Введение. Структура и этапы жизненноно цикла проекта
Концом проекта, может быть: завершение работ над его реализацией (ввод в действие), перевод персонала, выполнявшего проект, на другую работу, достижение проектом заданных результатов, прекращение финансирования проекта, начало работ по внесению в проект серьёзных изменений, не предусмотренных первоначальным замыслом (модернизация), вывод объектов проекта из эксплуатации (ликвидация). Но что…
Реферат
Виды и уровни менеджмента
Управленческая работа имеет общие характеристики. Одной из основных можно назвать роль руководителя. Роль, по определению американского ученого Г. Минцберга, является «набором определенных поведенческих правил соответствующих конкретному учреждению или конкретной должности». Отдельный руководитель может влиять на характер исполнения роли, но не на ее содержание. Г. Минцберг выделяет десять…
Реферат
Краткая историческая справка Крестьянско-фермерского хозяйства «ВЭРУ» (КФХ «ВЭРУ»)
Основателем и до сегодняшнего времени собственником предприятия является Тухватуллин Урал Самигуллович. Название своему предприятию он дал по первым буквам имен членов своей семьи: ВЭРУ — Вагиз, Эмилия, Рамиля, Урал. Почвенно-климатические условия позволяют при правильной агротехнике, внедрении системы севооборотов и внесении удобрений получать высокие и устойчивые урожаи всех возделываемых…
Реферат
Методы исследования систем управления
Первая группа — методы, основанные на выявлении и обобщении мнений опытных специалистов-экспертов, использовании их опыта и нетрадиционных подходов к анализу деятельности организации включают: метод «Мозговой атаки», метод типа «сценариев», метод экспертных оценок (включая SWOT-анализ), метод типа «Дельфи», методы типа «дерева целей», «деловой игры», Морфологические методы и ряд других методов…
Реферат
Роль информации при разработке управленческих решений
Несмотря на различие целей и задач, по которым принимаются решения, типов принимаемых решений, их важности в процедурах менеджмента, особенностей лица, принимающего решение (ЛПР), процесс принятия решения всегда включает следующие три взаимовлияющие стадии: На компьютере проводятся расчеты формализованной части процедуры и пересчеты решения, необходимые после изменения параметров по усмотрению…
Реферат
Выводы по второй главе
После анализа документации, интервью и воркшопов, были сформированы модели процессов «Управление результативностью» и «Управление обучением и развитием», которые в последующем будут частично или полностью автоматизированы с помощью системы ETWeb. Также на основе анализа бизнес-процессов были сформулированы функциональные требования к системе и описаны все необходимые операции, выполняемые…
Реферат
Обработка данных и интерпретация результатов
Нельзя однозначно сказать, что в данном случае это объективный показатель. Статистика показывает, что частные инвестиции на транспортную инфраструктуру значительно превышают государственные расходы на данную сферу. К тому же это та отрасль, которая требует больших вложений и где окупаемость инфраструктурных объектов занимает достаточно продолжительное время в силу того, что создание самих…
Реферат
Обзор исследований детерминант вознаграждений топ-менеджеров
Деятельность компании является еще одним важным экономическим составляющим вознаграждения менеджера. Очевидно, что если менеджер это тот, кто ответственен за общий уровень деятельности компании, следовательно, и вознаграждение должно быть соответствующим (O'Reilly III, Main, and Crystal, 1988). Однако, со стороны эмпирики данный вывод не так ясен. В своей работе Stolley (1987), выявил, что когда…
Реферат
Государственно-общественное управление как фактор стабильного развития образовательной организации
Ѕ Порядок участия в управлении образовательным учреждением и компетенцию органов самоуправления законных представителей, обучающихся, педагогических и иных работников учреждения в соответствии с уставом образовательного учреждения; Ѕ В состав совета входят руководитель (директор) учреждения, а также делегируемый представитель учредителя; могут быть кооптированы представители местной…
Реферат
Список использованных источников
Холина, Н. Социальный пакет в контексте регулирования социально-трудовых отношений / Н. Холина// Человек и труд. — 2007. — № 9. — С.21−23. Зенирова, А. Методика измерения удовлетворенности (лояльности) персонала / А. Зенирова// Управление персоналом. — 2014 — № 14. — С. 59−66. Богдан, Н. Н. Управление социальным развитием организации: учеб. пособие / Н. Н. Богдан, Т. В. Климова. — Новосибирск…
