Ситуационный подход. Лидерство
Реализуя теорию X, лидер в организации обычно как можно больше централизует полномочия, структурирует работу последователей и почти не дает им свободы в принятии решений. Чтобы обеспечить выполнение работы, он может оказывать психологическое давление, как правило, угрожать. Придерживающийся этой теории лидер может использовать не негативное принуждение, а вознаграждение, проявлять активную заботу…
Реферат
Планирование финансово-хозяйственной деятельности
Если оценка эффективности управления ресурсами представляет собой задачу хоть и сложную, но вполне решаемую, то оценка качества основной деятельности учреждения культуры являет собой настоящий камень преткновения. Единственная возможность оценить художественный уровень, общественно значимую ценность некоего акта творчества — это положиться на мнение профессиональных критиков, экспертов…
Реферат
Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры
Междолжностные перемещения персонала связаны с изменением объема и характера приложения труда. При этом междолжностные перемещения могут быть связаны со сменой рабочего места, а могут и нс повлечь за собой буквальных перемещений, когда расширение и усложнение выполняемых функций происходит без смены места работы. Внутрипрофессиональные перемещения персонала — изменение позиции работника…
Реферат
Двухфакторная модель Герцберга
Хорошие отношения с непосредственным начальником; Работа, которая заставляет развивать способности; Признание и одобрение хорошо выполненной работы; Данная модель предусматривает следующие факторы. Работа, позволяющая думать самостоятельно; Справедливое распределение объемов работ; Работа без больших напряжений и стрессов; Оплата, связанная с результатами труда; Работа, требующая творческого…
Реферат
Глоссарий. Теория организации
МОНОПОЛИЯ — 1. Исключительное право производства, торговли или другой деятельности, принадлежащее государству, предприятию, организации или физическому лицу. 2. Крупные предприятия и их объединения, концентрирующие и централизующие капитал и производство. АКЦИЯ — ценная бумага, выпускаемая акционерным обществом, свидетельствующая о внесении пая в капитал и дающая право участвовать в управлении…
Реферат
Вопросы для обсуждения и повторения по теме 4
Проанализируете известные вам понятия бизнес-процессов, обьясните, в чем их сходство и различие. Какие определения на ваш взгляд более полно раскрывают понятие «бизнес-процесс» и почему? С целью закрепления знаний и навыков описания бизнеспроцессов по технологии ARIS создайте диаграмму ЕРС для конкретного практического примера, заданного преподавателем. Проведите пример классификации…
Реферат
Наука управлении в России
Выдающимся исследователем в области организации труда был Алексей Капитонович Гастев (1882−1941). Ему принадлежит свыше 200 научных работ, в качестве основных можно выделить: «Как надо работать» (1921), «Трудовые установки» (1924), «Нормирование и организация труда» (1929), «Научная организация труда» (1935). А. К. Гастев был организатором и руководителем Центрального института труда (ЦИТ, создан…
Реферат
Организационная приверженность в условиях развития поливариативных («протейных») карьер
Появляется «поколение X» (хотя уже говорят и о «поколении Y»), основные характеристики которого следующие (по Дж. Конгеру): стремление к балансу между своей работой и личной жизнью; стремление к независимости; приверженность новым технологиям (особенно информационным); рассматривают компании с точки зрения сообществ (единомышленников), а не просто как «место работы». Правда, возникает множество…
Реферат
Зарубежный опыт регулирования конфликта интересов на государственной службе
Столкновения интересов как ситуации, когда государственный служащий имеет личную заинтересованность, которая влияет или может повлиять на объективное и беспристрастное исполнение им своих служебных обязанностей. Кроме того, в нем устанавливается процедура действий государственного служащего при возникновении подобной ситуации. Акцентируется внимание и на интересах вне государственной службы…
Реферат
Теории механизмов регионального развития
Прямо противоположные У. Вальзу идеи высказывал Г. Ричардсон. Он считал, что региональное развитие — это кооперация. Порождающий рост (generative growth) в отличие от конкурентного {competitive growth) происходит благодаря сотрудничеству регионов в пользовании ограниченными ресурсами. Поэтому ставку в эффективной региональной экономической политике следует делать на межрегиональные проекты…
Реферат
