Самоменеджмент и его значение в развитии предприятия
Основная цель самоменеджмента в том, чтобы наилучшим способом использовать собственные возможности, сознательно управлять течением своей жизни (уметь самоопределяться), легче преодолевать внешние обстоятельства как на работе, так и в личной жизни. Большинство описанных в литературе концепций самоменеджмента построены каждая на определенной стержневой идее, вокруг которой формируется система…
Курсовая
Анализ и исследование стратегических возможностей компании на примере отеля
Эффективность деятельности компании в современных условиях ведения хозяйства обусловливается, в первую очередь, обоснованным выбором и корректным формированием стратегии ее развития. Формирование стратегии компании предусматривает определение миссии ее существования, обоснования системы стратегических целей, выбор на основе анализа возможных альтернатив наиболее целесообразных направлений…
Дипломная
Стратегическое развитие предприятия (металлургическое предприятие Северский трубный завод) до 2016 года
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРАТЕГИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ СЕВЕРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД3. 1. Выбор стратегии металлургического предприятия Северский трубный завод. Содержание. Динамика и тенденции развития трубной отрасли России. Оценка эффективности предложенных мероприятий. Оценка текущей стратегии металлургического предприятия Северский трубный завод. ТЕОРЕТИЧЕСКЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА…
Дипломная
Основные понятия и сущность нормирования труда
Экономика предприятия: Учеб пособие/В.П. Волков, А. И. Ильин, В. И. Станкевич и др.; Под.ред. А. И. Ильина, В. П. Волкова. — М.: Новое знание, 2006 — 677 с. — (Экономическое образование) Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия — 4 — е изд., перераб. и доп. — Минск: ООО «Новое знание», 2006. — 688 с. Этот принцип можно назвать также принципом удовлетворенности трудом. Эти…
Реферат
Роль информационных технологий в менеджменте
Помимо этого, в компании есть 3 принтера и 3 сканера, а также факс. В ООО «Олеандр» осуществляется подключение к сети Интернет и городской линии. Следует отметить, что программное обеспечение разделяется на общее и специализированное. Что касается первого, то это, как отмечалось выше, операционная система Windowsи пакет MicrosoftOffice. Что касается специализированного программного обеспечения…
Реферат
Формирование резерва кадров на примере организации Московской области
Основными критериями отбора в оперативный резерв являются высокая квалификация и опыт руководящей работы, в перспективный резерв — возраст (преимущественно молодой), образовательный уровень, стремление к развитию карьеры, готовность к обучению, соответствие индивидуальных психологических качеств требованиям планируемой должности. Охарактеризованы система работы с резервом кадров: кадровый…
Курсовая
Совершенствование формирования и использования финансовых ресурсов в (наименование организации)
Проведенный анализ динамики финансового состояния организации после введения рекомендаций, а также расчет показателей прибыли и рентабельности ООО «Сервис Ком» проектного года показали, что финансовое положение организации значительно улучшилось: финансовое состояние можно оценить как абсолютно устойчивое состояние, увеличен объем собственного капитала в источниках финансирования, достигнуто…
Курсовая
Реинжиниринг бизнес-процессов
Занимается кредитованием клиентов. Проблема филиала была в том, что при существующем технологическом цикле, решение вопроса о кредитовании клиента занимало в среднем 6 дней, а в сложных случаях до 2 недель. Такое длительное оформление кредитов приводило к потере клиентов. Потеря клиента влияла на источники финансирования. Кроме того компания при существующей технологии не могла ответить на вопрос…
Реферат
Роль государства в антикризисном управлении. Мировое соглашение
Мировое соглашение утверждается арбитражным судом. При утверждении мирового соглашения арбитражный суд выносит определение об утверждении мирового соглашения, в котором указывается на прекращение производства по делу о банкротстве. В случае если мировое соглашение заключается в ходе конкурсного производства, в определении об утверждении мирового соглашения указывается, что решение о признании…
Контрольная
Роль организационной культуры в эффективном менеджменте ВУЗа
Существуют различные подходы к проблеме эффективности менеджмента, которые разрабатывались школами управленческой мысли. Григорян А. Ф. Менеджмент. Учебник / А. Ф. Григорян — М.: ПБОЮЛ, 2002. — 264 с. С. 187. Например, авторы школы научного управления (Ф. Тейлор, Г. Ганнт, Г. Эмерсон, Ф. и Л. Гилберт и др.), занимались изучением повышения эффективности менеджмента на уровне производства. Особое…
