Организация хозяйственных связей в магазине «Продукты»

Годовые договора характеризуются стабильностью взаимоотношений и постоянством ассортимента товаров. Их в основном корректируют при непригодном переоформлении. Такие договора заключены с крупными производителями, такими как ОАО «Мичуринский хлебозавод № 1», ООО «Империя продуктов"-хлебобулочные изделия; ООО «Пряники дешево», ООО «Татьяна», ИП Струков, ОАО «Кондитерская фирма «Такф"-Кондитерские…

Реферат

Заключение. Особенности стратегического управления

Возрастание динамизма изменений в окружении фирмы, усиление конкуренции, увеличение угроз и возможностей для осуществления бизнеса, глобализация и интернационализация экономических процессов и ряд других факторов обусловили переход к стратегическому управлению. Стратегическое управление, осуществляемое высшим руководством организации, предполагает установление динамического взаимодействия…

Реферат

Введение. Лидерство в организации

Однако в настоящее время появляются труды российских ученых, затрагивающие проблемы лидерства. (Например, книга Р. Л. Кричевского «Если вы — руководитель» об элементах психологии менеджмента в повседневной работе руководителя и лидера в организации, а по технологии лидерства — коллективная работа авторов московского центра политических исследований «Никколо М ««Имидж лидера» .). Интерес…

Реферат

Заключение. Задачи менеджера, менеджмента и их формулировка. Базовые конкурентные стратегии

Главная цель деятельности менеджера по персоналу — совмещение имеющихся человеческих ресурсов, квалификации и трудового потенциала со стратегией и целями компании. Менеджер по персоналу осуществляет весь цикл работ с персоналом: от изучения рынка труда и найма персонала до ухода на пенсию или увольнения. Основной задачей специалиста по подбору кадров является не только поиск кандидата…

Реферат

Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих

Где НЧЛ — норматив численности по данной функции, чел.; К — постоянный коэффициент, выражающий связь норматива с численным значение факторов; х1, х2, х3 — численные значения факторов; а1, а2, а3 — показатели степени при численных значениях факторов. НИИ труда рекомендует производить расчеты нормативной численности руководителей, специалистов и служащих с учетом типа производства, сложности…

Реферат

Составляющие лидерства. Власть и лидерство в организации

Лидерство подразумевает установку направления, в котором будут следовать другие. Это направление должно подчиняться некой форме стратегического чувства, которое создает форму будущего с его возможностями и целями. Это уникальное сочетание мысли и чувства, анализа и интуиции. Наличие стратегического компонента — это основная черта, которая отличает лидерство от руководства. Крайне важно…

Реферат

Проблемы использования социально-психологических методов управления

Так как объектом социально-психологических методов управления является человек, то и возможные проблемы являются гораздо менее предсказуемыми. Но, тем не менее, можно выделить некоторые общие проблемы, связанные с использованием данных методов в целом, а также проблемы и «узкие места» конкретных методов. Считаю целесообразным в контексте данной главы рассмотреть слабые стороны форм власти…

Реферат

Школа науки управления (количественная школа)

Начало применения математических методов в экономических исследованиях в XIX в. связывают с именем французского экономиста А. Каунота (1801−1877). Возможность использования математики для решения экономических проблем вызвала большой интерес в России. Отличительной особенностью науки управления является использование моделей. Модели приобретают важное значение, когда необходимо принимать решения…

Реферат

Бюрократия: понятие, развитие, формирование

Первым, кто продемонстрировал достоинства бюрократии как системы управления, был немецкий социолог Макс Вебер. Он предложил понимать под ней рациональную работу учреждений, в которой каждый элемент работает максимально эффективно Вебер М. Избранные произведения. — М.: Герда, 2007. — С. 124. После этого в ситуациях плохой работы чиновников (волокита, требующая оформления многих лишних документов…

Реферат

Как Вы оцениваете последствия проведенной или планируемой компьютеризации управленческих процессов с точки зрения качества коммуникации?

