Оптимизация структуры и объемов продаж
В качестве своеобразного «красивого венца» содержания всей продуктово-маркетинговой стратегии второго уровня выступает подсистема стратегических решений, показателей и оценок, которые представляют особую стратегическую оптимизацию динамики структуры и объемов продаж данной компании в конкретно заданном стратегическом периоде. Особая важность этой подсистемы определяется исключительным значением…
РефератФакторы, определяющие различия в восприятии изменений
Важно отметить, что выделенные выше различные типы личности непосредственно не связаны с готовностью людей поддерживать изменения или препятствовать им. И одно, и другое может быть свойственно любым людям. Другое дело, что проявлять себя в ходе изменений разные психотипы людей будут по-разному: одни с энтузиазмом, шумно поддерживают идеи изменений, другие, хотя и поддерживают идеи, но критически…
РефератРоссийское законодательство о несостоятельности (банкротстве)
Законодательство о несостоятельности (банкротстве) включает в себя не только акты федерального уровня, но и акты субъектов Федерации, принимаемые, но отдельным вопросам с учетом особенностей экономического развития отдельных субъектов РФ, специфики государственного управления в регионах; В советский период правовые нормы о несостоятельности были представлены в гл. 37, 38 и 39…
РефератИнформация в деятельности руководителя
Автоматизированное рабочее место руководителя как инструмент рационализации и интенсификации его деятельности обеспечивает выполнение в автоматизированном режиме таких функций, как информационно-справочное обслуживание, учет и анализ, а также реализацию отдельных задач прогнозного характера. Поскольку пользователем автоматизированного рабочего места является не специалист в области вычислительной…
РефератМошенничество. Лидерство
Самооправдание — также чисто психологический фактор, который связан с ощущением несправедливости, обидой на фирму, которая якобы задолжала работнику за переработку, не оценила вклада работника, с попытками представить кражу как временный заем, объяснения типа «от этого никому хуже не будет; это направлено на благие цели; это необходимо для сохранения репутации честного кредитора и бизнесмена; все…
РефератЭкономическая сущность заработной платы. Функции и принципы организации заработной платы в условиях рыночной экономики
Заработная плата как экономическая категория возникла на определенной стадии развития человеческого общества — на этапе товарного производства, когда в социуме появились наемные работники, с одной стороны, и работодатели, предприниматели — с другой. Наемные работники не имеют в своей собственности средств производства, но обладают физическими и интеллектуальными способностями к трудовой…
РефератСубъективные оценки параметров свойств
Субъективные оценки параметров свойств изначально, как правило, выражаются по порядковой шкале, которая затем может быть оцифрована. Некоторые порядковые шкалы с названиями уровней (градаций) важности и выраженности свойств продукта представлены в табл. 6.3. Выраженность характеризует степень наличия данного свойства в тестируемом товаре. Оценка выраженности осуществляется при рассмотрении…
РефератХарактеристика неопозитивизма. Социология управления
Бихевиоризм (человека можно исследовать, лишь изучая его открытое поведение, т. е. человек проявляется не в том, что он думает и говорит о себе, а в своем поведении, которое можно наблюдать); Позитивизм пренебрегает смыслом действия людей, намерениями и мотивами людей, которыми они руководствуются, сосредоточиваясь лишь на наблюдаемом поведении людей; Натурализм (сходство объектов естественных…
РефератВыявление агрегированных предпочтений в общественных благах
Поскольку потребительский рынок нацелен на выявление прежде всего индивидуальных предпочтений на микроуровне, то на макроуровне предпочтения относительно общественных благ должно определять государство. Агрегирование предпочтений относительно общественных благ осуществляется путем голосования, причем выбор приобретает форму коллективного (совместного) принятия решений. Коллективный выбор может…
РефератКоррупция как предмет политологии
В частности в качестве предмета изучения в рамках политологии может выступить «испорченность» (коррупциогенность) общественного политического сознания, политической культуры и политических институтов, которая препятствует прозрачности экономики и разрастанию целого ряда проблем, связанных с осуществлением государственной политики в области экономики1, культуры, науки, системы образования…