Курсовая
Системный подход в менеджменте
В организации переплетаются и уживаются интересы личностей и групп, устанавливаются правила и нормы отношений, дисциплина и творчество. У каждой организации — своя миссия, культура, имидж. Организации изменяются в соответствии с требованиями окружающей среды и погибают, когда не способны их выполнить. Класс социально-экономических систем несравненно сложнее, чем класс социотехнических систем…
Контрольная
Современные проблемы управления предприятием
Главная отличительная черта функционирующих сегодня предприятий состоит в том, что они действуют в постоянно меняющихся экономических условиях. При плановой и рыночной экономике существует относительная стабильность среды. В данном случае она касается положения других участников предпринимательства и правил, от которых зависит выживание. В условиях плановой экономики предприятие может…
Курсовая
Совершенствование найма управленческого персонала в ОАО «ГАЗ»
Бессознательные предубеждения по отношению к кандидату чаще всего являются следствием так называемых «перенесенных заблуждений» оценщика. Например, люди, занимающиеся отбором персонала, склонны значительно переоценивать наиболее ярко выраженные особенности нанимаемого человека, как позитивные, так и негативные. Также оценщики, будучи обычными людьми, склонны проецировать определенные позитивные…
Курсовая
Совершенствование организации системы профилактики социальной напряженности как фактора дестабилизации муниципальной среды управления
Феномены собственно социальной напряженности достаточно полно представлены в экономической сфере, что делает вполне обоснованным и правомерным словосочетание: социально-экономическая напряженность. В этой формуле выражены феномены неравнозначности возможностей людей, нарушения их прав и несоблюдения справедливости в сфере трудовых отношений. Организация, условия труда, заработная плата и иные…
Дипломная
Совершенствование системы и повышение эффективности управления трудовыми ресурсами на предприятии
Социальная политика должна стимулировать работников к повышению квалификации, организацию — формировать и развивать внутриорганизационное обучение персонала. Она может способствовать решению таких управленческих задач, как закрепление наиболее квалифицированных работников, обеспечение их ротации, лояльного отношения к организации. Социальная политика в организации может быть более эффективной…
Дипломная
Социально-психологические аспекты организации труда
Данные таблицы свидетельствуют о том, что уровень оплаты труда в сельском хозяйстве продолжает оставаться наиболее низким среди всех других отраслей экономики, и составил, например, в марте 2007 г. лишь 41,6% от среднего показателя по стране. Это значительно меньше, чем в других государствах. В ФРГ, например, это соотношение, составляет 86%. В то же время в России в 1990 г. оно составляло 95,4…
Курсовая
Социально-психологические аспекты в менеджменте
Среди множества разнообразных проблем управления (экономических, технологических, организационных и др.), изучаемых различными науками, социально-психологические занимают одно из центральных мест. Это связано не только с тем, что управление как специфический вид деятельности развертывается в социальных системах, но и с тем, что осуществляется оно посредством воздействия на людей, через людей…
Дипломная
Стратегии поведения в конфликте
В любом конфликте каждый участник оценивает и соотносит свои интересы и интересы соперника, задавая себе вопросы: «Что я выиграю???», «Что я потеряю???», «Какое значение имеет предмет спора для моего соперника???» и так далее. На основе такого анализа он сознательно выбирает ту или иную стратегию поведения (уход, принуждение, компромисс; уступка или сотрудничество). Часто бывает так, что…
Контрольная
Теоретические аспекты заработной платы
Регулирующая функция заработной платы влияет на соотношение между спросом и предложением рабочей силы, на формирование персонала (численность и профессионально-квалификационный состав) и степень его занятости". Эта функция вбирает в себя интересы работников и работодателя, находя балансовое равновесие между ними. Регулирование заработной платы осуществляется путем следования принципу…
Реферат
Теория стратегического управления
Управление это сознательный, разумный акт воздействия субъекта управления (человека или группы людей) на объект управления (человека или группы людей) с целью побуждения его к действиям, или к деятельности. Даже если под управлением понимать только сознательный разумный акт воздействия субъекта управления на объект управления, то естественно, что разумное сознательное воздействие на объект…
