Производственный менеджмент в России: оценка, проблемы, перспективы
Учитывая все вышеперечисленные проблемы и общую экономическую ситуацию в России, можно сделать следующие выводы касательно перспектив развития производственного менеджмента в стране. Во-первых, достаточно большой пласт перспектив развития предприятий лежит в области, связанной с юридической отсталостью законодательства по некоторых вопросам, возникшим у современного бизнеса. С одной стороны, это…
Реферат
Предисловие. Бренд-менеджмент. Брендинг и работа с персоналом
Брендинг — не просто технология креативной рекламы и PR, не просто формирования привлекательного сообщения и яркой символики. Сила товарного бренда зависит от репутации компании, которую формируют все сотрудники компании и ее владельцы. Современный брендинг — системообразующий принцип бизнеса, и его источником является именно организация и смысл деятельности руководства руководителей всех уровней…
Реферат
Требования служебного этикета к помещению и рабочему месту государственного и муниципального служащего
Создавать и поддерживать условия, способствующие меньшей утомляемости, хорошему зрительному восприятию и свободе движения персонала государственной и муниципальной службы; Обеспечивать служебные места оборудованием, отвечающим антропометрическим и физиологическим данным человека и его эстетическому восприятию внешней среды; Виды и способы рационального планирования рабочего пространства…
Реферат
Система KPI как способ разработки мотивации и прогнозирование результатов внедрения системы KPI
Внедрить систему (обучение сотрудников, организация коммуникации, корректировка и уточнение процедур и т. д). Разработать модели оплаты труда (формулы расчета премий, периодичность выплат, веса показателей и т. д.). Разработать необходимые регламентирующие документы (положение по оплате, оценочные листы и т. д.). KPI — это, пожалуй, один из наиболее востребованных в сегодняшнем HR-менеджменте…
Реферат
Школа научного управления
Представители: Ф. Тейлор, Г. Эмерсон, Г. Форд, Ф. Гилбрет, Л. Гилбрет, Г. Гантт. Выделение управленческих функций в самостоятельный вид деятельности. Обеспечение работников ресурсами, требуемыми для выполнения задач. Определение мер по сотрудничеству управляющего и рабочего. Отбор работников под определенные задачи и их обучение. Разработка формальной структуры организации. Рациональная…
Реферат
Список используемой литературы
Ларичев О. И. «Вербальный анализ решений» — Москва, Изд. «Наука», 2005 (стр. 368). Бланк И. А. «Торговый менеджмент» — Москва, Изд.: «Ника-Центр», 2004 9стр. 787). Друкер П. «Практика менеджмента» — Москва, Изд.: Гардарика", 2002 (стр. 498). Мескон М. Х. «Основы менеджмента» — Москва, Изд. «Дело», 2008 (стр. 756). Долгов С. И. «Финансы, деньги» — Москва, Изд.: «Юристъ», 2002 (стр. 787…
Реферат
Выбор направления развития компании
Компании, занимающиеся одним и тем же видом деятельности, могут иметь различные формулировки миссии. Например, миссия крупного международного банка кардинально отличается от миссии банка небольшого городка, несмотря на то, что оба действуют в одной отрасли. Миссия должна максимально точно описывать подлинную деятельность компании. А вот степень детализации определения бизнеса зависит от характера…
Реферат
Введение. Местное самоуправление
В настоящее врем практика показала, что природа местного самоуправления не может быть однозначно определена, затруднительно четко выделить собственно местные дела, отличные от общегосударственных; функции местного самоуправлении отражают не только частноправовой, но и публичный характер. Местное самоуправление одновременно содержит в себе элементы как государственного, так и общественного…
Реферат
Влияние изменения численности персонала на величину объема производства, себестоимости и прибыли
На примере предприятия ООО «Виол» мы не можем проследить влияние изменения производства, так как данная организация занимается оптовой торговлей и не производит продукцию. Что касается прибыли предприятия, то здесь влияние численности работников можно рассматривать с нескольких точек зрения. С одной стороны это затраты, в приложении № 2 строка себестоимость проданных товаров, продукции, работ…
Реферат
Организационная структура. Технология создания предприятия в Российской Федерации
Исходя из всего вышесказанного формируется штат фирмы. Уточняются требуемые специальности, уровень квалификации работников каждой специальности, объем работ и, соответственно, количество сотрудников на каждую должность. Количество работников управляющего сектора не должно быть равным или превышать количество работников низших звеньев, поскольку в этом случае либо функционирование фирмы становится…
