Учредительные документы. Создание и регистрация общества с ограниченной ответственностью
В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Учредительным договором определяются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при…
Реферат
Введение. Документирование процесса движения кадров на предприятии
При приеме на работу администрация обязана ознакомить нового работника с правилами внутреннего трудового распорядка, с порученной ему работой, условиями труда, с правилами техники безопасности и производственной санитарии, коллективным договором, разъяснить его права и обязанности. прием работа оформление приказ При приеме на работу стороны трудового договора могут оговорить установление…
Реферат
Введение. Основы антикризисного управления
В жизненном цикле любого предприятия возможно наступление кризиса, причем он может возникнуть абсолютно на всех этапах развития. Кризисы могут быть различными, но если ситуация на предприятии в целом и без этого носит отрицательный характер, то даже краткосрочный и локальный кризис может привести к серьезным последствиям. Для того чтобы это предотвратить, необходимо разработать эффективную…
Реферат
Антикризисная финансовая стратегия
Стратегия оптимизации прибыли включает ужесточение контроля рентабельности продукции и стоимости операционных активов, использование возможностей ценовой политики и оптимизации ассортиментной политики. Стратегия преследует цель выявления добавленной стоимости, «спрятанной» внутри предприятия в возможных резервах подразделений, способных увеличить свой вклад в покрытие постоянных затрат…
Реферат
Введение. Стратегическое планирование на предприятии
Проблеме стратегического планирования уделено большое внимание в западной литературе, но, к сожалению, в нашей стране долгое время не уделялось должного внимания данной проблеме. Необходимость появления учебных пособий по планированию, было вызвано трансформацией централизованного планирования в систему государственного регулирования, что потребовало кардинального пересмотра всех элементов…
Реферат
Введение. Управление персоналом как ключевой элемент менеджмента современной организации
Современное управление персоналом — это система идей и приёмов эффективного построения и управления организациями и проектами. Использование мотивационных программ при расширении полномочий работников в принятии хозяйственных решений; Создание условий для расширения знаний, повышения квалификации, непрерывного самосовершенствования; Стратегическую (только долгосрочную) работу…
Реферат
Методы снижения рисков
Страхование и хеджирование. Страхование — это создание специального фонда средств (страхового фонда) и его использование (распределение и перераспределение) для возмещения принесенного ущерба вызванного страховыми случаями, путем выплаты страхового возмещения. Хеджирование — снижения риска неблагоприятного изменения ценовой конъюнктуры путем заключения срочных контрактов (фьючерсов и опционов…
Реферат
Проектирование, разработка, совершенствование кадровой документации в ООО «Компания снабЦентр»
Перед тем как начать разрабатывать инструкцию по кадровому делопроизводству, пришлось убедить директора предприятия, что инструкция действительно необходима для оптимизации кадрового делопроизводства. Подготовили приказ «О введении в действие Инструкции по кадровому делопроизводству в ООО «Компания СнабЦентр», в котором указывалось, когда, какого числа должна быть введена Инструкция в действие…
Реферат
Производственный план. Бизнес-план предприятия по производству хинкали
В 2011 году установлены новые климокамеры в колбасно-кулинарном цеху, приобретена варочно-жарочная камера, автоматическая линия по этикеровке товара, шпигорезка и прочее оборудование, обновлен грузовой автопарк, приобретено холодильное оборудование для торговой сети, а также закуплена автоматическая паровая котельная. В 2012 году приобретена и введена в действие линия по производству сухих…
Реферат
Введение. Совершенствование системы мотивации персонала в организации (на примере ООО "Виват-Дизайн")
Теоретической основой дипломной работы послужили исследования отечественных и зарубежных ученных. Среди ученых можно назвать Гончаров В. И., Лукаш Ю. А., Мартин П., Ричи Ш., Чеховских И. А. Никто точно не может сказать, как детально действует механизм мотивации, какой силы должен быть мотивирующей фактор и когда он сработает, не говоря уже о том, почему он срабатывает. Проанализировать…
Реферат
Организация системы мотивации персонала в ООО «Виват-Дизайн»
