Менеджер и его функции
Функция контроля предполагает непрерывный характер ее реализации и имеет огромное значение для обеспечения успешного функционирования компании. Безусловно, важную роль в деятельности менеджера играет функция управления. Она является одной из наиболее общих функций менеджмента и представляет собой совокупность непрерывных, последовательно выполняемых, взаимосвязанных действий, направленных…
Реферат
Маркетинг. Управление персоналом
Метод маркетинга персонала базируется на методологических принципах, разработанных и научно обоснованных в рамках продуктового и потребительского маркетинга для типичных условий рыночного хозяйства. Благодаря этому он располагает солидной теоретической и практической базой. На маркетинг персонала с полным основанием можно распространить наиболее важные характеристики маркетинга в целом…
Реферат
Профессиональные особенности поведения и этика в социологическом консалтинге
Принципиальных ограничений по внешним данным для консультантов не существует. Однако учитывая, какую важную роль в установлении необходимой для конструктивной работы атмосферы взаимного доверия и откровенности играет коммуникативна я компетентность и манера общения, консультант по меньшей мере, не должен иметь существенных дефектов речи и явно выражающихся комплексов. На этапе первого…
Реферат
Хозяйский тип. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Люди с таким типом мотивации напоминают представления о сотрудниках менеджерами теории «X» Макгрегора. Для них лучший мотиватор — это избежать негативных последствий для себя, при этом они стремятся минимизировать свои трудозатраты и по возможности избежать любой ответственности, соответственно, скорее всего, имеют не высокий уровень образования, квалификацию и, как следствие, невысокую стоимость…
Реферат
Миссия и цели организации
Хорошо сформулированная миссия проясняет то, чем является организация и какой она стремиться быть, а также показывает отличие организации от других ей подобных. Для этого в сопровождающей миссию расшифровке должны быть отражены следующие характеристики организации: Схематичная модель представления миссии организации, получившая название Эшриджской модели, рассматривает миссию организации…
Реферат
Цели и задачи финансового менеджмента в управлении финансами
Общий финансовый анализ и планирование: оценка финансового состояния предприятия; текущее и перспективное планирование финансово-хозяйственной деятельности; текущее управление финансами предприятия. Содержание финансового менеджмента. В соответствии с целями и задачами финансовый менеджмент как наука и практическая деятельность включает следующие основные разделы: Общие разделы: финансовая…
Реферат
Анализ текущего состояния дел и проблемы развития человеческого капитала, накопленного при плановой экономике, в России
В развитых странах средний уровень зарплаты достигает максимума в возрасте 50 — 60 лет, после чего начинает снижаться, поскольку сказываются факторы «износа капитала» — проблемы со здоровьем, устаревание знаний и навыков, пассивность, снижение способности к обучению и восприятию нового и т. п. Объяснение может быть очень простое. Рабочая сила в России разделена на две группы — на тех, кто начал…
Реферат
Функциональная стратегия. Разработка стратегии организации
Роль функциональной стратегии заключается в поддержке общей деловой стратегии и конкурентоспособности компании. Кроме этого, значение функциональной стратегии заключается в создании управленческих ориентиров для достижения намеченных функциональных целей фирмы. Таким образом, функциональная стратегия в производстве представляет собой план производства, содержащий необходимые мероприятия для…
Реферат
Цели и задачи управления адаптацией персонала
Задачами подразделения или специалиста по управлению адаптацией в области организации технологии процесса адаптации, являются: Формирование у нового члена коллектива чувства удовлетворенности работой, снижение тревожности и неуверенности. Обоснование кадровых решений в отношении как новичков, так и наставников после окончания адаптационного периода. Подготовка замены при ротации кадров…
Реферат
Анализ подбора временного персонала в городе Барнауле
Хорошая работа в Барнауле для управленцев человеческими ресурсами также найдется. Современная ситуация свидетельствует о том, что рынок профессионалов в области HR-технологий пока находится на этапе зарождения, поэтому уровень оплаты работы подборщиков, оценщиков персонала и других специалистов этой сферы варьируется в достаточно широком диапазоне, оставаясь, преимущественно, не слишком высоким…