Структура системы органов исполнительной власти (государственного управления) субъектов Российской Федерации
Кроме федеральных органов государственного управления в единую систему исполнительной власти РФ входят также и органы исполнительной власти субъектов РФ (ч. 2 ст. 77 Конституции РФ), что обычно закрепляется в уставах и законах субъектов РФ. Система органов государственной власти, в том числе ее исполнительных органов, в субъектах РФ устанавливается субъектами РФ самостоятельно, но в соответствии…
Реферат
Философское понимание качества
Определение качества в соответствии со стандартом ИСО 9000 является универсальным и может использоваться по отношению к любым объектам — продукции, услугам, процессам, системам и т. д. В контрактных ситуациях, когда необходимо единое понимание таких важных категорий, как качество, обычно придерживаются именно этого определения. Иными словами, современное определение понятия качества не делает…
Реферат
Компетенция индивида. Организационное поведение
Большинство организаций использует компетенции для того, чтобы добиться согласованной деятельности специалистов; обмениваться информацией с работниками; улучшать взаимоотношения в группах; установить высокие стандарты качества и эффективности; оказать помощь работникам в развитии своих компетенций, необходимых для успешной деятельности; уточнить ожидания от деятельности специалистов. Управление…
Реферат
Эффективность работы групп и команд
Индивидуальное развитие членов группы. Работая в группе, в коллективе, сотрудники удовлетворяют свои потребности, приобретают новые знания, умения, навыки, недостающий опыт, повышают свою активность, развивают свои способности, более полно раскрывают свой творческий потенциал и т. д. А это в свою очередь ведет к повышению производительности труда, а следовательно, к повышению эффективности работы…
Реферат
Функции аттестации. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение
Часто проблемой является пересечение зон ответственности или наличие «зон безответственности». Это влечет возникновение конфликта интересов между сотрудниками. Если аттестация основывается на предварительном анализе указанных проблем, то такие зоны могут быть устранены. Конечно, такая оценка может происходить чуть ли не каждый день. Аттестация как общее мероприятие, опирающееся на единые критерии…
Реферат
Вопросы и задания для самопроверки
Выявите ключевые заинтересованные лица в цепочке «производитель — потребитель». Оцените, но десятибалльной системе результаты взаимодействия с поставщиками. Перечислите факторы, которые необходимо учитывать при выборе поставщиков. Исследование партнерских взаимоотношений основных заинтересованных лиц. Раскройте сущность понятия «заинтересованные лица», кто к ним относится. Распределение по модели…
Реферат
«Затратный» и рыночный механизмы ценообразования
Спрос — это количество товара или услуги, которое будет куплено по определенной цене за определенный период. Спрос изменяется в зависимости от цены. Зависимость эта обратная, т. е. чем меньше цена, тем больше спрос. Спрос есть зависимость между ценой данного товара и количеством товаров, которое массовый потребитель покупает в течение некоторого периода. Спрос характеризует не то, сколько хотят…
Реферат
Примеры эластичностей спроса на практике
Анализ базируется на исследовании применения программы eMarkting для фармацевтических компаний (фармкомпаний), в части обеспечения продаж с помощью современных интерактивных устройств (таких как iPad). Представитель фармкомпании при посещении медицинских работников (докторов) показывает преимущества препарата, который производится этой фармкомпанией, с целью убедить доктора назначать именно этот…
Реферат
Пользовательский тин данных
Пользовательский тип «запись» необходимо объявлять глобально (Public) в секции General стандартного модуля, если необходимо, чтобы он был доступен из всех процедур всех модулей. Объявим переменную Студент, имеющую пользовательский тип ДанныеСтудент и найдем длину записи, которой будет являться любое значение этой переменной: Public Туре ДанныеСтудент Фамилия As String*15 Имя As String*10 Группа…
Реферат
Формирование видения управляющих
Видение компании является образом ее будущего, отвечающим на вопрос «как я хочу, чтобы это было?» Поэтому он не должен быть связан с любыми ограничениями, типа «можно — нельзя», «правильно — неправильно», «научно — ненаучно», «как должно быть» и тому подобными штампами. Имеет значение только желание владельцев компании и лиц, привлеченных к системному моделированию (табл. 5.2). Оценка будущих…
Реферат
Управление затратами на качество Ключевые понятия и определения
