту метафору, специалисты указывают, что в настоящее время существует «тропа из джунглей» — концепция, позволяющая дать надежную основу для дальнейшего развития теории управления, для синтеза в ней существующих сегодня результатов. Это…
Реферат
Методы управления уровнем риска
Аренда — широко используемый метод передачи рисков. Широкое распространение получила финансовая аренда (лизинг), когда риски, связанные с арендованным имуществом, остаются лежать на собственнике: полностью, (например, риск физических повреждений собственности, увеличение налогов на имущество) или частично (например, риск снижения коммерческой ценности объекта). Однако весомая часть рисков может…
Реферат
Подведение итогов адаптации
В случае неудовлетворительного результата экзамена или при отрицательном «Отзыве» наставника новому сотруднику предлагают увольнение по собственному желанию или как не выдержавшему испытательный срок. При успешном же результате новый сотрудник утверждается в должности и его испытательный срок считается пройденным. Служба персонала предоставляет копию «Заключения» в бухгалтерию для изменения…
Реферат
Описание рабочего места
Требования к освещению помещений и рабочих мест На рабочих местах с компьютером должно быть естественное и искусственное освещение. Естественное освещение обеспечивается через оконные проемы с коэффициентом естественного освещения КЕО не ниже 1,2% в зонах с устойчивым снежным покровом и не ниже 1,5% на остальной территории. Схемы размещения рабочих мест с персональными компьютерами должны…
Реферат
Определение понятия «бизнес-модель»
Так, президент компании DSD Marketing Дон Дебелак в своей книге «Бизнес-модели: Принципы создания процветающей организации» и вовсе отказывается от предложения собственного определения, а предлагает воспользоваться Wikipedia: «Бизнес-модель — это инструмент компании для получения прибыли. Это совокупность принципов организации внутренней работы фирмы и обслуживания клиентов, подкрепляемая…
Реферат
Концепция рациональной бюрократии
В своем учении о формальной рациональности и об отличии именно в этом отношении современного типа общества от традиционных обществ Вебер не оригинален: то, что он обозначил как формальную рациональность, было в свое время открыто Марксом и выступало у него в качестве понятия «абстрактного труда». Правда, это понятие играет в структуре марксовой мысли другую роль, нежели формальная рациональность…
Реферат
Теоретические основы стратегии предприятия
В рыночной экономике предприятие постоянно вынуждено приспосабливаться к усиливающейся нестабильности внешней среды и в первую очередь бороться с конкурентами, выпускающими аналогичную продукцию. Это объективно требует, чтобы каждое предприятие вырабатывало и искало свой путь развития в соответствии с требованиями рынка, т. е. чтобы быть финансово устойчивым, нужно расти, изыскивать новые формы…
Реферат
Функционирование социальной организации
Социальный механизм складывается из двух механизмов. Первый механизм, называемый механизмом управления, осуществляет традиционное (рутинное) управление. Этот механизм действует постоянно. Второй механизм, называемый механизмом развития, «включается» только тогда, когда обнаружится отклонение от цели. Он осуществляет решение проблем и при необходимости изменяет (совершенствует) механизм…
Реферат
Динамика численного состава кадров организации
Как известно, текучесть кадров — это движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника рабочим местом или неудовлетворенностью организации конкретным работником. В основном, исходя из Информации о численности, составе и сменяемости руководителей и специалистов МБОУ «Быраминская основная общеобразовательная школа» текучесть кадров связана с низкой оплатой труда в учреждении…
Реферат
Должностные инструкции работников
Устанавливается сфера деятельности данного специалиста, порядок его назначения и освобождения от занимаемой должности, замещение по должности во время отсутствия, определяются квалификационные требования, подчиненность специалиста и должностные лица, которыми он руководит. В разделе перечисляются правовые акты и нормативные документы, которыми должен руководствоваться специалист в своей…
Реферат
Вопрос 7. Каким документом регламентируется порядок проведения государственного контроля и надзора за соблюдением обязательных требований государственных стандартов?
