Список используемой литературы
Хлюнева М. В., Звезденков А. А., Верхоглазенко В. Н. Пирамида Маслоу плюс или Когда бесспорное стало сомнительным // Менеджмент в России и за рубежом. — 1998. — № 5. Пономарев И. Измерение мотивации // Управление персоналом.- 2002. № 11. Результаты исследования методов мотивации. // Управление персоналом. — 2002. — № 1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация…
Реферат
Введение. Корпоративный тайм-менеджмент: цели и технологии
Актуальность моей работы обусловлена очевидностью необходимости эффективного управления временем в современной динамичной экономике. Тайм-менеджмент (или самоорганизация) — это эффективная технология организации личной работы, с одной стороны. С другой стороны, это жизненная концепция человека убежденного, что нельзя напрасно тратить невозобновимые ресурсы своего времени, а в конечном итоге…
Реферат
Система управления качеством
Она дает истинную гарантию качества. Качество можно закладывать на каждом этапе, в каждом процессе и добиться полностью бездефектного производства. Это достигается путем управления технологическим процессом. Недостаточно просто обнаружить дефекты и устранять их. Необходимо определить причины, которые вызывают эти дефекты. Комплексное управление качеством может помочь рабочим выявить, а затем…
Реферат
Методы прямого воздействия
Поддержка малого и среднего предпринимательства, занимающихся производством и распределением нововведений. Налоговые каникулы в течение нескольких лет на прибыль, получаемую от реализации инновационного проекта; Льготное налогообложение прибыли, полученной в результате использования патентов, лицензий, ноу-хау; Формирование государственной инновационной инфраструктуры. Меры моральной поддержки…
Реферат
Понятие стимулирования труда персонала организации
Понятие «стимулирование труда» в социальных науках означает целенаправленное воздействие на социальный объект, обеспечивающее поддержание его определенного состояния. Исходя из данного определения, «стимулирование труда — это целенаправленное или нецеленаправленное воздействие на человека или группу людей с целью поддержания определенных характеристик их трудового поведения, прежде всего меры…
Реферат
Исследование конкурентоспособности организации в целом
По сути дела, разговор идет о сборе и анализе информации о потенциале организаций — конкурентов и уровне его использования. Имеются в виду такие составляющие потенциала, как финансово — экономическая, производственная, научно — техническая, кадровая, организационно — лоббистская, маркетинговая. Политика организаций во внешне предпринимательской среде, характеризующая способность организаций…
Реферат
Заключение. Мотивация и демотивация профессиональной деятельности персонала вуза
Система мотивации должна носить справедливый характер, быть простой и понятной. Данную систему должен понимать каждый, кто в ней участвует: от рядового сотрудника до руководителей вуза. Если рядовой сотрудник не в состоянии эту систему понять, просчитать или измерить — можно считать, что система уже потеряла половину своей эффективности. Система мотивации должна быть ориентирована на конечный…
Реферат
Особенности регулирования развития сферы промышленности и сельского хозяйства в регионе
Агропромышленный комплекс является самым крупным народнохозяйственным комплексом страны и включает три сферы связанных между собой отраслей — сельское хозяйство и отрасли «до» и «после» сельского хозяйства. Агропромышленный комплекс также один из важнейших в экономике страны. На его долю приходится более 30% работников отраслей материального производства, 25% основных фондов. От устойчивого…
Реферат
Характеристика внешней среды
ОАО «Сберегательный банк РФ»; ОАО «Деловая Сеть — Иркутск»; ОАО «Мобильные ТелеСистемы»; ЗАО «Байкал-ТрансТелеКом». ООО «Сетевые технологии»; ООО «Промкабель — плюс». ООО НПП «Стройресурс»; ЗАО «БайкалТелепорт»; ОАО «Промсвязьбанк». ЗАО «Труд — Байкал»; ЗАО «Байкалвестком»; ОАО «Сибавиастрой»; Социальные факторы: Налоговая политика; ООО ПКФ «Апатит»; ОАО «Ростелеком»; Уровень инфляции…
Реферат
Модели Интернет-маркетинга. Бизнес-модели и стратегии Интернет-экономики
Включает всплывающие окна, «поп-андеры», трояны и другие инструменты, задачей которых является привлечение внимания пользователей и сбор информации о них. Эффективность подобных техник постоянно снижается, так как существует множество методов борьбы с навязчивыми рекламными сообщениями. С другой стороны, такие инструменты должны использоваться с особой осторожность. Помните, рынок может…
