Процесс принятия решений в управленческой деятельности
Принятие решений обычно называют процессом. Это происходит, во-первых, потому, что практически каждое управленческое решение определяет значительное число последующих решений. С другой стороны, вмешательство реальной жизни приводит к тому, что обычно планируется одно решение, а реализовывается — совершенно другое. И, наконец, о принятии решений принято говорить, как о процессе, вследствие его…
Реферат
Характеристики целей организации
Непосредственная связь с уровнем вознаграждения. Воздействие целей на деятельность организации в конечном итоге зависит от повышения заработной платы, продвижения по служебной лестнице или иного, связанного с их достижением вознаграждения. Вознаграждение придаёт целям значимость и важность. Как правило, фиаско в достижении представлявшихся реальными целей объясняется факторами, неподконтрольными…
Реферат
Выводы. Организация и управление ремонтным хозяйством
Достоинством параллельно-последовательного вида движения является отсутствие перерывов в работе рабочих и оборудования и значительное сокращение продолжительности производственного цикла по сравнению с последовательным видом движения. Данный вид движения позволяет вести работу большими партиями и при большой трудоемкости изготовления деталей, благодаря чему он широко используется в серийном…
Реферат
Анализ планирования деятельности производственного подразделения предприятия на примере ОАО «Амурский кабельный завод»
Производственный, включающий в себя цеха основного и вспомогательного производства, технические службы, отдел капитального строительства (ОКС), управление автоматизированных систем и процессов управления (УАСПУ). Руководство блоком входит в компетенцию вице-президента; Форма взаимоотношений производственной структуры (сборочных, заготовительных и вспомогательных цехов) строится на арендной форме…
Реферат
Разработка УР в ООО «КСМ» в условиях неопределённости
Правило максимин (критерий Ваальда). По данному правилу из предложенных альтернатив выбираем ту, которая при низком спросе имеет наибольшее значение прибыли. Максимумом минимальных значений является значение прибыли для альтернативы а3 (20 230 тыс. руб.). Результаты расчёта представлены в табл. 3.2. Рассмотрим проблему принятия управленческого решения в условиях неопределённости спроса…
Реферат
Организационно-экономическая характеристика ООО «Мечта» Костромского района Костромской области
Управление колхоз аграрный комплекс Общество с ограниченной ответственностью «Мечта» образовано в 1998 году в результате реорганизации КФХ «Мечта» Костромского района Костромской области. На сегодняшний день ООО «Мечта», директором которого является Лазутина Галина Павловна, производит картофель, овощи открытого грунта и является одним из основных поставщиков овощей и продовольственного картофеля…
Реферат
Метод управления стимулирование мотивация труд работников
В практике управления, как правило, одновременно применяют различные методы и их сочетания (комбинации). Следует отметить, что в экономической литературе нет единого толкования содержания, объекта воздействия и классификации методов управления. Организационная форма — воздействие на конкретно сложившуюся ситуацию. Это может быть прямое (непосредственное) или косвенное (постановка задачи…
Реферат
Управление коммуникациями в компании «Евросеть»
Реальное преимущество компании «Евросеть» — качество коммуникации с потребителем. Под качеством коммуникации подразумевается комплекс маркетинговой активности — от прямой рекламы до оформления мест продаж. При этом по таким факторам, как ассортимент, удобство мест продаж сеть «Евросеть» входит в число лучших. С января по декабрь 2002 года Евросеть открывает более 100 салонов связи, в 2003 году…
Реферат
Реализация функций менеджмента
Своевременной и качественной диагностикой, лечением и профилактикой стоматологических заболеваний в соответствии с полученными сертификатами и лицензиями; Учреждение имеет в своем составе структурные подразделения, которые являются юридическими лицами, расположенные по адресам: Всего в организации и ее филиалах работает 350 человека. Подробная структура организации приведена в рисунке 3…
Реферат
Содержательные теории мотивации
Во второй половине 50-х годов Фредерик Герцберг с сотрудниками разработал еще одну модель мотивации, основанную на потребностях. Герцберг пришел к заключению, что факторы, действующие в процессе работы, влияют на удовлетворение потребностей. Гигиенические факторы (размер оплаты, условия труда, межличностные отношения и характер контроля со стороны непосредственного начальника), всего лишь не дают…
Реферат
Условия и факторы сокращения потерь рабочего времени
