Резервы рационализации стиля управления
Продуктивность характеризует отдачу от применяемых форм, методов и процедур управленческой деятельности, от способностей, таланта, знаний и умения должностных лиц. Анализ продуктивности обеспечивает выявление, сравнение и оценку нескольких взаимопереходящих друг в друга явлений: а) связь целей управления с целями и закономерностями общественной жизнедеятельности; несовпадение первых со вторыми…
Реферат
Обзор рынка и анализ конкурентов
В связи с этим возросла потребность в специалистах со знанием языка. Западные и российские компании предлагают более выгодные условия оплаты труда сотрудникам, которые знают иностранный язык. Также на рынке труда существует следующая проблема: очень небольшой процент топ-менеджеров, владеющих иностранным языком. Это обусловлено тем, что возраст руководителей этого уровня, как правило, превышает…
Реферат
Задачи инновационно-технологического менеджмента, определяемые внутренними факторами развития организации
Вторая область задач инновационно-технологического управления в организации определяется преимущественно ее внутренними факторами. На этом этапе на первый план выдвигается осуществимость производственных инноваций в данной организации, рассмотрение возможных альтернатив и выбор наиболее эффективного способа осуществления инновационного процесса. Основными задачами этого этапа управления…
Реферат
Документирование процессов движения кадров
Трудовой контракт — этот договор, фиксирующий письменное соглашение между организацией и частным лицом об установлении трудовых отношений и регулирующих эти отношения. Заявление, как правило, пишется от руки, но некоторые организации имеют трафаретные бланки для заявлений определенных видов. Рекомендуемый формат заявления — А4. Прием на работу производится на основании заявления гражданина…
Реферат
Формы организации труда
Под рабочим местом работника труда подразумевается совокупность предметов мебели и технических средств, используемых в работе. Задача совершенствования рабочего места предполагает оснащение его всем необходимым в соответствии с особенностями выполняемой работы, а также рациональное расположение необходимого оснащения, создание наиболее комфортных условий для работы, предотвращение воздействия…
Реферат
Цели организации. Процесс проектирования организационной структуры
Цели определяются спецификой объекта управления. Если это коммерческая организация, то они могут заключаться в достижении конкретных рубежей в положении компании на рынке, в инновационной активности, в прибыльности собственной работы и эффективности использования ресурсов, в отношении своих работников к собственной деятельности, в качестве выпускаемой продукции, в степени социальной…
Реферат
Характеристика рекламной деятельности предприятия «Мир Обуви»
Из таблиц видно, что продолжительность рекламы 10 сек. На каждый день расписан график в какое время будет идти реклама. Рассчитано общее продолжительность рекламы за месяц. Также указана стоимость рекламы. За апрель на «Первом» канале было показано 22 рекламы магазина «Мир Обуви», что составляет по времени 220 секунд, это не так уж и много, стоимость — 29 025 руб., это стоимость с учётом скидок…
Реферат
Личностные и профессиональные качества менеджера
Практический интеллект — способность человека мыслить критически и логично; способность быстро, гибко и эффективно использовать свои знания и опыт в решении практических задач. Это необходимое качество, но не достаточное. Эффективность управленческой работы в равной мере зависит, как от умения работать с информацией, так и от умения общаться с людьми. — социальный интеллект — способность понимать…
Реферат
Список литературы. Организация как первопричина возникновения и становления менеджмента
Дункан Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. М.: Дело, 2004. Сухов С. В. Системный подход к управлению коммерческим предприятием. //Менеджмент в России и за рубежом. 2005. № 6. С. 44. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент /Пер. с англ. под ред. О. Я. Третьяк, Л. А. Волковой, Ю. Н. Контуревского. СПб.: Питер, 2004. Одинцов А. А. Основы…
Реферат
Введение. Исследование теорий мотивации и факторов мотивирующего воздействия
В результате реализации функции организации формируются «материальная» и «социальная» структуры, которые должны обеспечить достижение сформулированных целей организации. Однако если станки, оборудование, здания и сооружения будут выполнять свои функции сразу после того, как они установлены и правильно подключены, то для того чтобы начали работать люди, нужно их желание делать то, что необходимо…
Реферат