Главное условие сокращения объемов документов — упорядочение их возникновения. Основным методом упорядочения процесса документирования является унификация как отдельных групп документов, так и всей системы делопроизводства. Таким образом, унификация позволяет упорядочить образование документов и тем самым сократить объем документооборота. Установление в табеле годовой потребности каждой формы…

Реферат

Список использованных источников

Щугин Г. В. Анализ деятельности бизнес-инкубаторов и перспективы их развития в условиях реформирования экономики. Автореферат кандидатской диссертации — Воронеж, 1999. Лаптева О. И. Проблема развития моногородов, Механизмы развития малого предпринимательства в России /Аналитический сборник. — М.: Академия менеджмента и рынка, 2002. Щугин Г. В, Жуков Д. М., Хацкевич Л. Д. Система экономического…

Реферат

Специфика функционирования и развития обучающейся организации

Стоит отметить, что все новые идеи основаны на концепции совершенствования. Эта концепция является общей для них. А совершенствование происходит в процессе обучения. В этом плане весьма интересной является концепция обучающейся организации. Таким образом, реальная возможность иметь ряд существенных преимуществ — инвестировать деньги в обучение и развитие своих сотрудников. В связи с этим, можно…

Реферат

Основные тарифообразующие факторы

Таким образом, компенсация за выполнение работы в неблагоприятных условиях, осуществляемая через тарифную систему, дополняется и даже заменяется системой других преимуществ, льгот и выплат. В их число входят установление сокращенного рабочего дня, дополнительные отпуска, бесплатное питание, введение системы повышенных пенсий с льготными сроками их назначения, преимущества по социальному…

Реферат

Мотивационная теория ожидания

Справедливость — корень прав — субъективно понимаемую правильность, правильность для меня или для нас. Объяснение того, как люди распределяют и направляют свои усилия на достижение поставленных целей, дает теория справедливости. Теория справедливости: — люди субъективно определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и затем соотносят его с вознаграждением других людей…

Реферат

Основные различия российского и зарубежного менеджмента

Назначение на высокую руководящую должность. США и Зап. Европа — требуется высокая профессиональная квалификация и опыт успешной работы. Россия — необходимы личные связи, иногда требуются формальные основания в виде диплома или некоторого опыта работы на какой-либо руководящей должности. В Японии — обязательно базовое высшее образование (предпочтительно университетское) плюс наличие степени как…

Реферат

Теория мотивации Доктора Шейна

Стиль жизни. Работа сотрудника в соответствии с собственным, идеальным, по их представлению, стилем жизни, выполнение профессиональных обязанностей не должно отнимать их личное время. Для сотрудника важен баланс между работой и личной жизнью, и он ценит организационную гибкость работы. Для мотивации необходимо: предоставление им гибкого рабочего графика, неполного рабочего дня; использование…

Реферат

Механизм управления инновационной деятельностью в МОУ «Новологиновская СОШ»

За прошедшее со дня принятия решения время была создана школьная избирательная комиссия, счётная комиссия; принимались заявления от кандидатов в депутаты, выпускались листовки, уточнялись списки для голосования, проводились классные часы по порядку выдвижения кандидатов в ШП, проводилось обучение членов участковой комиссии. Колосовская ТИК взяла на себя материальные затраты и курировала весь ход…

Реферат

Посредничество в конфликте

Медитация Контролёр процесса: третья сторона осуществляет жесткий контроль над процессом переговоров, но не над их содержанием. Отказывается от права принимать решения или рекомендации. Помогает сторонам обозначить проблемы, наметить альтернативы и прийти к договорённости, удовлетворяющей потребности обеих сторон. Челнок": третья сторона посещает спорящую сторону отдельно и служит передатчиком…

Реферат

Деловое общение и психодиагностика

Малоформализованные методы дают возможность познакомиться с биографией человека и его жизненными ценностями, удовлетворенностью своим местом и ролью в коллективе. Лишь на первый взгляд этот метод прост, он требует особого мастерства расположить к себе людей, уметь задавать вопросы и определять степень искренности исследуемого. Показатели качества психодиагностических методик — надежность…

Реферат

Определение площади участка

Где — коэффициент, учитывающий площадь подсобных и вспомогательных помещений (=1,3); Ci — количество станков i-й группы оборудования; fi — площадь единицы оборудования, м2. Контрольно-измерительные и регулирующие устройства и приборы. Итого стоимость производственной площади: 4 608 000 руб. Величина капитальных вложений сведена в таблицу 3. Наименование основных средств и прочие затраты…

