Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Ответы на вопросы

Начинающему оратору написать целиком текст выступления очень полезно. Даже психологически, когда вы знаете, что перед вами лежит полный текст, это придает уверенность. На завершающем этапе удобно пользоваться маркерами, выделяя цветом ключевые фразы текста (разметка). Текст выступления должен зрительно легко восприниматься. При одном взгляде на него выступающий должен тут же видеть интересующие…

Реферат
Реферат: Анализ использования предметов труда

Объем валовой продукции по плану и отчету составил 500 и 600 млн руб.; при этом по плану предполагалось израсходовать исходных материалов на сумму 250 млн руб., фактически на материалы было затрачено 400 млн руб. Сокращение удельного расхода (т.е. расхода па единицу готовой продукции) материалов привело в данном примере к снижению относительной потребности в материальных ресурсах в количестве…

Реферат
Реферат: Принцип материальной ответственности

Индивидуальная материальная ответственность означает, что конкретное материально-ответственное лицо (кладовщик, руководитель подразделения, продавец, кассир и др.) заключает договор с руководством предприятия, согласно которому любая недостача товарно-материальных ценностей должна быть возмещена этим лицом. В некоторых ситуациях устанавливаются нормативы, в пределах которых может иметь место…

Реферат
Реферат: Управление проектом. Управление предметной областью проекта

В фазе реализации происходит выполнение работ с использованием ресурсов и достижение результатов проекта. В ходе контроля осуществляется сопоставление достигнутых результатов и поставленных целей. При обнаружении отклонений вырабатываются корректирующие и предупреждающие мероприятия, позволяющие устранить или минимизировать несоответствия в будущем. Следует отметить, что часто в рамках одного…

Реферат
Реферат: Основные методики прогнозирования вероятности банкротства предприятия

Уровень угрозы банкротства в модели Альтмана оценивается согласно таблице 3. Чем больше Z5 превышает значение 2,99, тем меньше вероятность банкротства у компании в течение двух лет.(таблица 3). Z-счет Альтмана. Для этого рассчитаем коэффициенты К1, К2, К3, К4 и К5 на основе баланса предприятия и отчета о прибылях и убытках. Далее рассчитаем сам коэффициент Z-счет (табл.6). К отечественным моделям…

Реферат
Реферат: Деловой спор. Функция организационных конфликтов и способы управления ими

Если описанная нами выше ситуация разногласий между начальником цеха и начальником участка будет развиваться в соответствии с этой схемой, то это означает, что они предметом своей «борьбы» сделают конкретное обстоятельство, вызвавшее разногласия, — решение о целесообразности или нецелесообразности слияния двух участков, не перенося эти разногласия на другие аспекты своей работы. Можно надеяться…

Реферат
Реферат: Введение. Управление системой мотивации и стимулирования труда персонала

Для предпринимателя люди являются наиболее ценным ресурсом, так как именно люди могут постоянно совершенствоваться. Соответственно, умело управляя людьми, можно постоянно совершенствовать организацию производства и увеличивать прибыль. Поэтому предпринимателю необходимо хорошо разбираться в людях, знать их достоинства и недостатки, мотивы, которые побуждают их к труду. Соответственно задачей…

Реферат
Реферат: Назначение фирмы, ее цели и основные задачи

Корпоративное целеполагание — первый ключевой индикатор того, как организация видит интересы своих акционеров. Целеполагание определяет бизнес фирмы, основные цели, характеристики и ведущую философию ее. Целеполагание устанавливает организационный контекст для будущих стратегических решений. Для компании одиночного бизнеса ответ на вопрос «что есть наш бизнес» предполагает ответы на частные…

Реферат
Реферат: Введение. Типология и качество управленческих решений

Целью данной работы является выработка рекомендаций по усовершенствованию системы разработки, принятия и реализации управленческих решений на предприятии. На основании чего дать рекомендации по усовершенствованию системы выработки и оценки управленческих решений на предприятии. Объектом исследования является свойства разрабатываемых и реализуемых управленческих решений. Рассмотреть способы…

Реферат
Реферат: Механизмы захвата предприятий

Одним из способов такого захвата является юридическое блокирование пакета акций. Его суть — в наложении через суд ареста на право голосования акциями. Как правило, такое решение получают путём подкупа судьи или предоставления подложных документов. Его суть в том, что захватчики блокируют пакет акционера, причём с расчётом, чтобы при проведении общего собрания собирался кворум. Это приводит…