Индивидуальный подход. Главное в общении с клиентом — индивидуальный подход. Поэтому организация банкетов, праздников, проведение детских праздников всегда ведется в постоянном контакте с заказчиками. Агентство обязательно обсуждает все детали предполагаемого мероприятия, начиная от сценария и заканчивая тонкостями в оформлении места проведения праздника. Поэтому заказчик получит именно то, что…
Реферат
Учет конфиденциальной информации при ее автоматизированной обработке
Реестр конфиденциальной информации автомата знрованной информационной системы Учет конфиденциальной информации при ее автоматизированной обработке производится с помощью Реестра конфиденциальной информации автоматизированной информационной системы (далее — Реестр). Конфиденциальная информация, циркулирующая в АИС, в целях ее защиты подлежтгт обязательному учету на всех этапах ее жизненного цикла…
Реферат
Важность службы маркетинга в повышении производительности труда
Исследования в области маркетинга позволяют эффективно и быстро спроектировать предприятие под запросы рынка, увеличит интенсивность сбыта товаров и услуг в жестких условиях конкурентной борьбы. Коммерческая деятельность этой службы — постоянно изучать, анализировать, сомневаться, усовершенствоваться, не останавливаться на достигнутом, осознавая, что существуют конкурирующие фирмы и что легче…
Реферат
Введение. Методы управления качеством
На предприятиях существенным действующим лицом в бизнесе является менеджер по качеству, приобретший соответственную подготовку. В развитых странах качество управленческих дисциплин изучается в университетах, институтах и колледжах. Безусловно, фирмы тратят много денег на подготовку и переподготовку, чтобы создать слои, которые стабильно повышают квалификацию для престижа. Система менеджмента…
Реферат
Структура службы по персоналу в различных предприятиях (организациях)
Рекрутер (специалист по найму). Одной из ключевых функций кадрового менеджмента является подбор подходящих специалистов на вакантные должности. Рекрутеры отвечают за обеспечение привлечения кандидатов на вакантные должности и отбор наиболее подходящей кандидатуры. Менеджер по компенсации. К обязанностям этого специалиста относится расчет ставок заработной платы в зависимости от трудового вклада…
Реферат
Типы и характеристики систем управления ресурсами (ERP-систем)
Электронная коммерция (от английского e-commerce) — это сфера экономики, которая включает в себя все финансовые и торговые транзакции, осуществляемые при помощи компьютерных сетей, и бизнес-процессы, связанные с проведением таких транзакций. Стоимость продукции автоматически будет изменена в соответствующих бухгалтерских регистрах, а критическая информация о прибыльности немедленно доводится…
Реферат
Введение. Направления совершенствования управления конкурентоспособности продукции ЗАО "Мебель, стройматериалы"
Объектом исследования является закрытое акционерное общество «Мебель, стройматериалы». Рассчитать комплексный показатель конкурентоспособности и дать его интерпретацию; Проанализировать результаты деятельности, в частности прибыль и рентабельность; Определить понятие конкурентоспособности и факторы, влияющие на её состояние; Провести анализ факторов, влияющих на повышение конкурентоспособности…
Реферат
Условия труда персонала на предприятии. Охрана труда, соблюдение законодательства об охране труда
Пыль чаще представлена силикатами, реже кварцем, асбестом. Ее воздействие приводит к тяжелым последствиям ввиде развития силикоза (35%), хронического бронхита (45%), бронхиальной астмы (5%). Частым осложнением асбестоза является злокачественное заболевание — мезателиома плевры. Наиболее неблагоприятные микроклиматические условия создаются на производствах, где применяется высокотемпературный…
Реферат
Организационная структура гостиницы «Гранд Отеля «Европа»
Менеджеры высшего звена, отвечающие за постановку глобальных задач, формирование стратегии развития и внутренних ценностей гостиничного предприятия. Они ответственны перед руководством гостиницы. Менеджеры, управляющие работой других менеджеров — находят методы решения наиболее важных задач, участвуют в составлении планов. Менеджеры, руководящие деятельностью только отдельных сотрудников — они…
Реферат
Преимущества коллективного управления качеством
Укрепление связей между специалистами различных подразделений, улучшение обмена информацией между ними; Групповое решение способно оказать влияние на индивидуальное, обогатить и усовершенствовать его. Отдельные особо одаренные личности в индивидуальном творчестве могут превосходить группу. Причем чем выше уровень развития группы, тем эти преимущества проявляются в большей мере. В критике…
Реферат
Оценка конкурентоспособности фирмы
