Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Введение. Особенности подготовки и проведения переговоров

Умение общаться, искусство общения, знание психологических особенностей и их применение в жизни необходимы каждому человек, а особенно тем специалистам, чья работа построена на постоянных контактах типа «человек — человек» — политикам, бизнесменам, менеджерам и многим другим. Это умение лежит в основе жизненного и профессионального успеха. Залог успеха любых начинаний делового человека, какую бы…

Реферат
Реферат: Демократический стиль управления

Демократический стиль поощряет творческую активность подчиненных (во многом посредством делегирования полномочий), способствует созданию атмосферы взаимного доверия и сотрудничества. Люди в полной мере осознают свою значимость и ответственность в решении задач, стоящих перед коллективом. Дисциплина трансформируется в самодисциплину. Когда доминирует демократический стиль, то указания выдаются…

Реферат
Реферат: Особенности трудовых отношений в сфере малого бизнеса

В трудовых отношениях в сфере малого бизнеса до сих пор жива привычка все делать, основываясь на доверии. В результате нередко страдают обе стороны: работник не может доказать, что работодатель ему что-то должен, а работодатель не сможет уволить, наказать работника, который оказался нечестен. Особенно часто это встречается в торговле: предприниматель нанимает на работу продавца, тот создает…

Реферат
Реферат: Планирование трудовых процессов

При функциональной планировке операционные ресурсы группируют по отдельным участкам по признаку выполняемой работы (процесса). Изделия или клиенты перемещаются с одного участка на другой в зависимости от конкретных требований. Такой способ расположения называют расположением по технологическому (функциональному) принципу. При функциональной планировке производственное подразделение выполняет…

Реферат
Реферат: Природоохранная деятельность предприятия

Важнейшим надзорным органом по охране окружающей среды и рациональному природопользованию является природоохранная прокуратура. Ведомственный контроль осуществляют службы охраны природы министерств и ведомств. В нашей фирме все работы проводятся на основании технологической карты. Отчислений за загрязнение окружающей среды ООО «Союз» не производит, т.к. этого не требует род деятельности нашей…

Реферат
Реферат: Теоретические аспекты анализа внутренней и внешней среды организации

Социокультурные факторы — жизненные ценности и традиции, влияющие на организацию. Это и демографические факторы: изменение народонаселения (старение общества, снижение рождаемости); возрастной состав населения; миграция населения; род занятий; образование; а также социальные факторы: глубина расслоения общества; уровень доходов; уровень безработицы; социальная защита; покупательная способность…

Реферат
Реферат: Формирование бизнес-инкубатора. Анализ системы управления организации Нижегородского Инновационного Бизнес-Инкубатора на примере АНО "АРСГ НО"

Ограничения по сроку пребывания в бизнес-инкубаторе необходимы для того, чтобы стимулировать компании и предпринимателей к быстрому получению результатов и переходу на самостоятельный уровень развития, а также обеспечить необходимую сменность компаний и предпринимателей в бизнес-инкубаторе для повышения эффективности «селекционной» стадии в формировании клиентской базы технопарка. Такие…

Реферат
Реферат: Заключение. Анализ деятельности и реструктуризация предприятия "Шивпром"

В первой главе данной курсовой работы мы достигли поставленной ранее цели — изучили реструктуризацию как фактор развития организации. Для этого выполнили ряд задач: познакомились с различными понятиями реструктуризации, соотнесли данные понятия с такими понятиями, как «реорганизация», «реформирование», «реинжиринг бизнеса», описали виды и факторы, познакомились со стратегиями, рассмотрели этапы…

Реферат
Реферат: Некоторые психологические рекомендации по формированию положительного имиджа организации

После того, как нами были рассмотрены основные психологические характеристики организации, структурные модели, общие подходы, целесообразно остановиться на основных общих психологических рекомендациях, позволяющих усилить позитивные характеристики имиджа. Эти рекомендации являются результатом анализа и обобщений специальных исследований по проблеме имиджа организации. По своему содержанию они…

Реферат
Реферат: Способы регулирования внешнеторговой деятельности

Таможенные пошлины объединяются в таможенном тарифе, представляющем собой список (или реестр) облагаемых таможенными пошлинами товаров. В настоящее время все страны имеют многоколонные тарифы, устанавливающие для каждой группы товаров две или большее количество ставок. В таком сложном тарифе обычно наибольшей является генеральная или автономная пошлина. Она налагается на товары, импортируемые…