Реферат
Административная ответственность. Защита персональных данных работника
Объективная сторона данного правонарушения состоит в действии, представляющем собой разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом (за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность), лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей. Отнесение информации к конфиденциальной…
Реферат
Социально-психологические методы управления
Недостаточное внимание к социальным и психологическим аспектам управления вызывает нездоровые взаимоотношения в коллективе, что снижает производительность труда. Как показывает практика, формирование здорового морально-психологического климата, воспитание чувства товарищеской взаимопомощи и коллективизма более активно идет в коллективах рыночного типа. Так, 91% опрошенных считают, что среди…
Реферат
Методики управления персоналом в цехе предприятия
Анализируя данные таблицы, можно отметить, что в 2011 году повышению квалификации рабочих кадров было уделено значительное внимание. Так, удельный вес рабочих к общему числу в 2011 году — 32,8%. Это окажет в свою очередь результат на деятельность предприятия, так как существует взаимосвязь роста производительности труда рабочих за счёт повышения квалификации. А если возрастёт производительность…
Реферат
Необходимость переподготовки руководителей и специалистов для работы в новых условиях хозяйствования
Практика показывает, что на данной стадии обучения больше пользы приносят обычные семинарские занятия, на которых преподаватель может судить о степени усвоения пройденного материала, или же решение практических задач, позволяющих закрепить базовые понятия и категории. Однако в этом случае курс менеджмента становится сугубо теоретическим, что вряд ли допустимо. Рыночная экономика вызывает…
Реферат
Управление конфликтом. Управление конфликтами на предприятии
ОБЩЕОРГАНИЗАЦИООНЫЕ КОМПЛЕКСНЫЕ ЦЕЛИ. Установление общеорганизационных комплексных целей — еще один структурный метод управления структурной ситуацией. Эффективное осуществление этих целей требует совместного усилия двух или более сотрудников, групп или отделов. Идея, которая заложена в эти высшие цели — направит усилия всех участников на достижение общей цели. Существует несколько эффективных…
Реферат
Введение. Деятельность кадровых органов по систематизации, хранению и уничтожению кадровой документации, подготовке документов к архивному хранению
Высокий уровень составления документа и эффективность делопроизводства в организации, обеспечивает соблюдение действующих законодательных и правовых актов, соблюдение установленных норм и правил. Знание делопроизводства повышает эффективность управленческого труда, формирует и совершенствует информационную культуру, обеспечивает документную и правовую грамотность, без которой немыслим современный…
Реферат
Правовое положение юрисконсульта
На должность юрисконсульта РИЦ может занимать лицо, имеющее высшее юридическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 3 лет. На время отсутствия юрисконсульта (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном…
Реферат
Изучить систему найма и отбора персонала в организации
В целях адаптации вновь поступивших работников разработана программа вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте, инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности. В случае поступления молодого специалиста приказом директора предприятия за ним закрепляется наставник из числа наиболее подготовленных специалистов. Администрация предприятия работает с центрами занятости РК. Порядок…
Реферат
Понятие и сущность стресса
Физиологический стресс, который появляется из физического переутомления; В подобном состоянии он ощущает сильное напряжение, давление, страдание. Выделяют следующие основные факторы, вызывающие стресс: Стресс — это психологическое состояние человека. Не проходящей ни при каких условиях усталости; Невозможности сосредоточиться на работе; Злоупотребления вредными привычками; Неинтересная для…
Реферат
Заключение. Методы развития творческого потенциала менеджера
Креативный менеджмент, еще не получивший четкого определения и точного значения, обычно трактуется как система управления процессом принятия творческих решений творческими сотрудниками, коллективами и т. п. Его основным приложением является создание и мотивация деятельности человеческого капитала, активизация его творческого потенциала. Креативный менеджмент основан на современных технологиях…
Реферат
Содержание социальной стратегии на предприятии