Неэффективное использование сменного времени в результате нарушений трудовой дисциплины, плохой организации обслуживания рабочих мест и др. нарушений, приводящих к внутрисменным простоям. Нарушение технологической дисциплины, отвлечение работников на выполнение непредусмотренной работы, что приводит к непроизводительным затратам рабочего времени. Все выше перечисленные условия могут прямо или…
Реферат
Маркетинговый план. Теоретические основы бизнес-планирования
Из существующих трех основных целей ценообразования, из которых может выбирать фирма (основанные на сбыте, на прибыли, на существующем положении), для ООО «Автоматизированные цифровые системы» предпочтительнее цели, основанные на существующем положении, так как руководство предприятия устраивает объем реализации, увеличение же относительной прибыли не оправдано эластичностью спроса на товар…
Реферат
Стратегическая модель Портера: стратегии преимущества по издержкам, дифференциации и концентрации
В рамках стратегии концентрации компания выделяет специфический сегмент рынка через низкие цены или уникальное предложение. Она может контролировать издержки посредством концентрации усилий на нескольких ключевых товарах, предназначенных для специфических потребителей, создании особой репутации при обслуживании рынка, который может быть неудовлетворен конкурентами. Общая стратегическая модель…
Реферат
Функции конфликта. Управление конфликтами в организации
Казалось бы, имеет место парадокс: конфликт способствует интеграции, объединению людей, а стало быть, установлению равновесия, стабильности в обществе. Однако такова реальная диалектика социума, где конфликт и интеграция неразрывно взаимосвязаны и постоянно меняются местами. Доминирование одного сменяется доминированием другого. Возникновение, развитие, я главное, разрешение конфликта сплачивает…
Реферат
Заключение. Анализ и планирование рабочего дня менеджера
Так хочется все успеть: и работу выполнить, и поспать, и пообщаться с родными, друзьями. Когда мы торопимся, суетимся, время летит незаметно, поэтому необходимо правильно планировать и использовать его. Ведь время — это необратимый ресурс нашей жизни. Но, к сожалению, многие, понимая, что времени не хватает, так и не хотят ничего менять. Проанализированы интервью с руководителем магазина ООО…
Реферат
Введение. Стратегическое планирование
В понятие «планирование» входит определение целей и путей их достижения. На Западе планирование деятельности предприятий осуществляется по таким важным направлениям, как сбыт, финансы, производство и закупки. При этом, конечно, все частные планы взаимоувязаны между собой. Стратегическое планирование представляет собой набор действий и решений, предпринятых руководством, которые ведут к разработке…
Реферат
Введение. Управление профессиональной карьерой в ОАО "Кондитерская фабрика "Белогорье"
В период начавшейся стабилизации российской экономики все больше внимания уделяется главной ценности любой организации — ее персоналу. Рыночная ориентация большинства предприятий в корне меняет концепцию управления персоналом, выбор средств и методов реализации задач кадровой политики. управление карьера профессиональный Экономические аспекты в управлении персоналом оказывают основное влияние…
Реферат
Теоретические аспекты кадровой политики организации
В широком смысле — это система правил и норм (которые должны быть осознанны и определённым образом сформулированы), приводящих человеческие ресурсы в соответствии со стратегией фирмы (отсюда следует, что все мероприятия по работе с кадрами — отбор, составление штатного расписания, аттестация, обучение, продвижение — заранее планируются и согласовываются с общим пониманием целей и задач…
Реферат
Заключение. Оценка рисков инновационных проектов
Титов А. Б., Алексеев А. А. Методология априорной оценки коммерческой эффективности инноваций на основе структурных маркетинговых исследований. // Известия. — СПб: УЭФ, 2000. — № 4. — С.50−60. Гунин В. А., Баранчеев В. П., Устинов В. А., Ляпина Управление инновациями: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 7. — М.: ИНФРА-М, 2000. Коробейников О. П…
Реферат
Введение. Эффективность реализации административно-распорядительных методов управления предприятием
При написании курсовой работы использовались работы ведущих отечественных и зарубежных ученых по исследуемой проблеме, нормативно — правовые акты, источники периодической печати. Список литературных источников включает в себя 24 наименований. Целью настоящего исследования является изучение норм и практик административных методов управления, совершенствование административных методов управления…
Реферат
Введение. Проект организационного развития организации