Возникает вопрос: почему в переводной (часто мы ее называем западной) учебной и научной литературе описывается такой подход? Видимо, западным фирмам выгодно скрывать от конкурентов свои ноу-хау в области экономики и менеджмента. Мы убеждены в том, что лучшую, признанную в данной стране переводную учебную и научную литературу по экономическим специальностям и направлениям должны иметь все…
Реферат
Заключение. Основы управления рисками
С точки зрения влияние рисков на общесвенное развитие можно выделить следующие важные функции риска: стимулирующая функция риска; защитная функция риска имеет так же два аспекта; компенсирующая функция; социально-экономическая функция. Так же важно отметить что наиболее тесно с общественным развитие перекликаются политико-паравовые риски. Политико-правовые риски — это функция, являющаяся…
Реферат
Особенности кадровой политики в дошкольном образовательном учреждении
Задачами кадровой политики дошкольного образовательного учреждения являются: обеспечение учебно-воспитательной работы детского сада, внедрения научно-обоснованных форм организации управления, оперативного и действенного внутри-садового инспектирования, коррекционного педагогического воздействия на обучающихся с особыми образовательными потребностями, материальная заинтересованность работников…
Реферат
Законная власть (влияние через традиции)
Хотя почти все разделяют мнение, что заслуги перед фирмой — лучший критерий для назначения большей заработной платы или продвижения по службе, гораздо чаще в качестве критерия используется трудовой стаж. И можно понять почему. Трудовой стаж легко вычисляется, он является объективной категорией и начисляется всем одинаково. Поскольку трудовой стаж как критерий используется уже давно, многие люди…
Реферат
Введение. Теоретические разработки по совершенствованию делопроизводства в России в XIX веке (Н.В. Варадинов, В. Вельдбрехт)
Кроме того, законом были определены полномочия и обязанности должностных лиц разных рангов по работе с документами на всех стадиях их прохождения. По срокам исполнения документы делились на три категории: «текущие», «чрезвычайные» и «не терпящие времени». Текущие дела — поступавшие на общих основаниях в соответствии с установленным порядком (донесения, ведомости, представления, переписка и др…
Реферат
Заключение. Тенденции и закономерности инновационного развития предприятия
Рассмотрена специфика инноваций в АПК, охарактеризовано инновационное развитие Республики Беларусь в сравнении с другими странами. Изучены теоретические основы сущности понятия «инновация», классификация и специфика инновационных процессов в АПК. Своевременно контролирует организацию ремонта и технического обслуживания транспортного средства. Предложены пути повышения эффективности технического…
Реферат
Выбор метода принятия решения и обоснование его уместности
Чувствительность метода — метод довольно чувствительный, но программное обеспечение позволит быстро получать новое оптимальное решение при изменение условий. Возможность модификации метода — метод легко может быть адаптирован к разнообразным ситуациям, так как решается с помощью программного обеспечения. Эффективность применения метода — выбранный метод достаточно эффективен для рассматриваемой…
Реферат
Введение. Стратегический анализ организации на примере гостиницы "Ярославская"
Основоположником этой науки считается американский инженер и исследователь Фредерик У. Тейлор, а лидером — США, где насчитываются сотни школ бизнеса, тысячи консультативных фирм, более 70 периодических изданий по управлению и бизнесу. Организовать работу коллектива, т. е. сформировать кадры, установить систему отношений между людьми, содействовать профессиональному росту персонала, повышать…
Реферат
Ситуационный подход в менеджменте
Ситуационный подход разработан в конце 1960;х годов и внес большой вклад в развитие теории управления. Центральным моментом в нем является ситуация, включающая конкретный набор внутренних и внешних по отношению к организации ситуационных факторов, которые существенно влияют на результативность ее деятельности в рассматриваемый момент времени. Ситуационный подход не содержит предписываемых…
Реферат
Теория постановки целей Э. Локка. Концепция партисипативного управления
Если рассматривать жизнь человека как его движение вперед по пути развития, то можно сказать, что жизнь-это процесс постоянного преодоления новых границ, достижения лучших результатов, саморазвития и личностного роста. И в этом процессе одну из главенствующих ролей играет вопрос смысла всех действий и поступков, которые совершает человек. Что оказывает влияние на деятельность человека и его…
Реферат