Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Раскройте содержание понятия «инвестиционный портфель». Укажите виды инвестиционных портфелей, дайте характеристику каждому виду портфелей

В состав такого портфеля могут входить фондовые ценности различных видов. Это акции и облигации, производные финансовые инструменты рынка ценных бумаг (например, опционы и фьючерсы). Портфель более мобилен, инвестор может быстро изменить его состав и структуру, переориентировать портфель на достижение новых целей. Инвестиции в ценные бумаги отличаются большей ликвидностью, управляемостью…

Реферат
Реферат: Способы ведения переговоров

Третий пункт отвечает на вопрос прихода к оптимальному решению. Попытка найти его в присутствии противника сужает Ваши возможности, нельзя рассчитывать на качества своего характера. Наличие некого морального давления сужает Ваш творческий потенциал. Так как же найти наиболее удобное решение? Как излагалось выше, Вы должны быть готовы к встрече. Если дата переговоров назначена слишком рано и у Вас…

Реферат
Реферат: Методологические аспекты организации управления финансовыми активами предприятия

Финансовым обязательством признается возникающая по договору у корпорации обязанность по выплате денежных средств или предоставлении других финансовых активов. Или же в соответствие с заключенным договором представление на заранее оговоренных условиях собственных долевых инструментов и т. п. Также к финансовым активам не могут быть отнесены производственные запасы, основные средства…

Реферат
Реферат: Менеджмент в охранной деятельности

Во главе организации стоит директор, которого назначает учредитель (учредители). При назначении директора с ним заключают контракт, в котором определяют его права, обязанности и ответственность, условия материального обеспечения и порядок освобождения от должности. К компетенции директора относятся все вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции учредителей. Также оговариваются вопросы…

Реферат
Реферат: Виды коммуникации. Процесс коммуникационного управления

Коммуникации между руководителем и его командой в целом позволяют повысить эффективность действий команды. Поскольку в обмене информацией участвуют все члены команды, каждый имеет возможность внести свой вклад в повышение эффективности действий команды. Такого рода коммуникационные процессы позволяют более четко, а главное оперативно и с меньшими ошибками определить стратегические и текущие цели…

Реферат
Реферат: Список использованной литературы

Зайцева О. Б. Заработная плата и ее роль в правовом регулировании трудовых отношений // Трудовое право. — 2010. — № 5. — С. 14. Яковлев Р., «Ситуация с оплатой труда соответствует типу экономики, сложившемуся в России». Человек и труд, 2008., № 6. Кокин Ю., «Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России». Человек и труд, 2010., № 7. Анисимов Л. Н., Анисимов А. Л. Трудовые…

Реферат
Реферат: Младенчество (Infancy). Теория жизненных циклов организации И. Адизеса и российская действительность

Все сотрудники ориентированы на решение конкретных задач («менеджеры-ковбои»). Ориентация на продукт (совершенствование); продавец — основатель. Каждое решение — прецедент; управление от кризиса к кризису. Авторитарный стиль управления — шоу одного человека. Совершенствование продукта без ориентации на рынок. Тесные дружеские отношения; общение неформальное. Отсутствие пространства для совершения…

Реферат
Реферат: Оценка эффективности системы управления персоналом

Организационную эффективность, которая заключается в оценке способности быстрого реагирования всех кадровых служб на изменения в организации и способности качественной реализации своих функций в необходимые сроки; Оценка эффективности системы управления персоналом должна укладываться в принципиальную схему управления эффективностью кадровой деятельности (рис. 1). Экономическую эффективность…

Реферат
Реферат: Понятие производственных запасов, заделов незавершенного производства и запасов

Эти буферы обеспечивают оперативную гибкость. В частности, наличие запасов позволяет закупать материалы или производить товары экономически выгодными партиями даже в условиях достаточно постоянного спроса на продукцию системы. Время от времени предприятие обязано проводить инвентаризацию производственных запасов, чтобы определить себестоимость реализованной продукции. Оценка запасов сказывается…

Реферат
Реферат: Список литературы. Методы поддержания работоспособности персонала

Управление человеческими ресурсами: психологические проблемы / Под ред. Ю. М. Забродина и Н. А. Носова. — М., 1997. Кошелева Н. Сердце компании. Теория ключевых групп Арта Клейнера. — http:// www.bmconsult.ru/library/publications/element.php? ID=219. П. В. Шеметов, С. В. Петухова, Теория организации, учебное пособие, М.: Издательство «Омега_Л» 2010. 7_е изд. Веснин В. Р., Практический менеджмент…