Заключение. Концепция всеобщего управления качеством
Современная рыночная экономика предъявляет принципиально новые требования к качеству выпускаемой продукции. Это связано с тем, что сейчас выживаемость любой фирмы, ее устойчивое положение на рынке товаров и услуг определяются уровнем конкурентоспособности. В свою очередь, конкурентоспособность связана с действием нескольких десятков факторов, среди которых можно выделить два основных — уровень…
Реферат
Структура организации. Стратегический менеджмент ОАО "Газпром"
В 2010 г. социально-трудовые отношения между работниками и работодателями? егулировались Генеральным коллективным договором ОАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций на 2009;20 011 гг. и коллективными договорами дочерних обществ и организаций. Генеральный коллективный договор затрагивает инте? есы 266,6 тыс. работников. Обязательства сторон, принятые в соответствии Генеральным…
Реферат
Транстеоретическая модель изменения поведения человека
Стадия, предваряющая размышления о необходимости изменений (предобдумывание). Человек, находящийся на этой стадии, еще не осознает необходимость перемен, которая очевидна для окружающих. Если требуется изменить отношение к обеспечению качества, то эта стадия соответствует ситуации, когда высшее руководство компании уже полностью осознало необходимость того, чтобы каждый работник нес свою долю…
Реферат
Упражнение и тренеровки для приобретения харизмы
Все навыки тренируются по отдельности, универсальных рецептов по развитию харизмы нет. Однако каждое умение развивается вполне конкретными и четкими методами. Внешняя составляющая харизмы формируется в процессе занятий физической культурой, консультаций с имиджмейкером. Улучшить коммуникативные навыки помогут специализированные тренинги. А имея достаточные знания в области психологии, можно…
Реферат
Практика стратегического управления персоналом организации
Q Во-первых, устанавливается приоритетность среди административных задач (задач общего руководства), с тем, чтобы их относительная значимость соответствовала той стратегии управления персоналом, которую будет реализовывать организация и система стратегического управления персоналом. Q Во-вторых, устанавливается соответствие между выбранной стратегией управления персоналом и внутриорганизационными…
Реферат
Среда прямого воздействия
Регулирующие постановления местных органов власти также усложняют ситуацию. Местные органы власти требуют от предприятий приобретения лицензий, ограничивают возможности выбора места для ведения дела, облагают предприятия налогами, а если речь идет, например, об энергетике, системах телефонной связи и страхования, то и устанавливают цены. Некоторые местные законы модифицируют федеральные нормы…
Реферат
Современная технология управления трудовым коллективом на предприятии
Третьей особенностью является то, что труд, связанный со сменой форм стоимости товара, однообразен и вместе с тем требует большого нервного и физического напряжения, хотя торговля не самая трудоемкая отрасль народного хозяйства, занимая средние позиции в ряду других сфер хозяйственной деятельности. Однако трудовые затраты являются наиболее весомым компонентом в структуре издержек торгового…
Реферат
Процесс контроля. Система контроля
Относительно легко установить показатели результативности для таких величин как прибыль, объем продаж, стоимость материалов потому, что они поддаются количественному измерению. Но некоторые важные цели и задачи организаций выразить в числах невозможно. Очень редко стремятся достичь при помощи контроля полного совершенства в работе организации, поскольку прогрессирующие усовершенствования…
Реферат
Дерево целей компании «КОМОС ГРУПП»
В соответствии с этим необходимо проводить и дальше модернизацию своего оборудования, затратив на это как можно меньше собственных средств. Решением данной проблемы может быть использование лизинга или привлечение дополнительных финансов, но, учитывая большие ставки банковских процентов и еще большие проценты по лизинговым платежам, использование этого метода финансирования капвложений создает…
Реферат
Проект маркетинговой стратегии в ООО «Бизнес-Лайн»
Исходя из анализа, проведенного автором данной работы, ИНТЕРЕСНО, СКОЛЬКО РАЗ НАДО ПОВТОРЯТЬ, ЧТОБУ СТУДЕНТ ИСПРАВИЛ ТАКУЮ ФРАЗУ? СЛОВА «АВТОР» СЧИТАЕТ, Я СЧИТАЮ И Т.П. НЕКОРРЕКТНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ было выявлено отсутствие маркетинговой стратегии ЭТО НЕ МОЖЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРОБЛЕМОЙ компании. Для того, чтобы устранить проблему мы разработали проект маркетинговой стратегии в ООО «Бизнес-Лайн». Первым…