На мой взгляд, социальная политика предприятия это, прежде всего, развитие ее социальной среды, которая включает социальную инфраструктуру, персонал, а также системы, которые влияют на качество трудовой жизни работника (то есть степень удовлетворения их потребностей с помощью труда в данной организации). Социальная инфраструктура представляет собой комплекс объектов, предназначенных для…
Реферат
Введение. Автоматизированные системы управления предприятием
Появление ERP — систем явилось результатом усовершенствования и расширения функциональных возможностей более ранних систем класса MRPI (Manufacture Resource Planning — планирование ресурсов производства). Область применения систем MRP II охватывала планирование финансовых, материальных и мощностных ресурсов, необходимых для организации производства. В процессе их развития и модернизации появилось…
Реферат
Анализ технологии обучения персонала
Повышение квалификации состоится на базе какого-нибудь учебного заведения. По окончанию обучения специалистам выдаются удостоверения государственного образца. Копия свидетельства сдается в отдел кадров управления, на основании этого документа работнику может быть присвоен более высокий разряд. Также при проведении аттестации в учреждении аттестационная комиссия учтет факт повышения квалификации…
Реферат
Информационно-документальное обслуживание. Организация информационно-документального обслуживания
ЕГСД — представляет собой комплекс основных положений, определяющих и регламентирующих организацию документальных процессов на предприятиях. По характеру выполняемых обязанностей должности в канцелярии подразделяются на руководящий состав, специалистов и технических исполнителей. Помощник руководителя учреждения; Зам. начальника канцелярии; Секретарь-стенографистка; Начальник секретариата…
Реферат
Заключение. Стандартизация и сертификация туристических услуг
Постановление от 1 декабря 2009 г. № 982 «Об утверждении единого перечня продукции, подлежащей обязательной сертификации и единого перечня продукции, соответствие которой может быть подтверждено декларацией о соответствии». Документы. Правительство России. Проверено 6 июня 2010. Федеральный закон «О защите прав потребителей» от 7 февраля 1992 г. № 2300−1 (в редакции Федерального закона…
Реферат
Форма и система оплаты труда ОП ТПП ВС
В 2011 году издержки обращения по сравнению с 2010 годом увеличились на 70 966 руб., а уровень издержек по отношению к товарообороту остался неизменным. Сумма издержек обращения увеличилась на 847,92 руб. вследствие возрастания товарооборота на 157 022 руб. Рассмотрим, как повлияли товарооборот и уровень издержек на изменение суммы издержек обращения: Издержки обращения увеличились…
Реферат
Введение. Стратегическое планирование и методы санации
Цель данной курсовой работы — изучение средств и методов стратегического планирования, раскрыть стратегию как понятие, изучить структуру и содержание стратегического анализа внешней и внутренней среды организации. Увеличивающаяся конкуренция, появление новых рынков, меры по финансовой стабилизации, ведут к тому, что предприятия вынуждены разрабатывать конкурентные стратегии и планы исходя…
Реферат
Расчет специализированного цеха
Условное время работы машины определяется по формуле. Где — условный коэффициент использования машины (= 0,5); В качестве миксера принимаем машину AR200 с дежой в 150 л. Где — продолжительность одного перемешивания, мин. Условный коэффициент использования оборудования. Где — масса обрабатываемых продуктов за день, кг; Требуемая производительность оборудования, кг/ч. Таблица 2.11 — Расчет…
Реферат
Влияние, стратегии влияния
Использование убеждения — это способ воздействия на людей, основанный на призыве к разуму. Недостаток — не всё, что кажется руководителю разумным и допустимым, необязательно представляется таковым другим людям. При убеждении необходимо помнить, что другие люди могут по-другому смотреть на мир. Стратегия подталкивания — заключается во влиянии на людей посредством наказаний или угрозы наказания…
Реферат
Переход на модель оплаты труда за качество и результат (payment for guality and performance a pay)
НСОТ ставит целью нормировать труд учителя и оплатить все его усилия. Система создает внутри коллектива коллективы конкурентной среды. Система оплаты абсолютно рыночная, но ее смело применяют в бюджетных нерыночных организациях. Направленная на улучшение индивидуальных результатов, создание внутри организации конкурентной среды, данная система оплаты труда, на первый взгляд, выглядит как явление…
Реферат