Реферат
Реферат: Благоустройство территории Междуреченского городского округа

К числу мер организационно-методического обеспечения относится создание в структуре местной администрации службы (комитета, отдела) по благоустройству территории, а также проведение анализа эколого-экономического состояния свалок и обоснование путей рационального использования твердых бытовых отходов. Одним из направлений по совершенствованию благоустройства в городе является…

Реферат
Реферат: Анализ внешней среды ОАО «Теплоизоляция»

Применяется для обмуровки паровых котлов ТЭЦ, ГРЭС, АЭС, предприятиях металлургической и коксохимической промышленности, а также труб больших диаметров. Плита повышенной жесткости применяется для тепловой изоляции промышленных и гражданских сооружений под мягкую кровлю. Экологически чистая, применяется для тепловой изоляции промышленных, гражданских сооружений и трубопроводов. Экологически…

Реферат
Реферат: Совершенствование сбытовой политики хозяйства

Организация-сервис (после продовольственное обслуживание); Разработку новых видов продукции и товарных знаков; Управление качеством и конкурентоспособностью; Общее руководство маркетинговой деятельностью. Проведение целенаправленной ценовой политики; Производственная: — разработка новых товаров; Разработка программ маркетинга по продукту; Коммуникационное обеспечение маркетинга; Изучение…

Реферат
Реферат: Классическая административная школа

Пять функций менеджмента и 16 организационных обязанностей должны выполняться в соответствии с предлагаемыми Г. Файолем 14 принципами управления. Большая часть организационных обязанностей сведена к возлагаемым на линейных менеджеров обязанностей по управлению человеческими ресурсами. Файоль утверждал, что одни и те же принципы управления можно применять в организациях любой направленности, вне…

Реферат
Реферат: Процессный подход. Понятия менеджмента, управления

Восприятие бизнеса как системы — Любое предприятие рассматривается как система, а его развитие — как происходящее по законам сложных систем Будучи в устойчивом состоянии, никакая система не может эволюционировать Решение локальных проблем не может изменить систему. Ее изменение возможно лишь в целом Восприятие деятельности как процесса — Можно рассматривать любую деятельность как процесс…

Реферат
Реферат: Управление производительностью труда

Эффективное использование сформированного в проектно-изыскательской организации персонала в значительной степени обеспечивается разработкой системы мероприятий, направленных на повышение производительности труда. Основной целью управления производительностью труда в проектной организации является поиск и реализация возможных резервов ее роста при обеспечении высокого уровня обслуживания…

Реферат
Реферат: Потребности и вознаграждения

Человек испытывает потребность, когда он ощущает физический или психологический недостаток чего-либо. В соответствии с основными предпосылками содержательных теорий все потребности можно классифицировать как первичные и вторичные. Первичные потребности являются по своей природе физиологическими, как правило, врожденными. Пример: потребности в пище, воде, потребности дышать, спать и др. Вторичные…

Реферат
Реферат: Коммуникации в менеджменте

Внeшниe кoммyникaции — oбмeн инфopмaциeй, кoтopый пpoиcxoдит мeждy пpeдпpиятиeм и внeшнeй cpeдoй, пoзвoляeт eмy быть в кypce пoтpeбнocтeй пoтeнциaльныx пoкyпaтeлeй, paбoты пocтaвщикoв, пocpeдникoв и кoнкypeнтoв, a тaкжe oтcлeживaть нoвыe тeндeнции в нayкe (изoбpeтeния, тexнoлoгии). Гopизoнтaльныe кoммyникaции — этo пpoцecc oбмeнa инфopмaциeй мeждy coтpyдникaми oднoгo ypoвня (линeйными…

Реферат
Реферат: Анализ технологий управления конфликтами в организации на примере федерального органа исполнительной власти ФСИН России

Охрана и конвоирование осуждённых и лиц, содержащихся под стражей, по установленным маршрутам конвоирования, конвоирование граждан Российской Федерации и лиц без гражданства на территорию Российской Федерации, а также иностранных граждан и лиц без гражданства в случае их экстрадиции. Штатная численность уголовно-исполнительной системы составляет 346,8 тыс. человек, содержащихся за счёт средств…

Реферат
Реферат: Заключение. Вклад Генри Форда в науку управления

Основные положения его философии таковы: высоко оплачивать труд каждого рабочего и следить за тем, чтобы он работал все 48 часов в неделю, но не больше; обеспечить наилучшее состояние всех машин, настаивать на их абсолютной чистоте, приучать людей уважать окружающих и самих себя. Форд символ организационного и технического прогресса, сознательный создатель общества массового потребления…