Реферат
Реферат: Цели и задачи управления рисками

Акционеры — рост стоимости организации, уверенность в стабильности и предсказуемости денежных потоков и результатов деятельности компании Инвесторы — снижение рисков банкротства и видение компании как надежного и эффективного инструмента вложения денежных средств Руководители компании — дополнительный инструмент контроля над деятельностью компании и уверенность в отсутствии излишнего риска при…

Реферат
Реферат: Введение. Карьерная стратегия персонала

Содержание деятельности по управлению персоналом существенно зависит от стадии жизненного цикла организации. Поэтому производственные процессы, идущие в организации, требуют необходимого кадрового обеспечения. В связи с этим, главной функцией управления является обеспечение достижения вышеназванных параметров, что возможно лишь в результате тесного сотрудничества руководства компаний…

Реферат
Реферат: Кадровый потенциал — основы деятельности предприятия

Различают квалификацию работы и квалификацию работника. В первом случае — это характеристика данного вида работы, устанавливаемая по степени ее сложности, точности и ответственности. Имеет важное значение для установления тарифных ставок рабочим и должностных окладов служащим. Квалификация работника — это степень и вид профессиональной обученности, необходимые для выполнения конкретного вида…

Реферат
Реферат: PEST — анализ

В таблицу профиля среды выписываются отдельные факторы среды. Метод составления профиля среды состоит в следующем: Таблица 3. Табличная форма для проведения STEP-анализа. Таблица 2. Четырехпольная матрица PEST — анализа. Вероятность события или проявления фактора. Большая, 2 — умеренная, 1 — слабая; Направленности влияния по шкале: 1 — позитивная, -1 — негативная. Таблица 4. Профиль среды фирмы…

Реферат
Реферат: Методы анализа среды

Немаловажную роль играет анализ издержек предприятия на основе «цепочки ценностей». Он исходит из предположения о том, что основной экономической целью предприятия является создание стоимости, превышающей реальные издержки производства. «Цепочка ценностей» дает представление о стратегически связанных видах деятельности предприятия и позволяет проследить весь процесс создания стоимости. «Цепочки…

Реферат
Реферат: Централистические и скелетные структуры

Еще большие заслуги автора трудов по тектологии в определении скелетной структуры управления, исследовании ее особенностей и прогрессивности. Появление пластичных форм связывается с усложнением организационных форм системы, с изменением ее содержания. При этом подчеркивается и иной характер внешней среды системы, который характеризуется непостоянством, «неизвестностью», параметры ее не поддаются…

Реферат
Реферат: Текущее содержание устройств СЦБ

Впредь до устранения неисправности, проверки установленным порядком работы устройств СЦБ и соответствующих записей электромеханика СЦБ и работников причастных служб в Журнале осмотра ДСП обязан обеспечить пропуск поездов в порядке, установленном Инструкцией по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах Российской Федерации. Старший электромеханик один раз в месяц составляет для…

Реферат
Реферат: Что общего и чем отличаются функциональные и конфликтные теории бюрократии

Талкотт Парсонс считал, что среди наиболее важных черт бюрократии находится институализация ролей в виде должностей с хорошо очерченными должностными функциями, полномочиями и властью, отделенных от сфер частной жизни должностного лица. Должности дифференцируются по двум основаниям — по функциям, выполняемым для организации, и по месту в иерархии или «вертикали» подчинения. Развитие…

Реферат
Реферат: Анализ движения кадров на в ИП «Беспечальных»

В ИП «Беспечальных» за год по причинам, относящимся к текучести кадров, с предприятия уволилось 2 работника. Среднесписочная численность работников составляет 7 человек. Определим коэффициент текучести кадров: Коэффициент выбытия кадров (Кв) определяется отношением числа работников, уволенных по всем причинам за данный период, к среднесписочной численности работников за тот же период…

Реферат
Реферат: Развитие социального планирования в фирмах

В Российской Федерации до недавнего времени на большинстве предприятий вместе с непременными отделами кадров, труда и зарплаты были управленческие службы, которые решали вопросы техники безопасности, медико-санитарного обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, рабочего снабжения, оказания бытовых услуг организации соревнования и т. п. При осуществлении мер, направленных на переход…