Реферат
Выдвижение и реализация инновационных идей: система факторов
Со временем в научной среде начали интересоваться влиянием не только стиля руководства, как одного из организационных факторов, на активность сотрудников в области инноваций. Также начали проводить эмпирические исследования по выявлению целого ряда как положительных, так и отрицательных факторов инновационной активности. Так, например, в 2010 г. Международная консалтинговая группа Booz и Company…
Реферат
Классификация кластеров по типу их развития
Существуют лишь отдельные кластерные структуры в виде достаточно мощных объединяющих предприятий — центров и ряда малых и средних предприятий. Система коммуникативных связей не устоявшаяся. Структура кластера пока еще не весьма фрагментирована, но интенсивно развивается. Классификация кластеров по типу их развития. Латентные кластерные структуры. Потенциальные кластеры. Устойчивые кластеры…
Реферат
Анализ видов инновационных систем промышленных предприятий
Безусловно, классификаций инновационных систем может быть очень большое количество. Однако в данной работе нам необходимо разграничить инновационные системы на два вида: закрытого и открытого типа. В данной главе мы рассмотрим по порядку каждый из них, затем сравним основные принципы этих двух типов и, наконец, сделаем вывод, какой же тип инновационных систем лучше. Эти причины привели к созданию…
Реферат
Анализ коммуникационного процесса
Светское общение. Суть светского общения в его беспредметности, т. е. люди говорят не то, что думают, а то, что положено говорить в подобных случаях; это общение закрытое, потому что точки зрения людей на тот или иной вопрос не имеют никакого значения и не определяют характера коммуникаций. Предвзятые представления" — склонность отвергать все, что противоречит собственным взглядам, что ново…
Реферат
Мониторинг Психологического климата в коллективе
Микрогруппы с фатальной неизбежностью образуются в группах численностью более 7 человек. Наибольшую опасность представляют микрогруппы, которые, преследуя свои групповые цели, вступают в конфликт с другими микрогруппами, нарушая тем самым ритм продуктивной деятельности всей команды. Появление в группе отверженных и большого числа взаимных отвержений является тревожным симптомом, так как…
Реферат
Анализ коммуникативного процесса в ОАО СМК «Югория-Мед»
С 28 февраля 2005 года ОАО СМК «Югория-Мед» является членом «Межрегионального Союза Медицинских Страховщиков». Межрегиональный Союз Медицинских Страховщиков, являющийся единственной профессиональной организацией, представляющей интересы страховых медицинских организаций всех регионов России. Основной целью Союза является защита интересов своих членов путем объединения и координации совместных…
Реферат
Заключение. Психофизиология профессиональной деятельности
Психологические типы профессий (по Е. А. Климову). Все профессии могут быть отнесены к тем или иным типам в зависимости от предмета труда (с чем имеет дело работник), средств труда (использует он машины или ручные инструменты) и т. п. Учитывая предлагаемую типологию, каждую профессию можно отнести к некоему коду, или профилю, т. е. к какому типу и по какому критерию она относится. А потом…
Реферат
Нормативно-правовое обеспечение системы управления персоналом
Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов — указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство…
Реферат
Заключение. Специфика выбора организационного инструментария проекта
Разделение жизненного цикла проекта на фазы и стадии имеет своим основанием упрощении реализации контроля за ходом работ. То есть может быт внедрена отчетность по каждой стадии жизненного цикла проекта. Это поможет избежать многих недочетов, выявить их заранее и внести соответствующие корректировки. Кроме того, система поэтапного контроля позволит сократить сроки реализации проекта за счет…
Реферат
Предложения по совершенствованию процесса управления сбытом в ООО «Монтажник»
Затраты на данный способ намного превышают затраты на предыдущее мероприятие, но в то же время имеют ряд существенных преимуществ: во-первых, дается стопроцентная гарантия сбыта всего требуемого объема товара при личной заинтересованности посредника (вознаграждение посредника, по условиям договора, выплачивается за реально совершенную сделку из денежных средств, полученных в результате данной…