Реферат
Введение. Кадровая политика ТОО "Джет-7"
До 60-х годов в вопросах найма и отбора персонала ориентировались лишь на текущие потребности предприятия. При таком подходе работодатель рассчитывал получить в любой момент необходимое ему количество работников, для использования которых не требуется длительной специальной подготовки. Избыточный рынок рабочей силы давал работодателям такую возможность, а увольнение лишнего персонала практически…
Реферат
Конкурентная стратегия реформирования деятельности предприятий
На начальном этапе выработки стратегии определяются границы рациональной зоны хозяйствования предприятия, т. е. коммерческий хинтерланд, устанавливающие внешние пределы его деятельности. Основным инструментом при этом выступают систематические стратегическое прогнозирование и планирование, которые в условиях ограниченности ресурсов позволяют соизмерять потребности рынка и возможности…
Реферат
Этика деловых отношений в работе менеджера по персоналу
Учение Платона об идеальном государстве вряд ли можно считать образцом профессиональной этики, так как в нем представители отдельных профессий, и даже мудрецы, не считаются носителями моральных принципов — все закабалены служением вечному миру идей. Первый известный кодекс профессиональной морали составлен не философом, а основателем научной медицины Гиппократом (прибл. 460—370 гг. до н.э.). Этот…
Реферат
Анализ макроокружения ОАО «Теплоизоляция»
Поэтому, чтобы оценить влияние происходящих экономических процессов на ОАО «Теплоизоляцию», нужно рассмотреть сложившееся положение дел в той отрасли, к которой относится эта организация. В строительстве за три квартала 2000 года предприятиями и организациями республики, включая субъекты малого предпринимательства, по договорам строительного подряда выполнено работ на сумму 975,0 млн. рублей, что…
Реферат
Повышение роли менеджера в организации на примере АУ ДО ДЮСШ «Ледокол»
Директор Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Республики Татарстан и за ее пределами, совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы. Указания…
Реферат
История создания и развития
В конце 1944 года на заводе уже работали две коксовые батареи и две доменные печи, выдавали продукцию пять 30-тонных электропечей и два прокатных стана, вступила в строй теплоэлектроцентраль. К весне 1945 года завод выдал уже сотни тысяч тонн кокса, чугуна, стали и проката. В каждом пятом снаряде, каждом третьем советском танке и самолете была челябинская сталь. Челябинский металлургический завод…
Реферат
Заключение. Методическое обслуживания процесса организации услуг в сфере культуры
Методическая работа в современных условиях — постоянно развивающаяся система. Идет постоянный поиск новых форм, методов, средств методического сопровождения социально-культурной деятельности. Если рассматривать методические службы как звено в системе, обеспечивающей практическую реализацию культурной политики, становятся понятны перспективы ее развития: она должна превратиться в ресурсный центр…
Реферат
Миссия, цели и стратегическое видение фирмы
Миссия ОАО «Астер» заключается в расширении сферы деятельности на прилегающие регионы за счет заключения новых договоров, в проведении активной товарно-ассортиментной деятельности, предложении рынку широкого спектра различной продукции, иметь налаженную систему сбыта продукции, повышения уровня квалификации работников и удовлетворении растущих потребностей потребителя качественными мясными…
Реферат
Сущность моделей. Модель производственной организации
Управление цель стратегия лидерство Уровень развития системы управления зависит от того, сколько затрат было вложено в ее совершенствование. При этом следует отметить, что никакой собственник в здравом уме не будет производить затраты только ради стремления к совершенству, если последнее не будет приносить дополнительный доход. Отсюда следует, что любой переход к следующему уровню требует оценки…
Реферат
Этапы становления и развития телекоммуникации в Казахстане
Сегмент мобильной связи являлся основным катализатором роста телекоммуникационной отрасли на протяжении последних лет. По состоянию на начало 2010 года на территории Казахстана уже были созданы и успешно функционируют четыре сети сотовой связи с использованием наиболее распространенных в мире стандартов GSM 900/1800 и CDMA. Вместе с тем, необходимо отметить, что рынок мобильной связи является…
Реферат