Реферат
Реферат: Функциональные области менеджмента

Согласно теории инновационного менеджмента, основными свойствами инновации являются … Выпуск традиционных товаров, устаревших, но пользующихся спросом на отдельных рынках. Анализ экономической эффективности нового продукта, разработка программы маркетинга. Коммерческое освоение новой продукции и ее рентабельное массовое производство. Привлечение потребителей к разработке новой продукции и выход…

Реферат
Реферат: Источники привлечения персонала

Выезд в институты и другие учебные заведения. Многие ведущие организации постоянно используют этот метод для привлечения «свежей крови» — молодых специалистов. Выезд в учебные заведения, как правило, включает выступлений высшего звена (руководителей), представляющих организацию, показ видеофильмов, демонстрацию продукции, ответы на вопросы студентов. После презентации организации ее представители…

Реферат
Реферат: Введение. Методы оценки управленческого персонала организации

Основой любой организации является человек. Ее существование и успешная деятельность во многом зависят от действий не только сотрудников, но в основном менеджеров, от грамотной управленческой деятельности которых зависит эффективность работы самих сотрудников. Любая организация существует для достижения стоящих перед ней целей и степень реализации этих целей показывает насколько эффективно…

Реферат
Реферат: Введение. Инновации в работе предприятия

Возможные пути создания благоприятного инновационного климата в российской экономике начали активно в начале 80-х годов, еще до распада Советского Союза. Уже тогда стало очевидным, что действующие механизмы «внедрения» результатов исследований и разработок неэффективны, инновационная активность предприятий низкая, а средний возраст производственного оборудования постоянно увеличивался, достигнув…

Реферат
Реферат: Определение предмета кадрового планирования

Разработка процедуры кадрового планирования, согласованной с другими его видами, увязка кадрового планирования с планированием организации в целом, организация эффективного взаимодействия между плановой группой кадровой службы и плановым отделом организации, проведение в жизнь решений, способствующих успешному осуществлению стратегии организации, содействие организации в выявлении главных…

Реферат
Реферат: Организационные решения. Модели и методы принятия решения

Организационные решения бывают запрограммированными и незапрограммированными. Запрограммированными решениями являются те, которые сопутствуют получению результата, и определены некоторой, уже отработанной последовательностью шагов, решений или действий. Незапрограммированные решения — те, которые возникают вследствие новой необычной ситуации. Организационный решение совещание Человека можно…

Реферат
Реферат: Чем обусловлена необходимость междисциплинарного подхода в изучении управления

Основные проблемы возникают на пути объединения усилий этих наук при диагностике, моделировании и прогнозировании поведения социальной системы как единого целого. Наиболее перспективный способ выхода из этой ситуации — развитие междисциплинарных подходов, в том числе широкое использование социосинергетических методов. Синергетическое знание, как межи трансдисциплинарное знание, существенно…

Реферат
Реферат: Риски проекта. Бизнес-план промышленного предприятия

Несвоевременная поставка комплектующих. Несвоевременная поставка комплектующих. Несвоевременная поставка комплектующих. Увеличение производства у конкурентов. Увеличение производства у конкурентов. Увеличение производства у конкурентов. Рост цен на сырье материалы перевозки. Рост цен на сырье материалы перевозки. Выбросы в атмосферу и сбросу в воду. Выбросы в атмосферу и сбросу в воду. Выбросы…

Реферат
Реферат: Рекомендации по совершенствованию процедуры «Корректирующие и предупреждающие мероприятия»

Продукцию и (или) процесс, применительно к которым должны быть проведены мероприятия; описание мероприятий; Уровень проведения мероприятий (предприятие, процесс, под разделение, рабочее место); Должностных лиц, ответственных за выполнение мероприятий; Продукция признана браком и подлежит утилизации. Ресурсы, необходимые для выполнения мероприятий; Сроки выполнения мероприятий. Способ…

Реферат
Реферат: Список используемой литературы

Брагин Л. А. Торговое дело — экономика и организация. М, ИНФРА — М, 1997. Пазовский А. М. Стратеги и стратеги //ЭКО. — 2004. — № 2. — С. 75−91. Абчук В. А. Менеджмент: Учебник. — СПб.: Издательство «Союз», 2005. Должностные инструкции ООО «Витамин». Штатное расписание ООО «Витамин». Организационная культура. Устав ООО «Витамин». Www. arsenal-hr.ru/content/training/. Www.usconsult.ru/b051.html…

Реферат