Реферат
Реферат: Разработка проекта совершенствования системы контроля

Заключительный контроль — осуществляется путем сравнения фактически полученных результатов с требуемыми после того, как работа выполнена. Заключительный контроль способствует мотивации. Если руководство организации связывает мотивационные вознаграждения с достижением определённого уровня результативности, то очевидно, что фактически достигнутую результативность надо измерять точно и объективно…

Реферат
Реферат: Обязанности третьего помощника капитана

С выходом судна в море третий помощник капитана должен при первой возможности уточнить поправки навигационных приборов, записать их в судовой журнал и доложить вахтенному помощнику капитана их величины и знаки. Своевременно определять маневренные элементы судна и поправки электронавигационных приборов (систем), при необходимости оформлять заявки на их определение специалистами береговых…

Реферат
Реферат: Графическая интерпретация. Формирование стиля работы руководителя

Руководитель, находящийся на поле 9.1. уделяет основное внимание производству, организационно-техническим факторам производства, а не коллективу, человеческим отношениям. Внутренний мир членов коллектива такого руководителя не интересует. Эффективность подобного управления может проявиться скорее всего на производственном предприятии, где наиболее важна роль технологических процессов, нежели…

Реферат
Реферат: Заключение. Управление персоналом ООО "Эжва"

Организационно-методический документ, всесторонне освещающий вопросы планирования и организации деловой карьеры специалиста, а также работника со стажем. Невнимательная забота о карьерном росте перспективных и опытных специалистов толкает их к тому, что они уходят в другие предприятия. Управляя, таким образом, развитием карьеры, ООО «Эжва» создает ряд преимуществ для себя (наличие…

Реферат
Реферат: Жизненный цикл организации на примере компании «Мобильные ТелеСистемы»

Организации зарождаются, развиваются, добиваются успехов, ослабевают и в конце концов прекращают свое существование. Немногие из них существуют бесконечно долго, ни одна не живет без изменений. Новые организации формируются ежедневно. В то же время каждый день сотни организаций ликвидируются навсегда. Умеющие адаптироваться — процветают, негибкие — исчезают. Какие-то организации развиваются…

Реферат
Реферат: Филиалы. Система управления ГУП "Продовольственный фонд"

Филиал и представительство унитарного предприятия не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных унитарным предприятием положений. Филиал и представительство наделяются имуществом создавшим их унитарным предприятием. Представительством унитарного предприятия является его обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения унитарного предприятия, представляющее…

Реферат
Реферат: Должностная инструкция провизора

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Участвует в оформлении заявок на получение, приемку и распределение лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Основы применения вычислительной техники…

Реферат
Реферат: Введение. Процесс принятия управленческого решения

Любая организация, начиная с момента своего возникновения, сталкивается с целым рядом проблем, которые могут спровоцировать опасную ситуацию, сопровождающуюся резким ухудшением показателей деятельности: ликвидности, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости оборотных средств, финансовой устойчивости. Рыночные формы хозяйствования в условиях жесткой конкуренции приводят…

Реферат
Реферат: Состояние трудового потенциала украины

Численность всех занятых в национальном хозяйстве в 2003 г. составляла 21,4 млн. человек Основная часть трудоспособного населения занятая в промышленности и строительстве (30,6%). Дале идут сельское и лесное хозяйство (22,5%), транспорт и связь (6,3%), торговля, общественное питание, материально-техническое снабжение и сбыт, заготовка (6,9%), здравоохранение, физкультура и социальное обеспечение…

Реферат
Реферат: Концепция «нейтральных зон» Ч. Бернарда

Если обслуживание оказывается в зоне приемлемого или ожидаемого, очень мало надежд на то, что удовлетворение будет получено. Только в том случае, когда качество и уровень обслуживания в восприятии потребителя оказываются за пределами этой нейтральной зоны, он испытывает чувство удовлетворения или, наоборот, неудовлетворенности. Из сказанного можно предположить, что чем более важными для…