Реферат
Введение. Совершенствование внутреннего контроля за формированием затрат предприятия
Одной из важнейших функций реализации гибкого регулирования и прогнозирования хозяйственных процессов является внутренний контроль за формированием затрат, главная цель которого заключается в постоянном информационном обеспечении контроля за рациональностью функционирования всей хозяйственной системы по выполнению обязательств производства и реализации продукции, выявлению и мобилизации текущих…
Реферат
Введение. Анализ деятельности ООО мини-отеля "Шале2"
По моему мнению, меняется само содержание понятия «конкурентоспособность» — односложное определение, связанное, прежде всего, с ценой на гостиничный номер, уступает место комплексному, в рамках которого такие характеристики, как качество, индивидуальный подход, профессионализм и уникальность приобретают особую ценность. В этих условиях приобретает особую важность проблема обеспечения качества…
Реферат
Заключение. Управление финансовыми рисками
Экономические преобразования, происходящие в России, приводят к росту числа предпринимательских структур, созданию ряда новых рыночных инструментов. В связи с процессами демонополизации и приватизации государство правомерно отказалось от статуса единоличного носителя риска, переложив всю ответственность на предпринимательские структуры. До конца 80-х гг. российская экономика характеризовалась…
Реферат
Заключение. Менеджмент как наука об управлении общим производством на различных уровнях
Совершенствование руководства и межличностных отношений является составной частью менеджмента предприятия в целом, предполагает отслеживание изменений в профессионально-квалификационной структуре кадров и призвано выявлять тенденции в развитии рабочей силы, своевременно определять качественные и количественные требования к ней. Все это существенно повышает эффективность производства. Службы…
Реферат
Заключение. Кадровый менеджмент и его характеристика
Важнейшим фактором успеха становится подготовка руководителей нового типа: высокопрофессиональных компетентных в широком круге экономических и социальных вопросов, с высоким чувством ответственности за результаты деятельности. Преодоление имеющихся недостатков в области управления позволит более полно раскрыть потенциальные возможности российских предприятий, повысить качество выпускаемой…
Реферат
Холодный цех. Организация обслуживания на предприятиях общественного питания на примере ресторана "Старый Город" г. Воронеж
Учитывая, что в холодном цехе изготовляется продукция из продуктов, прошедших тепловую обработку, и из продуктов без дополнительной обработки, необходимо четко разграничить производство блюд из сырых и вареных овощей, из рыбы и мяса. На небольших предприятиях организуются универсальные рабочие места, на которых последовательно готовят холодные блюда в соответствии с производственной программой…
Реферат
Алгоритм выработки, принятия и реализации управленческих решений
Выбор какой-либо альтернативы следует согласовать с исполнителями и людьми, заинтересованными в положительном исходе дела. После выработки и принятия решения оно реализуется. Для этого должна быть составлена детальная программа по реализации решений, в которой определяются сроки, средства, источники этих средств. Контроль позволяет следить за процессом исполнения и вносить в него какие-либо…
Реферат
Список использованных источников и литературы
Рогожин М. Ю. Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практ. пособие. / М. Ю. Рогожин. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. — 776 с. Басаков М. И. Делопроизводство: Учебник / М. И. Басаков, О. И. Замыцкова. — Изд. 4-е, испр. и доп. — Ростов н/Д: Феникс, 2006. — 352 с. Лопатникова Е. А. Делопроизводство: образцы док. с коммент. / Е. А. Лопатникова. — 3-е изд., стер. — Москва: Омега-Л, 2006…
Реферат
Введение. Разработка стратегии развития ЗАО "Прогресс"
Тема данной дипломной работы «Разработка стратегии развития ЗАО „Прогресс“». Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в условиях рыночной экономики решающим фактором коммерческого успеха является правильно выбранная стратегия развития бизнеса. Все шире признается необходимость сознательного управления изменениями на основе научно обоснованного предвидения реагирования, приспособления…
Реферат
Алгоритм принятия управленческого решения
Рано или поздно менеджеры должны переходить от анализа происшедших событий к действию. В идеале, если действие мотивировано правильным анализом проблемы, поиск причин сужается до такой точки, когда можно с уверенностью приступить к решению проблемы. Важно, однако, помнить, что все действия мотивируются необходимостью реагировать на возникшую проблему. Опытные менеджеры постоянно предпринимают…
