Основные варианты возможностей роста организации
Ведущее место в ОКП в серийном производстве принадлежит определению размера партий выпуска изделий, величины партии деталей и периодичности их запуска в обработку. Исходя из установленного размера партии запуска деталей строятся календарные планы-графики работы оборудования, регламентирующие сроки запуска партий в обработку, а также очередность и сроки их прохождения по операциям технологического…
Реферат
Заключение. Теоретические и методические подходы к управлению качеством продукции
Управление качеством предприятии, независимо формы собственности масштаба производственной должно оптимально действия, методы средства, обеспечивающие, одной стороны, продукции, удовлетворяющей запросы и потребности рынка, с другойновой продукции, удовлетворять будущие и будущие рынка. С этим расширился круг связанных с качества изготовления кондитерских изделий стадии технической производства…
Реферат
Анализ системы социальных выплат для работников
Для рассмотрения вопросов об оказании единовременной материальной помощи приказом Генерального директора создана комиссия по рассмотрению вопросов об оказании единовременной материальной помощи работникам. В течение 7 дней с момента поступления заявления от работника комиссия должна определить размер материальной помощи, исходя из финансовых возможностей и обязательств, послуживших основанием…
Реферат
Нормативно-правовые и организационные основы реализации предпринимательства в РТ
Следует выделить также Федеральный закон от 29 декабря 1995 г. «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства: Федеральный закон от 29 декабря 1995 г. № 222// Российская газета.- 1996. -11 января.» Данный федеральный закон определяет правовые…
Реферат
Второй уровень (ценности)
Каждая из составляющих этого уровня — ключевая категория, определяющая успех, удовлетворенность трудом и профессиональный престиж организации. Знание системы ценностей и умение определить их место и роль в учреждении позволяют руководителю объединить идеи создателей и персонала в русле деятельности организации. Ценности могут быть как позитивными, ориентирующими людей на такие образцы поведения…
Реферат
Введение. Формирование организационной культуры предприятия на примере МАОУ СОШ № 5 г. Березники
Формируя организационную культуру, следует четко понимать, что ею невозможно управлять непосредственно. Можно лишь создать условия, в которых она будет развиваться. Очевидно, что культура поведения человека в высокой степени зависит от типа личности, точно также как организационная культура зависит от типа компании, она в той же степени специфична, как особенна фирма и ее персонал…
Реферат
Современные тенденции реформирования организационной структуры
М матричных структур, требующих не столько подчинения формальной структуре, сколько достижение эффективности управления; Предпринимательский — поощрение инициатив, обеспечение творчества и предпринимательство в первичном звене управления; Интеграционный — сбалансированное развитие и объединение потенциала, компетенции в рамках организационной структуры; Однако дивизиональная структура обладает…
Реферат
Список использованной литературы
Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 года № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» // Собрание законодательства РФ, 01.10.2007, № 40, ст. 4717. Постановление Верховного Совета РСФСР «О порядке доступа к архивным документам и правилах их использования». Утв. Роскомархивом 15 июня 1992 г. // Вестник архивиста. 1992. № 4. С.21−31. Постановление…
Реферат
Введение. Совершенствование мотивации труда сотрудников современного предприятия: проблемы и пути их решения на примере ТОО "Astana realty Plus"
Предметом исследования являются социально-экономический механизм управления мотивацией персонала, а также комплекс материальных и нематериальных факторов, воздействующих на трудовую деятельность персонала ТОО «Astana realty Plus». Практическая значимость диссертационного исследования заключается в том, что разработаны рекомендации, представляющие научный и практический интерес для формирования…
Реферат
Методы и критерии оценки качества управленческих решений
Оценивание со стороны руководителей работ. Руководители органов управления, проектов, программ, научные руководители устанавливают качество работ, опираясь в первую очередь на систему «внутренних» оценок и суждений, процедуры формирования которых не регламентированы Так как руководители выступают в роли творцов центрального замысла при выработке, обосновании и принятии управленческих решений…
Реферат