В условиях рыночных отношений в повышении эффективности общественного производства и решении социальных задач существенно возрастает роль связи как транспортной системы для передачи информации. Телекоммуникации обеспечивают управление общественными и производственными процессами, расширяют возможности общения, обучения и информированности, позволяют экономить затраты. Этот эффект оказывает…
Реферат
Литература. Природа и сущность конфликтов в организации
Управление персоналом организации: УчебникПод ред. А. Я. Кибанова — М.: ИНФРА-М, 2002. 638 с. Запрудский Ю. Г. Социальный конфликт. Политический анализ. — Ростов н/Д: Изд-во РГУ, 1992. Краткий психологический словарь/ Под ред. А. В. Петровского, Н. Г. Ярошевского. — М., 1990. Психология и этика делового общения / Под ред. В. Н. Лавриненко. — Москва: ЮНИТИ, 2000 г. Мескон М. Х., Альберт М…
Реферат
Менеджмент. Управление производством
Менеджмент представляет собой область знаний и профессиональной деятельности, направленных на формирование и обеспечение достижения целей организации путем рационального использования имеющихся ресурсов. Первоначально менеджмент начал развиваться как теория управления производством, а затем трансформировался в теорию управления деятельностный поведением людей. Основная цель менеджмента…
Реферат
Правила для менеджеров
Если у гостя возникли претензии, не нужно долго и подробно объяснять ему, почему так получилось. Лучше быстро исправить ситуацию (если это в твоих силах). Даже, если изначально знаешь, что ничем не сможешь помочь, изображай активную деятельность по решению проблемы. Если знаешь, как улучшить деятельность гостиницы и менеджеров в частности, сообщай об этом руководству. Будь в курсе происходящих…
Реферат
Традиции коллектива как неотъемлемая часть социально-психологического климата
Организация в ходе своего роста и развития формирует специфический комплекс традиций, в числе которых исторические, ценностные, коммуникативные, деятельностные и др. Традиции представляют собой накопленный производственный и социально-психологический опыт, все то, что было создано в организации и прошло проверку жизнью. Это живой, постоянно функционирующий банк духовных ценностей: решений…
Реферат
Организационный аудит. Организационная диагностика и организационный аудит Саратовского отделения Сбербанка №8622/0011
Поволжский банк Сбербанка России, действующий с января 2001 года, функционирует на территории Самарской, Астраханской, Волгоградской, Оренбургской, Пензенской, Саратовской и Ульяновской областей, которые представляют собой промышленно развитые регионы, входящие в Южный федеральный округ (Астраханская и Волгоградская области) и Приволжский федеральный округ (все остальные области). Экономика…
Реферат
Потребность в персонале хирургического отделения
В соответствии с приказом от 06.06.79 № 600 «Нормативное расписание для работников хирургического отделения, кухонь медицинских учреждений, детских поликлиник» должно быть: В России в настоящее время к такому органу относится Министерство труда и социального развития. Министерство образовано в 1996 г. Один заведующий отделением с расчетом на 30 коек, если количество коек 60 и более, то заведующим…
Реферат
Библиографический список. Роль менеджера на предприятии в современной России
Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента: Учебное пособие по спец. «Менеджмент организации»: Рек. Советом учеб.-метод. объединения ВУЗов России — М.: Новое знание, 2005 — 336 с. Кравченко, А. И. Основы менеджмента: управление людьми: Учебное пособие для студентов вузов / А. И. Кравченко, К. А. Кравченко. — М.: Аккад. Проект, 2005. — 399 с. Друкер Питер Эффективное управление. Экономические задачи…
Реферат
Предложения по совершенствованию стиля руководства на предприятии МКП «Комбинат школьного питания»
Качество поступающей информации будет выше, чем при других вариантах решения проблемы, информация, поступающая от руководителя, будет восприниматься лучше. Поощрение позволит стимулировать работников к разработке альтернатив решения проблемы. Ежемесячные совещания упростят процедуру сбора и обработки информации, следовательно, сократятся сроки анализа информации и принятия решений. Также…
Реферат
Цели, назначение и виды планов. Управление процессом планирования
Разрабатывается на каждый комплекс работ (подготовительные работы, проектно-исследовательские робот, поставка материалов т оснащение, строительство, пусковой период и освоение производственных мощностей) или на комплекс работ, которые выполняются одной организацией. Текущий план — уточняет сроки выполнения комплексов работ, потребности в ресурсах, устанавливает четкие границы между участками…
Реферат