Образ деловой женщины
Наверное, в вашем воображении уже возник образ преуспевающего мужчины, уверенного в себе руководителя или бизнесмена… Так и было до недавнего времени, пока на жизненной арене не появились деловые женщины, яркие личности, инициативные, энергичные, не боящиеся трудностей. Наше общество ещё далеко от стабильности, а ведь именно в устойчивом обществе женщина имеет больше шансов занять лидерские…
Реферат
Понятие лидера и его компонентов
В общественной жизни, лидера, как центральную, наиболее авторитетную фигуру в конкретной группе лиц, можно выделить практически в каждом виде деятельности, и в любой исторический период. Лидер (от англ. Leader — ведущий) — лицо, способное воздействовать на других в целях интеграции совместной деятельности, направленной на удовлетворение интересов данного сообщества. Термин «лидер» имеет два…
Реферат
Повышение эффективности власти
Обеспечить содействие исполнителю по принятому решению. Для этого, помимо коллективного осознания, что решаемая исполнителем задача нужна предприятию, а значит каждому сотруднику, необходимо, чтобы объём работы, произведённой соисполнителем, а также качество исполнения были зафиксированы для объективного анализа эффективности его деятельности, загруженности работой и последующего распределения…
Реферат
Происхождение и центральный объект науки управления
Применяя научный метод для разрешения проблем управления, необходимо принимать во внимание то, что организация — это открытая система, состоящая из взаимосвязанных частей. Поэтому второй особенностью научного подхода к управлению является системная ориентация. Третья особенность науки управления — использование моделей. Моделирование часто необходимо в силу сложности проблем управления…
Реферат
Формирование кадровой политики
Этап 1. Нормирование. Цель — согласование принципов и целей работы с персоналом, с принципами и целями организации в целом, стратегией и этапом ее развития. Необходимо провести анализ корпоративной культуры, стратегии и этапа развития организации, спрогнозировать возможные изменения, конкретизировать образ желаемого сотрудника, пути его формирования и цели работы с персоналом. Например…
Реферат
Организационный план. Бизнес-план цветочного интернет-магазина
Цветочный магазин поставка букет Подбор персонала будет осуществляться с учетом следующих требований. Наличие профессиональной подготовки и квалификации по данной специальности. Наличие опыта работы в сфере торговли, знание психологии покупателей. Коммуникабельность, умение работать с клиентами. Знание нормативных документов, регламентирующих работу в сфере торговли и изготовления продукции…
Реферат
Заключение. Политика управления оборотным капиталом организации
Любое предприятие, ведущее производственную или иную коммерческую деятельность, должно обладать определенным реальным, т. е. действующим, функционирующим имуществом или активным капиталом в виде основного и оборотного капитала. Эффективность использования оборотных средств во многом зависит прежде всего от умения управлять ими, улучшать организацию торговли, повышать уровень коммерческой…
Реферат
Формальные коммуникации и коммерческая тайна
Обладатель информации имеет право отнести её к коммерческой тайне, если эта информация отвечает вышеуказанным критериям и не входит в перечень информации, которая не может составлять коммерческую тайну (ст. 5 закона «О коммерческой тайне»). Чтобы информация получила статус коммерческой тайны, её обладатель должен исполнить установленные процедуры (составление перечня, нанесение грифа и некоторые…
Реферат
Основные движущие силы инновационного процесса
Здесь необходимо отметить, что новые знания, научные исследования и опытно-конструкторские работы (НИОКР) сами по себе не создают успешной экономики. Ключом к конкурентоспособности и росту благосостояния является успешное использование НИОКР, т. е. инновации. Таким образом, чтобы получить конкурентное преимущество, т. е. превзойти своих конкурентов хотя бы на небольшой период времени, компания…
Реферат
Анализ инновационного развития ОАО «Первый хлебокомбинат»
Управляющий директор осуществляет руководство предприятием. Он имеет штат директоров: директор по продажам, директор по логистике, финансовый директор, директор по производственно техническим вопросам, директор по персоналу, начальник экономической безопасности, начальник юридического отдела. Все положения устава ОАО «Первый хлебокомбинат» находятся в (приложении № 1 — Устав ОАО «Первый…
Реферат