РефератПовышение уровня негативного отношения к коррупции средствами противокоррупционного тренинга
В общественном сознании коррупция перестала быть преступлением, а коррупционное поведение считается нормой: коррупция воспринимается как обычное условие жизни, к которому большинство привыкло и не замечает. Многие уже не скрывают друг перед другом свои коррупционные действия, они стали частью их жизни, а отсюда можно сделать вывод, что быть коррупционером в сознании современного человека — это…
РефератКатегория мотива в психологии и философии
Место мотива в структуре личности (3. Фрейд, Л. С. Выготский, А. Н. Леонтьев, С. Л. Рубинштейн); 6) соотношение мотива и поведения (К. Левин); 7) учение о доминанте (А. А. Ухтомский). 3] См.: Налимов В. В. Спонтанность сознания: вероятностная теория смыслов и смысловая архитектоника личности. М.: Прометей: Изд-во МГПИ им. В. И. Ленина, 1989. С. 204. 5] См.: Петровский Л. В., Ярошевский М. Г…
РефератПсихологические аспекты связующих процессов в организации
Дополнительная транзакция — взаимодействие, специфика которого заключается в том, что субъекты воспринимают ситуацию одинаково и осуществляют действия, которые ожидаются и одобряются партнером. Дополнительные транзакции бывают двух подвидов: равные и неравные. При равных дополнительных транзакциях партнеры находятся в одинаковых позиционных положениях, и общение характеризуется полным…
РефератПсихологический мониторинг системы государственных закупок
В изучаемой методами наблюдения, анкетирования и экспертных оценок государственных закупок в 2001 г. прежде всего обнаружились проблемы кадрового модуля. К нему относятся такие значимые элементы, как возраст сотрудников (уровень статистической значимости (р) — от 0,000 до 0,002), нехватка кадров (р = 0,043); бумажная волокита (р = 0,005); совмещение должностей и профессий (р = 0,039); узость…
РефератАнализ внутренней среды предприятия
Отметим, что именно в рамках исследования внутренней среды предприятия осуществляется основной поиск резервов повышения эффективности, так как формирование и изменение ее элементов (в отличие от большинства факторов окружения организации) чаще всего является результатом управленческих решений. Стиль и методы управления определяют все внутренние переменные предприятия: организационную структуру…
РефератХарактеристика ценовой эластичности спроса на алюминий
Интеграция, другие компании не смогут войти на данный рынок. Для них не найдется места либо среди поставщиков ресурсов, либо среди фирм — покупателей продукции. Так, независимые поставщики сельскохозяйственной продукции, сталкиваясь с закупочной фирмой, обладающей рыночной властью, повысят прибыль, объединившись в кооператив и построив предприятие по переработке сельскохозяйственной продукции…
РефератДоходный подход оценки объектов
Если на предприятии имеются имущественные составляющие, которые не способствуют увеличению кассовых поступлений (например, ненужный актив), т. е. те, которые могут быть проданы без ущерба, в виде сокращения рассматриваемого потока наличных, тогда их стоимость повышает стоимость предприятия, вычисленную на основании дисконтированных денежных поступлений. Чаще всего этот метод определяет совокупную…
РефератЗаконы и принципы, регламентирующие деятельность организации
На практике процесс управления организацией в рамках данного закона реализуется в виде суммарного воздействия отдельных управленческих решений, принимаемых по результатам проведенных исследований в отношении как отдельных ее звеньев и элементов (процедура анализа), так и организации в целом (процедуры синтеза). Данный закон реализуется, прежде всего, в желании организации выбрать оптимальную…
РефератЗаконодательные и нормативно-методические основы служебной переписки государственных и муниципальных служащих в России
Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти утверждены приказом Росархива от 23 декабря 2009 г. № 76. Данные методические рекомендации предназначены для оптимизации процедуры и порядка разработки федеральными органами исполнительной власти инструкций по делопроизводству, определения их структуры и содержания. В Российской…
РефератСроки отправки документов
В инструкции по делопроизводству должны быть определены сроки отправки документов. На установление сроков влияют особенности принятого организацией порядка обработки документов, а также вид связи, выбранный для отправки документов. Организация имеет право выбирать любой способ доставки исходящей корреспонденции. Ответственный за отправку должен проверить правильность оформления исходящих…