Реферат
Обоснование инвестиций в инновационную программу
Подсчитаем общую сумму издержек на внедрение инновации по предыдущим пунктам. Расходы на рекламу будут заключать в себе печать листовок каждый год в течение года, а разносить их будет домоуправы, которые разносят счета на оплату коммунальных услуг. Достоинством внутреннего финансирования является отсутствие дополнительных расходов, связанных с привлечением капитала из внешних источников…
Реферат
Система доставки грузов, виды их оптимизации
Процесс перевозки — совокупность операции от момента подготовки груза к отправлению до момента его получения, связанных с перемещением груза в пространстве без изменения его геометрических форм, размеров и физико-химических свойств Процесс перемещения — совокупность погрузочных операций в пункте погрузки, перегрузочных операций в пунктах передачи груза с одного вида транспорта на другой…
Реферат
Оценка репутационных рисков
К примеру, если некой компании благодаря «высоким» связям однажды удалось избежать конфликта с правоохранительными органами, то в следующий раз ее могут ожидать серьезные неприятности со стороны УВД. Подобной информацией лучше располагать заранее, чтобы быть готовым к такому повороту событий. Насколько обоснованны обвинения, звучащие в адрес бизнесмена или компании, не искажены ли факты…
Реферат
Заключение. Управления персоналом предприятия
Успех работы предприятия обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому, современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства — персоналом предприятия. Культура труда в России связана с советской моделью, построенной на принципах научной…
Реферат
Повышение мотивации сотрудников как элемент эффективности управления интеллектуальными ресурсами организации
Что касается повышения квалификации персонала ОАО «ПРОМСВЯЗЬ», то каждый руководитель должен заботиться о повышении компетентности тех, кем он руководит. Почти каждый человек обладает значительным потенциалом для личного и профессионального роста, и по мере удорожания человеческих ресурсов становится все более важно задействовать этот потенциал. Развитие людей — это ключевой элемент…
Реферат
Природа стратегических решений и стратегическое управление
На современном этапе развития стратегического менеджмента предвидение будущего образа компании, соответствующего изменениям системы внешней среды, понимание будущих запросов потребителей, планов и целей конкурентов составляют основу стратегического планирования. На первый план выдвигаются понимание общего кредо, разработка философии компании, определяющей цели и ценности бизнеса. От того…
Реферат
Неполная занятость. Преимущества и организация
Добровольную", связанную социальными факторами — воспитание детей, необходимостью совмещения работы с учебой, состояние здоровья т. д. Это прекрасная возможность попробовать свои силы в новой отрасли (при этом можно даже еще не увольняться с прежнего места работы); Вы можете совмещать несколько видов деятельности (работа по совместительству — это и есть частичная занятость); Начало и окончание…
Реферат
Методы определения требований к кандидату на замещение вакантной должности
Вышеперечисленные требования в той или иной степени обоснованы, однако большинство из них может вызвать сомнения у опытного рекрутера. Так, например, многие работодатели лимитируют возраст кандидата до 45 лет, объясняя это тем, что данный специалист должен быть энергичен, подвижен и достаточно гибок в общении. Возрастной психологии известно, что расцвет творческих способностей личности приходится…
Реферат
Анализ методики планирования на предприятии
Руководству базы ЧУП «Браславские озера» правильно сформулировать для себя основные задачи и организовать эффективную маркетинговую компанию. База отдыха ЧУП «БРАСЛАВСКИЕ ОЗЁРА» может быть востребована людьми, как среднего достатка, так и обеспеченными людьми. Текущая маркетинговая ситуация. Опасности и возможности: Характер целевого рынка: Стратегия маркетинга: Комплекс маркетинга: Задачи…
Реферат
Основы организации и классификация оборотных средств
Оборотные активы, обслуживающие финансовый цикл (дебиторская задолженность, краткосрочные финансовые вложения и денежные активы). Медленно реализуемые оборотные активы (запасы сырья, материалов, незавершенное производство и готовая продукция на складе). По характеру участия в операционном процессе предприятия (в стадиях движения оборотного капитала): Оборотные активы, обслуживающие…
Реферат