Реферат
Реферат: Заработная плата как основной мотив производительной деятельности

Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Для достижения высоких конечных результатов оплату труда руководителей, специалистов, рабочих в условиях рыночной экономики целесообразно строить на следующих принципах. Во-первых, основным критерием дифференциации заработной платы по предприятиям, работникам должен быть конечный результат их труда. Повышение заработной платы следует…

Реферат
Реферат: Анализ неопределенности организационной среды

Состояние «сложная-стабильная внешняя среда» представляет в некоторой степени более высокий уровень неопределенности. При внешнем аудите необходимо учесть большое количество факторов, проанализировать и оценить их воздействие на эффективность организации. Однако в подобной среде внешние факторы не меняются быстро или неожиданно. Деятельность университетов, компаний по производству…

Реферат
Реферат: Проектирование и изготовление технологической оснастки и технологических процессов

Во-первых, проектируют конструкции моделей, штампов, приспособлений, специального инструмента и нестандартного оборудования, а во-вторых, разрабатывают технологический процесс изготовления технологического оснащения, который должен быть достаточно универсальным, но в то же время прогрессивным, совершенным и обеспечивающим высокое качество изготовляемых деталей Разработка конструкций…

Реферат
Реферат: Определение оптимальной величины запаса материальных ресурсов и показателей оборачиваемости оборотных средств

Для оценки эффективности использования оборотных средств рассчитывается скорость их оборота, которая может быть выражена двумя показателями: числом оборотов средств за плановый период и продолжительностью одного оборота. Ен — коэффициент, учитывающий потери от связывания средств в запасе и затраты, связанные с хранением и обслуживанием запаса (принять равным 0,3). Где Ni — годовая потребность…

Реферат
Реферат: Мотивация в управлении производительностью труда

Для каждого вида продукции есть свой норматив времени. Указанный норматив используют для вычисления суммарных трудозатрат по норме. Эта величина представляет собой нормативные трудозатраты при данном объеме продукции. При выпуске нескольких видов продукции (или моделей) эти произведения суммируют и получают суммарные трудозатраты. Базисный коэффициент производительности (БКП) исчисляют путем…

Реферат
Реферат: Заключение. Информационное обеспечение управления предприятием

На многих предприятиях подобные группы интересов не получают признания. Высшее руководящее звено часто делегирует соответствующие функции группе руководителей, следя за выполнением нескольких заданных показателей. Сознательный отказ высшего менеджмента от своих обязанностей приводит к принятию малокомпетентных решений, постановке нереальных плановых задач. Отсутствует также должная мотивация…

Реферат
Реферат: Стратегический анализ туристской фирмы «Зарница — дети»

Линейная структура управления используется, как правило, малыми и средними предприятиями, осуществляющими несложное производство, при отсутствии широких кооперационных связей между предприятиями. Основные направления работы — организация отдыха для школьников и студентов, активные туры для взрослых, организация санаторно-курортного отдыха, пляжные туры. Туристская фирма «Зарница — дети» работает…

Реферат
Реферат: Заключение. Стратегический анализ предприятия

В условиях жесткой конкуренции для решения поставленных задач крайне необходимо обеспечить конкурентоспособность продукции. Достичь необходимой конкурентоспособности возможно с помощью снижения себестоимости изделия, повышения производительности труда, создание условий для развития кадрового потенциала предприятия. Развитию этих трех направлений является основной целью моего проекта. Принимая…

Реферат
Реферат: Понятие привлекательности труда, ее значение для улучшения организации

Также предусмотрено чередование работ, требующих участия разных анализаторов (слуха, зрения, осязания и др.); чередования работ, требующих преимущественно умственных нагрузок с работами физическими; чередование работ разной сложности и интенсивности. Используются следующие меры по повышению содержательности и привлекательности труда: оптимизация режимов труда и отдыха; ритмизация труда (работа…

Реферат
Реферат: Перечень технических средств управления

Менеджеры товаров (или в обычном смысле — товароведы) выполняют следующие функции: постоянно изучают спрос на все группы товаров и тенденции его развития; исследуют факторы, влияющие на сбыт товаров и имеющие значение для успешной их реализации, типы спроса (например, устойчивый, ажиотажный, кратковременный), причины его повышения и снижения, дифференциацию покупательной способности населения…

Реферат