Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Заключение. Исследование системы управления персоналом в муниципальном образовании и перспективы улучшения кадровой работы в государственном и муниципальном управлении

Управление персоналом как система «переживает» в настоящее время состояние усложнения. Возрастание сложности управления персоналом органов власти и управления происходит, во-первых, в силу усложнения управленческого труда в государственной и муниципальной службе, во-вторых, в силу того, что персонал — наиболее сложный объект. В-третьих, в результате постоянного и резкого изменения системы…

Реферат
Реферат: Введение. Система менеджмента в Америке

За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления. В течение многих…

Реферат
Реферат: Источники поступления кандидатов

В современной России интенсивно развиваются структуры, альтернативные государственной службе занятости: Выпускники учебных заведений Прямые контакты с этими учебными заведениями, рекламные объявления. Канцелярские служащие и секретари Рекомендации, объявления, случайные обращения. Внутренние (прямой поиск внутри организации или внутренняя реклама); Основными источниками поступления кандидатов…

Реферат
Реферат: Введение. Организационные и межличностные коммуникации в гостинице

Эффективная межличностная коммуникация в силу ряда причин очень важна для успеха в управлении. Цель курсовой работы — изучить теоретические основы коммуникаций в организации. Раскрыть сущность и классификацию коммуникаций в системе управления; Выявить методы повышения качества коммуникационного процесса. Для достижения поставленной цели поставлены задачи: Представить модели коммуникаций…

Реферат
Реферат: Организационная структура. Организационные и межличностные коммуникации в гостинице

В гостинице «Арктик-Сервис» линейно-функциональная структура управления. В непосредственном подчинении у главного директора гостиницы находятся менеджеры функциональных подразделений. Под контролем менеджеров находятся старшие смены, а в подчинении у старших смены — рядовые сотрудники. Общее управление гостиницей расформировано на подразделения. Подразделения являются функциональными звеньями…

Реферат
Реферат: Структура организационной культуры

Статусные различия определяются статусом и установленными отношениями между различными группами сотрудников. Наиболее очевидно эти различия проявляются в компаниях с иерархической структурой. Статус, объем полномочий и ответственности каждой группы сотрудников напрямую связан с тем, к какому уровню иерархии они относятся. В некоторых организациях на одном уровне иерархии могут находиться группы…

Реферат
Реферат: Методы управления в кафе-ресторане «Марьяж»

К методам распорядительного воздействия можно отнести различные приказы, например: о приеме на работу и увольнении в связи с сокращением штатов (вызывают определенные правовые и юридические последствия); в запретительным целям служат, например, приказы о перечне документов составляющих коммерческую тайну, о запрете на курение в не отведенных для этого местах. В той или иной степени все…

Реферат
Реферат: Основные тенденции изменения системы стимулирования персонала

Система мотивов и стимулов труда должна опираться на определённую базу — нормативный уровень трудовой деятельности. Сам факт, вступления работника в трудовые отношения предполагает, что он за ранее оговоренное вознаграждение должен выполнять некоторый круг обязанностей. В этой ситуации для стимулирования ещё нет места. Здесь сфера контролируемой деятельности, где работают мотивы избегания…

Реферат
Реферат: Введение. Затраты на качество продукции

Качество — это категория философская. Однако, наряду с философскими определениями понятия «качество», существует множество определений, появившихся в процессе человеческой практики, вызванных разнообразными явлениями и объектами окружающей действительности. Так, например, согласно китайской версии, качество тождественно понятию «высококлассный», «дорогой». Необходимость стандартизации…

Реферат
Реферат: Анализ внешней среды деятельности СП ООО «Санта Импэкс Брест»

Таким образом, из таблицы 2.1 видно, что выручка от реализации за 2010 год увеличилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, темп роста составил 136,1%. Возросла и себестоимость выпускаемой продукции на 37,7%, что связано с увеличением объемов производства продукции. Отмечается увеличение темпа роста прибыли от реализации по сравнению с прошлым годом (126,4%). За 2010 год…

Реферат
Реферат: Совершенствование функции мотивации на предприятии ООО «Сибирьсоюзрыба»

Для руководящего персонала схему оплаты труда можно представить следующим образом: Групповые комиссионные с увеличения объемов продаж за предшествующий год. К остальным сотрудникам можно применить следующую схему: Индивидуальная премия за вклад в общую прибыль; Индивидуальные комиссионные с объема продаж; Предложение в долевом участии в бизнесе. Общая схема долевого участия в прибыли…