Контрольная
Управление конфликтами
Современная точка зрения заключается в том, что даже в организациях с эффективным управлением некоторые конфликты не только возможны, но даже могут быть и желательны. Конечно, конфликт не всегда имеет положительный характер. Часть конфликтов являются надуманными, искусственно раздутыми, созданными для прикрытия профессиональной некомпетентности некоторыми лицами и вредны в коммерческой…
Курсовая
Франчайзинг. Сущность и перспективы
Если предметом договора коммерческой концессии является объект, охраняемый патентным законодательством, то он подлежит регистрации в федеральном органе исполнительной власти в области патентов и товарных знаков. При несоблюдении этого условия договор считается ничтожным (ст. 1028 ГК РФ). Например, первым договором коммерческой концессии, содержащим объекты промышленной собственности…
Реферат
Управление персоналом как система принятия решений
IV. Схема принятия решений в подразделении представляет собой структурную «фотографию» всех процессов подготовки и принятия управленческих решений, которые осуществляются в данном подразделении. Для этого вычерчиваются горизонтальные линии в количестве, равном наименованию должностей данного подразделения по штатному расписанию. Каждая линия соответствует определенной должности. Так образуются…
Курсовая
Управление предприятием в условиях кризиса
Существует два классических варианта стратегии поведения для управляющего — технократический и адаптивный. При технократическом подходе предприятие рассматривается, как некая механическая система, преодолеть кризис в которой можно, заменив отдельные элементы, отладив работу управленческого механизма. Адаптивный подход рассматривает предприятие как органическую систему, кризисы в которой носят…
Реферат
Управление стоимостью проекта
Новомосковский трубный завод ведет свою летопись из далеких тридцатых годов. Назывался он тогда жестекатальным и должен был стать одним из крупнейших в Европе по производству листового проката. Но война помешала осуществлению созидательных планов, завод эвакуировали на Урал в город Северск. Возрожденный из руин и пепла он переименован был в металлургический. В начале шестидесятых годов, когда…
Курсовая
Характерные особенности организации производства в различных отраслях народного хозяйства
Агропромышленный комплекс призван обеспечивать основные потребности страны в сельскохозяйственной продукции и продовольствии в основном за счет собственного производства. Для достижения и поддержания продовольственной безопасности необходим такой уровень развития АПК, который бы обеспечивал до 85% спроса на сельскохозяйственную продукцию и занимал не менее 80% внутреннего рынка продовольствия…
Контрольная
Холдинги: становление, организация, функционирование
В случае с классическими офшорами «ценовой» метод применим — и в большинстве случаев выбор по принципу: «все острова одинаковые, так что где дешевле, там и лучше» является правильным, т.к. каких-либо других преимуществ, кроме нулевого налогообложения Вы получить не собираетесь, и не будете выдавать компанию, например Белиза (ранее Британский Гондурас) за «солидного инвестора» либо участника…
Курсовая
Управленческий учет в принятии решений предпринимательской деятельности
Для контроля (мониторинга) за результатами деятельности бухгалтер готовит отчеты и представляет их менеджерам, ответственным за выполнение определенных решений. Отчеты, содержащие данные сравнения фактических результатов (фактических затрат и доходов), должны готовиться систематически. Данные этих отчетов обеспечивают обратную связь для сравнения запланированных и фактических результатов. В таких…
Курсовая
Формирование корпоративной культуры
Формированию корпоративной культуры способствует использование своеобразных эталонов корпоративной этики, обязательных для всех сотрудников норм поведения. Формирование корпоративной культуры предполагает создание работающему человеку на фирме таких социальных, бытовых, психологических и других условий, в которых он чувствует себя комфортно. Для этого наряду с материальными стимулами необходимо…
Контрольная
Формирование эффективной системы менеджмента качества продукции (на материалах ЗАО «ПОЛИПАК»)
Современная рыночная экономика предъявляет принципиально новые требования к качеству выпускаемой продукции. Это связано с тем, что выживаемость фирмы, её устойчивое положение на рынке товаров и услуг определяется уровнем конкурентоспособности. В свою очередь, конкурентоспособность связана с действием десятков факторов, среди которых можно выделить два основных для потребителя — цена и качество…
Курсовая