Ответ: Госстандарт Российской Федерации является основным органом, который осуществляет надзор от имени государства за соблюдением обязательных требований государственных стандартов. Государственный надзор за соблюдением обязательных требований государственных стандартов регулируется положениями «Порядка проведения Госстандартом России государственного контроля и надзора за соблюдением…
Реферат
Список использованной литературы
Албастова Л. Н. Технология эффективного менеджмента: Учебно-практическое пособие. — М.: «Издательство ПРИОР», 1998. — 288 с. Лапыгин Ю. Н., Эйдельман Я. Л. Мотивация экономической деятельности в условиях российской реформы. — М.: Наука, 1996. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика / Пер с англ под ред. Ю. Н. Каптуревского — СПб: Изд-во «Питер», 1999. — 560 с. Лапыгин Ю. Н., Прилепский А. И…
Реферат
Заключение. Управление конфликтами в педагогическом коллективе
В главе 2 «Пути и способы урегулирования социально-педагогических конфликтов» изложена специфика педагогической работы, которая заключается в том, что труд педагога протекает индивидуально. Работая с ученическим коллективом один на один, педагог, как правило, находится в сильном психическом напряжении, он должен активно регулировать как свое поведение, так и поведение учащихся в различных…
Реферат
Список используемой литературы
Рофе А. И., Збышко Б. Г., Ишин В. В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учебное пособие / Под ред. проф. А. И. Рофе. — М.: МИК, 1998. Баткаева И. А., Митрофанова Е. А. Особенности управления занятостью в условиях кризиса рынка труда: Учебное пособие / ГУУ. — М., 1996. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. — М…
Реферат
Заключение. Управление конфликтом как организационно-технологический процесс
Управление конфликтом — это целенаправленное, обусловленное объективными законами воздействие на процесс его динамики в интересах развития или разрушения той социальной системы, к которой имеет отношение данный конфликт. К таким методам относятся: разъяснение требований к работе, координационные и интеграционные механизмы, общеорганизационные комплексные цели, структурные системы вознаграждений…
Реферат
Введение. Алгоритм создания фондов
Фонд алгоритм правовой Действующее в настоящее время законодательство не дает четкого ответа на вопрос, с какого момента любая коммерческая организация считается созданной. На уровне подзаконных актов встречаются примеры, когда некоммерческая организация считается созданной с момента принятия решения ее учредителей о создании организации, а не с момента ее регистрации в качестве юридического…
Реферат
Сущность и функции стратегии менеджмента обслуживания
Если рассматривать управление в качестве процесса, то необходимо выделить этапы сбора, обобщения и выдачи данных; выработку и принятие решения; его модификацию для разных форм исполнения (устную либо письменную) и контроль исполнения; анализ эффективности, выработанного решения, и возможность его изменения. В итоге этого набора действий осуществляются взаимные перемещения частей производства…
Реферат
Критерии оценки кадровой политики
Количественный состав организации для удобства анализа обычно подразделяется на три категории: руководствующий, менеджерское звено и обслуживающий, на мужчин и женщин, пенсионеров и лиц не достигших 18-летнего возраста, работающий и находящийся в отпусках (напр. по уходу за ребенком, без содержания и пр.), а также на работающий в центральном отделении или филиалах и т. п. Качественный состав…
Реферат
Требования к современному менеджеру. Саморазвитие менеджера
Низкие организаторские способности (неспособность руководить). Речь идет о способности менеджера «заряжать» энергией членов коллектива, умении оптимально организовать трудовой процесс. Аритмия трудового процесса и неэффективность применяемых методов работы приводят к тому, что люди чувствуют себя неуверенными в завтрашнем дне, не получают удовлетворенности от трудовой деятельности…
Реферат
Введение. Выбор стратегии управления персоналом организации
Именно изменением подхода к управлению персоналом определяется актуальность выбранной темы. Это обусловило возникновение новых условий на рынке труда, сдвигов в трудовых отношениях в сторону социальных ценностей и производственной этики, разработки более четкого трудового законодательства, усложнения выполняемой работы и установления более высоких требований к квалификации работника. Изменение…
Реферат