Реферат
Реферат: Структура собственности. Система стратегического менеджмента предприятия на примере ОАО "Промсвязьбанк"

Совет директоров избирает правление банка — коллегиальный исполнительный орган банка в количестве не менее 5 человек сроком на 1 год, а также президента банка, который выполняет функцию единоличного исполнительного органа Промсвязьбанка. Президент банка председательствует на заседаниях правления и совместно с правлением отвечает за текущую деятельность Промсвязьбанка. Правление банка проводит…

Реферат
Реферат: Список литературы. Управление трудовым потенциалом малой группы

Нормирование и научная организация труда" /Под ред. Лобанова К. А. -Л.: «Лениздат», 1978. — 245 с. Управление персоналом организации" /Под ред. Кибанова А. Я. — М.: «Экономика», 2000. — 478 с. Шуванов В. И. «Социльная психология менеджмента». — М.: ЗАО «Бизнес-школа», 1999. — 237 с. Комлев Е. Н. «Научные основы управления и организации труда». — М.: «Наука», 1987. — 346 c. Беляцкий М. П…

Реферат
Реферат: Заключение. Современный финансовый менеджер

Как известно на любом предприятии имеется бухгалтер, задачей которого является введение учета оборота финансовых средств на предприятии. Но в связи с тем, что функции бухгалтера ограничены только учетом оборота этих средств и составлением отчетной документации, встает вопрос о необходимости управления финансовыми ресурсами предприятия с целью извлечения дополнительного дохода (деньги должны…

Реферат
Реферат: Современные тенденции управления фирмой в условиях рынка

Таким образом, если, скажем, в США контроллинг рассматривается исключительно в качестве подсистемы управленческого учета, а система управленческого учета определяется как тесно связанная с технологиями управления компанией, то в Германии и других немецкоязычных странах контроллинг — это инструмент общефирменного планирования и контроля результатов и финансов, ориентированный на результат…

Реферат
Реферат: Заключение. Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала

Нужно отметить, что не существует одного оптимального метода, поэтому отдел управления персоналом должен владеть всем набором приемов для привлечения кандидатов и использовать их в зависимости от конкретной задачи. Для совершенствования системы подбора персонала в ООО фирма «ТНП» автором была разработана процедура подбора персонала, четко определены ответственные за принятие решений при отборе…

Реферат
Реферат: Третий этап. Система коллежского делопроизводства в VIII веке

Если раньше судьи и их приближенные, принимавшие решения, не ставили своих подписей под приказами. Это входило в обязанности дьяка, отвечавшего за делопроизводства приказа. Лишь царь и бояре собственноручно подписывали только договорные грамоты, заключаемые с другими государствами. То Генеральный регламент Петра I ввел подписи руководителя присутственного места на документе и членов коллегии…

Реферат
Реферат: Введение. Стратегия стимулирования персонала фирмы

Проблемы, сходные с темой данной работы, были изучены в трудах (монографии и учебные пособия) таких авторов, как Акимов П. Албегова И. Ф Артамошкин С. Н Бабынина Л. С. Белкин В., Белкина Н. Бодрова О. Болотников В. Н и др. Целью данной работы является изучение стратегии фирмы по стимулированию персонала. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: Выполнить анализ…

Реферат
Реферат: Продвижение и продажа

Разработка (на основе изучения спроса на туристском рынке конкретной страны) предложений по поездкам иностранных туристов в РФ: маршруты, программы, содержание турпакета, предварительные цены и др.; Совсем по-иному складывается функциональная структура туристского агентства. Она в основном определяется теми задачами и обязанностями, которые на него возлагаются. Вкратце они включают вот что…

Реферат
Реферат: Анализ организационной структуры гостиничного комплекса ГТК «Суздаль»

Кроме этого, проанализировав деятельность ГТК «Суздаль» можно выделить несколько слабых сторон функционирования компании как системы. Например, узкая специализированность деятельности компании, которая может привести к сбоям в работе при резком падении цен на рынке гостиничных услуг. Также можно отметить существенный рост за последние годы остатков на складах, что свидетельствует о неэффективном…

Реферат
Реферат: Понятия материального потока и логистической операции. Информационные потоки в логистике

В самом общем виде логистика представляет собой сумму деятельности по планированию, организации и управлению материальными потоками и соответствующими информационными процессами на предприятиях, торговых комплексах, между ними и между отраслями экономики с целью получения конечного максимального эффекта. Материалы, готовая продукция постоянно находятся в движении, перемещаясь в соответствии…