Реферат
Введение. Понятия и цели стандартизации
Во времена СНГ работы по стандартизации в России велись на основе принятого в 1993 г. Закона Российской Федерации «О стандартизации» и введенной в1994 г. государственной системы стандартизации Российской Федерации (ГСС РФ). ГСС РФ 1994 года содержит правила ведения работ по стандартизации, согласованные с международными нормами и требованиями. Федеральный закон от 27.12.2002 N 184-ФЗ (ред…
Реферат
Виды сотрудничества предприятий и основные направления повышения эффективности хозяйственных связей
Размер экономического эффекта на предприятиях зависит также от характера и масштабов производства и потребления продукции, поставляемой по прямым связям, от частоты изменения этих связей. Эффект от прямых связей рассматривается как дополнительная прибыль предприятий, образующаяся в результате совместного долгосрочного взаимодействия этих предприятий. Большой эффект достигается при прокладке…
Реферат
Теоретико-методологические основы оценки трудового потенциала предприятия
Наряду с количественным обеспечением предприятия трудовыми ресурсами изучается и качественный состав рабочих, который характеризуется общеобразовательным и профессионально-квалификационным уровнями. Анализ профессионального и квалификационного уровня рабочих производится путем сопоставления наличной численности по специальностям и разрядам с необходимой для выполнения каждого вида работ…
Реферат
Анализ трудовых ресурсов и затрат на персонал
Зам. ГД по персоналу и общим вопросам: Р. Р. Галимов. По ЗАО «Бурибаевский ГОК «за 12 месяцев 2007 года. Минимальная заработная плата на предприятии. Фонд заработной платы несписочного состава. Прожиточный минимум (ПМ) в регионе (средний). Фонд заработной платы списочного состава. Социальные выплаты, затраты на ветеранов. Соотношение минимальной зар. платы к ПМ. Информация о социальных гарантиях…
Реферат
Правила составления текста
Констатирующая часть в распоряжениях отделяется от распорядительной словом «ПРЕДЛАГАЮ» или «ОБЯЗЫВАЮ», которое печатается с абзаца новой строки прописными буквами без разрядки. После отделяющего слова ставится двоеточие. Констатирующая часть может отсутствовать, если предписываемые действия не нуждаются в разъяснении или обосновании, тогда распорядительная часть следует непосредственно…
Реферат
Прогнозирование как метод принятия управленческих решений
Тем не менее, нередко именно на основании такого рода прогнозов в древние и средние века принимались важные управленческие решения. Прогнозирование как наука начало формироваться лишь в середине XX в. До второй мировой войны грань между прогнозированием возможного технологического прогресса, ведущего к будущему, и обыкновенной фантазией была малоразличима. Недостаточное внимание уделялось анализу…
Реферат
Привлекательность проекта. План строительства многофункциональных спортивно-оздоровительных комплексов
Их серийное производство расширит возможности любителей этого красивейшего вида спорта, развлечений и отдыха Емкость горнолыжного рынка огромна и составляет 380 000 000 чел. за сезон, или 3 000 000 чел. в день. Существующие на рынке, так называемые горнолыжные тренажеры никак не могут серьезно повлиять на обучение и привлечение масс к красивейшим видам спорта — горным лыжам и сноуборду…
Реферат
Теоретические основы системы управления предприятием
Систему управления Стенли Янг определяют как подсистему предприятия. Составными частями являются группы взаимодействующих людей, при этом функции системы управления являются восприятием входов предприятия (определенных проблем) и выходов (выполнение комплекса действий, процессов, итогом которых будут определенные решения), при этом должны увеличиваться доходы вследствие оптимизации взаимосвязи…
Реферат
Элементы системы управления
При исследовании управленческой информации, необходимо учитывать, что в ходе исследования: «большие объемы информации должны обрабатываться в жестко ограниченные сроки; исходная информация подвергается неоднократной обработке с различных производственных точек зрения и с учетом требований потребителей; исходные данные и результаты расчетов хранятся длительное время». Также при проведении…
Реферат
Традиционные концепции лидерства
Наибольшую популярность среди концепций поведенческих стилей лидера в последнее время получила модель управленческой сетки, наглядно демонстрирующей, что есть один единственно верный стиль лидерства. Похожая в определенной мере на модель Университета штата Огайо управленческая сетка Блейка и Моутон, представляет собой матрицу, образованную пересечениями двух переменных или измерений лидерского…
Реферат