Действия потенциального реагирования на риски
Стратегия уклонения от риска. При выборе стратегии уклонения команда проекта несет затраты до реализации рискового события, причем эти затраты меньше возможных последствий риска с учетом его вероятности. Понижение последствий негативного рискованного события до приемлемых пределов — риск либо не сбудется, либо сбудется, но с меньшими последствиями. проект управление трудовой поставка. Передача…
Реферат
Определение норм времени и выработки для транспортировщика стеклотары
Составим нормативный баланс рабочего времени. Для составления нормативного баланса рабочего дня используются следующие нормативы времени: подготовительно-заключительное время — 8 минут на смену; время на отдых и личные надобности — 7%, время на обслуживание рабочего места — 6% от оперативного времени. Исходя из этого, вычислим следующие нормативные данные. Для определения технически обоснованных…
Реферат
Оценка эффективности инвестиционного проекта
Правило. Рентабельности проекта 70,31%, а это значительно выше банковской ставки рефинансирования как (70,31% > 8,25%). Следовательно, данные показатели можно рассматривать для принятие проекта. Индекс доходности и среднегодовая рентабельность проекта Индекс доходности — это отношение суммарного дисконтированного дохода к суммарным дисконтированным затратам. Точка безубыточности показывает…
Реферат
Введение. Документирование трудовых отношений
АКТУАЛЬНОСТЬ: Большое значение в нашей жизни имеют документы по личному составу, отражающие трудовую деятельность работника и подтверждающие трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии. ЦЕЛЬ: Проанализировать организацию деятельности по документированию трудовых отношений. ОБЪЕКТ ИСЛЕДОВАНИЯ: Объектом исследования служит система кадрового делопроизводства. Рассмотреть документирование…
Реферат
Основные правила мотивации, виды и типы мотивов к труду
C. Мотив самостоятельности присущ работникам с «хозяйской» мотивацией, которые готовы жертвовать стабильностью, а иногда и более высокими заработками взамен установки «быть хозяином и самостоятельно вести свой бизнес». Опыт организации кооперативов еще во времена СССР и становления бизнеса в РФ подтверждает силу и значимость данного мотива. Значительная часть кооператоров и предпринимателей…
Реферат
Виды психологических барьеров
Если коммуникативный барьер напрямую связан с теми трудностями, которые возникают у личности, прежде всего, при планировании и организации ею актуального общенческого акта, то смысловой барьер связан с взаимонепониманием между людьми, так как для них одно и то же событие или явление имеет различный смысл. При этом, как правило, значение, например, слов просьбы или приказа понятно обеим общающимся…
Реферат
Покупатели. Внешняя среда бизнеса и ее влияние на организацию
Потребители, решая, какие товары и услуги для них желательны и по какой цене, определяют для организации почти все, относящееся к результатам ее деятельности. Тем самым необходимость удовлетворения потребностей покупателей влияет на взаимодейстия организации с поставщиками материалов и трудовых ресурсов. Одна из растущих групп потребителей — дети демографического бума, родившиеся между 1946…
Реферат
Маркетинг-план. Организация бильярдного клуба
Оценка, используемых фирмой методов ценообразования, исследование мероприятий по продвижению услуги на рынке, изучение конкурентов, выбор «ниши» (наиболее благоприятный сегмент рынка). На многие из поставленных вопросов уже были даны ответы ранее. Рыночные возможности фирмы определяются максимальным количеством клиентов, потребности которых фирма может удовлетворить за определенный период…
Реферат
Заключение. Анализ должности муниципальной службы
Муниципальная служба — новый вид службы в Российской Федерации. Её учреждение и обособление от государственной службы обусловлено формированием в России местного самоуправления как особой формы публичной власти; Порядок поступления и прохождения муниципальной службы устанавливается законами субъектов Федерации в соответствии с федеральными законами, включая и законодательство Российской Федерации…
Реферат
Введение. Понятие и виды управленческих решений
Эффективность и качество управленческих решений являются основным фактором рационального управления предприятием. При этом каждое управленческое решение затрагивает экономические, организационные, социальные, правовые и технологические интересы предприятия. В связи с этим, исследование стилей и методов принятия управленческих решений является актуальной темой в современном обществе. Целью данной…
Реферат
Список используемой литературы