Реферат
Реферат: Предварительный системный анализ объекта исследования

В целом нравится. Не удовлетворен. Единомышленники. Не существует. Выдача премии. Второе высшее. Удовлетворен. Топ-менеджер. Напряженные. От 46 и выше. От 10 и выше. Существует. Специалист. Не доволен. Индикаторы: Индикаторы: Индикаторы: Индикаторы: Индикаторы: Индикаторы: Индикаторы: Индикаторы: Индикаторы: Начальное. От 36 до 45. От 26 до 35. От 18 до 25. От 5 до 10. Менеджер. От 1 до 5. Один…

Реферат
Реферат: Дивизионная структура. Внутренняя среда организации

Внутренний среда персонал департаментализация Некоторые фирмы осуществляют производство и продажу товаров, рассчитанных на несколько совершенно различных групп покупателей. Так, например, фирма «Дюпон» столкнулась с катастрофическим уменьшением доходов, когда после окончания первой мировой войны резко сократился объем продаж вооружений, на которые она делала основную ставку. совершенно очевидно…

Реферат
Реферат: Предмет и сущность контроллинга

Система контроллинга стремится так управлять процессом текущего анализа плановых и фактических показателей, чтобы исключить ошибки и отклонения как в настоящем, так и в будущем. Система контроллинга целесообразна в тех случаях, когда функции управления предприятием возложены на отделы и службы. На начальном этапе внедрения контроллинга он выступает как система, которая оповещает о возникновении…

Реферат
Реферат: Мотивация работ в организациях Приднестровья

Преимущество внедренной модели акционирования состоит в том, что работники, став владельцами акций предприятия, приобрели права акционеров, в том числе получили право голоса при принятии любых решений. Они стали подлинными хозяевами своего завода, что в результате привело к созданию модели самоуправляющейся организации с рабочей акционерной собственностью. Оплата труда является мотивирующим…

Реферат
Реферат: Введение. Стратегическое развитие предприятия

Современным инструментом управления развитием организации в условиях нарастающих изменений во внешней среде и связанной с этим неопределенности является методология стратегического управления. Практика показывает, что те организации, которые осуществляют комплексное стратегическое планирование и управление, работают более успешно и получают прибыль значительно выше средней по отрасли. Многие…

Реферат
Реферат: Предлагаемый вариант структуры ДОУ

Хорошая организация делопроизводства в аппарате управления характеризуется: быстротой и четкостью документооборота; наличием рациональной техники обработки документов с минимальным количеством операций; автоматизацией основных делопроизводственных операций и централизацией технических служб документационного обслуживания; своевременным обеспечением специалистов информацией; наличием и строгим…

Реферат
Реферат: Введение. SWOT-анализ предприятия ООО "ДЛТ-авто"

В общем виде продуктовый разрез портфеля 2008 г. фирмы представлен в табл. 1.2. Таблица 1.1 — Анализ выполнения основных задач ООО «ДЛТ-авто» в 2007 году. Таблица 1.2 — Продуктовый портфель ООО «ДЛТ-авто» в 2007 году. Увеличение объемов продаж на территории Лен. обл., %. Увеличение доли рынка в г. СПб не менее чем на 5%. Увеличение объемов продаж относительно 2006 г.(%). Рисунок 1.1 — Объмы прдаж…

Реферат
Реферат: Введение. Оценка безубыточного объема продаж и прибыли предприятия

В качестве теоретической основы исследования выступили источники энциклопедического характера по вопросам оценки безубыточной деятельности предприятий, нормативные материалы, законодательные источники, труды зарубежных и отечественных ученых-экономистов таких как: Бланк И. А., Бочаров В. В., Васина А. А., Пласкова Н. С., Губин В. Е., Зенкина И. В., Коримов В. Э., Баннахова О., Нейман А. М., Читая…

Реферат
Реферат: Реструктуризация ОАО «Гнездово»

На начало 1996 года балансовая стоимость имущества ОАО «Гнездово» составляла 46 103 млн руб. В течение 1996 года величина валюты баланса увеличилась на 165,3% и составила 122 318 млн руб. Такое увеличение обусловлено ростом текущих активов на 32,3% и постоянных активов на 186,9%, т. е. решающее влияние оказало увеличение постоянных активов (основных средств с 37 541 до 110 556 млн руб…

Реферат