Можно говорить о некоторой цепочке формирования затрат и стоимости товара или услуги, которая начинается еще на этапе маркетинговых исследований и охватывает весь жизненный цикл продукции, которую покажем на примере. Определение величины издержек по видам для изменения их структуры, но сохранение прежнего объема затрат на продукцию, позволяющего поддержать сложившийся уровень цены в целях…
Реферат
Работа с кадрами
Изюминка" бизнеса уж очень маленькая по сравнению с возможностями конкурентов; 2) затраты компании возросли на порядок (а то и на несколько порядков), что не обеспечило такого же взрывного роста, так как взрывной рост требует предварительных инвестиций (а компания экономила, что раньше было правильным, в соответствии с тезисом «обмани Смерть» и самой сутью эмбриональной фазы ЖЦ и фазы «Детства…
Реферат
Эволюция трудовой активности как составляющей социальных отношений
Большинство теорий и концепций, начиная с 1960;х гг., были сосредоточены на том, чтобы раскрыть потенциал работника, используя человеческий капитал в полную силу. Впервые само словосочетание «человеческий капитал» (human capital) употребил экономист Теодор Шульц в 1961 г., подразумевая тот факт, что в человека сначала надо что-то вложить, чтобы потом от него что-то получить. Вкладываем…
Реферат
Модель «Пирамида эффективности»
Задачей топ-менеджмента является формирование стратегии предприятия, которая транслируется в форме целей на нижние уровни пирамиды. Проходя через финансовый блок (второй сверху уровень пирамиды), стратегические цели получают финансовые и маркетинговые критерии и показатели, которыми оперируют в том числе акционеры и партнеры, потребители и контрагенты. Третий уровень в пирамиде эффективности…
Реферат
Теории лидерства и стили руководства
Ситуационный подход. Развитие проблемы руководства и лидерства в двух рассмотренных подходах привело, таким образом, к следующим основным результатам. Во-первых, действительно, существуют некоторые личностные качества, способствующие выполнению функций руководства и управления. Во-вторых, существуют значительные и стабильные стилевые различия выполнения этих функций, проявляющиеся в общей манере…
Реферат
Государственное регулирование деятельности коммерческих банков
В Германии на верхнем уровне действуют два органа: Немецкий федеральный банк и Федеральное ведомство надзора за кредитным делом. Во Франции действуют четыре органа: Банк Франции, Комитет по банковской регламентации, Комитет по кредитным учреждениям, Банковская комиссия. В США это Федеральная резервная система, окружные Федеральные резервные банки, Служба финансового контролера, Федеральная…
Реферат
Содержание соглашения о проведении совместных торгов. Полномочия и обязанности организатора совместных торгов
Полномочия, которые в обязательном порядке передаются организатору совместных: торгов в соответствии с соглашением, и вытекающие из этого его обязанности определены ч. 3 ст. 25 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ и п. 6 Правил. Исходя из данных норм, для проведения совместных торгов их организатор: Направляет копии протоколов, составленных в ходе проведения совместных торгов, каждой стороне…
Реферат
Г. Гантт и его система календарного планирования
В поздние годы своей деятельности он обратился к вопросам социальной ответственности бизнеса перед обществом, роли менеджеров в индустриальном обществе. Г. Гантт критически относился к философии совершенной конкуренции и невмешательства государства в экономику. Он видел в качестве новой прогрессивной общественной силы не бизнесменов, заботящихся исключительно о прибыли, а промышленных инженеров…
Реферат
Замкнутый цикл планирования потребностей материальных ресурсов (CL MRP)
В качестве примера рассмотрим методы управления BPR и Workflow. Метод BPR, подобно «большому взрыву», нацелен на достижение больших результатов через перестройку существующих или создание новых бизнес-процессов. Применение этого метода требует использования средств моделирования бизнес-процессов — CASE-технологий. Основные принципы метода BPR сформулировал М. Хаммер: Планирование ресурсов…
Реферат
Функции менеджера. Управление персоналом
Интересную метафору роли менеджера в организации предложил Эдмунд Маршалл в книге «Бизнес и общество» (Marshall, 1993). Он уподобил организацию вращающемуся колесу. Выбор технологического процесса, расстановку кадров и техники по процессу с целью оптимизации затрат на изготовление и выбор методов изготовления продукта; Управление персоналом связано с использованием возможностей сотрудников для…
Реферат