Реферат

Заключение. Контроль исполнения документов

Документированная информация составляет основу управления, его эффективность в значительной степени базируется на производстве и потреблении информации. В современном обществе информация стала полноценным ресурсом производства, важным элементом социальной и политической жизни общества. Качество информации определяет качество управления, поскольку информация пронизывает все органы управления…

Реферат

Подбор и расстановка персонала

Основу профильного метода составляет каталог характеристик — требований, предъявляемых к человеку в зависимости от выполняемой им работы, а также с учетом количественных характеристик рабочих мест. Показатели должны быть описаны и разделены на определенное количество категорий. Каждый уровень требований относится к какому-либо показателю и должен быть также охарактеризован. Каждому уровню…

Реферат

Трудовой потенциал фермерства

Объем выборочной совокупности в проведенных на данный момент исследованиях не был неизменным и варьировался в зависимости от целей и задач исследования. В 2004 г. опрашивалось 150 фермеров и 30 экспертов; в 2006 г. было опрошено 250 фермеров и взято 15 экспертных интервью; наконец, в 2008 г. на вопросы анкеты отвечало 200 фермеров и опрашивались 10 экспертов. Исследования 2004—2008 гг…

Реферат

Характеристика факторов внешней среды организации

Социально — культурные факторы: в настоящее время в городе преобладает население с низким нравственным и социальным уровнем жизни; Потребители: потребителями данной организации являются жители микрорайонов Химик, Первомай, Васильевский, города Черемхово. В факторы внешней среды входят как факторы внешней среды прямого воздействия, так и косвенного воздействия. К фактором внешней среды прямого…

Реферат

Факторы психологического порядка

Отношения вызывают у людей готовность любить или не любить объект, чувствовать приближение к нему или отдаление от него. Отношения позволяют индивиду сравнительно стабильно вести себя по отношению к схожим друг с другом объектам. Человеку не приходится что-то заново интерпретировать, и каждый раз реагировать по-новому. Отношения позволяют экономить физическую и умственную энергию. Именно поэтому…

Реферат

Выявление и анализ проблемной ситуации

Анализируется исходная информация о состоянии объекта исследования и внешней среды, определяются место и роль анализируемых объектов исследования среди смежных объектов и объектов более высокого порядка, осуществляется выявление, структуризация и ранжирование проблем. Искусству принятия решений можно научиться так же легко, как овладеть другими навыками, необходимыми в повседневной жизни…

Реферат

Факторы, влияющие на принятие решения

Влияющими факторами являются также условия, в которых действует лицо, принимающее решение. Для описания окружающих условий используются такие понятия, как «определённость — неопределённость». В условиях определённости лицо, принимающее решение, знает все альтернативы и последствия каждой из них. Решение состоит в выборе альтернативы, которая максимизирует ожидаемый результат. В таких случаях…

Реферат

Управление Проблемами. Введение в ИТ сервис-менеджмент

Процесс Управления Уровнем Сервиса вовлечен в определение степени воздействия изменений на предоставление услуг и бизнес-процессы. В зависимости от ситуации в Консультативном комитете (CAB) могут участвовать представители Процесса Управления Уровнем Сервиса. Если изменение оказывает значительное воздействие или связано с высоким риском, его внедрение и сроки должны всегда обсуждаться…

Реферат

Общая характеристика Курской фабрики технических тканей

Совершать как в России, так и за её пределами сделки и иные юридические акты с предприятиями. Организациями, учреждениями, обществами, товариществами и отдельными лицами, в том числе куплипродажи, мены, подряда, займа, перевозки поручения и комиссии, хранения, совместной деятельности, а также участвовать в торгах, аукционах, конкурсах, представлять гарантии; Ответственность за организацию…

Реферат

Заключение. Организация системы управления рисками на предприятии

Что касается используемых методов минимизации рисков, то на исследуемом предприятии основными являются диверсификация поставщиков и покупателей, а также видов деятельности, страхование имущества, а также такой прием компенсации риска как мониторинг социально-экономической и нормативно-правовой среды. В теоретической части работы были исследована природа и экономическое содержание риска…

Реферат