РефератЭкономические основы государственной службы
Представляется важным кратко охарактеризовать основные этапы становления системы материального стимулирования государственных служащих, чтобы понять особенности формирования той системы, которая действует в системе госслужбы в современных условиях. Уметь Iфименять законодательство об исчислении стажа и о государственных гарантиях на гражданской службе; Владеть навыками оценки…
РефератИнновационная программа менеджера
При анализе ситуации, складывающейся па предприятии, менеджеру необходимо выделить движущие силы, т. е. силы, вызывающие и (или) способствующие изменению, и сдерживающие силы, действие которых направлено против нововведения. Конечно, важно учитывать относительную «мощность» сил. Если движущие и сдерживающие силы равны, то ничего не происходит. Чтобы нарушить равновесие в пользу изменения…
РефератОпределение инновационного проекта
Если в качестве источника стратегического развития организации выступает инновационный продукт (новая технология, новый продукт, новая услуга и вообще какое-либо новшество), и это новшество надо создать или освоить его и тем самым повысить свой потенциал и получить конкурентное преимущество, то это и будет инновационный проект. Ности действий), новой системы или структуры. И стратегическое…
РефератОсобенности регионального управления в Российской Федерации
В то же время попытки взрастить федеративную идею в условиях неразвитого гражданского общества, дефицита демократической культуры, при отсутствии субстрата федерализма — уважения к либеральным ценностям — могут привести только к промежуточным результатам. Соответственно, подобно любой переходной форме, «исполнительный федерализм» несовершенен и противоречив, однако на данном этапе он, видимо…
РефератВыводы. Кадровая безопасность организации
Видами надежности работника являются: профессиональная, функциональная, личностная — и их «производные». Профессиональная надежность — это безотказность, безошибочность действий субъекта, своевременность действий по достижению конкретной цели в заданных условиях при взаимодействии с технической системой и другими специалистами. Ее центральным понятием является «отказ», что сопровождается…
РефератКатегория конкурентоспособности тесно связана с категорией качества
Можно оценивать использование ресурсов с помощью группового показателя конкурентоспособности по ресурсоемкости. Вначале определяются единичные показатели конкурентоспособности по каждому виду ресурса как отношение какого-либо параметра ресурсоемкости товара к величине соответствующего параметра конкурирующего товара. На основе этих данных определяются групповые показатели по ресурсосберегающим…
РефератВыводы. Государственная гражданская служба
Правовая доктрина и административная практика различают два понятия в государственном управлении: чиновник и служащий. Чиновник — это лицо, назначенное на постоянную должность, включенное в штат и получивший ранг в административной иерархии. Сюда относятся работники центральной государственной администрации и администрации регионов, департаментов, коммун и их учреждений. Они делятся на категории…
РефератОценка работы руководителя проекта, членов команды и команды в целом
Хотя вышеописанные процедуры оценивания применяются для обзора деятельности членов команды, они могут также применяться для оценки и самого руководителя проекта. В организациях, ориентированных на проект, директор или вице-президент по управлению проектами отвечает за сбор информации от клиентов, поставщиков, членов команды, коллег и других менеджеров по работе конкретного руководителя проекта…
РефератКомандообразование и лидерство в трудовой группе
Таким образом, различие понятий «лидер» и «менеджер» достаточно велико. На самом деле лидерство и менеджмент в организации — две отдельные, дополняющие друг друга системы. Каждая имеет свою функцию и характерные виды деятельности. Для успеха организации в современном деловом мире, все более сложном и быстро меняющемся, необходимо освоить обе. Наибольший эффект управления достигается в ситуации…
РефератОсобенности статистического оценивания параметров риска
В случае биномиального распределения, например, отказов однотипных технических устройств принятие решения о значении вероятности Р появления таких отказов должно осуществляться на основе их зарегистрированного числа ?. Например, при проведении п испытаний подобных технических устройств в неизменных условиях, каждое из которых заканчивается появлением или непоявлением отказа, соответствующая…
Реферат