Реферат
Введение. Обстановка и ее влияние на коммуникацию
Контрольная работа будет посвящена изучению обстановки общения. Данная тема актуальна, потому, что, как известно, обстановка оказывает влияние на общее самочувствие и работоспособность сотрудников, так как именно на работе современный человек проводит большую часть своего времени. Объектом исследования является современное внутреннее убранство фирм. Социальное расстояние от одного до четырех…
Реферат
Введение. Профессиональная пригодность
Использование персонала организации является комплексной функцией и предполагает, что при ее реализации происходит обмен купленной работодателем стоимости труда на определенные блага, которые получает работник за свой целенаправленный труд. Использование персонала — это следующий этап в управлении им. Итогом функции формирования персонала организации является получение определенного качества…
Реферат
Условия труда для эффективности работы секретаря
Условия труда — это совокупность элементов (факторов) производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на функциональное состояние организма человека — здоровье, работоспособность. Эстетические, включающие цветовую отделку интерьеров, озеленение служебных помещений, использование в интерьерах помещений произведений живописи и произведений прикладного искусства…
Реферат
Организационная культура. Организация как система
Рассмотрение организаций как сообществ, имеющих общее понимание своих целей, значения и места, своих ценностей и поведения, вызвало к жизни понятие организационной культуры. Организация формирует свой собственный облик, в основе которого лежат специфическое качество производимой продукции и оказываемых услуг, правила поведения и нравственные принципы работников, репутация в деловом мире и т. п…
Реферат
Недостатки положительного подкрепления
Интересно отметить, что часто традиция объясняет одним словом, почему некоторые испытанные концепции теории управления не всегда широко используются на практике. Традиция может действовать и во вред организации, например, в случае, когда инновационное мышление молодого хорошо обученного менеджера разбивается о скалу традиционности. Многие западные источники, в частности, Financial Times…
Реферат
Даосизм. Концепции управления на основе взглядов и учений китайских мыслителей
Политическая и правовая мысль даосизма заключается в протесте против чрезмерного обогащения правителей, усиления чиновничьего аппарата и расширения государственной деятельности. Основатели даосизма стремились развенчать идеологию правящих кругов, и в первую очередь официальный религиозный культ с его догмами о «небесной воле» и «государе — сыне неба», дарующих законы дао народу. Дао…
Реферат
Коллегиальные органы в системе управления предприятием
Является высшим органом управления акционерного общества Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 № 208-ФЗ (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2011). — Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс».; Это орган опосредованного управления акционерным обществом. Общее собрание ни при каких обстоятельствах не может выполнять функции непосредственного управления…
Реферат
Метод оценки рисков VaR
Сутью расчетов VaR является чёткий и однозначный ответ на вопрос, возникающий при проведении финансовых операций: какой максимальный убыток рискует понести инвестор за определённый период времени с заданной вероятностью? Отсюда следует, что величина VaR определяется как наибольший ожидаемый убыток, который с заданной вероятностью может получить инвестор в течение n дней. Ключевыми параметрами VaR…
Реферат
Совместимость с другими системами менеджмента
Настоящий международный стандарт не содержит особых требований к другим системам менеджмента, таких, как менеджмент охраны окружающей среды, менеджмент профессионального здоровья и безопасности, финансовый менеджмент или менеджмент рисков. Однако он позволяет организации согласовать или интегрировать свою собственную систему менеджмента качества с требованиями к другим системам менеджмента…
Реферат
Понятие и состав экономических ресурсов общества, их краткая характеристика
Экономический ресурс — все виды ресурсов, используемых в процессе производства товаров и услуг. В сущности, это те блага, которые используются для производства других благ. Поэтому их нередко называют производственными ресурсами, производственными факторами, факторами производства, факторами экономического роста. Предпринимательские способности — набор качеств, умений, способностей человека…
Реферат