Реферат
Реферат: Последствия конфликтов. Конфликты в трудовых коллективах

Самое важное из них заключается в том, что проблема может быть решена таким, путем, который приемлем для всех сторон, и в результате люди больше будут чувствовать свою причастность к решению этой проблемы. Это, в свою очередь, сводит к минимуму или совсем устраняет трудности в осуществлении решений — враждебность, несправедливость и вынужденность поступать против воли. Завершая, приведу перечень…

Реферат
Реферат: Разработка прогнозов. Стратегическое планирование социального развития общества

Реальные, характеризующие количество товаров и услуг, которые можно купить на располагаемый доход в течение определенного периода с поправкой на изменение различных цен и тарифов. Номинальные, которые характеризуют уровень денежных поступлений независимо от налогообложения и изменения цен; В зависимости от стадии фактического формирования доходов по отдельным группам населения выделяют доходы…

Реферат
Реферат: Список источников. Бюджетное планирование банка

Селезнева Н. Н., Ионова А. Ф. Финансовый анализ. Управление финансами: Учеб. пособие для вузов. — 2-е изд., перераб. И доп. — М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2005. Репин, В.В. Бизнес-процессы компании: построение, анализ, регламентация: учеб. пособие/В.В. Репин.-И.: РИА «Стандарты и качество», 2007 — 240 с. Китаев, А. А. Построение моделей бюджетирования в коммерческом банке / А. А. Китаев // Финансы и кредит…

Реферат
Реферат: Организация слияния компаний

Возможность экономии на издержках. Рыночные и контрактные трансакции в этом случае заменяются внутрифирменным оборотом, что может дать определенную экономию затрат и, кроме того, повысит степень защиты трансакции. Под слиянием чаще всего понимается любое объединение компаний, в результате которого образуется единая экономическая единица из двух или более ранее существовавших структур…

Реферат
Реферат: Введение. Мотивация трудовой деятельности человека

Руководство организации может разработать прекрасные планы и стратегии, найти оптимальные структуры и создать эффективные системы передачи и обработки информации, установить в организации самое современное оборудование и использовать самые лучшие технологии. Однако все это будет сведено на нет, если члены организации не будут работать должным образом, если они не будут хорошо справляться…

Реферат
Реферат: Заключение. Руководитель как призвание и профессия

Исследование показало, что функция планирования позволяет дать конкретную формулировку основных целей предприятий, средств достижения целей, этапов и сроков, за которые цель будет достигнута. Функция организации так же является весьма важной функцией и способствует бесперебойной производительной и иной коммерческой деятельности предприятия. В данной исследования были освящены основные функции…

Реферат
Реферат: Введение. Документооборот в современных условиях

Состоит в том, что документированная информация составляет основу управления, его эффективность в значительной степени базируется на производстве и потреблении информации. В современном обществе информация стала полноценным ресурсом производства, важным элементом социальной и политической жизни общества. Качество информации определяет качество управления, поскольку информация, как кровеносная…

Реферат
Реферат: Цели служб управления персоналом

В прошлом кадровая служба (в нашей стране) в лучшем случае сохраняла деньги организации, заполняя правильно все бумаги, чтобы оградить фирму от судебных разбирательств с работниками. Теперь службы управления персоналом должно приносить прибыль фирме тем, что оно облегчает реализацию ее стратегии", См. Краснова В., Киселева Е. Дирекция по «уходу» за персоналом. — «КоммерсантЪ"/№ 20, 1995 г…

Реферат
Реферат: Социальные льготы и гарантии, регулируемые коллективным договором, соглашением

Содержание детских дошкольных учреждений, если они находятся в ведение организации, установление доступной для родителей платы за содержание детей в этих учреждениях; Обязательства по организации культурно-просветительной и физкультурно-оздоровительной работы с работниками организации и членами их семей. Льготы и компенсации, связанные с расходами работников: на транспорт; по найму жилых…

Реферат
Реферат: Концепции управления маркетинговой деятельностью

Себестоимость выпускаемого товара очень высока и, несмотря на значительный объем продаж, фирма-производитель теряет значительную часть прибыли. В этом случае стремятся так усовершенствовать производство, чтобы существенно снизить себестоимость выпускаемой продукции. Из анализа маркетинга как системы следует, что он рассматривает те аспекты деятельности организации, которые связаны со сбытом…

Реферат