Спицнадель В. Н. Теория и практика принятия оптимальных решений. — СПб: издательский дом «Бизнес — пресса», 2005. Кулагин О. А Принятие решений в организациях: Учебное пособие. — СПб.: Изд — во дом «Сентября», 2004. — 148 с. Ременников В. Б. разработка управленческого решения: учебное пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2005. Лапыгин Д. Ю., Лапыгин Ю. Н. Разработка управленческого решения…
Реферат
Введение. Структурный подход к организации
Организация сложный механизм. В нем переплетаются и уживаются интересы различных индивидов и групп, стимулы и ограничения, жесткие правила и творческое начало, предопределенные технологии и инновации, нормативные требования и неформальные инициативы. У организаций есть свой облик, культура, традиции и репутация. Они уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют…
Реферат
Групповая динамика. Эволюция управленческой мысли
Роль членов группы. Чтобы группа функционировала эффективно, ее члены должны вести себя таким образом, чтобы способствовать достижению ее целей и социальному взаимодействию. Существуют две основные направленности ролей для создания нормально работающей группы: а) Целевые роли распределены таким образом, чтобы иметь возможность отбирать групповые задачи и выполнять их (инициирование деятельности…
Реферат
Совершенствование деятельности на основе процессного подхода
Реинжиниринг бизнес-процессов (Business Process Reengineering). Этот подход возник в начале 90-х годов 20-го века. В его основе лежит переосмысление существующих процессов и их радикальное изменение (перепроектирование). В отличие от трех вышеуказанных подходов реинжиниринг предусматривает быстрое изменение процессов. Также в этом подходе значительный упор делается на применение информационных…
Реферат
Системы автоматизации делопроизводства и электронного документооборота
Каждая из перечисленных подсистем играет вполне определенную роль в процессе принятия решения. Фактографическая система используется для получения и обработки конкретных сведений о состоянии и динамике управляемого объекта. Автоматизированная система научно-технической информации снабжает руководителей и специалистов необходимой научной и технической информацией, без которой невозможно…
Реферат
Цели, задачи и уровни автоматизации ДОУ
Говоря о необходимости определения уровня автоматизации ДОУ применительно к каждой конкретной организации, следует определиться с тем, что должен охватить процесс автоматизации ДОУ: Достижение поставленных целей возможно посредством решения задач автоматизации ДОУ организации, которые условно можно систематизировать по следующим областям: Автоматизация этой области позволяет повысить качество…
Реферат
Конфликты и управления конфликтами в ООО «Beauty»
Иными словами, между личностью и группой конфликт возникает тогда, когда эта личность займет позицию, отличную от позиции группы. Межгрупповой конфликт. Как известно, организации состоят из множества как формальных, так и неформальных групп. Конфликт между личностью и группой. В производственных группах устанавливаются определенные нормы поведения, и случается так, что ожидания группы находятся…
Реферат
Механизмы менеджмента. Внутренние убеждения менеджеров, определяющие их отношение к своему делу и нормам поведения в коллективе на ООО ТД "Южный"
Управление производством — выбор основных параметров работы техники и применения технологий, определение объема выпущенной продукции или оказания услуг; Стратегическое управление — управление посредством постановки целей, определения миссии организации и стратегии деятельности. Хозяйственное управление (управление производственной, маркетинговой, финансовой и кадровой службами). Управление…
Реферат
Вступление. Сущность, объект и предмет социологии управления
Интерес к социологии в современном обществе стремительно растёт. Происходит это по нескольким причинам. Прежде всего, социология позволяет получить (познать) достоверную правдивую, объективную информацию — экономическую, социальную, политическую — как об обществе в целом, так и о конкретных проблемах, волнующих отдельные социальные группы или всё общество. Познавательная функция социологии…
Реферат
Деятельность предприятия на современном этапе
Главное направление деятельности — дорожное строительство. Компания накопила огромный опыт по строительству и реконструкции автомобильных дорог федерального и республиканского значения, искусственных сооружений, а также объекты гражданского назначения. На счету компании 12 мостов, более 230 км построенных и отремонтированных автомобильных дорог в разных районах Республики Бурятия, Забайкальского…
Реферат